1,181 việc làm
Công Ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Công Tác Và Thanh Toán
Product Owner - Hết hạn
Công Ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Công Tác Và Thanh Toán
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CTY TNHH SCHAEFFLER VIỆT NAM
Product Owner
SCHAEFFLER
Thỏa thuận
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
15 - 18 triệu
Đăng 14 ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Isofhcare
Product Owner
Isofhcare
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 400 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC
Senior Collections Policy Development Specialist
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 3 ngày trước
Theodore Alexander HCM
Product Engineer (Metal/Decal)
Theodore Alexander HCM
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 6 ngày trước
Saint-Gobain Vietnam Ltd
Production Engineer Fresh
SAINT - GOBAIN VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Sumirubber Viet Nam
Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Sumirubber
Thỏa thuận
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 13 ngày trước
Công Ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Công Tác Và Thanh Toán
Product Owner - Hết hạn
Công Ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Công Tác Và Thanh Toán
13 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 15
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 15
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 08/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/04/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 2nd Anna Building, Quang Trung Software City,Tan Chanh Hiep Ward, District 12, HCMC, Vietnam

Mô tả công việc

Evaluate data, stakeholders' feedback to develop insights and ultimately product features tied to objectives with product end-users (both internal and external)
Work with cross-functional teams and various stakeholders, including analytics, design/user experience, engineering, QA, and business partners to advise on product vision, strategy, features, and prioritization
Develop, own, and execute delivery roadmaps
Work in an Agile environment and continuously review the business needs, define priorities, outline milestones and deliverables, and identify opportunities and risks
Ensure product aligns with company mission and goals
Collaborate with product scrum team, and product leaders to establish workflows and goals
Prioritize and maintain the development team backlog for assigned products, balance the requirements of stakeholders, technical teams, and leads the product functional design process based on an intimate knowledge of the users and technology
Ensure adequate time is included in all planning to support technical quality initiatives
Translate product roadmap features into well-defined product requirements including features, user stories, and acceptance criteria
Resolve development and requirement issues where necessary to speed delivery
Ensure developers understand the value of features that are being developed and that they are implementing user stories correctly
Work with business stakeholders on the go-to-market plan, working to ensure that product management, marketing, training, customer service, and communications have what they need to be successful
Provide thought-leadership and innovative ideas for the furthering of the product(s)
Work with technical leads and QA on release planning

Yêu cầu công việc

A degree in business computer science, mathematics, or a comparable qualification.
3+ years of previous experience as a product owner or in a related field
Solid understanding of the software product lifecycle
Experience successfully driving end-to-end delivery of digital solutions:
Ability to work independently and take high responsibility for job tasks.
Conflict resolution: Ability to handle conflicts and differences of opinion effectively.
Fast learner: Quickly grasp new concepts, technologies, and industry trends.
Understanding of the business implications of core technical decisions; ability to discuss implementation method with developers.
In-depth understanding of methodologies, technical understanding of products and software concepts, and up-to-date on industry standards and best practices
Experience running a board using Azure Devops, Jira.
Ability to work positively with a wide range of individuals and vendors involved in projects
Fluent in English

Quyền lợi được hưởng

A degree in business computer science, mathematics, or a comparable qualification.
3+ years of previous experience as a product owner or in a related field
Solid understanding of the software product lifecycle
Experience successfully driving end-to-end delivery of digital solutions:
Ability to work independently and take high responsibility for job tasks.
Conflict resolution: Ability to handle conflicts and differences of opinion effectively.
Fast learner: Quickly grasp new concepts, technologies, and industry trends.
Understanding of the business implications of core technical decisions; ability to discuss implementation method with developers.
In-depth understanding of methodologies, technical understanding of products and software concepts, and up-to-date on industry standards and best practices
Experience running a board using Azure Devops, Jira.
Ability to work positively with a wide range of individuals and vendors involved in projects
Fluent in English
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Product Owner là gì?

Product Owner là một vai trò quan trọng trong phạm vi quản lý dự án phát triển phần mềm, thường được sử dụng trong mô hình Agile hoặc Scrum. Product Owner là người đại diện cho khách hàng, người sở hữu sản phẩm hoặc dự án, và có trách nhiệm định hình và quản lý sự phát triển của sản phẩm.

Mô tả công việc của Product Owner

Product Owner (PO) là một vai trò quan trọng trong quy trình phát triển sản phẩm, thường được sử dụng trong phạm vi các phương pháp Agile và Scrum. Công việc của Product Owner liên quan đến việc quản lý và phát triển sản phẩm, đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng và mang lại giá trị cao nhất cho doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Product Owner:

  • Làm việc với khách hàng, người dùng cuối và các bên liên quan để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ.
  • Xây dựng và duy trì danh sách ưu tiên các tính năng và yêu cầu của sản phẩm dựa trên phản hồi từ khách hàng và doanh nghiệp.
  • Tạo và duy trì Product Backlog, danh sách các yêu cầu và tính năng cần phát triển.
  • Ưu tiên các mục trong Product Backlog dựa trên giá trị kỳ vọng và tiêu chí quan trọng khác.
  • Làm việc với nhóm phát triển:
  • Làm việc cùng với nhóm phát triển để đảm bảo rằng họ hiểu rõ yêu cầu sản phẩm và mục tiêu cuối cùng.
  • Theo dõi tiến độ phát triển, tham gia vào cuộc họp hàng ngày và đảm bảo rằng nhóm hoàn thành công việc theo yêu cầu.
  • Biểu đạt yêu cầu sản phẩm dưới dạng câu chuyện người dùng (User Stories) để dễ dàng hiểu và triển khai.
  • Kỹ thuật tạo và cải tiến các nghiệp vụ để chúng thể hiện rõ ràng yêu cầu từ khách hàng.
  • Theo dõi thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và thị trường và điều chỉnh Product Backlog một cách linh hoạt.
  • Đảm bảo rằng sản phẩm được điều chỉnh để phản ánh các thay đổi này.

Tóm lại, Product Owner có nhiệm vụ quản lý và định hình sản phẩm, là người đại diện cho khách hàng và người dùng cuối trong quá trình phát triển sản phẩm, và đảm bảo rằng sản phẩm đạt được giá trị tối đa cho doanh nghiệp và khách hàng.

Product Owner có mức lương bao nhiêu?

298 - 498 triệu /năm
Tổng lương
275 - 460 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
23 - 38 triệu
/năm

Lương bổ sung

298 - 498 triệu

/năm
298 M
498 M
130 M 1040 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Product Owner

Tìm hiểu cách trở thành Product Owner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Product Owner
78 - 117 triệu/năm
Product Owner
298 - 498 triệu/năm
Product Owner

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
54%
5 - 7
29%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Product Owner?

Yêu cầu tuyển dụng của Product Owner

Tuyển dụng một Product Owner (PO) đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn về lĩnh vực sản phẩm cụ thể và một loạt các kỹ năng cơ bản liên quan đến vai trò này. Dưới đây là một tóm tắt về hai tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng một Product Owner:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực sản phẩm: PO cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực hoặc ngành công nghiệp mà sản phẩm của họ đang hoạt động. Điều này giúp họ hiểu rõ về khách hàng, cạnh tranh và xu hướng thị trường.
  • Phân tích nhu cầu khách hàng: PO cần phải có khả năng phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Điều này bao gồm việc thực hiện cuộc phỏng vấn, thu thập phản hồi, và sử dụng các công cụ như khảo sát và phân tích dữ liệu để hiểu rõ khách hàng hơn.
  • Lập kế hoạch sản phẩm: PO cần phải xây dựng và quản lý kế hoạch sản phẩm dựa trên kiến thức chuyên môn của họ. Điều này bao gồm việc xác định ưu tiên, xây dựng roadmap, và đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển theo hướng đúng.

Kỹ năng cơ bản của Product Owner

  • Quản lý sản phẩm: PO cần phải có khả năng quản lý sản phẩm từ khâu lập kế hoạch đến triển khai và theo dõi. Họ phải biết cách quản lý thời gian, nguồn lực và ngân sách.
  • Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng cho PO. Họ phải có khả năng trình bày ý tưởng, đặt câu hỏi, lắng nghe phản hồi và làm việc với các bên liên quan như nhóm phát triển, khách hàng, và bên kinh doanh.
  • Hiểu biết về phát triển phần mềm: Mặc dù PO không phải là một nhà phát triển, nhưng họ cần hiểu cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, Agile, Scrum, hoặc các phương pháp quản lý dự án tương tự.
  • Quyết định và ưu tiên: PO phải có khả năng đưa ra quyết định và ưu tiên các tính năng và yêu cầu sản phẩm dựa trên giá trị kinh doanh và khả năng thực hiện.
  • Nhớ rằng vai trò của Product Owner có thể biến đổi tùy theo tổ chức và dự án cụ thể, nên có thể cần điều chỉnh các yêu cầu và kỹ năng cụ thể cho tuyển dụng của bạn.

Lộ trình thăng tiến của Product Owner

 

Mức lương bình quân của một Product Owner ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như khu vực địa lý, kích thước và loại công ty, trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, để cung cấp một ước lượng chung, mức lương bình quân của một Product Owner ở Việt Nam thường nằm trong khoảng từ 30 triệu đến 60 triệu VND mỗi tháng.

Product Owner Intern (0-2 năm kinh nghiệm)

Vị trí Product Owner Intern thường là giai đoạn đầu tiên cho một người mới gia nhập lĩnh vực quản lý sản phẩm. Trong giai đoạn này, bạn sẽ học các khái niệm cơ bản về quản lý sản phẩm, tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của Product Owner hoặc quản lý sản phẩm.

Junior Product Owner (2-4 năm kinh nghiệm)

Sau khi hoàn thành giai đoạn Intern, bạn có thể tiến lên vị trí Junior Product Owner. Trong vai trò này, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào quá trình quản lý sản phẩm, từ việc thu thập yêu cầu, phân tích thị trường đến lập kế hoạch và theo dõi tiến độ. Bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát của Product Owner và có cơ hội tăng cường kỹ năng lãnh đạo và tương tác với các bên liên quan

Product Owner (4-7 năm kinh nghiệm)

Khi bạn có kinh nghiệm từ 4-7 năm, bạn có thể trở thành Product Owner chính. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm chính trong việc quản lý sản phẩm, từ việc xác định chiến lược sản phẩm, lập kế hoạch và phân chia công việc cho đội phát triển, đến việc tương tác với khách hàng và các bên liên quan khác. Bạn sẽ trở nên độc lập hơn trong việc đưa ra quyết định và định hướng chiến lược cho sản phẩm.

Senior Product Owner (Trên 7 năm kinh nghiệm)

Với hơn 7 năm kinh nghiệm, bạn có thể trở thành một Senior Product Owner. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quản lý sản phẩm và thành công trong việc đưa ra các quyết định chiến lược. Bạn sẽ có khả năng tham gia vào việc định hình chiến lược sản phẩm dài hạn, quản lý và đào tạo nhân viên và đóng góp vào phát triển quy trình và phương pháp làm việc tốt hơn.

Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi dựa trên ngành công nghiệp, kích thước và cơ cấu tổ chức của công ty. Việc học hỏi liên tục, phát triển kỹ năng quản lý sản phẩm và xây dựng mối quan hệ trong ngành là quan trọng để thành công trong vai trò Product Owner  và thăng tiến trong sự nghiệp của bạn.

Tìm việc theo nghề nghiệp