Tweet
Facebook
Copy Link
Yêu cầu công việc
- Kinh Nghiệm
- Thành thạo tốt phần mềm vẽ kỹ thuật: Autocad, 2D, 3D, Solidworks...
- Có kinh nghiệm ở vị trí này từ 2 năm
- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành cơ khí chế tạo máy
2. Kỹ Năng
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Làm việc trong môi trường áp lực
- Giao tiếp hòa đồng
- Nhiệt tình có trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Tham gia công đoàn
- Các ngày nghỉ Lễ, Tết, Phép theo quy định của chính sách nhà nước
Công ty Bùi Văn được hình thành bởi 6 thành viên, những người đã tách ra từ trong tổng số 10 thành viên của Công Ty TNHH Cơ Khí Công Nông Nghiệp Bùi Văn Ngọ. Từ tháng 10 năm 2020 chính thức trở thành Công Ty TNHH Sản Xuất Công Nghiệp Cơ Khí Bùi Văn.
“Cơ sở Bùi Văn Ngọ được thành lập năm 1955 tại Quận 5 - Thành phố Sài Gòn do ông Bùi Văn Ngọ sáng lập và làm chủ; với qui mô sản xuất nhỏ; nhân sự khoảng 15 người; chuyên sản xuất máy ép mía, máy ép dầu, máy xay lúa...
Năm 1959 Cơ sở Bùi Văn Ngọ dời về số 747/1 Hậu Giang, Quận 6, Sài Gòn, sản xuất mặt hàng phục vụ ngành đúc gang, lò gạch, máy sấy và một số mặt hàng về cơ khí khác.
Năm 1975, cơ sở Bùi Văn Ngọ gia nhập Hợp tác xã cơ khí Hậu Giang.
Năm 1979, Hợp tác xã giải thể, Cơ sở Bùi Văn Ngọ được tái thành lập và tiếp tục sản xuất các mặt hàng truyền thống.
Năm 1988, ông Bùi Văn Ngọ giao phần lớn trách nhiệm cho những người con và lúc bấy giờ chuyển sang chuyên sản xuất thiết bị xay xát lúa gạo.
Năm 1993, mở rộng thêm một xưởng sản xuất tại Thị trấn An Lạc, huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh. Từ đó lần lượt phát triển các sản phẩm đa dạng hơn để phục vụ cho nhà máy xay lúa và chế biến gạo. Sản phẩm trở nên phổ biến và được phân phối khắp đất nước, đặc biệt là đồng bằng sông Cửu Long - nơi xuất khẩu lúa gạo chủ lực của cả nước.
Từ năm 1996 đến nay sản phẩm được xuất sang Thái Lan, Philippines, Campuchia, Hàn Quốc, Đài Loan, Indonesia, Malaysia, Brazil, Argentina, Uruguay, Paraguay, Panama, Châu Úc, Bungaria, Ý, Ai Cập, Suriname, Châu Phi...
Năm 1998, cơ sở cho ra đời loại máy xát trắng gạo mới đã được Cục Sở Hữu Công Nghiệp Việt Nam cấp bằng độc quyền sáng chế về BUỒNG XÁT DÙNG CHO MÁY XÁT TRẮNG GẠO.
Chương trình Danida - Đan Mạch tại Việt Nam đánh giá cao và đã ký nhiều hợp đồng sửa chữa và nâng cấp nhà máy chế biến gạo chất lượng tại Vị Thanh - Cần Thơ, Ngã Năm - Sóc Trăng.
Năm 2001, cơ sở Bùi Văn Ngọ chuyển thành CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ CÔNG NÔNG NGHIỆP BÙI VĂN NGỌ và chính thức hoạt động vào quý 1 năm 2002. Hội đồng thành viên là 11 người gồm ông bà Bùi Văn Ngọ và 9 người con. Cùng với đội ngũ công nhân và ban quản lý khoảng 200 người.
Nhà máy sản xuất Bùi Văn vẫn tại Ấp 5, xã Đức Hòa Đông, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An, Việt Nam. Gồm 8 phân xưởng sản xuất hiện đại cùng với hơn 300 công nhân chuyên nghiệp lành nghề và tận tâm. Công ty vẫn có các đội kỹ thuật viên chăm sóc khách hàng, tập huấn công nhân về vận hành thiết bị và bảo hành với chế độ hậu mãi tốt.
Từ ngày 1/10/2020 công ty Bùi Văn chính thức hoạt động độc lập. Hội đồng thành viên là 6 người cùng đội ngũ công nhân và ban quản lý hơn 300 người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
Công ty Bùi Văn với ngành nghề chính là công nghiệp cơ khí, phân phối khắp cả nước với chủ lực là máy xay xát lúa và chế biến gạo bằng công nghệ chất lượng, uy tín, và hiện đại. Địa chỉ trụ sở chính nằm ở tầng trệt, 743A Hậu Giang, P.11, Q.6, Tp.HCM.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cơ khí là gì?
Kỹ sư cơ khí là những người làm việc trong ngành nghiên cứu, chế tạo máy móc và thiết bị hữu ích nhằm phục vụ cho mọi lĩnh vực: hàng không, ô tô, robot, máy móc sản xuất, vũ khí, đồ dùng gia đình,... Đây là công việc có nhiều cơ hội, triển vọng nghề nghiệp.
Mô tả công việc của Kỹ sư cơ khí
Thiết Kế và Phát Triển Sản Phẩm
Sử dụng phần mềm thiết kế cơ khí (như AutoCAD, SolidWorks, CATIA) để tạo và chỉnh sửa bản vẽ kỹ thuật cho các sản phẩm cơ khí. Thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí mới hoặc cải tiến các sản phẩm hiện có, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về chức năng, hiệu suất và chi phí.
Phân Tích và Tính Toán
Thực hiện các phân tích kết cấu để đảm bảo các thiết kế có thể chịu được các lực tác động và điều kiện hoạt động. Tính toán hiệu suất của các thiết bị hoặc hệ thống cơ khí, bao gồm việc tính toán tải trọng, mô men xoắn, và các yếu tố khác để đảm bảo hiệu quả hoạt động.
Quản Lý Dự Án
Xây dựng kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ và chi phí, và quản lý các nguồn lực cần thiết để hoàn thành dự án đúng tiến độ và ngân sách. Làm việc với các bộ phận khác như điện tử, tự động hóa, và sản xuất để đảm bảo các thiết kế được tích hợp đúng cách vào sản phẩm cuối cùng.
Kiểm Tra và Thử Nghiệm
Đưa các mẫu thiết kế vào thử nghiệm để kiểm tra hiệu suất, độ bền, và các thuộc tính khác. Điều chỉnh thiết kế dựa trên kết quả thử nghiệm để cải thiện sản phẩm. Giám sát và kiểm tra quy trình sản xuất để đảm bảo các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật.
Tư Vấn và Hỗ Trợ Kỹ Thuật
Hỗ trợ các bộ phận khác hoặc khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết kế hoặc vận hành của thiết bị. Cung cấp sự hỗ trợ trong việc bảo trì, sửa chữa, và cải tiến các thiết bị cơ khí.
Đảm Bảo An Toàn và Tuân Thủ Quy Định
Đảm bảo các thiết kế và quy trình làm việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an toàn và chất lượng. Soạn thảo và duy trì tài liệu kỹ thuật như hướng dẫn sử dụng, báo cáo kiểm tra, và tài liệu thiết kế để đảm bảo thông tin chính xác và dễ dàng truy cập.
Đổi Mới và Cải Tiến
Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong quy trình thiết kế và sản xuất để nâng cao hiệu quả, giảm chi phí, và cải thiện chất lượng sản phẩm. Cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao khả năng cạnh tranh và hiệu quả của sản phẩm.
Kỹ sư cơ khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
121 - 170 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cơ khí
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cơ khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cơ khí?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư cơ khí
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Bằng cấp cao hơn (thạc sĩ, tiến sĩ) trong cùng lĩnh vực có thể là một lợi thế.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ bổ sung hoặc đào tạo chuyên sâu về phần mềm thiết kế cơ khí, quản lý dự án, hoặc các kỹ thuật đặc thù có thể là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí hoặc các dự án liên quan. Đối với các vị trí cấp cao hơn, có thể yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm hơn.
- Kinh nghiệm cụ thể: Kinh nghiệm trong các lĩnh vực cụ thể như thiết kế cơ khí, phân tích kết cấu, quản lý dự án, hoặc kiểm tra và thử nghiệm thiết bị.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ Năng Kỹ Thuật: Thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí như AutoCAD, SolidWorks, CATIA, hoặc các phần mềm CAD/CAE khác. Hiểu biết về các loại vật liệu cơ khí và ứng dụng của chúng trong thiết kế và sản xuất. Kỹ năng phân tích kết cấu, tính toán hiệu suất, và thực hiện mô phỏng kỹ thuật.
- Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Khả năng phân tích dữ liệu kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến thiết kế và hiệu suất của thiết bị. Kỹ năng xử lý và khắc phục các sự cố kỹ thuật, đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả.
- Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan. Kỹ năng thuyết trình và viết báo cáo cũng rất quan trọng. Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và phối hợp với các bộ phận khác như sản xuất, điện tử, và tự động hóa.
- Kỹ Năng Quản Lý Dự Án và Tổ Chức: Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời.
Các yêu cầu khác
- Tuân Thủ Quy Định và An Toàn: Hiểu biết và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định an toàn lao động và quy định pháp lý liên quan đến thiết kế và sản xuất. Đảm bảo các thiết kế và quy trình làm việc đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
- Tinh Thần Học Hỏi và Đổi Mới: Sẵn sàng cập nhật các công nghệ và phương pháp mới để nâng cao kỹ năng và khả năng làm việc. Khả năng nghĩ sáng tạo và đề xuất các cải tiến trong thiết kế, quy trình làm việc, và sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cơ khí
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cơ khí có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh cơ khí
Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh cơ khí là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực cơ khí để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và áp dụng kiến thức học được từ chương trình học vào môi trường làm việc thực tế. Vị trí này thường là một cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư và chuyên gia trong ngành.
>> Đánh giá: Ở vị trí này họ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, giúp họ hiểu rõ hơn về các quy trình làm việc, công nghệ và thiết bị trong ngành cơ khí. Đây là cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn như thiết kế cơ khí, phân tích kỹ thuật, và vận hành máy móc. Thực tập sinh cũng có thể làm quen với các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA.
2. Nhân viên cơ khí
Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên cơ khí là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, chế tạo, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống cơ khí. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm sản xuất, xây dựng, giao thông vận tải, và nhiều ngành công nghiệp khác.
>> Đánh giá: Họ đóng vai trò tham gia vào việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí, từ máy móc công nghiệp đến thiết bị y tế hoặc hệ thống cơ khí phức tạp. Họ thường chịu trách nhiệm bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.
3. Kỹ sư cơ khí
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Vai trò của họ bao gồm việc áp dụng các nguyên lý cơ khí và công nghệ để tạo ra các giải pháp thiết kế hiệu quả cho các sản phẩm, máy móc, và thiết bị. Kỹ sư thiết kế cơ khí thường làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ sản xuất, ô tô, hàng không, đến năng lượng và xây dựng.
>> Đánh giá: Đây là người chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế cơ khí cho sản phẩm, thiết bị hoặc hệ thống. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, phát triển ý tưởng, và tạo ra bản vẽ kỹ thuật và mô hình 3D. Thực hiện phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, phân tích nhiệt, và mô phỏng để đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và an toàn.
4. Chuyên viên cơ khí
Mức lương: 16 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chuyên về việc thiết kế, phát triển, và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp kỹ thuật sáng tạo và hiệu quả, đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất, độ bền, và tính năng. Và làm việc cùng các nhóm sản xuất và bảo trì để đảm bảo rằng các thiết kế có thể được sản xuất và duy trì một cách hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm cải tiến các thiết kế hiện có để tăng hiệu suất, giảm chi phí sản xuất, và nâng cao chất lượng sản phẩm. Thực hiện các phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, mô phỏng hoạt động, và thử nghiệm để đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
5. Trưởng phòng cơ khí
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng cơ khí là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận thiết kế cơ khí của một công ty hoặc tổ chức. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động thiết kế cơ khí, quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế, và đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ kỹ sư cơ khí, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất làm việc. Đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng của doanh nghiệp, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế và sản xuất. Và cung cấp sự tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, bảo trì, và quản lý dự án.
5 bước giúp Kỹ sư cơ khí thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kỹ Năng và Kiến Thức
Tham gia các khóa học nâng cao, chứng chỉ chuyên môn, hoặc chương trình đào tạo về công nghệ và kỹ thuật mới. Ví dụ, học thêm về phần mềm thiết kế cơ khí tiên tiến, các phương pháp phân tích mới, hoặc công nghệ sản xuất hiện đại. Cập nhật thường xuyên về các xu hướng và công nghệ mới trong ngành cơ khí. Đọc các tạp chí kỹ thuật, tham gia hội thảo chuyên ngành, và theo dõi các nghiên cứu và báo cáo liên quan.
Chủ Động và Đề Xuất Cải Tiến
Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp cải tiến trong thiết kế, quy trình sản xuất, hoặc quản lý dự án. Ví dụ, cải tiến quy trình lắp ráp để giảm thời gian hoặc đề xuất các phương pháp mới để tăng hiệu suất thiết bị. Tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các dự án hoặc nhiệm vụ mới, thể hiện sự sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm và quản lý các dự án quan trọng.
Xây Dựng Mối Quan Hệ và Mạng Lưới
Xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan. Tham gia vào các hoạt động nội bộ, mạng lưới chuyên nghiệp và sự kiện ngành để tạo cơ hội kết nối và học hỏi. Tìm một người cố vấn hoặc người hướng dẫn có kinh nghiệm trong công ty hoặc ngành để nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp.
Đạt Được Thành Tích Nổi Bật
Đảm bảo hoàn thành công việc với chất lượng cao, đúng tiến độ, và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật. Điều này giúp tạo dựng uy tín và chứng minh khả năng làm việc hiệu quả. Đặt ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp cụ thể và nỗ lực để đạt được chúng. Ví dụ, đạt được các chứng chỉ mới, hoàn thành các dự án quan trọng, hoặc đạt được các chỉ tiêu chất lượng.
Tìm Kiếm Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp
Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty và chuẩn bị cho các vị trí cao hơn. Cập nhật hồ sơ cá nhân và sẵn sàng tham gia các cuộc phỏng vấn hoặc đánh giá hiệu suất. Cập nhật CV và hồ sơ nghề nghiệp để phản ánh các thành tích, kỹ năng mới, và kinh nghiệm làm việc. Đảm bảo hồ sơ cá nhân thể hiện rõ giá trị và đóng góp của bạn cho công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư hóa học đang tuyển dụng