Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Kết giao với các stakeholders in business (các bên liên quan trong ngành) và trong net-working như: Hiệp hội Vasi, các NCC như ABB, Makino, Toyota Tshuso.. Để có những thông tin thị trường trong ngành, và những khách hàng tiềm năng.
- Hoạch định mục tiêu hàng năm của phòng.
- Lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu của phòng, báo cáo kết quả thực hiện lên Ban Giám đốc.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh nhằm đảm bảo sản lượng đã được hoạch định.
- Duy trì, mở rộng, và phát triển mạng lưới khách hàng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh theo chiến lược của Công ty.
- Giới thiệu, tư vấn, trao đổi thông tin với khách hàng để xác nhận lại các yêu cầu liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
- Thỏa thuận, đàm phán giá cả sản phẩm với khách hàng.
- Xem xét hợp đồng
- Giám sát, đánh giá đảm bảo việc thực hiện đúng quy trình trong bộ phận.
- Tham gia các hội thảo về các lĩnh vực hoạt động của công ty: Nhựa, Khuôn mẫu, xi mạ, Sơn in
- Đánh giá họp bàn với các bộ phận liên quan
- Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng.
- Sắp xếp cuộc họp với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
- Hoàn thiện các sản phẩm / dịch vụ của doanh gnhieepj bằng cách đáp ứng hoặc dự đoán các nhu cầu của khách hàng.
- Chuẩn bị hợp đồng kinh doanh đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Lưu trữ các báo cáo về bán hàng, doanh thu, hoá đơn,...
- Đưa ra các phản hồi đáng tin cậy và hỗ trợ sau bán hàng
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Đào tạo các nhân viên mới thành các nhân viên kinh doanh xuất sắc.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Kinh doanh.
• Đã từng có kinh nghiệm về Khuôn mẫu, Xi mạ, Kinh doanh và Ép nhựa.
• Từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, làm việc với khách hàng tại các tập đoàn đa quốc gia.
• Có kinh nghiệm B2B trong ngành nhựa và ngành kỹ thuật.
• Thông thạo tiếng Anh và giao tiếp tốt
• Word/ Excel/PowerPoint tốt
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe PTI.
- Thưởng lễ, tết hàng năm và tham gia các hoạt động Team buliding hàng năm.
- Du lịch hàng năm 2 lần/năm.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Có xe đưa rước từ Quận 6, Quận 1, Quận 4, Quận 8, Gò Vấp.
- Được nghỉ 2 ngày T7 và 4 ngày nghỉ hàng tuần.
- Chế độ tăng lương hàng năm.
- Thưởng hàng năm từ 2-4 tháng lương
- Chế độ thưởng thâm niên gắn bó, các chế độ khác khi trao đổi.
- Các chế độ thưởng khác trao đổi trực tiếp với B.GĐ
Công ty TNHH Sản Xuất Hiệp Phước Thành được thành lập từ năm 2004, đến nay đã có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực làm khuôn mẫu, ép nhựa và xi mạ điện trên nhựa và kim loại tại Việt Nam. Công ty luôn hoạt động hiệu quả và đạt được nhiều thành tựu.
Hiện nay, PTE có 3 nhà máy sản xuất đặt tại Khu Công Nghiệp Hiệp Phước, huyện Nhà Bè.
Sản phẩm của công ty rất đa dạng bao gồm: ép nhựa, xi mạ , làm khuôn ép nhựa, sơn in trên sản phẩm xi mạ. Với hơn 600 chủng loại sản phẩm, PTE đã xây dựng được uy tín với khách hàng trong nước và quốc tế. Các khách hàng quốc tế tiêu biểu như Piagio , Samsung...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2000
Mission
Ngoài công việc kinh doanh và sản xuất, công ty còn quan tâm đến đời sống CB-CNV. Ngoài lương phù hợp cho từng vị trí và các chế độ theo luật lao đông thì CB-CNV còn được hưởng thêm các chế độ phúc lợi như: Tiền cơm, Phụ cấp thứ 7, Tang chế, Sinh con, Kết hôn, Sinh Nhật, Xe đưa đón, Chí Phí Điện Thoại, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, du lịch 1->2/năm, được đào tạo trong công ty hoặc trung tâm đào tạo bên ngoài.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kinh doanh B2B là gì?
Nhân viên kinh doanh B2B (B2B Sales/B2B Sales Representative) hiểu đơn giản là nhân viên sales doanh nghiệp với doanh nghiệp (B2B là Business to Business). Thay vì kinh doanh, bán hàng cho khách hàng là người tiêu dùng cuối thì nhân viên kinh doanh B2B sẽ phụ trách các kênh kết nối khách hàng doanh nghiệp với nhau, ví dụ như công ty sản xuất với công ty phân phối, bên cung ứng với nhà bán buôn.
Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh B2B
Các nhiệm vụ chính của nhân viên kinh doanh B2B ở công ty khác nhau, lĩnh vực kinh doanh khác nhau cũng sẽ không hoàn toàn giống nhau nhưng về cơ bản, bạn sẽ phụ trách:
- Hiểu rõ về tất cả các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
- Tích cực tiếp cận các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng qua điện thoại, email, mạng xã hội, sự kiện,...
- Tiến hành nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá tính hiệu quả của chiến lược bán hàng,...
- Tiếp cận khách hàng tiềm năng, tìm kiếm khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có.
- Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ lâu dài tích cực với khách hàng.
- Xác định và phân tích nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp để tiếp cận họ theo phương pháp cung cấp giải pháp phù hợp nhất.
- Giới thiệu các sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng, thuyết trình và thuyết phục họ tin tưởng vào chất lượng, uy tín của sản phẩm, thương hiệu.
- Đàm phán giá cả, giao hàng và các chi tiết khác với khách hàng.
- Đại diện cho công ty tại các sự kiện, triển lãm thương mại nếu có.
- Giám sát tiến độ của các đơn hàng.
- Đạt chỉ tiêu doanh số.
Nhân viên kinh doanh B2B có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh B2B
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh B2B, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh B2B?
Yêu cầu tuyển dụng của nhân viên kinh doanh B2B
Nhân viên kinh doanh B2B không nhất định phải có bằng cấp đại học hay làm đúng ngành nhưng nếu bạn có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán... thì sẽ phù hợp hơn. Một số yêu cầu khác gồm có:
- Yêu thích, đam mê kinh doanh, có tham vọng.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
- Kỹ năng tư vấn, bán hàng, kỹ năng chốt đơn.
- Khả năng phát triển trong môi trường cạnh tranh, làm việc tốt dưới áp lực.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Tự tin, kiên nhẫn, không ngại thử thách.
- Thành thạo giao tiếp bằng ít nhất một ngoại ngữ (tiếng Anh) là điểm cộng.
- Giỏi đàm phán, thuyết trình, thuyết phục.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh B2B
Khảo sát của 1900 cho thấy, mức lương chính trung bình của nhân viên kinh doanh B2B là từ 5 - 10 triệu/tháng, cao hơn có thể lên khoảng 12 - 15 triệu/tháng. Sau đó, tính tổng thu nhập thì nếu làm tốt, thực tế số tiền bạn nhận được có thể lên tới từ 20 - khoảng trên dưới 50 triệu/tháng.
- Đối với Nhân viên kinh doanh, khoảng từ 12 triệu - 27 triệu VND/tháng.
- Đối với Chuyên viên Quan hệ doanh nghiệp, khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.
nhân viên kinh doanh B2B (B2B Sales Representative)
Vị trí cơ bản, tập trung vào việc tìm kiếm, xác định và liên hệ với khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh B2B. Nhiệm vụ bao gồm tiếp cận các doanh nghiệp và xây dựng mối quan hệ ban đầu.
Chuyên viên Kinh doanh B2B (B2B Sales Specialist)
Chuyên biệt hơn về một lĩnh vực cụ thể hoặc sản phẩm dịch vụ phức tạp. Chuyên viên này có nhiệm vụ hiểu sâu về nhu cầu của khách hàng và cách sản phẩm hoặc dịch vụ có thể giải quyết vấn đề của họ.
Trưởng Nhóm Kinh doanh B2B (B2B Sales Team Leader)
Quản lý và hướng dẫn một nhóm nhân viên kinh doanh B2B . Trưởng Nhóm phải chịu trách nhiệm về mục tiêu bán hàng của nhóm và đảm bảo hiệu suất của họ.
Quản lý Kinh doanh B2B (B2B Sales Manager)
Quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh B2B trong một khu vực hoặc ngành cụ thể. Nhiệm vụ bao gồm lập kế hoạch, đặt mục tiêu, quản lý nguồn lực và đảm bảo doanh số bán hàng tăng trưởng.
Quản lý Khu vực Kinh doanh B2B (Regional B2B Sales Manager)
Quản lý một hoặc nhiều khu vực hoặc thị trường lớn hơn. Thường phải đảm bảo rằng các kế hoạch và chiến lược kinh doanh được thực hiện trên toàn bộ khu vực hoặc thị trường.
Giám Đốc Kinh doanh B2B (B2B Sales Director) hoặc Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh B2B (Vice President of B2B Sales)
Các vị trí cấp cao hơn trong lĩnh vực Kinh doanh B2B, có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận Kinh doanh B2B của công ty và định hình chiến lược bán hàng cấp công ty.
Tổng Giám Đốc Kinh doanh B2B (Chief B2B Sales Officer) hoặc CEO
Vị trí cấp cao nhất trong lĩnh vực Kinh doanh B2B, thường là một phần quản lý cấp cao của tổ chức và có trách nhiệm cho toàn bộ bộ phận Kinh doanh B2B của công ty.