Quản Lý Vận Hành Siêu Thị
DIP Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Máy
Chi Nhánh Công Ty TNHH Ojitex Việt
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Vận Hành Máy Phay CNC
Roeders Việt Nam
Kỹ Sư Dệt
Saitex International Dong Nai
★
Nhân Viên Vận Hành Máy CNC
Nhựa Tân Lập Thành
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Vận Hành Máy Đột Dập Máy Hàn Đi Làm Ngay
Ariston Group
★
Nhân Viên Vận Hành Máy Đột Dập
CÔNG TY RORZE ROBOTECH
Trưởng vận hành máy (Machine Leader)
HUHTAMAKI
Nhân Viên Vận Hành Máy In
Quốc tế Tân Trường
Đăng 8 ngày trước
Nhân viên vận hành robot và máy ép phun
KEYHINGE TOYS VIET NAM
Đăng 8 ngày trước
Vận Hành Máy ( Machine Operator)
ROHTO-Mentholatum Việt Nam
Thợ Máy CNC
TKG VIETNAM
Nhân Viên Vận Hành Ép Vỉ (Dược Phẩm)
Dược Phẩm Fremed
Vận Hành Máy
TÔN HOA SEN PHÚ MỸ
Thực Tập Sinh Kỹ Thuật Vận Hành Máy CNC
Yamaguchi Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành SMT
Lumi Việt Nam
Vận Hành Máy
TÔN HOA SEN PHÚ MỸ
CMM Technician
LEGO
Kỹ thuật viên vận hành máy (Dầu thực vật)
Cà Phê Outspan Việt Nam
Giám sát vận hành khu vực F&B (08 ngày nghỉ/tháng) (Nữ)
MBC Playbe Việt Nam
Kỹ Sư Vận Hành Máy Vsip 2a
Intimex Group
Nhân Viên Vận Hành Máy Ép, Thổi Nhựa
LONG THANH PLASTIC
★
Công nhân Vận hành Lò hơi
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Kỹ Sư Vận Hành Máy Vsip 2a
Intimex Group
Nhân Viên Vận Hành Máy CNC
Tập Đoàn Việt Nam Auto Solutions
Kỹ thuật viên vận hành máy (Dầu thực vật)
Olam Việt Nam
★
Công Nhân Vận Hành Lò Hơi
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
NHÂN VIÊN ĐỨNG MÁY LẬP TRÌNH MAY CA ĐÊM TẠI Q.12
Couple Group
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên Vận Hành Máy CNC
JobsGO Recruit
★
Đăng 14 ngày trước
Giám Sát Vận Hành
Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
[Bến Tre] Nhân Viên Vận Hành Hệ Thống Lạnh (Máy Lạnh, Kho Lạnh, Hệ Thống Lạnh...)
Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Nhân Viên Vận Hành CNC
Công ty CP Việt Chuẩn
Nhân Viên Kỹ Thuật CNC (Ưu Tiên Ngành Gỗ Nội Thất)
Công Ty Thương Mại - Dịch Vụ Mộc Phát
Chuyên Viên Vận Hành
Tập đoàn đầu tư EMIR
Nhân Viên Vận Hành Máy _ Nhà Máy Điều KCN Biên Hòa II
Olam Việt Nam
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Thiết Bị Lạnh
Xuất - Nhập Khẩu Trái Cây Chánh Thu
Nhân Viên Vận Hành Máy - SX - CB Thực Phẩm
TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAM
Nhân Viên Vận Hành Máy Sản Xuất
Sản Xuất Khang Thành
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Lò Hơi, Máy Nén Khí
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
Đăng 16 ngày trước
Nhân viên vận hành, chế tạo khuôn
Muto Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Máy CNC
công nghệ Jinye Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Máy Ép Đùn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Nhân viên vận hành máy
HIFILL
Nhân Viên Vân Hành Máy Ép Nhựa
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Meci Sài Gòn
Nhâ viên Kỹ thuật vận hành (Xưởng nhựa)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
KỸ THUẬT VẬN HÀNH MÁY ÉP
Nhựa Tân Lập Thành
Nhân Viên Vận Hành Máy
Tetra Pak Việt Nam
★
Nhân Viên Vận Hành Máy CNC
CNCTECH
Nhân Viên Vận Hành Và Lắp Ráp Cửa Cuốn
CÔNG TY TNHH TMDV TÍN HÙNG
Nhân viên SRE
VNPAY Việt Nam
★
Đăng 20 ngày trước
Operator - Nhân viên vận hành máy
Ba Na Hills Golf Club
Production Technician (Shift Working)
Avery Dennison
★
Đăng 21 ngày trước
Nhân viên Vận hành
Hóa dầu Long Sơn
Đăng 21 ngày trước
Nhân Viên Vận Hành Kho
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Nhân Viên Vận Hành Lò Hơi
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Máy Đúc
ABC Vietnam
Nhân Viên Vận Hành Máy In Tem Nhãn
MASAN MEATLIFE
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY MÁY PHAY/ MÁY MÀI TẠI KCN PHỐ NỐI A, HƯNG YÊN
OS POWER Việt Nam
★
Đăng 22 ngày trước
Nhân Viên Vận Hành Dịch Vụ Logistics
Buymed
★
Nhân Viên Vận Hành
Công ty Dịch Vụ - Thương Mại Tân Cường Minh
Nhân Viên Vận Hành Máy
Việt Úc
Nhân Viên Vận Hành Máy Chấn
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Laser
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Thợ Máy UV
Build-Up Việt Nam
Thợ Máy Bồi Tự Động
Build-Up Việt Nam
Cần tuyển nhân viên vận hành máy cắt CNC
NGÔ PHONG
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Máy Ép Nhựa - Tại Bình Tân (Đi Làm Ngay)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Kỹ Thuật Vận Hành Thiết Bị Điện Lạnh ( Môi Trường Hoặc Hóa Học )
Xuất - Nhập Khẩu Trái Cây Chánh Thu
Nhân Viên Vận Hành Lò Hơi (Làm Việc Tại Đắk Lắk)
CÀ PHÊ NGON
Nhân Viên Vận Hành
HAKICHIO Việt Nam
Kỹ Sư Vận Hành
Koastal Eco Industries
Nhân Viên Vận Hành Online Tại Hà Nội
Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Nhân Viên Vận Hành Máy (Làm Việc Tại Biên Hòa / Long Thành Ở Đồng Nai)
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Lê Phúc
Nhân Viên Vận Hành Hệ Thống Lạnh (Máy Lạnh, Kho Lạnh, Hệ Thống Lạnh...)
Xuất nhập khẩu Thủy Sản Bến Tre
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Máy
Cà Phê Outspan Việt Nam
Vận hành phụ lò hơi cao áp
Giấy Lee&Man Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Máy
ĐẤT MỚI - ALC Corp
Kỹ sư khung lụa
HR Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH HỆ THỐNG GPS
Xây Dựng Việt Hàn
Chuyên Viên Vận Hành Mạng IP (IP Network)
CMC Telecom
★
Nhân Viên Vận Hành Máy Ép Viên
Minh Hiếu Hưng Yên
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Máy
Thực phẩm Đại Hưng Thịnh
Nhân Viên Vận Hành Máy
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Lê Phúc
Nhân Viên Vận Hành Nhà Máy Điện Mặt Trời BMT
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group
Đăng 28 ngày trước
Nhân Sự Vận Hành Máy Ca Đêm
HỒNG PHÚC
Chuyên Viên Cnc (Đi Ca 12 Tiếng Ngày Đêm Xoay Ca)
CƠ KHÍ CHÍNH XÁC ĐẠI NAM PHÁT
Đăng 29 ngày trước
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Máy (Control Panel Operator) - Upto 12 Triệu / Tháng
Nutreco International Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Phòng Logistic
Hasaki
★
Quản Lý Vận Hành Siêu Thị
DIP Việt Nam
8 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
13 - 16 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
17/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Lập kế hoạch quản lý, vận hành, phát triển hệ thống siêu thị; đưa ra phương án, đề xuất và điều chỉnh kế hoạch phù hợp nhằm đạt mục tiêu của Công ty.
Tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động Marketing tại các siêu thị theo đúng kế hoạch và nội dung chương trình đã được phê duyệt, đánh giá hiệu quả và để xuất các biện pháp cải thiện.
Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc trong Siêu thị nhằm tối ưu chi phí, phát huy nguồn nhân lực. Đảm bảo việc tuân thủ quy trình vận hành của các bộ phận trong Siêu thị.
Quản lý thời gian làm việc, tác phong nhân viên; hình ảnh thương hiệu, trưng bày sản phẩm và các chương trình đang triển khai thực hiện tại các siêu thị theo kế hoạch của Công ty.
Quản lý các nguồn lực được công ty giao, bao gồm nhân sự, hệ thống khách hàng của các chuỗi siêu thị.
Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên; đề xuất tuyển dụng bổ sung, kịp thời điều chỉnh nhân sự phù hợp với mục tiêu chung.
Quản lý các hoạt động kinh doanh của chuỗi Siêu thị đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Kiểm soát việc đặt hàng và hàng tồn kho của siêu thị trên cơ sở phân tích các chỉ số vận hành (tỷ lệ đặt hàng, hàng hủy, hàng tồn, hao hụt kiểm kê...) để có biện pháp khắc phục kịp thời.
Phối hợp với các bên cung cấp đảm bảo hàng hóa đầy đủ, kịp thời với chất lượng tốt & giá cả tốt tại điểm bán đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng. Tổ chức đội ngũ bán hàng thực hiện việc chăm sóc khách hàng định kỳ; giám sát, giải quyết việc khiếu nại của đối tác, khách hàng.
Kiểm soát việc sử dụng và bảo quản tài sản, quản lý hàng hóa trong phạm vi phụ trách, theo quy định, tổ chức triển khai công tác kiểm kê hàng hóa/tài sản định kỳ
Thực hiện các công việc liên quan theo chỉ đạo của Ban Giám đốcTốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí công việc tương đương: Quản lý, Giám sát, Tổ trưởng, Trưởng nhóm, Nhân viên trưởng các chuỗi siêu thị/cửa hàng bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh,...
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý, xử lý tình huống
Thái độ tích cực & tinh thần ham học hỏi; thể hiện vai trò thủ lĩnh trong mọi tình huống, sẵn sàng đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công
Chịu được áp lực công việc, đam mê & gắn bó lâu dài với công việcMức lương từ 13 -16 tr (tuỳ năng lực)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, nghỉ chủ nhật
Tham gia BHXH theo quy định sau thời gian thử việc
Chế độ phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng lễ, thưởng tết
Các chương trình vinh danh nhân viên xuất sắc hàng tháng, quý năm
Du lịch hàng năm, team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng,
Quà sinh nhật, đám hỉ, đám hiếu
Khám sức khỏe hàng năm
Các quyền lợi khác theo quy định
Tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động Marketing tại các siêu thị theo đúng kế hoạch và nội dung chương trình đã được phê duyệt, đánh giá hiệu quả và để xuất các biện pháp cải thiện.
Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc trong Siêu thị nhằm tối ưu chi phí, phát huy nguồn nhân lực. Đảm bảo việc tuân thủ quy trình vận hành của các bộ phận trong Siêu thị.
Quản lý thời gian làm việc, tác phong nhân viên; hình ảnh thương hiệu, trưng bày sản phẩm và các chương trình đang triển khai thực hiện tại các siêu thị theo kế hoạch của Công ty.
Quản lý các nguồn lực được công ty giao, bao gồm nhân sự, hệ thống khách hàng của các chuỗi siêu thị.
Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên; đề xuất tuyển dụng bổ sung, kịp thời điều chỉnh nhân sự phù hợp với mục tiêu chung.
Quản lý các hoạt động kinh doanh của chuỗi Siêu thị đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Pháp luật.
Kiểm soát việc đặt hàng và hàng tồn kho của siêu thị trên cơ sở phân tích các chỉ số vận hành (tỷ lệ đặt hàng, hàng hủy, hàng tồn, hao hụt kiểm kê...) để có biện pháp khắc phục kịp thời.
Phối hợp với các bên cung cấp đảm bảo hàng hóa đầy đủ, kịp thời với chất lượng tốt & giá cả tốt tại điểm bán đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng. Tổ chức đội ngũ bán hàng thực hiện việc chăm sóc khách hàng định kỳ; giám sát, giải quyết việc khiếu nại của đối tác, khách hàng.
Kiểm soát việc sử dụng và bảo quản tài sản, quản lý hàng hóa trong phạm vi phụ trách, theo quy định, tổ chức triển khai công tác kiểm kê hàng hóa/tài sản định kỳ
Thực hiện các công việc liên quan theo chỉ đạo của Ban Giám đốcTốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí công việc tương đương: Quản lý, Giám sát, Tổ trưởng, Trưởng nhóm, Nhân viên trưởng các chuỗi siêu thị/cửa hàng bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh,...
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý, xử lý tình huống
Thái độ tích cực & tinh thần ham học hỏi; thể hiện vai trò thủ lĩnh trong mọi tình huống, sẵn sàng đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công
Chịu được áp lực công việc, đam mê & gắn bó lâu dài với công việcMức lương từ 13 -16 tr (tuỳ năng lực)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, nghỉ chủ nhật
Tham gia BHXH theo quy định sau thời gian thử việc
Chế độ phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng lễ, thưởng tết
Các chương trình vinh danh nhân viên xuất sắc hàng tháng, quý năm
Du lịch hàng năm, team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng,
Quà sinh nhật, đám hỉ, đám hiếu
Khám sức khỏe hàng năm
Các quyền lợi khác theo quy định
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
44OT01 Landmart81, 720A Điện Biên Phủ, P. 22, Bình Thạnh
DIP Vietnam chính thức thành lập từ năm 2002, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi, xây dựng, phát triển và triển khai ứng dụng các hệ thống phần mềm về công nghệ thông tin vào quản lý kinh doanh, sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh – xã hội. Công ty cổ phần công nghệ DIP Vietnam, tiền thân là công ty Cổ phần Xúc Tiến Thương Mại Đầu Tư Hành Tinh Số, là đơn vị tư vấn, xây dựng giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp với thâm niên gần 15 năm hoạt động sâu rộng trong lĩnh vực CNTT.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
“Điểm dừng của sự lựa chọn”, là mục tiêu và phương châm làm việc với những nổ lực không ngừng của toàn thể các cấp nhân viên DIP Vietnam để mang lại cho khách hàng của mình một quyết định lựa chọn tốt nhất, tạo nên những bức phá mới và thành công cho các doanh nghiệp với tinh thần làm việc trách nhiệm cao nhất của đội ngũ nhân viên DIP Vietnam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc vận hành tại Hà Nội (73 việc làm)
Giám đốc vận hành tại Hồ Chí Minh (94 việc làm)
Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT (279 việc làm)
Chuyên Viên Vận Hành Ứng Dụng (91 việc làm)
Nhân Viên Vận Hành Máy (1,135 việc làm)
Chuyên viên quản lý vận hành (580 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Nhân Viên Nhân Sự (1,339 việc làm)
Chuyên viên C&B (631 việc làm)
Trưởng phòng tuyển dụng (203 việc làm)
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (202 việc làm)
Công việc của Giám đốc vận hành là gì?
Giám đốc vận hành là một vị trí quản lý cấp cao trong một tổ chức chức năng hoặc doanh nghiệp. Vai trò chính là người quản lý và giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao. Thường là người trực tiếp báo cáo và là thành viên quan trọng trong ban lãnh đạo doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Giám đốc vận hành
- Quản lý hoạt động hàng ngày: Có trách nhiệm giám sát và điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, bảo sản xuất, vận hành, tiếp thị, tài chính và quản lý nhân sự.
- Quy trình quy trình ưu tiên tối ưu: Thường tham gia vào công việc phân tích và cải thiện quy trình làm việc để tăng cường hiệu quả và giảm chi phí.
- Quản lý nguồn lực: Đảm bảo rằng doanh nghiệp có đủ nguồn lực, bao gồm nhân sự, vật liệu và thiết bị, để thực hiện các hoạt động một cách hiệu quả.
- Định hướng chiến lược: Thường tham gia vào việc định hướng chiến lược của doanh nghiệp và đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày phù hợp với mục tiêu và kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp.
- Quản lý rủi ro: Chắc chắn rằng các rủi ro xảy ra trong ngày hoạt động của doanh nghiệp có thể được quản lý và giảm thiểu.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ: Có trách nhiệm xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên, đảm bảo rằng các thành viên đủ năng lực và được đào tạo để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
- Báo cáo và phân tích: Thường xuyên thực hiện báo cáo và phân tích hoạt động của doanh nghiệp để cung cấp thông tin quan trọng cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Giám đốc vận hành có mức lương bao nhiêu?
455 - 715 triệu /năm
Tổng lương
420 - 660 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
35 - 55 triệu
/năm
Lương bổ sung
455 - 715 triệu
/năm
455 M
715 M
195 M
1794 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc vận hành
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Chuyên viên quản lý vận hành
208 - 260 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Giám đốc vận hành
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
38%
8+
41%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc vận hành?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc vận hành
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc vận hành cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức sâu rộng: Giám đốc vận hành cần có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng quy trình đánh giá. Ngoài ra, cần có kiến thức về quản lý tài chính, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý chất lượng và các lĩnh vực liên quan khác.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám đốc vận hành cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng quản lý và tạo động lực cho vương miện. Cần có khả năng quyết định, giải quyết vấn đề và thực hiện công việc dưới áp dụng.
- Kỹ năng quản lý dự án: Giám đốc vận hành cần có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch và theo dõi tiến trình công việc. Cần có khả năng phân chia công việc, quản lý tài nguyên và đảm bảo đạt được mục tiêu dự án.
- Kiến thức về công nghệ: Giám đốc vận hành cần hiểu biết về công nghệ và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến quản lý hoạt động doanh nghiệp.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc vận hành Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc vận hành thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp rõ ràng có tổ chức: Giám đốc vận hành cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tổ chức và đạt được. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với các bên liên quan, bao gồm đồng nghiệp, nhân viên và đối tác kinh doanh.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng để truyền đạt thông tin một cách chính xác và hiểu nhu cầu và ý kiến của người khác. Giám đốc vận hành cần biết cách lắng nghe và đáp ứng một cách tốt nhất để xây dựng mối quan hệ tốt với vương miện và các bên liên quan.
- Giao tiếp đa dạng: Giám đốc vận hành cần có khả năng giao tiếp với đa dạng đối tượng, bao gồm nhân viên ở mọi cấp độ, khách hàng, cổ đông và đối tác kinh doanh. Họ cần biết cách thích ứng phong cách giao tiếp để tương tác hiệu quả với mọi người.
- Giao tiếp trong vấn đề khó khăn: Giám đốc vận hành cần có khả năng giao tiếp trong các tình huống căng thẳng, khó khăn và xử lý xung đột. Họ cần biết cách điều hòa và tìm giải pháp xây dựng để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày: Giám đốc vận hành cần có khả năng trình bày một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách logic và có khả năng tạo ra biểu tượng bằng giả tưởng.
- Kỹ năng viết: Giám đốc vận hành cần có khả năng viết một cách chính xác và hiệu quả. Họ cần biết cách viết các văn bản chuyên nghiệp như báo cáo, thư từ và quản lý tài liệu.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Giám đốc vận hành cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán một cách hiệu quả. Họ cần biết cách giải quyết các vấn đề bất ổn và tạo ra các giải pháp đáng tin cậy để đạt được sự đồng thuận và hài lòng từ các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm làm việc với vị trí ứng tuyển từ 2 - 3 năm và có nhiều dự án vận hành thành công
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực vận hành
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc vận hành
Mức lương bình quân của Giám đốc vận hành có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu đồng/tháng
- Trưởng phòng kinh doanh: 17 - 26 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh vận hành
Bắt đầu với vai trò thực thi tập để học hỏi và làm quen với quy trình vận hành của tổ chức.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên vận hành
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực hiện tập luyện, Thực tập sinh vận hành có thể được thăng chức thành vai trò nhân viên vận hành. Trong trò chơi này, họ sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ vận hành hàng ngày và hỗ trợ quản lý hoạt động.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý vận hành
Với sự phát triển và kỹ năng quản lý, Trợ lý vận hành có thể tiến lên vai trò Chuyên viên vận hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động vận hành của tổ chức, đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên vận hành
Với kinh nghiệm và kiến thức tích lũy, Trợ lý có thể tiến lên vai trò chuyên gia vận hành. Trong trò chơi này, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, tham gia vào công việc phân tích và cải tiến quy trình vận hành.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc vận hành
Có kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực vận hành, quản lý vận hành có thể tiến lên các vị trí giám đốc vận hành hơn trong tổ chức, như giám đốc vận hành hoặc giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động điều hành của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm