Quản Lý Kinh Doanh Kênh Thương Mại Điện Tử (Online)
CÔNG TY CP TM SX DV GIA THỊNH PHÁT
Quản Lý Kinh Doanh Kênh MT
Thực phẩm 1.6
Quản Lý Kinh Doanh (Kênh Online)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Sales Manager (Mice – Danang Sales Office)
Furama Resort
Đăng 16 ngày trước
Sales Manager (Representatives Da Nang)
Ba Na Hills Golf Club
Quản Lý Kinh Doanh
CÔNG TY LEWU
Quản lý Kinh Doanh Khu vực Hồ Chí Minh (ASM)
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Sales Manager <br /> Quản Lý Kinh Doanh
JW Marriott Ha Noi
★
Giám sát ( Quản lý Kinh doanh)
Chứng khoán Phú Hưng
Quản Lý Kinh Doanh (Sales Manager) - Thu Nhập Upto 40M/Tháng [Hồ Chí Minh]
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
★
Quản Lý Kinh Doanh
SOHACO
Quản Lý Kinh Doanh - Hệ Thống Anh Ngữ Trẻ Em
Casalink Edu Việt Nam
Quản Lý Kinh Doanh Nguồn Hàng Trung Quốc Logistics (Nữ Sinh Năm 1991) (Thu Nhập Từ 10 Triệu Đến 40 Triệu )
CÔNG TY TNHH ALI LOGISTICS VIỆT NAM
Quản Lý Kinh Doanh (Công Ty Thành Viên GTV)
Tập Đoàn G
Đăng 18 ngày trước
Quản lý Kinh doanh Quốc tế (ASM- Phụ trách thị trường Châu Á)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Sales Manager
Quốc Tế George Glory Việt Nam
Quản lý Kinh Doanh Khu vực Miền Đông (ASM)
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Quản Lý Kinh Doanh - Mảng Siêu Thị
MỸ PHẨM MINH ĐỨC
Sales Manager - Phần Mềm QLBH KiotViet
KiotViet
★
Giám sát (Quản lý Kinh doanh)
Chứng khoán Phú Hưng
Quản Lý Kinh Doanh Vùng
IMEXCO VIỆT NAM
Retail Manager
HR Vietnam
★
Cluster Sales Manager | Quản lý Kinh doanh vùng (Based in Hanoi)
SHERATON Việt Nam
★
Quản Lý Kinh Doanh Miền Đông
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
QUẢN LÝ KINH DOANH LƯƠNG 18 - 20TR - RESORT OFFICE
Wyndham Grand Vedana Ninh Binh Resort
Quản Lý Kinh Doanh - Hệ Thống Anh Ngữ Trẻ Em
Casalink Edu Việt Nam
Sales Force Manager - Đà Nẵng
MM Mega Market (việt nam)
★
Quản lý kinh doanh đồ da/ phụ kiện
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Revenue Manager
Premier Village Phu Quoc Resort managed by Accor
Sales Manager ( base Hà Nội )
wyndham grand
Quản Lý Nhãn Hàng
Paldo Vina
Quản Lý Bán Lẻ
Thực Phẩm Nguyễn Thảo
Quản Lý Chuỗi Kho Hàng Thực Phẩm
Thực Phẩm Thái Sơn
★
Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Viện, Spa
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Quản Lý Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Quận 4)
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Quản Lý Kinh Doanh Miền
Anh Khuê Sài Gòn
SUP Quản Lý PG Phát Samling
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sáng Tạo OTB
Đăng 24 ngày trước
CV/CVC/CVCC Quản lý Kinh doanh Khách hàng Cá nhân (HO - HCM)
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (Thức ăn chăn nuôi)
HRchannels Group
Sales Manager (Leisure/Government in Hanoi Sales Office)
Furama Resort
Sales Manager (Education)_ TP. HCM
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Quản Lý Bán Hàng Kênh Food Service ( FSM – FS)
Thực Phẩm Trung Minh Thành
Quản Lý Kinh Doanh
Công nghệ Rever (Vietnam)
★
Sales Manager/ Senior Sales Manager
Movenpick Living West Hanoi
Đăng 25 ngày trước
Quản Lý Kinh Doanh Ngành Sơn Thương Hiệu Spec
4 Oranges CO.,LTD
Quản Lý Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Giám Sát Kinh Doanh Heo Mảnh
Công ty cổ phần chăn nuôi Vĩnh Tân
Giám sát Kinh doanh bán hàng trả góp tại Lạng Sơn
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Phòng Bán Hàng/ Sales Manager
Vinfast Chevrolet Newway
★
Quản lý kinh doanh OTC ( Miền Đông )
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TẤT THÀNH
Sales Manager (Based in Ha Noi)
Hotel Royal Hoi An
Giám Sát Kinh Doanh Heo Mảnh
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Affiliate Manager
Goody Group
Sales Manager
JobsGO Recruit
★
Chuyên Viên Vận Hành Kinh Doanh
Thế Giới Số DIGIWORLD
Learning & Development Executive
CON CƯNG
★
Business Development (Wholesales-Golf)
Emers Vietnam
Sales Manager (Based in HCM)
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
GIÁM SÁT KINH DOANH KÊNH MT (MÃNG XÚC XÍCH)
CJ Vina Agri
★
Quản Lý Kinh Doanh Bảo Hiểm (Nous By Sunlife)
Sun life Việt Nam
★
Quản Lý Kinh Doanh
De La Sól - Sunlife Việt Nam
Quản Lý Kinh Doanh Hệ Thống Cửa Hàng Thời Trang - HCM
Công Ty TNHH Tân Phạm Gia
Quản Lý Kinh Doanh Tập Sự
Bảo hiểm Chubb Life Vietnam
★
Quản Lý Kinh Doanh
Bảo hiểm Chubb Life Vietnam
★
Quản Lý Kinh Doanh
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Senior Sales Manager - Quản lý Kinh Doanh
Nha Trang Marriott
Quản Lý Tiềm Năng (Thu Nhập 16 - 20 Triệu)
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Đăng 30 ngày trước
Sales Management Staff - Logistics
POSCO - Việt Nam
★
Business Development Manager
PRIME COMMERCE
Revenue Manager
Novotel Saigon Centre
Revenue Manager - Individual Contributor
SHERATON Việt Nam
★
Revenue Manager - Individual Contributor
CÔNG TY TNHH GMS GROUP VIỆT NAM
Quản Lý Kinh Doanh Cathay
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Revenue Manager - Individual Contributor
SHERATON Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Revenue Manager - Individual Contributor
SHERATON Việt Nam
★
Giám Sát Kinh Doanh
MFAST
Business Development Manager
Bảo hiểm AIA Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
SALES MANGER (Base SG)
Green Bay Resort Phú Quốc
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh ESports
VTVLIVE.,JSC
Chuyên viên Quản lý Kinh doanh và Chất lượng Bán hàng Bảo hiểm- Đầu tư
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực - Area Sale Manager (Thu Nhập Upto 50 Triệu/Tháng)
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
★
[HCM] Nhân Viên Quản Lý Hàng Hóa
Thời Trang Hải Long
QUẢN LÝ BÁN HÀNG KÊNH DOANH NGHIỆP
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
QUẢN LÝ BÁN HÀNG KÊNH KA/HORECA
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Marcom Manager/ Assistant Marcom Manager
Wyndham Hoi An
Business Developement Representative
Gimasys
★
Business Development Manager / IT Training Centre
STEP IT Academy VietNam
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive (Crypto/Blockchain)
Bitcoin Builders
Business Development Executive
Homenay Commerce
Sales Manager - Quản Lý Tuyển Sinh
AEG VIETNAM EDU., JSC
Quản Lý Kinh Doanh Ngành Hàng
Công Ty TNHH Thương Mại và Dich Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
★
Quản Lý Kinh Doanh Kênh Thương Mại Điện Tử (Online)
CÔNG TY CP TM SX DV GIA THỊNH PHÁT
24 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
1. Quản lý kênh bán hàng online bao gồm: Website, Shopee, Tiki, Lazada, Tiktokshop (Tệp khách hàng người tiêu dùng)
- Quản lý nhân sự: E-Commerce Executive.
- Chính sách và chương trình bán hàng.
- Kết hợp cùng với Marketing để đặt những ấn phẩm về hình ảnh hoặc video theo yêu cầu.
Làm việc cùng với KAM của các sàn thương mại điện tử để có thể tham gia vào các chương trình ưu tiên tăng traffic.
2. Quản lý kênh bán hàng Telesales bao gồm: Facebook, Zalo (Tệp khách hàng Quán, Đại lý)
- Quản lý nhân sự: telesales.
- Chính sách và chương trình bán hàng (Chiết khấu, tích lũy, quà tặng).
Hỗ trợ tư vấn cùng telesales đối với nhóm khách hàng có quy mô lớn.
3. Quản lý kênh bán hàng Showroom (Tệp khách hàng Quán, Đại lý)
- Quản lý nhân sự: nhân viên kinh doanh tại showroom.
- Triển khai chính sách và chương trình bán hàng (Chiết khấu, tích lũy, quà tặng).
- Triển khai các POSM hỗ trợ bán hàng tại khu vực showroom.
Hỗ trợ tư vấn cùng nhân viên đối với nhóm khách hàng có quy mô lớn.
4. Quản lý kênh bán hàng Offline tại HCM (Tệp khách hàng Quán, Đại lý)
- Quản lý nhân sự: nhân viên kinh doanh thị trường.
- Triển khai chính sách và chương trình bán hàng (Chiết khấu, tích lũy, quà tặng).
- Đảm bảo số lượng khách hàng nhân viên kinh doanh viếng thăm hàng tuần/tháng.
5. Quản lý kênh bán hàng livestream (tệp khách hàng người tiêu dùng cuối)
- Quản lý nhân sự: nhân viên livestream leader + talent.
- Triển khai chính sách và chương trình bán hàng (Voucher, Hot deal, Flash sales, ...).
- Phân công lịch livestream cho nhân sự.
Phối hợp cùng Marketing để triển khai các chương trình Teasing trước buổi live.
6. Lập kế hoạch & quản lý vận hành tại triển lãm & hội chợ:
- Lập kế hoạch hàng hóa (hàng mẫu, hàng bán).
- Quản lý vận hành đội ngũ tư vấn bán hàng, sales admin.
phối hợp cùng với Marketing lên chương trình & kịch bản tư vấn cùng các hoạt động truyền thông.
7. - Phân bổ & đánh giá Kpis cho từng nhân sự ở từng kênh bán hàng tương ứng.
- Chịu trách nhiệm về doanh số, độ phủ khách hàng của phòng ban.
8. - Phối hợp cùng với các bộ phận để xây dựng và triển khai sản phẩm mới cho dự án.
- Xây dựng, quản lý, điều hành hoạt động Phòng Quản lý bán hàng & chăm sóc khách hàng, nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh Công ty đạt hiệu quả cao.
9. Tham mưu cho Tổng Giám Đốc về hoạt động Kinh doanh chung của Công ty.
10. Thực hiện các công việc được Tổng Giám Đốc giao.Yêu Cầu Công Việc
- Nam, Nữ, từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại Học
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh GT.
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm telesales.
- Có kinh nghiệm quản lý bán lẻ tại cửa hàng, showroom.
- Có kinh nghiệm trong việc vận hành đội tư vấn bán hàng các sự kiện (triển lãm, workshop, hội chợ).
- Có kinh nghiệm quản lý bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Có nền tảng kiến thức về Digital Marketing.
- Quản lý kinh doanh, xây dựng chiến lược, xây dựng kế hoạch, phân tích dữ liệu.
- Tư vấn bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
- Thuyết trình, truyền tải thông tin.
- Vi tính: Microsoft Office.
- Nhạy bén, chủ động, hợp tác, có trách nhiệm trong công việc.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
1. Quản lý kênh bán hàng online bao gồm: Website, Shopee, Tiki, Lazada, Tiktokshop (Tệp khách hàng người tiêu dùng)
- Quản lý nhân sự: E-Commerce Executive.
- Chính sách và chương trình bán hàng.
- Kết hợp cùng với Marketing để đặt những ấn phẩm về hình ảnh hoặc video theo yêu cầu.
Làm việc cùng với KAM của các sàn thương mại điện tử để có thể tham gia vào các chương trình ưu tiên tăng traffic.
2. Quản lý kênh bán hàng Telesales bao gồm: Facebook, Zalo (Tệp khách hàng Quán, Đại lý)
- Quản lý nhân sự: telesales.
- Chính sách và chương trình bán hàng (Chiết khấu, tích lũy, quà tặng).
Hỗ trợ tư vấn cùng telesales đối với nhóm khách hàng có quy mô lớn.
3. Quản lý kênh bán hàng Showroom (Tệp khách hàng Quán, Đại lý)
- Quản lý nhân sự: nhân viên kinh doanh tại showroom.
- Triển khai chính sách và chương trình bán hàng (Chiết khấu, tích lũy, quà tặng).
- Triển khai các POSM hỗ trợ bán hàng tại khu vực showroom.
Hỗ trợ tư vấn cùng nhân viên đối với nhóm khách hàng có quy mô lớn.
4. Quản lý kênh bán hàng Offline tại HCM (Tệp khách hàng Quán, Đại lý)
- Quản lý nhân sự: nhân viên kinh doanh thị trường.
- Triển khai chính sách và chương trình bán hàng (Chiết khấu, tích lũy, quà tặng).
- Đảm bảo số lượng khách hàng nhân viên kinh doanh viếng thăm hàng tuần/tháng.
5. Quản lý kênh bán hàng livestream (tệp khách hàng người tiêu dùng cuối)
- Quản lý nhân sự: nhân viên livestream leader + talent.
- Triển khai chính sách và chương trình bán hàng (Voucher, Hot deal, Flash sales, ...).
- Phân công lịch livestream cho nhân sự.
Phối hợp cùng Marketing để triển khai các chương trình Teasing trước buổi live.
6. Lập kế hoạch & quản lý vận hành tại triển lãm & hội chợ:
- Lập kế hoạch hàng hóa (hàng mẫu, hàng bán).
- Quản lý vận hành đội ngũ tư vấn bán hàng, sales admin.
phối hợp cùng với Marketing lên chương trình & kịch bản tư vấn cùng các hoạt động truyền thông.
7. - Phân bổ & đánh giá Kpis cho từng nhân sự ở từng kênh bán hàng tương ứng.
- Chịu trách nhiệm về doanh số, độ phủ khách hàng của phòng ban.
8. - Phối hợp cùng với các bộ phận để xây dựng và triển khai sản phẩm mới cho dự án.
- Xây dựng, quản lý, điều hành hoạt động Phòng Quản lý bán hàng & chăm sóc khách hàng, nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh Công ty đạt hiệu quả cao.
9. Tham mưu cho Tổng Giám Đốc về hoạt động Kinh doanh chung của Công ty.
10. Thực hiện các công việc được Tổng Giám Đốc giao.Yêu Cầu Công Việc
- Nam, Nữ, từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại Học
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh GT.
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh kênh thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm telesales.
- Có kinh nghiệm quản lý bán lẻ tại cửa hàng, showroom.
- Có kinh nghiệm trong việc vận hành đội tư vấn bán hàng các sự kiện (triển lãm, workshop, hội chợ).
- Có kinh nghiệm quản lý bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Có nền tảng kiến thức về Digital Marketing.
- Quản lý kinh doanh, xây dựng chiến lược, xây dựng kế hoạch, phân tích dữ liệu.
- Tư vấn bán hàng, giới thiệu sản phẩm.
- Thuyết trình, truyền tải thông tin.
- Vi tính: Microsoft Office.
- Nhạy bén, chủ động, hợp tác, có trách nhiệm trong công việc.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
22 Đất Thánh Phường 6 Quận Tân Bình
Công ty Gia Thịnh Phát là công ty Thương mại - Sản xuất - Dịch vụ. GTP có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các nguyên liệu phục vụ trong ngành trà, cà phê, giải khát và trà sữa như: Trân châu, Pudding Powder, Trà, các loại hạt thạch, hạt thủy tinh, si-rô các loại, … Bên cạnh đó, Công ty Gia Thịnh Phát còn sản xuất một số thành phẩm khác như: Trà sữa; các loại bánh Pudding cao cấp (Pudding Trứng, Pudding Sô-cô-la, Pudding Xoài, Pudding Dâu, Pudding Khoai Môn); các loại Kem cao cấp theo công nghệ Ý.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý kinh doanh tại Hà Nội (467 việc làm)
Quản lý kinh doanh tại Hồ Chí Minh (692 việc làm)
Strategic partnership development manager (14 việc làm)
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp (388 việc làm)
Trưởng phòng kinh doanh (2,254 việc làm)
Giám đốc kinh doanh (1,840 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh (124 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (53 việc làm)
Phó Phòng Kinh Doanh (217 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Quản Lý Nhà Hàng (831 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,220 việc làm)
Công việc của Quản lý kinh doanh là gì?
Quản lý kinh doanh là người có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của người Quản lý kinh doanh bao gồm lập kế hoạch chiến lược, định hướng hoạt động, quản lý nguồn lực và nhân lực, đưa ra quyết định chiến lược, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.
Mô tả công việc quản lý kinh doanh
- Xác định chiến lược kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải xác định chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm việc định hình mục tiêu kinh doanh, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, và xác định các phương pháp và kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.
- Lập kế hoạch kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải thực hiện việc lập kế hoạch chi tiết để thực hiện chiến lược kinh doanh. Điều này bao gồm xác định các hoạt động cần thực hiện, phân bổ nguồn lực và thiết lập mục tiêu cụ thể cho từng hoạt động.
- Tổ chức và điều phối hoạt động kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải tổ chức và điều phối các hoạt động kinh doanh để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả. Điều này bao gồm phân công nhiệm vụ, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý quan hệ khách hàng.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả: Quản lý kinh doanh phải giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh. Điều này bao gồm theo dõi chỉ số và mục tiêu kinh doanh, đánh giá kết quả và đưa ra biện pháp để cải thiện hiệu suất.
- Quản lý tài chính: Quản lý kinh doanh phải quản lý tài chính của doanh nghiệp, bao gồm quản lý ngân sách, quản lý tiền mặt, quản lý đầu tư và quản lý rủi ro tài chính.
- Quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh phải quản lý và phát triển nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.
- Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng: Quản lý kinh doanh phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đáp ứng nhu cầu của họ và tạo ra giá trị cho khách hàng.
- Định hình và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: Quản lý kinh doanh phải định hình và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Định hình và thực hiện chính sách và quy trình: Quản lý kinh doanh phải định hình và thực hiện chính sách và quy trình để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc pháp lý, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh.
- Định hình và thực hiện chiến lược tiếp thị: Quản lý kinh doanh phải định hình và thực hiện chiến lược tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu, tạo dựng hình ảnh và tăng cường quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.
Quản lý kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
182 - 260 triệu /năm
Tổng lương
168 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
14 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
182 - 260 triệu
/năm
182 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
16%
2 - 4
41%
5 - 7
33%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của quản lý kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh tế và quản lý: Quản lý kinh doanh cần có kiến thức vững và sâu về các nguyên lý kinh tế, quy trình quản lý, phân tích dữ liệu và định lượng, kế toán, tiếp thị, quản lý tài chính và các khía cạnh quản lý khác.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động: Quản lý kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp mà họ quản lý. Điều này bao gồm hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ, thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và các yếu tố ảnh hưởng khác.
- Kỹ năng phân tích và quyết định: Quản lý kinh doanh cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình kinh doanh và đưa ra quyết định thông minh dựa trên dữ liệu và thông tin có sẵn. Họ cần có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tìm ra giải pháp tối ưu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên và phát triển tài năng trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý dự án: Quản lý kinh doanh cần có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo hoàn thành dự án theo đúng tiêu chuẩn và thời gian.
- Kiến thức về pháp luật kinh doanh: Quản lý kinh doanh cần hiểu về các quy định và quy tắc pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh như luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, v.v.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp quản lý kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp lưu loát và hiệu quả trong việc truyền đạt ý kiến, thông tin và hướng dẫn cho nhân viên và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng ngôn ngữ phù hợp, diễn đạt ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục người nghe.
- Kỹ năng lắng nghe: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lắng nghe chân thành và hiểu rõ ý kiến, ý kiến và nhu cầu của nhân viên và khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đồng thời biết phản hồi một cách thích hợp và xây dựng.
- Kỹ năng thuyết trình: Quản lý kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ và ấn tượng để trình bày ý tưởng, kế hoạch và báo cáo cho đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Họ cần biết cách sử dụng các phương pháp thuyết trình hiệu quả và tạo ấn tượng tích cực.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với đa dạng các cá nhân và nhóm từ các nền văn hóa, ngôn ngữ và lĩnh vực khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các khía cạnh đa dạng và tạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả mọi người.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Quản lý kinh doanh cần có khả năng sử dụng các phương tiện truyền thông như email, điện thoại, hội nghị trực tuyến, v.v. để giao tiếp một cách hiệu quả với đồng nghiệp và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật truyền thông hiện đại để tăng cường hiệu quả giao tiếp.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Quản lý kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán trong các tình huống khó khăn hoặc tranh chấp. Họ cần biết cách giải quyết mâu thuẫn một cách công bằng và xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kinh doanh
Mức lương bình quân của Quản lý kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý cửa hàng: 9 - 13 triệu đồng/tháng
- Giám đốc chi nhánh: 12 - 25 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên kinh doanh
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ học cách thực hiện các hoạt động kinh doanh cơ bản và xây dựng kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm kinh doanh, đồng thời phụ trách việc đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kinh doanh
Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty hoặc một phân khúc kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ phải đưa ra chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và giám sát các hoạt động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc kinh doanh
Bước tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là vị trí Phó giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ trở thành người đứng đầu bộ phận kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Từ 7 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm