Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, khai thác và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các kênh do công ty hỗ trợ trong quá trình đào tạo và làm việc
- Tiếp nhận, khai thác thông tin, nhu cầu của khách hàng, tư vấn cho thuê hoặc mua bán các sản phẩm Bất Động Sản phong phú có sẵn trong nguồn hàng Công ty
- Hỗ trợ khách hàng xem nhà thực tế, khảo sát thị trường
- Tìm hiểu, phân tích, tình hình về bất động sản thuộc tất cả các Quận của TpHCM để tư vấn đến khách hàng giải pháp phù hợp (Q1, Q3, Q4, Q8, Q10, Phú Nhuận, Tân Bình, Bình Thạnh, Tân Phú, v.v...)
- Xây dựng, kết nối, và quản lý mối quan hệ tốt với các chủ nhà, khách hàng. Là cầu nối trung gian thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng giao dịch thành công
- Thực hiện thị sát định kỳ để đánh giá thị trường ở mỗi khu vực
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Hỗ trợ ứng viên có nhu cầu làm việc full time hoặc part-time ở những vị trí khác: Cộng Tác Viên, Nhân viên tư vấn, Nhân viên nguồn nhà, Trưởng Phòng kinh doanh (trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn)
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: trên 22 tuổi
- Cần bạn nhiệt huyết, chủ động, kỷ luật và học hỏi
- Đam mê kiếm tiền, kinh doanh, đặc biệt những bạn có kinh nghiệm BĐS, Bảo Hiểm, Ngân Hàng, Xe Hơi, CSKH, v.v...
- Kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt
- Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ
- Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được hỗ trợ đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Hoa Hồng 57% (bao gồm hoa hồng cá nhân & tiền thông tin). Thu nhập trung bình 20-30 triệu/tháng từ 1-3 tháng đầu, đột phá từ 50-100 triệu từ tháng thứ 4
- Hoa hồng nhận ngay trong 24h khi giao dịch thành công
- Thưởng tuần, tháng, quý, năm
- Được cấp quyền truy cập phần mềm 140.000 sản phẩm BĐS nhà phố - Cơ hội thăng tiến thành nhân viên chính thức của công ty tại nhiều vị trí: Chuyên Viên Tư Vấn
– Phát Triển Nguồn Nhà -
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Giám Đốc Khối - Giám Đốc Vùng
- trở thành cổ đông của Tập đoàn.
- Được đào tạo bàn bản từ những bước cơ bản nhất cho người mới bắt đầu, cho đến khi có giao dịch. Được quản lý hỗ trợ chốt sale
- Các hoạt động team building, du lịch 2 lần/năm
Công ty cổ phần bất động sản HECO LAND được thành lập tháng 3.2022 với tư tưởng và triết lý kinh doanh là UY TÍN, CHÍNH TRỰC , TỐC ĐỘ , HIỆU QUẢ , CHIA SẺ và BỀN VỮNG.
HECO LAND ra đời với mục đích đem lại dịch vụ tốt nhất cho ngành môi giới bất động sản, nâng cao chất lượng chuyên môn cho mỗi cá nhân sale trong nghề môi giới để đem lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Giúp cho khách hàng, những chủ nhà , nhà đầu tư, chủ dự án có một đơn vị có sale chuyên môn cao, dịch vụ tốt để khách hàng tin tưởng và lựa chọn lâu dài, không mất thời gian cho việc tìm kiếm và gặp những rắc rối khi giao dịch.
Đi cùng với sự phát triển nhanh và thần tốc của ngành bất nhưng chất lượng dịch vụ ở ngành môi giới việt nam còn nhiều bất cập, chất lượng dịch vụ môi giới bị đánh gía thấp, thiếu niềm tin vào các nhà môi giới, do chuyên môn và thông tin đưa ra thiếu chuyên nghiệp và chính xác.
Từ những lý do đó HECO LAND ra đời với mục đích đem lại dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư, phân phối bất đông sản tốt nhất.
Với mục đích ra đời cùng sự tin tưởng của quý khách hàng chúng tôi hoàn toàn tin tưởng vào sự phát triển công ty và khẳng định sự uy tín và giải pháp hiệu qủa trong linh vực dịch vụ môi giới bất động sản tại Việt Nam.
HECO LAND chân thành cám ơn sự hợp tác của các cổ đông, sự tín nhiệm của khách hàng và đối tác và sự cống hiến của tập thể nhân viên trong sự thành công của công ty, chúng tôi mong muốn luôn nhận được sự đồng hành và ủng hộ của các cổ đông, khách hàng và đội ngũ cán bộ nhân viên trên con đường về mục tiêu và sứ mệnh phía trước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
3/2022: Công ty chính thức hoạt động
Mission
HECO LAND có Sứ mệnh đem lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác là sự lựa chọn đầu tiên trong dịch vụ môi giới, phân phối bất động sản tại Việt Nam. Bằng việc Giải quyết những nỗi đau của khách hàng, những lo lắng của chủ nhà, những nỗi buồn của chủ đầu tư và những khó khăn sale bất động sản.
Xây dựng một hệ thống dịch vụ phân phối Bất động sản trải dài khắp tỉnh thành việt nam, đem lại dịch vụ tốt nhất đóng góp cho ngành nghề môi giới là nghành có chuyên môn cao mang tầm quốc tế.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cộng tác viên bất động sản là gì?
Cộng tác viên Bất động sản, thường được gọi là CTBĐS, là những cá nhân hoặc tổ chức hợp tác với các công ty môi giới bất động sản hoặc đại lý để thực hiện các hoạt động liên quan đến giao dịch bất động sản. Nhiệm vụ chính của họ là tư vấn, hỗ trợ và giúp đỡ các khách hàng trong quá trình mua, bán hoặc thuê nhà, căn hộ, đất đai và các loại bất động sản khác. Cộng tác viên Bất động sản cần có kiến thức sâu về thị trường bất động sản, quy trình pháp lý và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để đảm bảo sự thành công trong nghề nghiệp này. Đồng thời, họ cũng phải duy trì một mối quan hệ chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm cả người mua, người bán và các cơ quan chính phủ liên quan đến lĩnh vực bất động sản.
Mô tả công việc của Cộng tác viên Bất động sản
Cộng tác viên Bất động sản (còn được gọi là môi giới Bất động sản hoặc người bán Bất động sản) là người chuyên về việc tư vấn, môi giới, và thực hiện giao dịch liên quan đến bất động sản. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh, từ tìm kiếm và xem xét tài sản cho đến đàm phán và hoàn tất giao dịch. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của Cộng tác viên Bất động sản
- Tư vấn khách hàng: Nghe và hiểu rõ nhu cầu, mong muốn của khách hàng về bất động sản, bao gồm loại tài sản, diện tích, vị trí, giá cả, và các yếu tố khác.
- Tìm kiếm tài sản: Nghiên cứu và tìm kiếm thị trường bất động sản để đề xuất các tùy chọn phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Xem xét tài sản: Cung cấp thông tin chi tiết và hướng dẫn về các tài sản mà khách hàng quan tâm, bao gồm việc thăm quan nhà đất và cung cấp thông tin về tiện ích, khu vực xung quanh, và trạng thái pháp lý.
- Thiết lập cuộc hẹn và đàm phán: Điều phối cuộc hẹn giữa người mua và người bán. Tham gia vào quá trình đàm phán giá cả và các điều khoản giao dịch khác.
- Hướng dẫn về pháp lý: Cung cấp thông tin liên quan đến các thủ tục pháp lý cần thiết để hoàn tất giao dịch, bao gồm việc chuẩn bị hợp đồng, kiểm tra quyền sở hữu, và giúp đỡ trong việc hoàn thiện các tài liệu liên quan.
- Xem xét giá cả và thị trường: Theo dõi thị trường bất động sản để cung cấp thông tin cập nhật về giá cả, xu hướng, và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.
- Quảng bá và tiếp thị: Tiếp thị tài sản của mình thông qua các kênh như trang web, mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và sự kiện xúc tiến bất động sản.
- Quản lý tài liệu: Theo dõi và quản lý tài liệu liên quan đến giao dịch, bao gồm hợp đồng, hồ sơ pháp lý, và các tài liệu liên quan khác.
- Tư vấn về đầu tư: Cung cấp lời khuyên và thông tin về các cơ hội đầu tư bất động sản, bao gồm việc đánh giá tiềm năng sinh lời và rủi ro.
- Xây dựng mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đồng nghiệp và các đối tác trong ngành công nghiệp bất động sản.
Cộng tác viên Bất động sản cần phải có kiến thức sâu về thị trường bất động sản, kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, sự kiên nhẫn và tính cẩn trọng trong việc xử lý các giao dịch pháp lý phức tạp.
Cộng tác viên bất động sản có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng tác viên bất động sản
Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên bất động sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên bất động sản?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Cộng tác viên Bất động sản
Yêu cầu tuyển dụng cho Cộng tác viên Bất động sản thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Bất động sản: Cộng tác viên Bất động sản cần có kiến thức về thị trường bất động sản, quy trình mua bán, cho thuê, định giá, pháp lý liên quan đến bất động sản.
- Phân tích thị trường: Nắm vững các khái niệm và phương pháp phân tích thị trường bất động sản, bao gồm giá cả, cung cầu, khu vực tiềm năng, v.v.
- Pháp lý và Quy định liên quan đến BĐS: Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến giao dịch bất động sản, bao gồm hợp đồng, giấy tờ, quyền sở hữu, v.v.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng truyền đạt thông tin liên quan đến bất động sản một cách rõ ràng và hiệu quả.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Có khả năng giao tiếp một cách linh hoạt và thuyết phục để tương tác với khách hàng, người mua bất động sản và đồng nghiệp.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng ưu tiên công việc, quản lý thời gian một cách hiệu quả để xử lý nhiều giao dịch cùng một lúc.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo việc sử dụng công cụ và phần mềm liên quan đến bất động sản và thị trường, bao gồm các ứng dụng di động, hệ thống quản lý khách hàng (CRM), v.v.
- Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thương lượng và đàm phán để đạt được các thỏa thuận có lợi cho cả hai bên.
- Tư duy phân tích: Có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin có sẵn.
Những yêu cầu này có thể thay đổi tùy theo vị trí cụ thể và địa điểm làm việc. Việc tiếp tục học hỏi và cập nhật kiến thức mới cũng là một phần quan trọng của sự phát triển trong lĩnh vực bất động sản.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên Bất động sản
Mức lương trung bình Cộng tác viên Bất động sản tại Việt Nam khoảng 5 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương cho từng cấp bậc thăng tiến cho vị trí Cộng tác viên Bất động sản tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, kinh nghiệm và thành tích cá nhân.
- Đối với Cộng tác viên bán hàng, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên kinh doanh, khoảng từ 12 triệu - 18 triệu VND/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên Bất động sản từ cấp bậc thực tập sinh đến cấp bậc chuyên viên:
Thực Tập Sinh
Thực tập sinh trong lĩnh vực bất động sản thường bắt đầu với việc nắm vững các khái niệm cơ bản, hỗ trợ các nhiệm vụ văn phòng và quan sát các giao dịch.
Nhân Viên Kinh Doanh
Sau giai đoạn thực tập, cộng tác viên thường tiến lên vị trí Nhân viên Kinh doanh. Các nhiệm vụ của họ bao gồm xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tham gia vào quá trình tư vấn và xem xét tài sản.
Chuyên Viên Tư Vấn
Khi có kinh nghiệm, cộng tác viên có thể tiến lên trở thành Chuyên viên tư vấn. Ở vị trí này, họ trở thành người tư vấn chính trong các giao dịch, nắm vững thông tin thị trường và phát triển mối quan hệ sâu rộng với khách hàng.
Quản Lý Kinh Doanh
Tiếp theo, cộng tác viên có thể tiến lên vị trí Quản lý Kinh doanh. Nhiệm vụ của họ bao gồm quản lý nhóm kinh doanh, phát triển chiến lược kinh doanh và đảm bảo hiệu suất bán hàng.
Giám Đốc Chi Nhánh
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, cộng tác viên có thể thăng chức lên vị trí Giám đốc Chi nhánh. Tại đây, họ sẽ phụ trách hoạt động kinh doanh toàn bộ chi nhánh và định hình hướng phát triển của nó.
Quản Lý Vùng
Vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến là Quản lý Vùng. Đây là vị trí có trách nhiệm quản lý nhiều chi nhánh, tham gia vào quyết định chiến lược và tạo ra ảnh hưởng lớn đối với sự phát triển của công ty trong vùng đó.
Mỗi cấp bậc đều đòi hỏi kiến thức sâu về lĩnh vực bất động sản, kỹ năng quản lý và khả năng xây dựng mối quan hệ. Chặng đường thăng tiến này mang lại cơ hội cho cộng tác viên phát triển sự nghiệp và đóng góp tích cực vào ngành bất động sản.