Đăng 22 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
MM Mega Market (việt nam)
★
Nhân Viên Thị Trường ( Tư Vấn Nhà Thầu)
Xi Măng INSEE
★
Chuyên viên Marketing thị trường Đức
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
[HN] Market Development Officer
Pizza Hut Việt Nam
★
TUYỂN SALES THỊ TRƯỜNG - NHÂN VIÊN TIẾP THỊ
Công Ty TNHH DV & TM MESA
Sales Support Officer Từ 3 Năm Kinh Nghiệm
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Nhân Viên Bán Hàng Thị Trường
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường
HI-FOODS
Đăng 6 ngày trước
Nhân viên bán hàng thị trường kênh tạp hóa tại Quảng Bình (Sales)
Công ty Thương mại tổng hợp Tuấn Việt
Nhân viên Sales Thị Trường
Thùy Dung
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
NHẤT TÍN
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Lương Cứng Từ 8 Triệu Trở Lên
JobsGO Recruit
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường [ Kiên Giang, Bến Tre]
JobsGO Recruit
★
Nhân viên bán hàng thị trường -Nha Trang
THỜI TRANG THÁI TUẤN
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
NHẤT TÍN
★
Tuyển dụng Nhân viên Thị trường
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
J&T EXPRESS ( VietNam)
★
Nhân Viên Thị Trường (Tư Vấn Nhà Thầu)
Xi Măng INSEE
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Lĩnh Vực Tự Động Hoá) - Thu Nhập Trung Bình Từ 10 - 20 Triệu
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạch Việt CNC
NHÂN VIÊN KINH DOANH/ SALES THỊ TRƯỜNG NINH BÌNH
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
NHÂN VIÊN KINH DOANH/ SALES THỊ TRƯỜNG NAM ĐỊNH
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Nhân viên bán hàng thị trường -Nha Trang
THỜI TRANG THÁI TUẤN
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
J&T EXPRESS ( VietNam)
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Blue Sea Helmet
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
ACECOOK VIỆT NAM
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
CTCP Yến Sào Nha Trang
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Công ty cổ phần phần mềm 365
NHÂN VIÊN KINH DOANH/ SALES THỊ TRƯỜNG BÌNH DƯƠNG
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
NHÂN VIÊN KINH DOANH/ SALES THỊ TRƯỜNG LONG AN
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
NHÂN VIÊN KINH DOANH/ SALES THỊ TRƯỜNG BÌNH THUẬN
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
NHÂN VIÊN KINH DOANH/ SALES THỊ TRƯỜNG BÀ RỊA - VŨNG TÀU
THIẾT BỊ ĐIỆN PHƯỚC THẠNH
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - KiotViet
KiotViet
★
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường Vui Chơi Giải Trí
DHA LIMITED COMPANY
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Bắc Ninh (thu nhập 8 - 15 triệu/tháng)
Tập Đoàn Đại Việt
★
Đăng 11 ngày trước
Thực Tập Sinh Phát Triển Thị Trường
Trường Anh ngữ ENVIS School
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Làm Việc Tại Ninh Thuận
Thực phẩm Cánh Đồng Việt
Đăng 11 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường, Đối Ngoại Úc
TME INTERNATIONAL ., CORP
Nhân Viên Sales Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Upto 30 Triệu
Công Ty TNHH Dệt May Trung Quy
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Usi Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
Quán Phong
Gấp Tuyển 2 Sale Thị Trường GT Tân An Lương Cao
Công ty TNHH SX TM DV T&Z
Nhân viên phát triển thị trường - kênh Đại lý
Điện Thông Minh Selex
Nhân viên Kinh doanh Thị trường Miền Nam
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Tuyển 2 NV Sale Thị Trường Biên Hòa Lương Cao
Công ty TNHH SX TM DV T&Z
Đăng 14 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ADM ENTERTAINMENT
Đăng 14 ngày trước
Sales Thị Trường Kênh GT (Sales Rep)
ROHTO-Mentholatum Việt Nam
Chuyên Viên Tư Vấn Phát Triển Thị Trường
Shinhan. Finance
★
Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
MIAN GROUP
[ Thanh Hóa ] Sale Thị Trường Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
[ Thanh Hóa ] Tuyển Dụng Sale Thị Trường Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Sale Thị Trường Mondelez Kinh Đô
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
BA HUÂN
Đăng 15 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales) Thị Trường
JobsGO Recruit
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
THỜI TRANG THÁI TUẤN
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Đắk Lắk
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị trường Tây Ninh ( Khu vực Tp. Tây Ninh)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Nhân Viên Kinh Doanh- Thị trường Bình Phước (Khu vực Bình Long)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Nhân Viên Kinh Doanh- Thị trường Bình Phước (Khu vực Tp. Đồng Xoài)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Nhân Viên Kinh Doanh- Thị trường Gia Lai (Khu vực An Khê)
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường - Thu Nhập Từ 8-12M
NORWAY PHARMATECH
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Sale Rep)
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư k.l.e.v.e (Klever Fruit)
★
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG tại Bình Dương - Công Nghệ Sendo Farm
SEN DO TECHNOLOGY
★
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Marico Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
SỨC BẬT SPIRAL
Đăng 18 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh /Sales Thị Trường Lương Cứng Đến 10 Triệu + Thưởng Tại Đống Đa HN
CÔNG TY TNHH ORTHO-K VIỆT NAM
Đăng 18 ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Golden Asia Media
Đăng 19 ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Thị Trường Miền Trung
Công ty Gia Lợi
Đăng 19 ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Thị Trường
Gốm Sứ Việt Hương
Nhân viên kinh doanh thị trường Quảng Trị
NHỰA TIỀN PHONG
Đăng 20 ngày trước
Sale Thị Trường Hàng Tiêu Dùng Nhanh Kênh Tạp Hoá
WOWBUY E-COMMERCE
★
Bến Tre Tuyển Sale Thị Trường Coca Cola
SỨC BẬT SPIRAL
Chuyên Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường (B2B)
Mediastep Software
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Sales Thị Trường
Mỹ phẩm Thiên An
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
International Sales Specialist (Molded Pulp / Paper Products)
STAVIAN HÓA CHẤT
Nhân Viên Kinh Doanh - Phát Triển Thị Trường (Thu Nhập Từ 9-20 Triệu)
Công Ty Tnhh Nệm Thắng Lợi
Phụ Trách Kinh Doanh - Thị Trường Golf
GOLF LONG AN
Nhân Viên Sale Thị Trường Lĩnh Vực Tài Chính
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Nhân viên kinh doanh - Phát triển thị trường
Nhựa Việt Nhật
Nhân Viên Thị Trường -Bình Định Huyện Phù Mỹ
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG tại Bình Dương - Công Nghệ Sendo Farm
SEN DO TECHNOLOGY
★
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG
SNOW KING GLOBAL
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Miền Nam
AGURI SPORT
Đăng 22 ngày trước
Đăng 22 ngày trước
Sales Executive - Global Business Division
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
• To look for new clients, approaching clients, selling insurance and taking care of clients
• To keep and build good relationship with brokers
• To offer renewal quotations and new quotations for new clients/or new business via broker
• To request Business Processing Team to issue policy, endorsement, issue Chinese policies and send to clients
• To conduct non-life insurance seminars/trainings for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure)
• To execute risk survey at client's site as basis for offering quotation and continue following up the recommendations of risk survey, if any
• To check insurance claims to solidify trust and safeguard reputation
• To prepare monthly & quarterly Gross Written Premium analysis report, expenses analysis report, Data checking
• To assist Line Management(s) in finishing Projection template report, estimated performance report and other reports assigned by Line Management(s)
• To coordinate with other divisions for all related jobs.
• Other tasks as assigned by Line Management(s) or the Company.Yêu Cầu Công Việc
• College / University Graduation.
• English fluency
• At least 2-year working experience in sales/marketing, prefer to have experience in non-life insurance field.
• Strong marketing sense.
• Experience in market research analysis
• Analytical mind and strong quantitative skillsLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
• To look for new clients, approaching clients, selling insurance and taking care of clients
• To keep and build good relationship with brokers
• To offer renewal quotations and new quotations for new clients/or new business via broker
• To request Business Processing Team to issue policy, endorsement, issue Chinese policies and send to clients
• To conduct non-life insurance seminars/trainings for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure)
• To execute risk survey at client's site as basis for offering quotation and continue following up the recommendations of risk survey, if any
• To check insurance claims to solidify trust and safeguard reputation
• To prepare monthly & quarterly Gross Written Premium analysis report, expenses analysis report, Data checking
• To assist Line Management(s) in finishing Projection template report, estimated performance report and other reports assigned by Line Management(s)
• To coordinate with other divisions for all related jobs.
• Other tasks as assigned by Line Management(s) or the Company.Yêu Cầu Công Việc
• College / University Graduation.
• English fluency
• At least 2-year working experience in sales/marketing, prefer to have experience in non-life insurance field.
• Strong marketing sense.
• Experience in market research analysis
• Analytical mind and strong quantitative skillsLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, Tòa nhà CornerStone
Công ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ MSIG Việt Nam là Công ty con của Công ty TNHH Bảo hiểm Mitsui Sumotomo (“MSI”), thuộc Tập đoàn Bảo hiểm MS&AD ("MS&AD Holdings").
Là doanh nghiệp bảo hiểm bằng cả trái tim, MSIG Việt Nam cam kết giúp đỡ người tiêu dùng và các doanh nghiệp trong việc ứng phó với các rủi ro để bảo vệ những điều họ trân quý nhất. Để làm được điều đó, bằng việc lấy khách hàng làm trọng tâm, chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp bảo hiểm mang tính sáng tạo. Lời hứa này được bảo đảm bởi nền tảng tài chính vững chắc, các đối tác tận tụy, dịch vụ chu đáo, các khoản bồi thường nhanh chóng và công bằng được tích lũy từ hơn 100 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm.
Chính sách bảo hiểm
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động và thành viên gia đình (tùy theo cấp bậc vị trí của người lao động)
- Được hưởng bảo hiểm xã hội cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hàng năm
- Teambuilding
- Sự kiện
- Party
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Bảo hiểm Mitsui Sumitomo được thành lập năm 2001 thông qua việc sáp nhập giữa Công ty TNHH Bảo hiểm Hàng hải & Cháy nổ Mitsui và Công ty TNHH Bảo hiểm Hàng hải & Cháy nổ Sumitomo, được thành lập lần lượt vào năm 1918 và 1893. Cả hai đều là những công ty bảo hiểm hàng đầu trong số các công ty bảo hiểm phi nhân thọ.
- Nguồn gốc doanh nghiệp còn có từ lâu hơn nữa với hai yếu tố cấu thành, "Mitsui" và "Sumitomo", xuất hiện từ hơn 300 năm trước và vẫn hoạt động như một nhóm quản lý kinh doanh có ảnh hưởng lớn ở Nhật Bản và phần còn lại của thế giới.
Mission
- Góp phần vào sự phát triển của xã hội, chung tay đảm bảo một tương lai yên bình cho hành tinh, bằng cách mang lại sự an toàn và yên tâm cho khách hàng thông qua các sản phẩm bảo hiểm và dịch vụ tài chính trên toàn cầu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc kinh doanh tại Hà Nội (573 việc làm)
Giám đốc kinh doanh tại Hồ Chí Minh (704 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (365 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (872 việc làm)
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (95 việc làm)
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm (241 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,659 việc làm)
Nhân viên kinh doanh online (448 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (18 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Công việc của Giám đốc kinh doanh là gì?
Giám đốc kinh doanh là người đứng đầu bộ phận kinh doanh của một công ty hoặc tổ chức. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Giám đốc kinh doanh báo cáo trực tiếp với CEO hoặc Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Giám đốc kinh doanh
- Lãnh đạo và quản lý: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý bộ phận kinh doanh của công ty. Họ phải xây dựng và hướng dẫn đội ngũ, đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Chiến lược kinh doanh: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của công ty. Họ phải nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh và đề xuất các chiến lược để tăng cường vị thế cạnh tranh và tăng doanh số bán hàng.
- Quản lý sản phẩm và dịch vụ: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và quản lý sản phẩm và dịch vụ của công ty. Họ phải nghiên cứu và đánh giá thị trường, xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ phù hợp để đáp ứng nhu cầu đó.
- Quản lý khách hàng: Giám đốc kinh doanh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ phải hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Quản lý bán hàng và tiếp thị: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và triển khai chiến lược bán hàng và tiếp thị của công ty. Họ phải xây dựng kế hoạch tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, đảm bảo việc tiếp cận khách hàng và tăng cường doanh số bán hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám đốc kinh doanh phải thực hiện phân tích thị trường, theo dõi các chỉ số kinh doanh và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Họ phải đưa ra đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý nhân sự: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và phát triển nhân sự trong bộ phận kinh doanh. Họ phải tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên, đảm bảo có đội ngũ nhân sự có năng lực và đáp ứng yêu cầu công việc.
Giám đốc kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
325 - 520 triệu /năm
Tổng lương
300 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
25 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
325 - 520 triệu
/năm
325 M
520 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
43%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh doanh: Giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, tiếp thị, bán hàng, phân tích thị trường, chiến lược kinh doanh, tài chính và quản lý rủi ro. Họ phải hiểu rõ về các nguyên tắc và phương pháp quản lý kinh doanh hiện đại.
- Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc kinh doanh cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Thông qua kinh nghiệm, họ có thể hiểu rõ hơn về các quy trình và thực tiễn trong lĩnh vực này. Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo cũng là yếu tố quan trọng.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty: Giám đốc kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của công ty mình. Họ phải nắm bắt được xu hướng thị trường, cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của công ty cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng quản lý và lãnh đạo mạnh mẽ. Họ phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ, xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và đồng nghiệp, đưa ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng, đối tác và nhân viên. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được sự hợp tác trong công việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả. Họ phải có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ tương tác và giao tiếp một cách hiệu quả với đội ngũ, khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng lắng nghe tốt. Họ phải biết lắng nghe ý kiến, phản hồi và đề xuất từ đội ngũ và khách hàng. Kỹ năng lắng nghe giúp họ hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của người khác và đưa ra các quyết định và hướng dẫn phù hợp.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ. Họ phải có khả năng trình bày ý kiến, thông tin và chiến lược một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt thông điệp và tạo ấn tượng tích cực đến khách hàng, đối tác và đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thương lượng và đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty. Kỹ năng đàm phán giúp họ đạt được các thỏa thuận về giá cả, hợp đồng và các điều khoản kinh doanh khác.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột một cách hiệu quả. Họ phải biết giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong công việc và đảm bảo sự hòa hợp và hài hòa trong đội ngũ và giữa các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc kinh doanh
Mức lương bình quân của Giám đốc kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng kinh doanh khu vực: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Giám đốc kinh doanh bất động sản: 25 - 45 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập viên sale
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập viên sale thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên sale
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí nhân viên sale. Nhân viên sale có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý sale
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhân viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí chuyên viên sale. Chuyên viên sale có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm sale
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí trưởng nhóm sale. Trưởng nhóm sale có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng sale
Trưởng phòng sale có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, định hướng chiến lược và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm