Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Vinatech Group
★
UBND tỉnh Yên Bái tuyển dụng công chức năm 2024 theo chính sách thu hút
Công chức Yên Bái
UBND tỉnh Yên Bái thông báo tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Yên Bái
Sở Y tế Gia Lai tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Sở Du lịch tỉnh Lào Cai tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Lào Cai
Bộ Nội vụ tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Tôn Đức Thắng tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bộ Tư pháp tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Sở Giao thông vận tải Bắc Kạn tiếp nhận công chức
Công chức Bắc Kạn
UBND tỉnh Tuyên Quang tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang tiếp nhận công chức 6 tháng đầu năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Inspector Apparel - HCMC (Full time 6 months)
- Hết hạn
TÜV Rheinland
★
Chuyên Viên Thanh Tra Kiểm Soát Đấu Thầu
- Hết hạn
EUROWINDOW HOLDING
★
Trưởng ban Thanh tra và Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Thanh tra xây dựng
- Hết hạn
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Chuyên viên thanh tra dịch vụ (Ban Thanh tra và KSNB)
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh tuyển dụng công chức năm 2024
Sở Nội vụ Quảng Ninh
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Thông tin cơ bản
Mức lương:
14 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Mô tả công việc
Duy trì và phát triển các hoạt động tuân thủ Quy chế của các Bộ phận/Phòng ban; Xây dựng kế hoạch và thực hiện các chương trình huấn luyện tuân thủ, chia sẻ thông tin quy chế, quy định pháp luật/chính sách Công ty cho toàn bộ CBCNV Công ty.
Giám sát hoạt động tuân thủ Quy chế: Xây dựng quy trình kiểm tra kiểm soát nội bộ, lập kế hoạch rà soát, đánh giá rủi ro- tuân thủ cho từng bộ phận/phòng ban hàng năm hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công ty
Hợp tác và hỗ trợ các bộ phận phòng ban rà soát quy trình, quy chế, chính sách nội bộ đảm bảo tính tuân thủ pháp luật, các quy chế, chính sách của Công ty trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
Rà soát, đánh giá các chính sách, quy trình, quy định: Định kỳ rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ của các quy trình, chính sách, quy định của các Bộ phận/phòng ban nói riêng và của toàn Công ty nói chung cũng như đề xuất những giải pháp phù hợp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng.
Thiết lập bảng câu hỏi kiểm tra, quy cách chọn mẫu, quy trình đánh giá chi tiết, cụ thể đối với từng bộ phận/phòng ban đảm bảo các rủi ro trọng yếu, tiềm ẩn được xác định nhằm đưa ra được các biện pháp kiểm soát được đầy đủ và hiệu quả.
Quản trị Quy chế: tham mưu cho BGĐ, triển khai thực hiện phân tích, đánh giá rủi ro và đưa ra các giải pháp đối với các quy trình, chính sách, quy chế hoạt động của các Bộ phận/Phòng ban nói riêng và hoạt động của toàn Công ty nói chung.
Lập và thực hiện đúng, kịp thời các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát/đánh giá rủi ro và các báo cáo khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc liên quan đến hoạt động kiểm soát tuân thủ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng quản lý công việc, nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng phát hiện vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp
Có trình độ tin học nâng cao về Excel, Word, Power Point.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kiểm toán/Kế toán, Luật/Pháp lý, Quản trị sản xuất... hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Có tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất.
Có kỹ năng phân tích, nhận diện các điểm bất cập, rủi ro về quản trị, vận hành doanh nghiệp
Quyền lợi
Nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Review tăng lương định kỳ hàng năm
Tổ chức sinh nhật hàng tháng; chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình
Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động
Thưởng T13, Thưởng thâm niên, Thưởng doanh số năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Du lịch/nghỉ mát, Team building hàng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 02:10:03
Khu vực
Vinatech Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Với bề dày hơn 10 năm phát triển, Công ty CP Tập đoàn Vinatech Việt Nam luôn giữ vững vị trí là nhà sản xuất, cung cấp giá kệ lớn nhất Việt Nam. Trong từng giai đoạn phát triển, Vinatech đã đánh dấu cột mốc thành công minh chứng sự trưởng thành, lớn mạnh về quy mô và đội ngũ nhân lực. Vinatech thể hiện năng lực và kinh nghiệm của nhà sản xuất giá kệ hàng đầu khi làm hài lòng khách hàng với các dòng sản phẩm giá kệ chất lượng cao: Kệ kho hàng, kệ siêu thị, kệ quảng cáo,… Đã lắp đặt giá kệ cho nhiều đơn vị lớn như: Aeon Mall, Big C, Lotte, Vinmart+,… Tuyển dụng
Review Vinatech Group
3.0
1 review
13/02/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hà Nội
Công ty phù hợp cho những bạn trẻ mới ra trường, muốn làm môi trường nước ngoài, trao dồi kĩ năng ở nhiều mặt.(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(67 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (8 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (6 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(286 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(100 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(105 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(40 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm