Presale / Tư vấn giải pháp công nghệ
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
★
Sales Manager
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
[Làm việc tại Đà Lạt] - Trưởng phòng Kinh doanh
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Du lịch Thành Thành Công - TTC Hospitality
Sales Manager - Functional Food Ingredients
- Hết hạn
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
Sales Manager
- Hết hạn
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Trưởng Bộ phận Kinh doanh (Mảng Gôn)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ONLINE THỜI TRANG
- Hết hạn
Keiko Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
KANGWON GROUP
Trưởng Vùng Kinh Doanh (Ngành Ống INOX Thu nhập 20-30tr)
- Hết hạn
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Đất Xanh Services
Sales Manager (TA,OTAs, Copr)
- Hết hạn
Kin Hotel
Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Au Couture (Lep’ Fashion)
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Đăng 28 ngày trước
NHÂN VIÊN/THỰC TẬP SINH KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN NHÀ PHỐ
- Hết hạn
Công ty TNHH King Asian ( Thương hiệu Thiên Minh Capital)
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực Tập Sinh Quản Trị Kinh Doanh (Mộc + Đào Tạo)
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực tập sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
AGILETECH CO.,LTD
★
Thực Tập Sinh – Phòng Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Luki Việt Nam
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Công Nghệ FSI
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực Tập Sinh Quản Trị Kinh Doanh (Mộc + Đào Tạo)
- Hết hạn
KHẢI HƯNG CORP
Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Hanwha Life Viet Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Intern
- Hết hạn
HIVELAB VINA
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Trainee
- Hết hạn
Appota Corporation
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Hanwha Life Viet Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Langmaster
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Logistics
- Hết hạn
Cẩm Thạch Logistics
Thực tập sinh Kinh doanh phần mềm
- Hết hạn
FPT Software
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
[Tân Bình] Thực Tập Sinh Kinh Doanh (Nữ) Fulltime - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Công Ty Đầu Tư Drl Group
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Blue Sea Helmet
Business Intelligence Intern
- Hết hạn
NAM THANH
Thực Tập Sinh Kinh Doanh (Mộc Đỏ + Phụ Cấp + Được Đào Tạo)
- Hết hạn
Bất Động Sản Danh Khôi
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực tập sinh kinh doanh Full-time/Part-time
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thực Tập Sinh Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập Đoàn Đức Trung
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Fulltime (Được Đào Tạo)
- Hết hạn
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Thực Tập Sinh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Sales Trainee
- Hết hạn
Vinpearl Landmark 81
Thực tập sinh kinh doanh full-time
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Kinh Doanh FPT Telecom
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Thực Tập Sinh - Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kỹ Sư Kinh Doanh
- Hết hạn
Công ty TNHH Môi trường Công nghệ Công Thành
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Sales - Parttime
- Hết hạn
CodeGym
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh (Sale Order)
- Hết hạn
BLACK PANTHER INTERNATIONAL CO.,LTD
Sales Intern
- Hết hạn
VNTRAVEL., JSC
★
Thực Tập Sinh Kinh Doanh - Có Đào Tạo
- Hết hạn
NỆM THUẦN VIỆT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Giải pháp và đào tạo chất lượng
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Dai-ichi Việt Nam
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Montar Holidays
Thực tập sinh kinh doanh full-time/part-time (thu nhập từ 8-15tr)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
[Hồ Chí Minh] Sales Trainer
- Hết hạn
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Event Trainee in July - Thực tập sinh kinh doanh tháng 7
- Hết hạn
Renaissance Riverside
Thực tập sinh kinh doanh Full-time/Part-time (Thu nhập từ 8-15tr)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Sales Intern - Thuận An, Bình Dương
- Hết hạn
AIMV CO., LTD
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP
[HCM] Thực Tập Sinh Kinh Doanh - FPT Software
- Hết hạn
FPT Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh Sales
- Hết hạn
KHÁCH SẠN NESTA CẦN THƠ
Sales Intern
- Hết hạn
SCHAEFFLER
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
CÔNG TY PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC QUỐC TẾ AMAIN TUYỂN THỰC TẬP SINH KINH DOANH HỖ TRỢ KHO PART-TIME/FULLTIME
- Hết hạn
Giáo Dục Quốc Tế AMAIN (AIED)
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
IT-COMMUNICATIONS VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
VNO GROUP
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Vina Software
VIỆC LÀM THỰC TẬP SINH KINH DOANH tại Hà Nội - Phát Triển Giáo Dục Quốc Tế Amain
- Hết hạn
Giáo Dục Quốc Tế AMAIN (AIED)
Thực tập sinh Bất động sản - Cho thuê Văn phòng
- Hết hạn
CBRE Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Hà Nội
- Hết hạn
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
[HN] Thực tập sinh Kinh doanh
- Hết hạn
Thương mại SIV
Thực Tập Sinh Kinh Doanh
- Hết hạn
Hàng Không Hương Giang
Thực tập sinh Kinh doanh/Tư vấn dự án
- Hết hạn
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Thực Tập Sinh Sales Dịch Vụ Thu Mua Hộ
- Hết hạn
3W LOGISTICS
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Có
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Công nghệ Techmore Việt Nam
Presale / Tư vấn giải pháp công nghệ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
-Thực hiện các công việc tư vấn lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng CNTT theo
các quy định của nhà nước
- Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà
cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách.Từ đó,
phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu
khách hàng.
- Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng. Đồng thời tham gia vào
các hoạt động hỗ trợ khách hàng lập dự án đầu tư ứng dụng CNTT
- Nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp mới về của công ty để tư vấn giải pháp cho
các khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác của quản lý-Tốt nghiệp ĐH các ngành Công nghệ thông tin, Bưu chính viễn thông, Hệ thống thông
tin quản lí,....
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Hiểu và nắm rõ về quy trình lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng Công Nghệ
Thông Tin theo các quy định của nhà nước.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến các domain Tài chính, Tư pháp,
Viễn thông.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu báo cáo nghiên cứu khả thi, báo cáo kinh tế kỹ
thuật, đề cương và dự toán chi tiết, thiết kế chi tiết và dự toán. Ưu tiên các ứng viên
có kinh nghiệm làm hồ sơ và tham gia thầu
- Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
- Nắm bắt được xu hướng phát triển về công nghệ/giải pháp và các ứng dụng Công
Nghệ Thông Tin trong các domain về Tài chính, Tư Pháp, Viễn thông
- Có khả năng tư vấn giải pháp, lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của
khách hàngLương cứng từ 20 - 30 Triệu (thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng
lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,
hiếu hỷ...
- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng
chỉ để phục vụ cho công việc.
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến
khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn
hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event
các quy định của nhà nước
- Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà
cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách.Từ đó,
phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu
khách hàng.
- Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng. Đồng thời tham gia vào
các hoạt động hỗ trợ khách hàng lập dự án đầu tư ứng dụng CNTT
- Nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp mới về của công ty để tư vấn giải pháp cho
các khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác của quản lý-Tốt nghiệp ĐH các ngành Công nghệ thông tin, Bưu chính viễn thông, Hệ thống thông
tin quản lí,....
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Hiểu và nắm rõ về quy trình lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng Công Nghệ
Thông Tin theo các quy định của nhà nước.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến các domain Tài chính, Tư pháp,
Viễn thông.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu báo cáo nghiên cứu khả thi, báo cáo kinh tế kỹ
thuật, đề cương và dự toán chi tiết, thiết kế chi tiết và dự toán. Ưu tiên các ứng viên
có kinh nghiệm làm hồ sơ và tham gia thầu
- Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
- Nắm bắt được xu hướng phát triển về công nghệ/giải pháp và các ứng dụng Công
Nghệ Thông Tin trong các domain về Tài chính, Tư Pháp, Viễn thông
- Có khả năng tư vấn giải pháp, lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của
khách hàngLương cứng từ 20 - 30 Triệu (thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng
lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,
hiếu hỷ...
- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng
chỉ để phục vụ cho công việc.
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến
khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn
hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà The Garden Hill, 99 Trần Bình, Mỹ Đình 2
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP được thành lập vào ngày 18 tháng 6 năm 2008. Trải qua quá trình 15 năm phát triển, đến nay OSP đã có được chỗ đứng cho riêng mình trên bản đồ thị trường Việt Nam với các sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ tân tiến nhất nhằm đáp ứng nhu cầu chuyên biệt của mỗi khách hàng. Hiện tại, OSP sở hữu bộ máy gồm gần 150 thành viên, bao gồm đội ngũ ban lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và loạt nhân sự trẻ năng động và sáng tạo.
Với tôn chỉ “Luôn là đối tác tin cậy”, OSP luôn sát cánh cùng khách hàng – đối tác trong hành trình tăng trưởng bứt phá, phát triển bền vững. Một doanh nghiệp không thể vững mạnh nếu chỉ chú tâm vào lợi nhuận kinh doanh mà bỏ qua trách nhiệm với xã hội. Thấu hiểu điều này, tập thể OSP luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, đảm bảo chế độ đãi ngộ cho nhân sự, nhằm tạo nên những giá trị mới cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding
- Event
Lịch sử thành lập
- Năm 2008-2010, Nghiên cứu, xác định nền tảng công nghệ cốt lõi và định hướng phát triển bền vững
- Năm 2011-2017, Ra mắt thành công các sản phẩm công nghệ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường và đón nhận tin sự dùng của khách hàng.
- Năm 2018-2020, Bên cạnh loạt giải thưởng danh giá, OSP tiếp tục chứng kiến tăng trưởng bứt phá trong doanh thu tại tất cả lĩnh vực hoạt động.
- Năm 2021-nay, Thực hiện mở rộng quy mô, hoàn thiện bộ máy nhân sự và chính thức tham gia lĩnh vực phát triển ứng dụng công nghệ Blockchain
Mission
OSP thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp công nghệ ứng dụng cao và cập nhật xu hướng thế giới, mang lại hiệu quả cũng như thành công cho khách hàng. Các hoạt động hợp tác, đầu tư nước ngoài sẽ tiếp tục được triển khai với mong muốn đem tên tuổi thương hiệu Việt vươn tầm quốc tế.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Presale tại Hà Nội (12 việc làm)
Presale tại Hồ Chí Minh (8 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh (1,319 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Trợ lý phát triển kinh doanh (160 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (343 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Key Account Manager (525 việc làm)
Công việc của Presale là gì?
Presale là người chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động presale, bao gồm tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ. Họ là những chuyên gia trong lĩnh vực sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, và có nhiệm vụ giải thích, đưa ra lợi ích và giải pháp phù hợp cho khách hàng. Nhân viên presale thường làm việc trực tiếp với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của họ và đưa ra giải pháp tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đó.
Mô tả công việc của Presale
- Tư vấn và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng: Presale tương tác trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ về nhu cầu, yêu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ. Họ phải có khả năng lắng nghe và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải.
- Phân tích và đề xuất giải pháp: Dựa trên nhu cầu của khách hàng, Presale phải phân tích và đề xuất giải pháp phù hợp nhất. Họ phải có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp và có khả năng áp dụng kiến thức đó vào việc tư vấn cho khách hàng.
- Thực hiện demo và giải thích sản phẩm: Presale thường thực hiện các buổi demo để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng. Họ phải có khả năng giải thích chi tiết về tính năng, lợi ích và cách sử dụng của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Hỗ trợ quá trình bán hàng: Presale hỗ trợ quá trình bán hàng bằng cách tham gia vào việc đàm phán hợp đồng, xử lý các thắc mắc và đảm bảo rằng khách hàng hiểu rõ về giá trị mà sản phẩm hoặc dịch vụ mang lại.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Presale đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt, tạo niềm tin và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
- Cập nhật kiến thức và thị trường: Presale phải luôn cập nhật kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và thị trường để có thể cung cấp thông tin chính xác và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Presale có mức lương bao nhiêu?
156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
12 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/năm
156 M
260 M
130 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Presale
Tìm hiểu cách trở thành Presale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Presale
156 - 260 triệu/năm
Presale
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presale?
Yêu cầu tuyển dụng của Presale
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về sản phẩm hoặc dịch vụ: Presale cần có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần hiểu rõ về tính năng, ưu điểm, và lợi ích của sản phẩm để có thể tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng.
- Kiến thức về thị trường và ngành công nghiệp: Presale cần nắm vững kiến thức về thị trường và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển của ngành, và nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng kỹ thuật: Presale cần có kiến thức kỹ thuật cơ bản để hiểu và trình bày về các giải pháp công nghệ. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống, mạng, phần mềm, và các công nghệ liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp: Presale cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục. Họ cần biết cách tương tác với khách hàng, lắng nghe và hiểu nhu cầu của họ, và trình bày các giải pháp một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presale cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề một cách logic và sáng tạo. Họ cần có khả năng đưa ra các giải pháp phù hợp và tư vấn cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presale. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presale thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng giao tiếp tổ chức: Presale cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, có cấu trúc và tổ chức. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách logic và dễ hiểu để truyền đạt ý kiến và giải thích về sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presale cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng. Họ cần biết cách đặt câu hỏi và lắng nghe một cách chân thành để có được thông tin quan trọng và đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.
- Khả năng tương tác xã hội: Presale cần có khả năng tương tác xã hội tốt để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường thoải mái và tin tưởng để khách hàng cảm thấy thoải mái khi trao đổi thông tin và ý kiến.
- Kỹ năng thuyết phục: Presale cần có khả năng thuyết phục và trình bày các lợi ích và giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hấp dẫn. Họ cần biết cách sử dụng lập luận logic và cung cấp các bằng chứng để thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Kỹ năng viết: Presale cần có khả năng viết tốt để tạo ra các tài liệu bán hàng, báo cáo hoặc bài thuyết trình chuyên nghiệp. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presale từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presale
Mức lương bình quân của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, bạn có thể tiến lên vị trí này. Công việc của Presale bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm