Loss Prevention Officer | Le Méridien Saigon
Le Meridien
★
Senior Business Analyst
Timo
★
Senior Business Analyst - Retail Digital Banking
Techcombank
★
Business Analyst (BA)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Senior Business Analyst
SMARTOSC VIETNAM
★
Business Analyst
DIGI-TEXX Vietnam
★
Business Analyst
MB Ageas Life
Business System Analysis Manager
PUMA VIET NAM JSC
★
Business Analyst Team Leader
ATOMI DIGITAL
Senior Business Analyst (Mảng Data)
VPBANK
★
Senior Business Analyst - Retail Digital Banking (IDO)
Techcombank
★
Nhân Viên Business Analyst (BA)
Bệnh viện Thái Thịnh
Business Analyst
GLOBAL TECHNOLOGY SOLUTIONS VIỆT NAM
Business Analyst (Senior)
Synodus
Business System Analyst
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Business Analyst Logistic/warehouse
Ichiba Việt Nam
Business Analyst - Finance
VẬN TẢI CON ONG - BEE LOGISTICS CORP
Business Analyst (Korean Speaking)
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
★
Business Analyst
Synodus
Business analyst (thị trường Anh/Nhật/Hàn)
NTQ Solution
★
Nhân Viên Business Analyst
Công ty Cổ phần Biztech
Trưởng Phòng Phân Tích Ngành & Doanh nghiệp
Chứng khoán Asean
Business Analyst
FiinGroup
★
Business Analyst Associate
SAPP Education
Đăng 13 ngày trước
Business Analyst
VINOVA
★
Business Analyst
SMARTOSC VIETNAM
★
Business Analyst (2+ YOE|HCM)
Liberty Technology
Business Analyst
Công ty Cổ phần Dệt May – Đầu Tư – Thương Mại Thành Công
Business Analyst
ADECCO VIETNAM
★
Korean Business Analyst Tại Hà Nội
LG CNS VIỆT NAM
Business Analyst SQL
Nexcel Solutions
★
IT Business Analysis Team Lead
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Nhân ViênBa( Business Analyst)
Windsoft Technology
★
Business Analyst (SQL)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Business Analyst
Public Bank Vietnam Ltd
Đăng 18 ngày trước
Business Analyst - Digital Transformation,
HR Vietnam
★
Trade Business Analyst
Hcltech Vietnam
★
Trade Business Analyst
CÔNG TY TNHH HCL VIỆT NAM.
★
Middle/Senior Business Analyst - Hanoi
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Sr. Business Analyst ~ Upto $2500
Alpaca Vietnam
★
BA ( Business Analyst)
FPT Retail
★
Middle Business Analyst
GEM
★
Business Analyst
Công Nghệ Di Động Việt
★
Business Analyst
MB Bank
★
Senior Business Development (Sales B2B)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Application Support Business Analyst, KMS Healthcare
KMS Healthcare
Business Analyst (Ba)
INFOPLUS
★
BUSINESS ANALYST
VIETTEL POST
★
Đăng 26 ngày trước
Senior IT Business Analyst, KMS Healthcare
KMS Healthcare
Business Analyst Executive
Công Nghệ ALTEK
★
Đăng 27 ngày trước
Senior Business Analyst
Crossian
Business Analyst
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Business Analyst - Chuyên viên phân tích dữ liệu kinh doanh
Thiết Bị Minh Tâm
Chuyên viên SAP phân hệ PP
Tân Long Group
★
Đăng 27 ngày trước
VND - Business Analyst - KCN - 337A
VNDIRECT Securities Corporation
★
Senior Business Analyst
Blue Belt Technology
★
Đăng 28 ngày trước
Business Analysis Executive
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Senior Business Analyst
Littlelives
Đăng 29 ngày trước
Business Analyst
CMC GLOBAL
★
Middle/ Senior Business Analyst - Hanoi
Tyme Group
★
Business Analyst Từ 2 Năm Kinh Nghiệm
DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI
Middle/ Senior Business Analyst
Tyme Group
★
Middle/Senior Business Analyst - Hanoi
TYME Digital
Senior IT Business Analyst
Techcombank
★
Nhân viên BA (Business Analyst)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Middle/Senior Business Analyst - Hanoi
Tyme Group
★
Chuyên Viên Phân tích Ngành & Doanh nghiệp (Research Analyst)
Chứng khoán Asean
Business Analyst (N2)
VMO
★
Senior Business Analyst
Viettel
★
Senior Business Analyst/Product Owner
Kyanon Digital
★
Senior Business Analyst
CÔNG TY DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Đăng 1 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Business Intelligence Analyst
Home Credit Việt Nam
★
Business Intelligence Senior Analyst
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Business Intelligence (Data Analyst)
ELSA, Corp
★
Business Intelligence ( Data Analyst) - ELSA Speak
ELSA, Corp
★
Business Intelligence ( Data Analyst)
ELSA, Corp
★
Đăng 8 ngày trước
Business Intelligence Analyst (40000052)
Techcombank
★
Business Intelligence Developer
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Đăng 16 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Business Intelligence Analyst - HCM
FPT IS
★
Business Intelligence Analyst - HCM
FPT IS
★
Chuyên viên Business Intelligence (BI)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Business Intelligence
Logistics U&I
Chuyên viên Business Intelligence (BI)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Loss Prevention Officer | Le Méridien Saigon
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Number 24149878
Job Category Loss Prevention & Security
Location Le Meridien Saigon, 3C Ton Duc Thang Street, Ho Chi Minh City, Viet Nam, Viet Nam VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management
Position Summary
Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.
Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Preferred Qualifications
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Job Category Loss Prevention & Security
Location Le Meridien Saigon, 3C Ton Duc Thang Street, Ho Chi Minh City, Viet Nam, Viet Nam VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Non-Management
Position Summary
Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.
Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Preferred Qualifications
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: No related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
3C Tôn Đức Thắng,Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Tọa lạc ngay tại trung tâm thành phố Hồ Chí Minh, Le Meridien Saigon là khách sạn mang thương hiệu Le Meridien đầu tiên tại Việt Nam và là điểm đến lý tưởng cho các du khách yêu thích khám phá và sáng tạo.
Với vị trí đắc địa dọc theo sông Sài Gòn và tọa lạc ngay tại trung tâm thành phố, Le Meridien Sài Gòn sẽ mang đến cho du khách cảnh quang tuyệt đẹp của sông Sài Gòn cũng như hơi thở náo nhiệt của thành phố. Từ khách sạn, du khách có thể dễ dàng tham quan các khu mua sắm, nhà hàng và khám phá các ngôi chùa cổ cũng như các tòa nhà mang kiến trúc Pháp đặc trưng như Nhà Hát Thành Phố, Nhà Thờ Đức Bà và Bưu Điện Trung Tâm. Ngoài ra, sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất cũng cách khách sạn chỉ 7km.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(1 việc làm)
Business Unit Manager tại Hà Nội (1 việc làm)
Business Unit Manager tại Hồ Chí Minh (4 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(130 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(83 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(150 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(99 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(36 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm