635 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ
[CBTL] Supply Chain Executive
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO
NHÂN VIÊN CUNG ỨNG
Fabri-Tech Components (Vietnam) CO., LTD
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Supply Chain Manager
Golden Phoenix Vietnam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 - CTCP
CHUYÊN VIÊN OUTSOURCING
Xây dựng số 1 - CC1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Nhân viên Logistics
Công nghiệp WELDCOM
5.0
17 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
1500 - 2000 USD
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 8 ngày trước
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Sourcing Officer (Garment)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN RICOH VIỆT NAM
SCM Specialist
Ricoh
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Công Ty TNHH Delta Galil Việt Nam
NPI Officer
Delta Galil Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công ty TNHH Vận tải Thương mại Long Vân Limousine
Nhân viên tìm kiếm nhà nguồn hàng (Sourcing staff)
Công ty TNHH Vận tải Thương mại Long Vân Limousine
12 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Sourcing Category Specialist (work in Quang Ngai)
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.5
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Super Trường Phát
Nhân Viên Cung Ứng (Mua Hàng Nội Địa)
Tập đoàn Nhựa Super Trường Phát
12 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 13 ngày trước
Công Ty CP Dược Phẩm Pharmacity
Sourcing Supervisor
Pharmacity
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 15 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Senior Supply Chain Development Specialist
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
Intel Corporation Việt Nam
Supply Chain Engineer
Intel Việt Nam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Intel Corporation Việt Nam
Supply Chain Engineer
Intel Việt Nam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLUE OCEAN
Supply Chain
THẾ GIỚI SKINFOOD
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH Onpoint
Logistics Executive
Onpoint
2.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM
Senior Logistic Executive
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
2.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 28 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Bühler Asia Vietnam Limited
Sourcing Engineer
Bühler Asia Vietnam Limited
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Headhunter HRchannels Group
Branch Manager (Logistics)
HRchannels Group
1.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Tới 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Sourcing Specialist
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
7 - 7.5 triệu
Hưng Yên
Đăng 23 ngày trước
Công ty TNHH Airspeed Manufacturing Việt Nam
Sourcing - Hết hạn
Airspeed Manufacturing VIETNAM LLC
Thỏa thuận
Long An
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET
Supply Officer - Hết hạn
VietJet Air
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Viên Suối Khoáng Nóng Núi Thần Tài - Công Ty Cổ Phần DHC Suối Đôi
Chuyên Viên Cung Ứng - [Đà Nẵng] - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần DHC Suối Đôi
8 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
CHUYÊN VIÊN CUNG ỨNG DỰ ÁN - Hết hạn
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tới 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân viên DMS
Bia và Nước giải khát Hạ Long
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
32 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6.5 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Backbase
Delivery Manager
Backbase
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Long Thuận
NHÂN VIÊN GIAO NHẬN
Tập Đoàn Long Thuận
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
Ship Coordinator (Vietnamese Only)
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 11 ngày trước
11 - 15 triệu
Long An
Đăng 13 ngày trước
11 - 14 triệu
Tây Ninh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
8 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
8 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
8 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
10 - 18 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
12 - 20 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
8 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
12 - 20 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
8 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
12 - 25 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
Trên 12 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
Trên 7 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
12 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
12 - 20 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
Trên 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
6 - 10 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
8 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 17 ngày trước
12 - 20 triệu
Bình Phước
Đăng 17 ngày trước
8 - 15 triệu
Kiên Giang
Đăng 18 ngày trước
10 - 30 triệu
Đắk Nông
Đăng 18 ngày trước
8 - 15 triệu
Kiên Giang
Đăng 18 ngày trước
Trên 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 19 ngày trước
Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm
TUYỂN SHIPPER LƯƠNG 10-15TR/ THÁNG
Giao hàng tiết kiệm
3.8
10 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 19 ngày trước
Chuyển Phát Nhanh GHN - Công Ty CP Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
PHÚ MỸ TUYỂN SHIPPER LÀM NGAY
GIAO HÀNG NHANH
3.1
10 - 20 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 19 ngày trước
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng -  VPBANK
Private SRM/RM - Private Banking - HCMC
VPBANK 3.8★
96 đánh giá 3.8k việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 17/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội

Mô tả Công việc

1. Deploying consulting activities and providing solutions to the Private Customer, including:

  • Receiveand implement KPIs in each period. Focusing on care, consulting, providing investment solutions,bespokes service and managing the assigned Private customer portfolio
  • Directly receive and understand client needs & objectives; offer clients range of suitable banking / investment products by to be partner with expert team (i.e., Investment councellor & product specialist) to provide expert guidance and holistic solutions and provide clients with regular market and product updates
  • Directly receive and connect with the Private Segment Department and/or partners to support customers and their families to receive advisory/ services (i.e., health care concierge, lifestyle concierge, education, residence and citizenship, tax consulting, financial/wealth planning, other bespokes services)
  • Maintain customer care activities, helping customers stay loyal to the bank. At the same time, give appropriate initiatives/suggestions in customer care and service to help customers feel satisfied
  • Suggest and/or recommend to Sale director and Private segment on how to develop Private customer groups. Proactively seek and build relationships with Private customers to grow the portfolio. Link partners with Private customer portfolio to have a regular source of customer referrals.

2. Coordinate with relevant units to consult, implement service and sales activities

  • Collaborate with hub / branch personnel to provide clients with exceptional service for their banking / other needs (e.g., Coordinate with customer service team to support customers with transactions such as opening cards, withdrawing money, depositing money; provide bespokes services at customers’ request).
  • Coordinate with HO units (Production and Consulting Department, Private Segment, Bancas Department,..) to ly provide specific products related to customers
  • Coordinate with other relevant units (operations, risk,...) in submitting card opening documents, supporting opening savings books for customers, etc…
  • Responsible for the guidance and the development of Junior and/or Assistant RMs

3. Training and comply with sales implementation activities:

  • Fullyparticipate in internal training/coaching programs or implemented by the Head Office
  • Participate in meetings, report and comply with sales implementation activities at the unitaccording to the direction of direct managers
  • Embracing new processes and product initiatives; Supporting event and marketingactivities apply for clients.
  • Comply with bank and legal regulatoryrequirements; ensure complete and fulfill KYC, call reports and documentations at request.

Yêu Cầu Công Việc

1. Educational Qualifications

  • University degreeor higher degree in one of the following majors: Banking, finance, business administration, investment,insurance, real estate, securities or other related majors
  • Candidates who have graduated from abroad and have experience inthe managing relationship with priority customer and ultra/high-net-worth customer will be stronglypreferred
  • Have CFA, CPA, FRM, ACCA, CPWA will be big advantage

2. Relevant Knowledge/ Expertise

  • Possessesextensive knowledge in the fields of finance, banking, market economy, investment, insurance, real estate,securities, financial markets... and related legal principles and regulations knowledge.
  • Understanding of legal documents related to organization, banking activities, and finance in general
  • Understanding of financial - banking products and services, specializedservices for priority customers and priority/HNW/UHNW individual customers
  • Understandingcultural, social, art, picture, well-being, etc…

3. Skills

  • Very good inter-personal skills, open andapproachable
  • Good in caringpriority/HNW/UHNW customer, building relationships and developing priority/HNW/UHNW individualcustomer network
  • Passionate about client service
  • Possesses good judgement and ability towork under pressure
  • Displays genuine interest inpeople and polite to all levels of people
  • High team work spirit
  • Persistent and persuasive

4. Relevant Experience

  • Have at least 3-5 years of experience in banking, finance, high-end real estate, investment, etc…
  • Atleast 02 years of experience managing and serving priority/HNW/UHNW individuals customers in thefields of finance/banking/investment/insurance/travel/hotel/real estate/stock/financial investment, etc…

5. Required Competencies

  • Have at least 3-5 years of experience in banking, finance, high-end real estate, investment, etc…
  • Atleast 02 years of experience managing and serving priority/HNW/UHNW individuals customers in thefields of finance/banking/investment/insurance/travel/hotel/real estate/stock/financial investment, etc…

6. Required Competencies

  • Deep understanding of products andservices for priority/HNW/UHNW customers
  • Have good experience and understanding of investment products, financial markets,insurance, real estate, corporate finance and governance, etc…
  • Good ability of planningand organizing; Good judgment and decision-making ability; Ability to evaluate problems well; Goodstrategic thinking ability; Ability to work effectively and flexibly
  • Have a professional demeanor. Always adhere to honesty and transparency, ensuring trust from leaders, colleagues and customers

BENEFITS:

  • Attractive and competitive salary.
  • Bonus on Holidays, special occasions (Independence Day, Labor’s Day, Bank’s anniversary… following Bank’s policy), performance bonus, etc.
  • Loan programs for employees following Bank’s policy.
  • Insurances according to Labor Law + VPBank care insurance for employees and family.
  • Professional training programs for personal and leadership development.
  • Working time: Monday – Friday & 2 Saturdays
  • Dynamic and friendly working environment with many opportunities to join various teambuilding activities (sports, talent contests…).

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
89 Láng Hạ

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
  • Được hưởng Bảo hiểm VPBank care 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm
  • Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…

Lịch sử thành lập

  • Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập. 
  • Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
  • Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
  • Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
  • Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
  • Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
  • Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
  • Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam

Mission

Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.


Review VPBANK

3.8
96 review

04/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Văn hóa công ty rất đáng làm việc (IT)

03/10/2017
Nhân viên tại Hà Nội

Có nhiều khóa học dành cho nhân viên mới, hài lòng với công việc hiện tại. (ID)

05/06/2018
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc năng động, nhưng lương thấp so với mặt bằng chung. (ID)

Công việc của Nhân viên Cung ứng là gì?

1. Nhân viên Cung ứng là gì?

Nhân viên cung ứng là người đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động trơn tru của một doanh nghiệp. Họ có trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và mua sắm nguyên vật liệu, hàng hóa, dịch vụ cần thiết cho sản xuất và kinh doanh của công ty. Công việc của họ là quản lý và điều phối các hoạt động trong chuỗi cung ứng, bao gồm lập kế hoạch sản xuất và giám sát quá trình cung ứng. Bên cạnh đó, những vị trí như Nhân viên Thu mua, Điều phối logistics cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

2. Nhân viên Cung ứng tiếng Anh là gì?| Phân biệt Supply Chain và Logistics

Nhân viên cung ứng là gì và những thông tin cần biết

Nhân viên Cung ứng trong tiếng Anh được gọi là Procurement Officer hoặc Supply Chain Officer. Họ là những người chịu trách nhiệm tìm kiếm, mua sắm và đảm bảo cung cấp đúng các nguyên vật liệu, hàng hóa cần thiết cho hoạt động sản xuất hoặc kinh doanh của công ty. Công việc của nhân viên cung ứng bao gồm việc quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp, đảm bảo chất lượng và giá cả hợp lý, cũng như giám sát các quy trình nhập khẩu và xuất khẩu.

Khi nói đến các hoạt động trong chuỗi cung ứng và vận tải, nhiều người thường nhầm lẫn giữa hai thuật ngữ Supply ChainLogistics. Dù chúng có liên quan mật thiết với nhau, nhưng thực tế, mỗi thuật ngữ có phạm vi và mục tiêu khác biệt. Để hiểu rõ hơn về sự khác nhau giữa Supply Chain và Logistics, dưới đây là một bảng so sánh chi tiết, giúp làm sáng tỏ những điểm tương đồng và khác biệt giữa chúng.

Tiêu chí Supply Chain Logistic
Khái niệm Supply Chain (Chuỗi cung ứng) là hệ thống tổng thể các hoạt động, từ nguyên liệu thô đến sản phẩm cuối cùng đến tay người tiêu dùng. Logistics (Hậu cần) là một phần của Supply Chain, chủ yếu liên quan đến việc quản lý và vận chuyển hàng hóa từ nơi này đến nơi khác.
Phạm vi Supply Chain bao gồm tất cả các yếu tố trong quá trình sản xuất và phân phối, từ nhà cung cấp, nhà sản xuất đến phân phối và tiêu thụ sản phẩm. Logistics chỉ tập trung vào vận chuyển, lưu kho, quản lý tồn kho, và phân phối sản phẩm.
Mục tiêu chính Mục tiêu chính là tối ưu hóa toàn bộ chuỗi cung ứng, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất, tiêu thụ. Mục tiêu chính là quản lý và tối ưu hóa các hoạt động vận chuyển, giao nhận hàng hóa.
Các hoạt động chính Bao gồm tìm nguồn cung ứng, sản xuất, vận chuyển, quản lý tồn kho, phân phối sản phẩm đến người tiêu dùng cuối cùng. Bao gồm vận chuyển, lưu kho, xử lý đơn hàng, phân phối và quản lý các yêu cầu vận tải.
Quản lý Quản lý chuỗi cung ứng đòi hỏi phối hợp giữa các bộ phận từ nhà cung cấp, sản xuất đến phân phối và tiêu thụ. Quản lý logistics tập trung vào các khâu vận hành cụ thể như vận chuyển và lưu kho.

Supply Chain là một hệ thống rộng lớn hơn với nhiều hoạt động liên quan đến sản xuất và phân phối, trong khi Logistics chỉ là một phần trong chuỗi cung ứng, chủ yếu xử lý các vấn đề liên quan đến việc vận chuyển và lưu kho hàng hóa.

3. Nhân viên Cung ứng học ngành gì?

Để trở thành nhân viên cung ứng, có một số ngành học mà ứng viên có thể theo học để trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết. Các ngành này đều tập trung vào việc hiểu và quản lý các hoạt động cung ứng, chuỗi cung ứng và quản lý logistics, đồng thời phát triển khả năng đàm phán và quản lý chuỗi cung ứng.

Quản trị Kinh doanh

Ngành Quản trị Kinh doanh là một trong những ngành phổ biến nhất để làm nhân viên cung ứng. Sinh viên học ngành này sẽ được trang bị kiến thức về quản lý doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh, tài chính và marketing, từ đó có khả năng đưa ra quyết định chiến lược trong các hoạt động cung ứng và quản lý chuỗi cung ứng. Các kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và đàm phán là yếu tố quan trọng trong công việc cung ứng.

Kinh tế đối ngoại

Kinh tế đối ngoại giúp sinh viên hiểu sâu về các vấn đề liên quan đến thương mại quốc tế, xuất nhập khẩu và các quy trình hải quan. Đây là ngành phù hợp với những ai muốn làm việc trong môi trường quốc tế, nơi các hoạt động cung ứng đòi hỏi khả năng giao tiếp và đàm phán với đối tác nước ngoài. Kiến thức về thương mại quốc tế sẽ giúp sinh viên áp dụng vào công việc cung ứng và chuỗi cung ứng quốc tế.

Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng

Ngành này cung cấp kiến thức chuyên sâu về việc quản lý các quá trình vận chuyển, kho bãi, phân phối và điều phối hàng hóa trong chuỗi cung ứng. Sinh viên sẽ học các chiến lược vận hành hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và bảo đảm việc cung ứng hàng hóa đúng hạn. Ngành này đặc biệt quan trọng với những ai mong muốn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực cung ứng.

Quản lý sản xuất

Ngành Quản lý sản xuất giúp sinh viên nắm vững quy trình sản xuất và các vấn đề liên quan đến tối ưu hóa quá trình này để đạt hiệu quả cao nhất. Học ngành này, sinh viên sẽ có khả năng quản lý các nguồn lực trong sản xuất, bao gồm nguyên vật liệu và nhân công, giúp đảm bảo quá trình cung ứng sản phẩm diễn ra một cách trơn tru và hiệu quả.

Hiện nay, có rất nhiều trường đại học tại Việt Nam đào tạo chuyên sâu về các ngành trên. Các trường như Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), Đại học Thương Mại, Đại học Ngoại Thương (FTU), và Đại học Giao thông Vận tải cung cấp chương trình đào tạo về Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng. Ngoài ra, Đại học Tài chính - Marketing và Đại học Công nghiệp Hà Nội cũng có các chương trình đào tạo giúp sinh viên hiểu rõ về quản trị kinh doanh, marketing. Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành thương mại và logistics, các trường này không chỉ chú trọng đến lý thuyết mà còn đào tạo kỹ năng thực tế, giúp sinh viên sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của thị trường.

4. Lương Nhân viên Cung ứng có cao không?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên cung ứng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên cung ứng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên cung ứng theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh cung ứng 5.000.000 - 5.500.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Nhân viên cung ứng 12.000.000 - 18.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên cung ứng 15.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Quản lý/Trưởng phòng cung ứng 25.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

5. Những khó khăn thường gặp của Nhân viên Cung ứng

Công việc của nhân viên cung ứng có thể gặp phải nhiều khó khăn và thách thức. Dưới đây là một số khó khăn chính mà nhân viên cung ứng có thể đối mặt:

Quản lý nguồn cung không ổn định

Nhân viên cung ứng phải làm việc với nhiều nhà cung cấp khác nhau, và một trong những thách thức lớn nhất là việc quản lý các nguồn cung không ổn định. Khi có sự cố như gián đoạn sản xuất, thay đổi giá nguyên liệu, hoặc nhà cung cấp gặp vấn đề, nhân viên cung ứng phải tìm cách giải quyết nhanh chóng để đảm bảo nguồn cung không bị gián đoạn.

Tối ưu hóa chi phí và nguồn lực

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhân viên cung ứng là phải đảm bảo tối ưu hóa chi phí cho công ty. Tuy nhiên, việc tìm kiếm và duy trì các nguồn cung ứng với giá cả hợp lý nhưng vẫn đảm bảo chất lượng là một thách thức không nhỏ. Nhân viên cần phải cân nhắc giữa việc tiết kiệm chi phí và đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ.

Quản lý rủi ro trong chuỗi cung ứng

Chuỗi cung ứng có thể gặp phải nhiều rủi ro từ nhiều yếu tố, chẳng hạn như thay đổi chính sách quốc gia, thiên tai, sự cố vận chuyển, hoặc tình trạng thiếu hụt nguyên vật liệu. Nhân viên cung ứng cần có khả năng nhận diện, đánh giá và đưa ra các giải pháp để giảm thiểu rủi ro, đảm bảo rằng mọi hoạt động cung ứng diễn ra suôn sẻ.

Đảm bảo sự phối hợp giữa các bộ phận

Nhân viên cung ứng cần phải phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như kho bãi, sản xuất, marketing, và tài chính để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra hiệu quả. Sự thiếu hụt thông tin, sự không đồng nhất trong kế hoạch hoặc sự thiếu sự hợp tác giữa các bộ phận có thể gây khó khăn trong việc thực hiện công việc cung ứng.

Khó khăn trong việc duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp

Duy trì mối quan hệ lâu dài và bền vững với nhà cung cấp là yếu tố quan trọng trong công việc của nhân viên cung ứng. Tuy nhiên, đôi khi có thể gặp khó khăn trong việc thương lượng với nhà cung cấp, đặc biệt khi các yêu cầu hoặc kỳ vọng không được đáp ứng đầy đủ, dẫn đến sự không hài lòng và gây ảnh hưởng đến mối quan hệ.

Những khó khăn này đòi hỏi nhân viên cung ứng có kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề và khả năng làm việc dưới áp lực cao để tìm ra giải pháp kịp thời và hiệu quả.

>> Khám phá thêm: 

Việc làm Trưởng phòng phân phối đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thu mua đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng nhóm thu mua đang tuyển dụng 

Nhân viên Cung ứng có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Cung ứng

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Cung ứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh cung ứng
65 - 91 triệu/năm
Nhân viên Cung ứng
104 - 156 triệu/năm
Trưởng Phòng Cung Ứng
260 - 520 triệu/năm
Nhân viên Cung ứng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
7%
2 - 4
40%
5 - 7
31%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Cung ứng?

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên cung ứng

Duy trì và phát triển nhà cung cấp tiềm năng

Đầu tiên là khảo sát thị trường, tìm hiểu thông tin về hệ thống các nhà cung cấp vật tư theo nhu cầu của doanh nghiệp như: nguồn hàng, năng lực tài chính, điều kiện, giấy phép kinh doanh, chính sách giá, các dịch vụ hậu mãi, chăm sóc khách hàng sau bán hàng,v.v.

Tiến hành giám sát và nghiệm thu đơn hàng

Nhân viên cung ứng sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát quá trình cung cấp và cập nhật tình trạng đơn hàng liên tục. Kiểm kê số lượng và chất lượng nguyên vật liệu nhập sao cho khớp với hợp đồng mua bán giữa các bên. Cuối cùng là tiến hành nghiệm thu, làm việc với kế toán để hoàn tất quá trình mua bán với nhà cung cấp đảm bảo thời gian trong hợp đồng.

Giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc

Nhân viên cung ứng có nhiệm vụ xử lý các công việc phát sinh khác trong quá trình mua bán. Một số vấn đề thường gặp nhất như: vật liệu kém chất lượng so với tiêu chuẩn trong hợp đồng, nhà cung cấp giao thiếu thừa hàng hóa, thất thoát hàng trong quá trình vận chuyển,v.v…

Lập và quản lý thông tin kế hoạch cung ứng

Từ dữ liệu những đối tác đã khảo sát được ở trên, nhân viên cung ứng sẽ tiếp tục phân loại các dạng vật tư theo nhóm, và lập kế hoạch cùng thời gian thực hiện theo tiến độ chung của dự án. Sau đó, họ sẽ thực hiện khảo sát thị trường để xây dựng bảng giá dự kiến cho từng lô, từng gói nguyên vật liệu. Nhân viên căn cứ thêm vào đặc tính và nhu cầu của từng loại vật tư mà đề xuất các hình thức mua phù hợp.

Quản lý đơn hàng

Xử lý và theo dõi các đơn hàng từ khách hàng, đảm bảo đơn hàng được xử lý và giao hàng đúng thời hạn. Cập nhật dữ liệu về nhà cung cấp và giá cả thị trường. Báo cáo về hoạt động mua sắm cho cấp trên. Rà soát lại khối lượng nguyên vật liệu nhập vào và hàng tồn kho theo tháng hoặc quý khi lập kế hoạch để có phương án đề xuất giải quyết.

 

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên cung ứng

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên cung ứng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Trình độ chuyên môn: Đây là yếu tố quan trọng nhất khi muốn trở thành Nhân viên cung ứng. Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành logistics, kinh tế, thương mại hoặc các lĩnh vực có liên quan. Có kiến thức chuyên sâu và hiểu biết về cách thức tìm nguồn cung ứng, lập kế hoạch, thu mua và kiểm kê hàng tồn kho.

  • Kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng: Hiểu về các khái niệm cơ bản và quy trình quản lý chuỗi cung ứng, bao gồm mua hàng, quản lý tồn kho, vận chuyển và quản lý đơn hàng.

  • Kiến thức về vận chuyển và logistics: Hiểu về các phương pháp vận chuyển hàng hóa, quy trình xử lý đơn hàng, quy tắc xúc tiến thương mại và các yêu cầu về xuất nhập khẩu.

  • Kỹ năng quản lý tồn kho: Có kiến thức về quản lý tồn kho, định lượng hàng tồn kho, phân loại và sắp xếp hàng hóa.

  • Am hiểu về lĩnh vực chuỗi cung ứng: Khi theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, bạn cần hiểu chính xác các yêu cầu của ngành. Sau đó xác định xem công việc này có phù hợp với đam mê và mục tiêu phát triển sự nghiệp của bạn hay không

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Một trong những công việc chính của một Nhân viên cung ứng chính là quản lý các quá trình: hàng tồn kho, Logistics, thu mua, mua hàng và vận chuyển. Điều này có nghĩa, họ phải tiếp xúc với nhiều cá nhân và tổ chức trong và ngoài doanh nghiệp. Do đó, khả năng giao tiếp hiệu quả sẽ khiến công việc trở nên dễ dàng và mang lại kết quả tốt hơn.

  • Khả năng tính toán nhạy bén: Một nhân viên cung ứng sẽ thường xuyên làm việc với những con số đấy nhé. Như tôi vừa nêu ở trên, nhiệm vụ quản lý nợ, đàm phán giá cả, đưa ra mức giá đề xuất,... tất cả đều liên quan đến con số, vì vậy bạn phải có khả năng nhạy bén và tính toán thật nhanh, chính xác để không xảy ra sự cố đáng tiếc nào.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Các Nhân viên cung ứng phải giải quyết các vấn đề phát sinh liên tục. Bạn có thể có thêm kinh nghiệm giải quyết vấn đề khi chủ động đưa ra đánh giá, đề xuất giải pháp và chiến lược khi còn là Nhân viên cung ứng hoặc điều phối chuỗi cung ứng.

Yêu cầu khác

  • Thành thạo phần mềm ERP – hoạch định nguồn lực doanh nghiệp: Các Nhân viên cung ứng trong lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng thường sử dụng phần mềm ERP để quản lý, và để thực hiện hiệu quả, các Nhân viên cung ứng cần có những kỹ năng làm việc tuyệt vời. Bạn có thể luyện tập thành thạo phần mềm ERP qua các chương trình đào tạo tại chỗ hoặc các khóa huấn luyện phần mềm.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cung ứng 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cung ứng có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1.  Thực tập sinh cung ứng

Mức lương: 5 - 6 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Thực tập sinh cung ứng (Supply chain intern) là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực Supply Chain. Vai trò của một intern trong supply chain thường là hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của bộ phận Supply Chain, bao gồm quản lý tồn kho, quản lý đơn hàng, vận chuyển và tương tác với các đối tác trong chuỗi cung ứng. 

>> Đánh giá: Ngày nay, Thực tập sinh cung ứng là vị trí được rất nhiều các bạn trẻ quan tâm bởi đây là công việc có tính chất năng động và trẻ trung rất thích hợp với họ. Ngày càng nhiều các bạn trẻ ứng tuyển vào vị trí này cho thấy vị trí này cũng không dễ dàng mà có được. Thông qua việc thực tập, intern có thể tích lũy kinh nghiệm và nắm bắt được các kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Supply Chain.

>> Xem thêm: Việc làm của Thực tập sinh cung ứng mới cập nhật

2. Nhân viên cung ứng

Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên cung ứng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động trơn tru của một doanh nghiệp. Họ có trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và mua sắm nguyên vật liệu, hàng hóa, dịch vụ cần thiết cho sản xuất và kinh doanh của công ty.

>> Đánh giá: Chúng ta không thể phủ nhận vai trò thiết yếu của bộ phận cung ứng trong việc vận hành sản xuất của một doanh nghiệp dù trong bất kỳ lĩnh vực nào. Vì vậy, mức thu nhập của vị trí nhân viên cung ứng trên thị trường hiện nay tương đối tốt và ổn định. Bên cạnh lương cơ bản, nhân viên cung ứng cũng nhận được các chính sách đãi ngộ khác như thưởng vượt chỉ tiêu, trợ cấp ăn uống…

>> Xem thêm: Việc làm của Nhân viên cung ứng mới cập nhật

3. Trưởng phòng cung ứng

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm 

Trưởng phòng cung ứng là người đứng đầu phòng Cung ứng, có nhiệm vụ giám sát toàn bộ công việc của đội ngũ nhân viên trong phòng ban, quản lý một mạng lưới công nghệ mạnh mẽ, giúp nâng cao nhận thức và phát triển hình ảnh doanh nghiệp cách xuất sắc.. Họ đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp trước công chúng và duy trì, phát triển hình ảnh doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu kinh doanh. 

>> Đánh giá: Cuộc cạnh tranh giữa các công ty trong việc đi đầu trong chuỗi cung ứng luôn vô cùng khốc liệt với những biến động không ngừng và tốc độ phát triển cũng vô cùng nhanh chóng. Điều này đòi hỏi Trưởng phòng chuỗi cung ứng phải có khả năng nắm bắt tốt và nhanh nhạy trước các diễn biến của thị trường nhằm đảm bảo vị thế cạnh tranh của doanh nghiệp trước đối thủ.

>> Xem thêm: Việc làm của Trưởng phòng cung ứng mới cập nhật

5 bước giúp Nhân viên cung ứng thăng tiến nhanh trong trong công việc

Có khả năng phân tích và dự báo

Nhiệm vụ của bạn là phân tích dữ liệu khách hàng để hiểu rõ nhu cầu người dùng và xu hướng thị trường, chọn ra nhà cung cấp uy tín, tính toán sao cho cân đối giữa cung - cầu,... Do đó, việc đưa ra những phân tích, dự báo chính xác là yếu tố rất quan trọng. Hãy luyện tập kỹ năng này bằng việc quan sát để đưa ra những chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển quy trình quản lý chuỗi cung ứng đạt hiệu quả cao.

Tích lũy kinh nghiệm làm việc

Sau khi có bằng cử nhân, hãy bắt đầu tìm kiếm các công việc đầu vào không đòi hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua hàng hóa, logistics hoặc quản lý chuỗi cung ứng. Cố gắng tìm kiếm các cơ hội được đào tạo tại chỗ (OJT) để hiểu thêm về ngành nghề đồng thời trau dồi các kỹ năng quan trọng. Hầu hết các nhà quản lý chuỗi cung ứng đều làm việc 5 đến 10 năm trước khi thăng tiến lên các vị trí điều hành.

Đạt được các chứng nhận chuyên nghiệp

Để thể hiện năng lực và chứng minh mình là ứng viên hàng đầu cho lĩnh vực chuỗi cung ứng, hãy cân nhắc việc thi các chứng chỉ chuyên môn. Bạn có thể thi chứng chỉ CSCP từ Hiệp hội Quản lý Chuỗi cung ứng hoặc chứng chỉ CML từ Hiệp hội Logistics Quốc tế.

Chú trọng việc xây dựng các mối quan hệ

Việc có sẵn trong tay một mạng lưới những mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp tiềm năng sẽ giúp bạn nắm thế chủ động trong việc đảm bảo nguồn cung hàng hóa. Đồng thời bạn cũng dễ dàng tìm ra định hướng phù hợp với mục tiêu cần đạt được cũng như tiết kiệm được thời gian, tài chính và công sức.

Quản lý thời gian tốt

Lượng công việc mà Nhân viên cung ứng đảm nhận là rất lớn nhưng thời gian thực hiện lại có hạn. Việc tổ chức công việc, quản lý thời gian hợp lý và biết cách ưu tiên công việc quan trọng là điều cần thiết giúp bạn hoàn thành tốt được khối lượng công việc khổng lồ đó.

Đọc thêm:

Việc làm Điều phối Logistics đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thu mua mới cập nhật

Tìm việc theo nghề nghiệp