Quản Lý Bộ Phận Sản Xuất
Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam)
★
Đăng 1 ngày trước
Đăng 1 ngày trước
Giám Đốc Sản Xuất
Quốc Đạt Seafood
Nhân Viên Quản Lý Hàng Hóa
Homekit
Operation Manager
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NĂNG LỰC SẢN XUẤT
Lốp Kumho Việt Nam
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT
AOBA Việt Nam
Scrum Master
IIJ
Quản Lý Sản Xuất (CS)
DRB Việt Nam
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
Giám Đốc Sản Xuất
IMEXCO BACGIANG
Production Executive
Olam Việt Nam
★
MERCHANDISE STAFF (Long Thanh IZ)
Framas Korea Vina
Đăng 6 ngày trước
Production Control & Warehouse Staff
Aikawa Việt Nam
Quản Lý Sản Xuất
New-Hanam
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Quản Lý Sản Xuất _ Hải Phòng
Manpower Việt Nam
★
Quản Lý Sản Xuất
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất và Dịch Vụ LeanMAC
Nhân Viên KCS Lúa Gạo - Miền Tây
Tân Long Group
★
Production Manager (Fabric Label)
PeopleWise Vietnam
Assistant Line Manager/Line Manager
SONION Việt Nam
★
Quản Lý Sản Xuất / Quản Đốc Xưởng Cơ Khí
CÔNG TY TNHH SMART MECHANICAL
Production Manager
II-VI Việt Nam
Quản Lý Tổng Hợp Sản Xuất
Cường Thịnh Bulong
Nhân viên Quản lý sản xuất
Thời Trang Thảo Nguyên
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất - Nữ
Sản Xuất VSM Nhật Bản
Fashion Coordinator
Vascara Group
★
Quản Lý Sản Xuất
Thực Phẩm Cuộc Sống - Life Food
CÁN BỘ QUẢN LÝ CHUYỀN SẢN XUẤT
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
GIÁM SÁT SẢN XUẤT (LAGI, BÌNH THUẬN)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Phó Phòng Quản lý sản xuất/ Phó Quản đốc
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Nhân viên nhận nguyên phụ liệu và xuất thành phẩm
Yakult Việt Nam
★
Đăng 12 ngày trước
Tổ Phó Phòng Sản Xuất
DH Foods
Đăng 12 ngày trước
Production Section Manager (Shuttle Bus Provide)
Action Composites Hightech Industries
Trưởng Phòng May
Oriental Garment An Giang
Quản Lý Sản Xuất
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Thực Phẩm Ban Mai Xanh
Điều Hành Sản Xuất
Tokyo Deli
Operational Excellence & Industrial Engineering Lead (Work Location: VSIP 2 - Binh Duong)
United International Pharma
Đăng 13 ngày trước
Production Supervisor
II-VI Việt Nam
Production Supervisor work at Cu Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
Hyundai Welding Vina
Đăng 14 ngày trước
Quản Lý Sản Xuất Nhà Máy Củi
THUẬN HẢI
Đăng 16 ngày trước
Quản Lý Sản Xuất
CỬA LƯỚI SÀI GÒN
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT (PRODUCTION MANAGER)
Sữa Quốc Tế IDP
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
Quản Lý Sản Xuất
BAO BÌ TÂN TIẾN
Đăng 17 ngày trước
Giám Sát Sản Xuất
IntBOX
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
QUẢN LÝ SẢN XUẤT MẠ KẼM NHÚNG NÓNG
Công Ty Cổ Phần Chien You Việt Nam
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
Giám Sát Sản Xuất
Cà Phê Outspan Việt Nam
[Bắc Ninh] TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT
Sungwoo VINA
Chủ Quản Sản Xuất
HONG YUAN HPVN
92156 - [Tiếng Nhật] Quản lý Sản xuất - Ngành May mặc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 19 ngày trước
Giám sát sản xuất - Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
Quản Lý Sản Xuất - Kỹ Thuật Viên
Chi Nhánh Công Ty TNHH Ojitex Việt
Đăng 19 ngày trước
Quản Lý Sản Xuất
Dreamtech Việt Nam
Kỹ Sư Quản Lý Dây Chuyền Sơn/Hàn
Yamaha Việt Nam
★
QUẢN LÝ SẢN XUẤT - MÀNG (TÍN KIM)
Nhựa Tín Kim
Production Assistant Manager
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Admin Sản Xuất
DH Foods
Quản lý Sản xuất- Cán bộ chuyền May
Ching Luh Group
★
Development Industrialization Quality Production Leader For Footwear Component - Sole
Công ty TNHH DECATHLON Việt Nam
★
Quản Lý Nhà Xưởng và Thiết Bị Biết Tiếng Trung 厂务设备工程师
Crystal-Optech
Fabric PO (Chinese)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Trưởng Ca Sản Xuất (Ngành Công Nghiệp Nặng)
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Quản Đốc Sản Xuất
Công Ty TNHH Superlon VIỆT NAM
Quản lý sản xuất - Kỹ thuật viên
Chi Nhánh Công Ty TNHH Ojitex Việt
Chủ Quản Sản Xuất
Kỹ thuật Raylink
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT GIA VỊ
ACECOOK VIỆT NAM
★
Quản lý sản xuất EMS
Sanico Việt Nam
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT
Olympus Việt nam
★
Trưởng Nhóm Sản Xuất
BLD Vina
Nhân viên Kỹ thuật, Quản lý sản xuất
Công ty Cổ phần Cơ điện Miền Trung
QUẦY TRƯỞNG BÁNH MÌ CO.OPBAKERY (CO.OPMART PHAN THIẾT)
SAIGON CO.OP
★
Giám sát sản xuất nhà máy DnF tại Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Translator cum Production Admin
Corsair Marine International
Translator cum Production Admin
Corsair Marine International
Quản Lý Sản Xuất | Production Manager
Mi-Jack Việt Nam
Quản Lý Sản Xuất Cơ Khí
PMA VINA
Đăng 24 ngày trước
Quản Lý Sản Xuất (người nước ngoài)
CÔNG TY TNHH WORLDON (VIỆT NAM)
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
HTCTECH
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất (Tiếng Nhật)
KOKORO HR
Quản Lý Bộ Phận Sản Xuất
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hòa Bình
Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý tổng thể Dây chuyền may và Bộ phận (May, Đào tạo, Hoàn thiện) theo cơ cấu được giao đồng thời quản lý các hoạt động sản xuất May theo khu vữ/nhóm được phan công theo tiến độ quản lý và triển khai hàng ngày.
Vị trí này cung cấp các mục tiêu của bộ phận theo các chiến lược của nhà máy bao gồm an toàn, chất lượng, hiệu quả, chi phí, năng suất, tinh gọn, đổi mới, tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh...
Quản lý tổng thể hiệu suất công việc được giao hàng ngày liên quan đến vấn đề an toàn, dịch vụ (giao hàng), chất lượng, hiệu suất, năng suất, kỷ luật; bằng cách triển khai các hệ thống/thủ tục/hướng dẫn xử lý được cung cấp bởi công ty, duy trì tính nhất quán của hệ thống và duy trì/cập nhật mới nếu có.
Thực hành Lean: Triển khai các nguyên tắc sản xuất Lean để loại bỏ lãng phí, cải thiện hiệu suất sản xuất và giảm chi phí trong quá trình sản xuất.
Cân bằng dây chuyền: Tối ưu hóa các dây chuyền sản xuất để phân phối công việc đồng đều, giảm thiểu khúc mắc và đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
Cải tiến liên tục: Xây dựng một văn hóa cải tiến liên tục bằng cách thường xuyên xem xét quy trình sản xuất và xác định cơ hội để nâng cao.
Kaizen: Dẫn đầu hoặc hỗ trợ các sự kiện và sáng kiến Kaizen để thúc đẩy cải tiến từng bước trong quy trình sản xuất.
Phát triển nhân lực: Đào tạo và phát triển nhân viên sản xuất về các nguyên tắc Lean và kỹ thuật cân bằng dây chuyền để tạo ra một đội ngũ có kỹ năng và khả năng.
Đánh giá hiệu suất: Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) liên quan đến các thực hành Lean và cân bằng dây chuyền để theo dõi tiến trình và thúc đẩy cải tiến.
Phân bổ tài nguyên: Phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, bao gồm lao động và máy móc, để đảm bảo cân bằng dây chuyền và đạt được mục tiêu sản xuất.
Đảm bảo chất lượng: Hợp tác với nhóm kiểm soát chất lượng để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao trong khi cải thiện hiệu suất sản xuất.
Phân tích chi phí: Phân tích chi phí sản xuất và xác định cơ hội tiết kiệm chi phí thông qua các thực hành Lean.
Kiểm soát tồn kho: Triển khai nguyên tắc tồn kho đúng thời điểm để giảm thiểu tồn kho dư thừa và chi phí liên quan.
Hợp tác đa chức năng: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, chuỗi cung ứng và đảm bảo chất lượng để duy trì hiệu suất sản xuất và triển khai các nguyên tắc Lean một cách hiệu quả.Tốt nghiệp Đại học/ cử nhân trờ lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp, Dệt may, Điện, Tự động hóa,...)
Bằng Cử nhân Kỹ thuật dệt may, quản lý sản xuất hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm chứng minh trong việc triển khai các thực hành Lean trong môi trường sản xuất, ưu tiên là trong ngành may mặc hoặc dệt may.
Hiểu biết sâu về kỹ thuật cân bằng dây chuyền và có kinh nghiệm tối ưu hóa dây chuyền sản xuất.
Quen thuộc với các công cụ và phương pháp Lean, như 5S, Bản đồ luồng giá trị và Kanban.
Thành thạo tiếng Anh
Biết nói tiếng Trung là một điểm cộng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý nhóm hiệu quả.
Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm và công nghệ liên quan để tối ưu quy trình.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác
Kỹ năng lãnh đạo
Kinh nghiệm chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kiến thức/Kỹ năng tự học.
Tổ chức.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng trao quyền/ủy thác.
Sự tự tin.
Tôn trọng đồng nghiệp.
Văn hóa/Đạo đức Công ty.THU NHẬP HẤP DẪN, đi kèm với HÀNG LOẠT PHÚC LỢI
Hưởng 100% lương khi thử việc
Được miễn phí đóng bảo hiểm rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe ngay khi thử việc
Được hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT trong 2 tháng thử việc trả trực tiếp vào lương
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội và thành phố Hòa Bình
Được miễn phí bữa ăn ca tại nhà máy
Được miễn phí khám sức khỏe đầu vào, được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Có rất nhiều các khoản phụ cấp: thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe nếu ko đi xe đưa đón của công ty, phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi, trợ cấp cho lao động nữ
Tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nhà máy
Thưởng tháng lương 13 và có 14 ngày phép /năm
Sau 2 tháng thử việc được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
Cùng rất nhiều CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG CÔNG VIỆC và PHÁT TRIỂN BẢN THÂN!
Thời gian làm việc:từ 8h đến 16h30 thứ 2 đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7 luân phiên
Vị trí này cung cấp các mục tiêu của bộ phận theo các chiến lược của nhà máy bao gồm an toàn, chất lượng, hiệu quả, chi phí, năng suất, tinh gọn, đổi mới, tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh...
Quản lý tổng thể hiệu suất công việc được giao hàng ngày liên quan đến vấn đề an toàn, dịch vụ (giao hàng), chất lượng, hiệu suất, năng suất, kỷ luật; bằng cách triển khai các hệ thống/thủ tục/hướng dẫn xử lý được cung cấp bởi công ty, duy trì tính nhất quán của hệ thống và duy trì/cập nhật mới nếu có.
Thực hành Lean: Triển khai các nguyên tắc sản xuất Lean để loại bỏ lãng phí, cải thiện hiệu suất sản xuất và giảm chi phí trong quá trình sản xuất.
Cân bằng dây chuyền: Tối ưu hóa các dây chuyền sản xuất để phân phối công việc đồng đều, giảm thiểu khúc mắc và đảm bảo sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
Cải tiến liên tục: Xây dựng một văn hóa cải tiến liên tục bằng cách thường xuyên xem xét quy trình sản xuất và xác định cơ hội để nâng cao.
Kaizen: Dẫn đầu hoặc hỗ trợ các sự kiện và sáng kiến Kaizen để thúc đẩy cải tiến từng bước trong quy trình sản xuất.
Phát triển nhân lực: Đào tạo và phát triển nhân viên sản xuất về các nguyên tắc Lean và kỹ thuật cân bằng dây chuyền để tạo ra một đội ngũ có kỹ năng và khả năng.
Đánh giá hiệu suất: Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) liên quan đến các thực hành Lean và cân bằng dây chuyền để theo dõi tiến trình và thúc đẩy cải tiến.
Phân bổ tài nguyên: Phân bổ tài nguyên một cách hiệu quả, bao gồm lao động và máy móc, để đảm bảo cân bằng dây chuyền và đạt được mục tiêu sản xuất.
Đảm bảo chất lượng: Hợp tác với nhóm kiểm soát chất lượng để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao trong khi cải thiện hiệu suất sản xuất.
Phân tích chi phí: Phân tích chi phí sản xuất và xác định cơ hội tiết kiệm chi phí thông qua các thực hành Lean.
Kiểm soát tồn kho: Triển khai nguyên tắc tồn kho đúng thời điểm để giảm thiểu tồn kho dư thừa và chi phí liên quan.
Hợp tác đa chức năng: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, chuỗi cung ứng và đảm bảo chất lượng để duy trì hiệu suất sản xuất và triển khai các nguyên tắc Lean một cách hiệu quả.Tốt nghiệp Đại học/ cử nhân trờ lên, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp, Dệt may, Điện, Tự động hóa,...)
Bằng Cử nhân Kỹ thuật dệt may, quản lý sản xuất hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm chứng minh trong việc triển khai các thực hành Lean trong môi trường sản xuất, ưu tiên là trong ngành may mặc hoặc dệt may.
Hiểu biết sâu về kỹ thuật cân bằng dây chuyền và có kinh nghiệm tối ưu hóa dây chuyền sản xuất.
Quen thuộc với các công cụ và phương pháp Lean, như 5S, Bản đồ luồng giá trị và Kanban.
Thành thạo tiếng Anh
Biết nói tiếng Trung là một điểm cộng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý nhóm hiệu quả.
Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm và công nghệ liên quan để tối ưu quy trình.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác
Kỹ năng lãnh đạo
Kinh nghiệm chuyên môn
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kiến thức/Kỹ năng tự học.
Tổ chức.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng trao quyền/ủy thác.
Sự tự tin.
Tôn trọng đồng nghiệp.
Văn hóa/Đạo đức Công ty.THU NHẬP HẤP DẪN, đi kèm với HÀNG LOẠT PHÚC LỢI
Hưởng 100% lương khi thử việc
Được miễn phí đóng bảo hiểm rủi ro 24/7, bảo hiểm sức khỏe ngay khi thử việc
Được hỗ trợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT trong 2 tháng thử việc trả trực tiếp vào lương
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội và thành phố Hòa Bình
Được miễn phí bữa ăn ca tại nhà máy
Được miễn phí khám sức khỏe đầu vào, được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Có rất nhiều các khoản phụ cấp: thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe nếu ko đi xe đưa đón của công ty, phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi, trợ cấp cho lao động nữ
Tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nhà máy
Thưởng tháng lương 13 và có 14 ngày phép /năm
Sau 2 tháng thử việc được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
Cùng rất nhiều CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG CÔNG VIỆC và PHÁT TRIỂN BẢN THÂN!
Thời gian làm việc:từ 8h đến 16h30 thứ 2 đến thứ 6 và 2 sáng thứ 7 luân phiên
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 09 đường số 5, khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Phường Bình Hòa - Thành phố Thuận An - Bình Dương.
Tại Việt Nam, Tập đoàn Esquel có ba nhà máy may và một nhà máy vải ở tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và Hòa Bình.
Thành lập từ năm 2001, Công ty TNHH Esquel Garment Manufacturing (Việt Nam) đặt tại Khu công nghiệp VSIP. Đây là nhà máy đầu tiên của Tập đoàn Esquel tại Việt Nam, hàng năm sản xuất hơn 20 triệu sản phẩm áo dệt kim cho các thương hiệu nổi tiếng thế giới như Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Anta, ...; mang lại doanh thu gần 180 triệu Đô la Mỹ mỗi năm và tạo ra hơn 6000 việc làm chất lượng cho nền kinh tế địa phương.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý sản xuất tại Hà Nội (144 việc làm)
Quản lý sản xuất tại Hồ Chí Minh (166 việc làm)
Nhân viên Bảo hành (142 việc làm)
Trưởng Phòng Kế Hoạch (269 việc làm)
Nhân viên kế hoạch (839 việc làm)
Quản lý (788 việc làm)
Quản lý cấp cao (86 việc làm)
Trưởng bộ phận quản lý (47 việc làm)
Trưởng Phòng Quản Lý (65 việc làm)
Quản lý ngành hàng (89 việc làm)
Thực tập sinh Product Owner (16 việc làm)
Product Owner (126 việc làm)
Công việc của Quản lý sản xuất là gì?
Quản lý sản xuất là người có trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động sản xuất trong một tổ chức. Vai trò của quản lý sản xuất là lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều phối các quy trình sản xuất để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu suất sản xuất. Quản lý sản xuất cũng thường tham gia vào việc quản lý nguồn lực, tối ưu hóa quy trình và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Mô tả công việc của Quản lý sản xuất
- Lập kế hoạch sản xuất: Quản lý sản xuất thường phải lập kế hoạch cho quá trình sản xuất, bao gồm xác định mục tiêu, lịch trình, nguồn lực và vật liệu cần thiết.
- Phân công công việc: Quản lý sản xuất phải phân công công việc cho các nhân viên trong tổ đội sản xuất, đảm bảo rằng mỗi người có nhiệm vụ cụ thể và biết rõ trách nhiệm của mình.
- Giám sát tiến độ: Quản lý sản xuất theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng theo kế hoạch và đạt được mục tiêu sản xuất.
- Kiểm soát chất lượng: Quản lý sản xuất phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Họ thường tham gia vào việc kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Giải quyết vấn đề: Khi có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, quản lý sản xuất phải tìm cách giải quyết nhanh chóng và hiệu quả để không ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Quản lý nguồn lực: Quản lý sản xuất phải quản lý và tối ưu hóa sử dụng nguồn lực như nhân lực, máy móc, vật liệu và thời gian để đảm bảo hiệu suất sản xuất cao nhất.
- Tương tác và phối hợp: Quản lý sản xuất thường phải tương tác và phối hợp với các bộ phận khác trong tổ chức như kỹ thuật, mua hàng và bán hàng để đảm bảo sự hợp tác và phối hợp tốt trong quá trình sản xuất.
- Đánh giá và cải tiến: Quản lý sản xuất thường tham gia vào việc đánh giá quá trình sản xuất và tìm cách cải tiến để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản xuất.
Quản lý sản xuất có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh sản xuất
65 - 91 triệu/năm
Trợ lý Sản xuất
144 - 360 triệu/năm
Điều phối sản xuất
104 - 156 triệu/năm
Quản lý sản xuất
130 - 195 triệu/năm
Quản lý sản xuất
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
42%
5 - 7
38%
8+
15%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý sản xuất
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý sản xuất cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quy trình sản xuất: Quản lý sản xuất cần hiểu rõ về các quy trình sản xuất, từ khâu lập kế hoạch, mua hàng, sản xuất, kiểm soát chất lượng đến vận chuyển và lưu trữ sản phẩm.
- Kiến thức về quản lý sản xuất: Quản lý sản xuất cần nắm vững các phương pháp và công cụ quản lý sản xuất như Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, TPM (Total Productive Maintenance) và các phương pháp khác để tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Kiến thức về kỹ thuật sản xuất: Quản lý sản xuất cần có hiểu biết về các công nghệ và quy trình sản xuất, từ quy trình gia công cơ khí, điện tử, chế tạo, đúc, đóng gói đến quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp thực phẩm, dược phẩm, ô tô, điện tử, và các ngành công nghiệp khác.
- Kiến thức về quản lý nguồn lực: Quản lý sản xuất cần có kiến thức về quản lý nguồn lực như quản lý nhân sự, quản lý vật liệu, quản lý thiết bị và quản lý thời gian để đảm bảo sự hiệu quả và hiệu suất cao trong quá trình sản xuất.
- Kiến thức về quy định và tiêu chuẩn: Quản lý sản xuất cần nắm vững các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến sản xuất như ISO 9001, ISO 14001, OSHA (Occupational Safety and Health Administration), và các quy định về an toàn lao động và môi trường.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Quản lý sản xuất cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý sản xuất. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Quản lý sản xuất thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Quản lý sản xuất cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ sản xuất, cấp quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng giao tiếp bao gồm việc lắng nghe, nói, viết và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lắng nghe: Quản lý sản xuất cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến, ý kiến phản hồi và yêu cầu từ các thành viên trong đội ngũ sản xuất. Điều này giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự tham gia và đóng góp của tất cả mọi người.
- Kỹ năng thuyết trình: Quản lý sản xuất cần có khả năng thuyết trình một cách rõ ràng và tổ chức để truyền đạt thông tin, giải thích quy trình sản xuất, trình bày kế hoạch và báo cáo tiến độ sản xuất cho cấp quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức.
- Kỹ năng đàm phán: Quản lý sản xuất cần có khả năng đàm phán để thương lượng với các nhà cung cấp, đối tác và khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản xuất như giá cả, thời gian giao hàng và chất lượng sản phẩm.
- Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý sản xuất cần có khả năng lãnh đạo để tạo động lực và sự hợp tác trong đội ngũ sản xuất. Họ cần có khả năng hướng dẫn, định hướng và truyền cảm hứng cho nhân viên để đạt được mục tiêu sản xuất.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Quản lý sản xuất cần có khả năng xử lý xung đột và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách hiệu quả và công bằng. Điều này đòi hỏi khả năng giữ được sự điều hòa và tìm ra các giải pháp tốt nhất cho tất cả các bên liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường sản xuất đa quốc gia, quản lý sản xuất cần có khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với các thành viên từ các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý sản xuất từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của giám sát sản xuất
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý sản xuất
Mức lương bình quân của Quản lý sản xuất có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Production Supervisor
Đây là vị trí xuất phát của một Production Supervisor. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm giám sát và quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo sự hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Tổ trưởng sản xuất
Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Production Supervisor, bạn có thể thăng chức lên vị trí Tổ trưởng sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn các Production Supervisor khác trong công ty. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu sản xuất.
Điều phối sản xuất
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Tổ trưởng sản xuất, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Điều phối sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản xuất đạt được các mục tiêu về chất lượng, hiệu suất và lợi nhuận. Bạn sẽ là người đưa ra các quyết định chiến lược và lãnh đạo các nhóm sản xuất trong công ty.
Quản lý sản xuất
Nếu bạn muốn tiếp tục thăng tiến trong lĩnh vực quản lý sản xuất, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành Quản lý sản xuất. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, bao gồm cả quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và quản lý nhân sự. Bạn sẽ đảm bảo rằng toàn bộ quy trình sản xuất diễn ra một cách suôn sẻ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm