Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Vinatech Group
★
Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ
Kết Cấu Thép ATAD
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
THỰC PHẨM ĐẠI THUẬN
Chuyên viên kiểm soát nội bộ - Ocean Edu hội sở
Ocean Edu
★
Kế toán/ kiểm soát nội bộ
Vận Tải Thủy
(Long An) - Nhân viên Kiểm soát nội bộ (Vận hành & Hỗ trợ)
CJ Vina Agri
★
(Đồng Nai) - Nhân viên kiểm soát nội bộ - Đi công tác
CJ Vina Agri
★
Budget Controller
Aeon Delight
★
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
[Đồng Nai] Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CJ Vina Agri
★
Nhân viên Kiểm soát nội bộ - Mảng Tài chính-Kế toán.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
★
Nhân viên Kiểm soát nội bộ (Hồ Tràm)
Nova Service
BAF - Chuyên viên Kiểm soát nội bộ trại heo
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
LOGISTICS HIỆP PHƯỚC
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
VPMilk
Phó phòng Kiểm soát nội bộ
TẬP ĐOÀN KIDO
Chuyên viên Kiểm soát Nội Bộ
Elite Fitness and Yoga Center
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
JOYCO RETAIL OPERATIONS
[Biên Hòa - Đồng Nai] Nhân viên kiểm soát nội bộ (6 tháng)
GREEN SPEED Việt Nam
★
Nhân Viên Kiểm Toán Kiểm Soát nội bộ - TP.HCM
Yakult Việt Nam
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Pro Sports
Trưởng nhóm Kiểm soát Nội bộ
KINH DOANH F88
★
Group Internal Control Lead
Openasia Group
★
Internal Control Excutive
Sơn Hà - Chu Lai
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ - Internal Control Specialist
GOLDSUN FOCUS MEDIA
Senior Internal Control, SPX Express
Shopee
★
KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Công ty Phúc sinh
★
Ban Tổ chức Trung ương tiếp nhận cán bộ năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Địa Ốc Phú Long
Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Hải Âu Finance
Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Shynh Group
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Hồ Chí Minh)
- Hết hạn
Golden Asia Media
Chuyên viên Kiểm tra kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
NGƯỜI BẠN VÀNG
★
Vietnam Plant Controller
- Hết hạn
Datalogic
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Phụ trách Hệ thống Quản lý)
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Nhân viên - Kiểm soát nội bộ (Mảng Thịt heo)
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Chuyên viên Kiểm Soát Nội Bộ - Internal Control Specialist
- Hết hạn
GOLDSUN FOCUS MEDIA
[Hồ Chí Minh] Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Casper Việt Nam
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Casper Việt Nam
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Thu nhập 12-15M/Tháng
- Hết hạn
Công ty cổ phần tập đoàn Sơn Hà Xanh
Chuyên viên hành chính truyền thông
Nhật Tiến
Nhân Viên Hành Chính_Site Admin (KCN Bình Minh, Vĩnh Long)
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Nhân viên hành chính trại (Bình Dương)
CJ Vina Agri
★
[Sun Bavaria Hải Phòng] - Chuyên viên hành chính
Sun Hospitality Group
Đăng 2 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Nhân viên Hành chính - Lễ tân
Tập đoàn LẠC VIỆT
Nhân viên Hành chính tổng hợp (Làm việc tại Suối dây, Tân Châu, Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa
★
Admin officer cum Producer
METUB
★
Chuyên viên chính - Phòng Hành Chính Quản trị (Miền Nam) - Khối Nhân sự & Dịch vụ nội bộ
Lien Viet Post Bank
★
Chuyên Viên Hành Chính
ĐẦU TƯ MIỀN NAM
★
Nhân Viên Hành Chính-Tiếng Trung Lưu Loát
CÔNG TY TNHH DECHANG
Nhân Viên Hành Chính Hậu Cần
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Nhân Viên Hành Chính Văn Thư
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
Nhân viên hành chính bộ phận F&B
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Nhân viên Hành chính - Pháp lý
Routine Việt Nam
Nhân viên Hành chính - Tổ chức thi
IIG Vietnam
★
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Thầu- Đi Làm Ngay
Công ty cổ phần phát triển giáo dục quốc tế GAIA
★
NHÂN VIÊN THU NHẬN HỒ SƠ CHO NGÂN HÀNG - KHÔNG SALE - THU NHẬP 15 TRIỆU [H1] [BSV]
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên Viên Hành Chính
Trung Nam Group
★
Diretor Administrativo-Financeiro (CFO) (M/F)
Santa Casa da Misericórdia da Mealhada
Chuyên Viên Quản Trị Hành Chính (Thương Hiệu, Sự Kiện, CSR) (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa
★
Đăng 9 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp
Synodus
★
Đăng 9 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính
Công ty Cổ phần MGLAND Việt Nam
Đăng 10 ngày trước
Chuyên Viên Hành Chánh Tổng Hợp - Quận 1
Kết Cấu Thép ATAD
Nhân Viên Hành Chính - Cầu Giấy
Rita Võ
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân viên hành chính
CÔNG TY GIP GROUP
Giám sát Hành chính tổng hợp | General Affairs Supervisor
Tập đoàn BRG
★
Nhân Viên Hành Chính - [Đông Anh, Hà Nội]
VINHOMES
★
Đăng 14 ngày trước
Nhân viên hành chính tổng vụ (tiếng Trung )
QISDA VIỆT NAM
Đăng 15 ngày trước
Vinpearl Head Office] Chuyên viên Hành chính
Vinpearl
★
Đăng 15 ngày trước
Nhân viên Hành chính Lễ tân
WIN WIN log
BTMV-GA Junior Staff (0-1 năm kinh nghiệm)
Lốp Xe Bridgestone Việt Nam
★
Nhân viên Hành chính - Tuyển dụng (làm việc tại Hà Nam)
Alumax Việt Nam
Chuyên viên hành chính (Phòng công nợ)
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Đăng 16 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính
Giáo dục Khai Nguyên
Nhân Viên Hành Chính Tiếng Trung
CÔNG NGHIỆP INTCO VIỆT NAM
Nhân Viên Hành Chính - Kiêm Phiên Dịch Tiếng Nhật
Yakult Việt Nam
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG - QUẬN 7
KOTITI VIỆT NAM
★
Chuyên viên Hành chính
ITECOM., JSC
[Bình Dương] Nhân viên hành chính
GREEN SPEED Việt Nam
★
Chuyên Viên Hành Chính ( Làm việc tại Phú Quốc)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 18 ngày trước
Chuyên viên Hành chính
Công Nghệ Sinh Học Sài Gòn Xanh
[Hưng Yên] Nhân Viên Hành Chính
Rita Võ
★
[Macc]Nhân Viên Hành Chính - Con Cuông
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Đăng 21 ngày trước
Administration staff
Neumann Kaffee Gruppe
Đăng 24 ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Quản Trị
IIG Vietnam
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Thông tin cơ bản
Mức lương:
14 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Mô tả công việc
Duy trì và phát triển các hoạt động tuân thủ Quy chế của các Bộ phận/Phòng ban; Xây dựng kế hoạch và thực hiện các chương trình huấn luyện tuân thủ, chia sẻ thông tin quy chế, quy định pháp luật/chính sách Công ty cho toàn bộ CBCNV Công ty.
Giám sát hoạt động tuân thủ Quy chế: Xây dựng quy trình kiểm tra kiểm soát nội bộ, lập kế hoạch rà soát, đánh giá rủi ro- tuân thủ cho từng bộ phận/phòng ban hàng năm hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công ty
Hợp tác và hỗ trợ các bộ phận phòng ban rà soát quy trình, quy chế, chính sách nội bộ đảm bảo tính tuân thủ pháp luật, các quy chế, chính sách của Công ty trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
Rà soát, đánh giá các chính sách, quy trình, quy định: Định kỳ rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ của các quy trình, chính sách, quy định của các Bộ phận/phòng ban nói riêng và của toàn Công ty nói chung cũng như đề xuất những giải pháp phù hợp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng.
Thiết lập bảng câu hỏi kiểm tra, quy cách chọn mẫu, quy trình đánh giá chi tiết, cụ thể đối với từng bộ phận/phòng ban đảm bảo các rủi ro trọng yếu, tiềm ẩn được xác định nhằm đưa ra được các biện pháp kiểm soát được đầy đủ và hiệu quả.
Quản trị Quy chế: tham mưu cho BGĐ, triển khai thực hiện phân tích, đánh giá rủi ro và đưa ra các giải pháp đối với các quy trình, chính sách, quy chế hoạt động của các Bộ phận/Phòng ban nói riêng và hoạt động của toàn Công ty nói chung.
Lập và thực hiện đúng, kịp thời các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát/đánh giá rủi ro và các báo cáo khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc liên quan đến hoạt động kiểm soát tuân thủ của Công ty.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng quản lý công việc, nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng phát hiện vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp
Có trình độ tin học nâng cao về Excel, Word, Power Point.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kiểm toán/Kế toán, Luật/Pháp lý, Quản trị sản xuất... hoặc các chuyên ngành khác liên quan
Có tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất.
Có kỹ năng phân tích, nhận diện các điểm bất cập, rủi ro về quản trị, vận hành doanh nghiệp
Quyền lợi
Nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Review tăng lương định kỳ hàng năm
Tổ chức sinh nhật hàng tháng; chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình
Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động
Thưởng T13, Thưởng thâm niên, Thưởng doanh số năm theo kết quả kinh doanh của công ty
Du lịch/nghỉ mát, Team building hàng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 02:10:03
Khu vực
Vinatech Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Với bề dày hơn 10 năm phát triển, Công ty CP Tập đoàn Vinatech Việt Nam luôn giữ vững vị trí là nhà sản xuất, cung cấp giá kệ lớn nhất Việt Nam. Trong từng giai đoạn phát triển, Vinatech đã đánh dấu cột mốc thành công minh chứng sự trưởng thành, lớn mạnh về quy mô và đội ngũ nhân lực. Vinatech thể hiện năng lực và kinh nghiệm của nhà sản xuất giá kệ hàng đầu khi làm hài lòng khách hàng với các dòng sản phẩm giá kệ chất lượng cao: Kệ kho hàng, kệ siêu thị, kệ quảng cáo,… Đã lắp đặt giá kệ cho nhiều đơn vị lớn như: Aeon Mall, Big C, Lotte, Vinmart+,… Tuyển dụng
Review Vinatech Group
3.0
1 review
13/02/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hà Nội
Công ty phù hợp cho những bạn trẻ mới ra trường, muốn làm môi trường nước ngoài, trao dồi kĩ năng ở nhiều mặt.(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(57 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (7 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (13 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(256 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(95 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(42 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(41 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
1. Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
2. Mức lương của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có cao không?
Do đặc thù công việc mang tính chuyên môn cao nên mức lương mặt bằng chung của Nhân viên Kiểm soát nội bộ cũng được đánh giá ở mức khá, dao động từ 8 - 30 triệu đồng/ tháng. Tùy vào quy mô doanh nghiệp, khả năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc,... mà mức lương này có thể có những thay đổi.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên mới | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/ tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Nhân viên có kinh nghiệm | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 5 năm | Nhân viên cấp cao | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
3. Mô tả công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Kiểm tra và đánh giá quy trình hoạt động
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có trách nhiệm kiểm tra và đánh giá các quy trình hoạt động trong doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc phát hiện những lỗ hổng trong hệ thống và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo các hoạt động tuân thủ đúng quy định. Họ cũng cần đảm bảo rằng các quy trình hoạt động được thực hiện hiệu quả và không có rủi ro tiềm ẩn.
Giám sát việc tuân thủ chính sách và quy định
Nhân viên Kiểm soát nội bộ theo dõi việc thực thi các chính sách và quy định nội bộ của doanh nghiệp. Họ kiểm tra sự tuân thủ của các bộ phận và cá nhân trong tổ chức để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng đắn và không vi phạm các quy định pháp lý. Nếu phát hiện sai sót, họ sẽ đưa ra báo cáo và kiến nghị các giải pháp khắc phục.
Tổ chức các cuộc kiểm tra và báo cáo
Một nhiệm vụ quan trọng khác của nhân viên Kiểm soát nội bộ là tổ chức các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất để đánh giá mức độ tuân thủ các quy trình và quy định. Sau mỗi cuộc kiểm tra, họ cần lập báo cáo chi tiết về kết quả kiểm tra và trình bày trước cấp quản lý để đưa ra các quyết định kịp thời.
4. Hệ thống kiểm soát nội bộ gồm những gì?
Hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp thường bao gồm các yếu tố cơ bản sau:
Môi trường kiểm soát
Đây là nền tảng của hệ thống kiểm soát nội bộ, bao gồm văn hóa doanh nghiệp, giá trị đạo đức và đạo lý trong công việc. Môi trường kiểm soát là yếu tố quyết định trong việc thiết lập các quy định và sự tuân thủ trong tổ chức.
Đánh giá rủi ro
Đánh giá rủi ro là quá trình nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Mục tiêu là giúp doanh nghiệp nhận thức được các mối nguy và thực hiện các biện pháp để kiểm soát chúng.
Hoạt động kiểm soát
Đây là các quy trình, chính sách và thủ tục được thiết lập để đảm bảo rằng các biện pháp kiểm soát được thực hiện đúng đắn và hiệu quả. Hoạt động kiểm soát bao gồm các hoạt động như phân chia trách nhiệm, kiểm tra tài chính, phê duyệt giao dịch và các quy trình nội bộ khác.
Thông tin và truyền thông
Một hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả phải có khả năng thu thập, xử lý và truyền tải thông tin cần thiết trong tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các quyết định được đưa ra dựa trên dữ liệu chính xác và cập nhật.
Giám sát và đánh giá hiệu quả
Đây là quá trình liên tục theo dõi và đánh giá hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ. Điều này giúp phát hiện kịp thời các sai sót và điều chỉnh các biện pháp kiểm soát để cải thiện hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
5. Tìm việc nhân viên Kiểm soát nội bộ ở đâu?
Để tìm việc nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
Các trang web tuyển dụng uy tín
Các trang web tuyển dụng như VietnamWorks, CareerBuilder, Indeed, hay TopCV là các nền tảng cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho các vị trí kiểm soát nội bộ. Trên các trang này, bạn có thể tìm thấy các thông tin tuyển dụng của các công ty lớn và doanh nghiệp trong nhiều ngành nghề khác nhau. Các công ty thường đăng tuyển các vị trí kiểm soát nội bộ với yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể. Đây là cách nhanh chóng để bạn tiếp cận các cơ hội việc làm và ứng tuyển trực tiếp.
Mạng xã hội chuyên nghiệp
LinkedIn là một công cụ hữu ích để tìm kiếm công việc kiểm soát nội bộ. Trên LinkedIn, bạn có thể tạo hồ sơ chuyên nghiệp, kết nối với các nhà tuyển dụng và tham gia vào các nhóm chuyên ngành. Đây cũng là nơi các công ty, đặc biệt là các tập đoàn lớn và các doanh nghiệp đa quốc gia, đăng tin tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ. Việc sử dụng LinkedIn giúp bạn dễ dàng cập nhật các cơ hội việc làm mới và tạo mối quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực này.
Các công ty kiểm toán và tư vấn
Các công ty kiểm toán lớn như Deloitte, PwC, EY và KPMG là những nơi thường xuyên tuyển dụng nhân viên kiểm soát nội bộ. Những công ty này không chỉ cung cấp các dịch vụ kiểm toán mà còn cung cấp các dịch vụ tư vấn về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ cho các doanh nghiệp khác. Do vậy, nhân viên kiểm soát nội bộ có thể tìm thấy nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tại đây. Bên cạnh đó, các công ty kiểm toán cũng cung cấp các khóa đào tạo và chứng chỉ chuyên môn giúp nâng cao năng lực nghề nghiệp.
Các doanh nghiệp lớn
Những doanh nghiệp hoạt động trong các ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và sản xuất lớn cũng cần nhân viên kiểm soát nội bộ để bảo vệ các nguồn lực và giảm thiểu rủi ro. Những công ty này thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng vị trí kiểm soát nội bộ để duy trì sự tuân thủ các quy định và chính sách tài chính. Các cơ hội việc làm này có thể được tìm thấy trên các website tuyển dụng của công ty hoặc qua các hội thảo nghề nghiệp tổ chức bởi các trường đại học hoặc hiệp hội ngành nghề. Tham gia các sự kiện này cũng là cách tốt để tìm kiếm cơ hội việc làm.
>> Việc làm Trưởng nhóm quản lý chất lượng
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
QA/ QC Leader
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm