Tweet
Facebook
Copy Link
Để đáp ứng tiến độ mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh và đưa vận hành Nhà máy số 2 tại KCN Đình Vũ Hải Phòng đi vào hoạt động trong T7.2024, chúng tôi cần tuyển số lượng lớn 20 nhân sự khối kỹ thuật (R&D và kỹ thuật sản xuất), công việc cụ thể như sau:
A. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI: 2 NHÂN SỰ
- Nghiên cứu phát triển các dòng sản phẩm mới tại trung tâm R&D của tập đoàn.
- Phối hợp với quản lý bộ phận cải tiến nâng cao hiệu quả, hiệu suất, chất lượng, tiết giảm chi phí với các dòng sản phẩm hiện tại.
- Phối hợp xây dựng quy trình, hướng dẫn thuộc phạm vị trách nhiệm của Bộ phận.
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận.
B. NHIỆM VỤ LÀM HÀNG MẪU CHO KHÁCH HÀNG : 2 NHÂN SỰ
- Tiếp nhận thông tin triển khai phát triển hàng mẫu, triển khai kế hoạch chạy hàng mẫu theo quy trình.
- Phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng thông số vận hành , thông số công nghệ.
- Xây dựng các tài liệu công nghệ tại từng vị trí sản xuất.
- Xử lí các sự cố liên quan đến chất lượng sản phẩm trong quá trình chạy mẫu.
- Chịu trách nhiệm về mẫu đối chiếu của các bộ phận
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận
C. NHIỆM VỤ THỰC NGHIỆM TẠI HIỆN TRƯỜNG: 3 NHÂN SỰ
- Tiếp nhận thông tin chạy mẫu từ bộ phận triển khai chạy mẫu thực tế tại các máy sản xuất theo công đoạn
- Bám sát từng công đoạn khi chạy máy đảm bảo vận hành đúng theo thông số kỹ thuật đã xây dựng
- Phối hợp và xử lý các sự cố cùng bộ phận mẫu đảm bảo tạo ra sản phẩm mẫu theo đúng yêu cầu và mục tiêu đề ra.
- Phối hợp với phòng lab test sản mẫu từng công đoạn đảm bảo đúng theo thông số kỹ thuật đề ra .
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý bộ phận.
- Quản lý phòng lab , quản lý máy móc thiết bị trong phòng lab, vận hành máy móc thiết bị trong phòng lab 2 nhân sự
D. NHIỆM VỤ KỸ THUẬT TẠI HIỆN TRƯỜNG SẢN XUẤT : 13
- Thực hiện các yêu cầu về thay đổi, cải tiến công nghệ cho Sản Xuất.
- Kiểm soát việc tuân thủ quy trình và thông số công nghệ tại hiện trường.
- Kiểm soát việc tuân thủ thao tác vận hành , đảm bảo an toàn cho thiết bị & người vận hành.
- Tham gia trực tiếp căn chỉnh thiết bị và giám sát việc vận hành sử dụng của công nhân.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm , tiến độ tại vị trí được phân công.
- Phối hợp với Phòng QLTB xử lý các vấn đề sự cố máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất.- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật (Hóa, vật liệu, cơ khí, kỹ thuật khác,...)
- Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên :
+ Nhiệm vụ A : Có kinh nghiệm về R&D tại các Công ty sản xuất về ngành nhựa hoặc kỹ thuật cơ khí chính xác.
+ Nhiệm vụ B: Có kinh nghiệm chạy mẫu tại các công ty sản xuất các sản phẩm về nhựa, cơ khí chính xác
+ Nhiệm vụ C: Có kinh nghiệm vận hành, tinh chỉnh máy móc thiết bị tại các Công ty sản xuất về sản phẩm nhựa, cơ khí.
+ Nhiệm vụ D: Am hiểu về máy móc trong các nhà máy sản xuất, đọc được bản vẽ kỹ thuật , vẽ được phần mềm 2D, 3D là một lợi thế.
- Kỹ năng : Sử dụng thành tạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
- Làm được ca ngày đêm 12 tiếng với nhiệm vụ C,D.Thưởng
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cải tiến
- Điều chỉnh lương định kỳ
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức
Tham gia Bảo hiểm 24/7 khi kí HĐLĐ chính thức
Du lịch hàng năm
Chế độ thăm hỏi : Người lao động và người thân trong gia đình
Đào tạo
Đào tạo chuyên môn theo định kỳ; Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Các hoạt động truyền thông nội bộ
Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập vào năm 2008. Khởi đầu từ một nhà máy khai thác và chế biến khoáng sản quy mô nhỏ, dây chuyền công nghệ thô sơ, trải qua hơn 14 năm hình thành và phát triển, đến nay, Nhựa Pha Lê đã sở hữu 2 nhà máy sản xuất và 2 nhà máy liên doanh liên kết, xây dựng thành công chuỗi khai thác – chế biến sâu – sản xuất sản phẩm đầu cuối, khai thác tối ưu giá trị nguồn tài nguyên khoáng sản thiên nhiên ban tặng.
Hiện Nhựa Pha Lê đang sở hữu 6 mỏ khoáng sản: 2 mỏ đá Granite tại Ninh Thuận, 3 mỏ đá cẩm thạch trắng tại Nghệ An, 01 mỏ đá tại Tuyên Hóa – Quảng Bình. Trong đó, mỏ CaCO3 (Thung Hung, Quỳ Hợp, Nghệ An) được đánh giá là một trong những nguồn đá cẩm thạch có chất lượng tốt nhất trên Thế giới xét về độ sáng và độ trắng, với trữ lượng dồi dào diện tích trên 10 ha.
Với nguồn nguyên liệu thô sẵn có, Nhựa Pha Lê đã tập trung đầu tư vào các phương pháp khai thác tiên tiến nhất, làm chủ công nghệ xử lý, từ đó quản lý chất lượng sản phẩm một cách tốt nhất nhằm đáp ứng thị trường nội địa cũng như quốc tế với sản lượng đá CaCO3 từ 300,000 đến 500,000 tấn/ năm.
Đặc biệt, với lợi thế cạnh tranh lớn nhất là vị trí của mình, Nhựa Pha Lê có điều kiện thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa từ nhà máy tới cảng, giúp giảm tối đa chi phí và thời gian. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên xuất sắc có trình độ chuyên môn cao và mô hình logistics tối ưu nhất, đã giúp cho sản phẩm của Công ty luôn đạt được chất lượng tốt và có giá thành cạnh tranh, thời gian giao hàng chuẩn xác tới khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát
- Các chương trình sự kiện thường niên hàng năm của Công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập
- Năm 2009 - 2013, Công ty được cấp phép và khai thác mỏ Thung Hưng. Thành lập chi nhánh Nghệ An để khai thác
- Năm 2017, Đầu tư khai thác thêm 2 dây chuyền sản xuất Filler masterbatch nâng công suất 52.800 tấn/năm
- Năm 2018, Đầu tư và nâng cấp dây chuyền đá Filler masterbatch lên 95.000 tấn/năm; đầu tư dây chuyền sản xuất đá ốp lát nhân tạo 1,8 triệu m2/năm
- Năm 2020, Đầu tư mua mỏ Minh Cầm - Quảng Bình; Đầu tư liên doanh 2 dự án bất động sản Hạ Long Quảng Ninh và đầu tư liên quan mở Nhà máy sản xuất SPC số 1 - Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Năm 2021, Đầu tư liên doanh xây dựng Nhà máy SPC số 2 tại KCN Đình Vũ, Hải Phòng, sông suất 15 trm2/ năm
Mission
Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê (Pha Lê Plastic) có sứ mệnh là cung cấp sản phẩm nhựa chất lượng cao và giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng. Công ty đặt mục tiêu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo các sản phẩm nhựa. Sứ mệnh của công ty là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và đáp ứng nhu cầu của thị trường bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáng tin cậy và bền vững.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc Kỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng