Sales Manager
Aeon Delight (Vietnam)
★
[Hà Nội] Sale Team Leader
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Sales Team Leader
- Hết hạn
Wipro Consumer Care Vietnam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Kinh Nghiệm 1 Năm)
- Hết hạn
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Đăng 30+ ngày trước
PreSale
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Sale Online - Thời Trang Thiết Kế Lép (11-15tr++)
- Hết hạn
Au Couture (Lep’ Fashion)
Nhân viên Sale Online - Thời Trang Thiết Kế Keira Tống [11-15tr++]
- Hết hạn
Au Couture (Lep’ Fashion)
sale online/Nhân viên kinh doanh
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Nhân viên sale onlines
- Hết hạn
IBV Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng Phòng Kinh Doanh Online FB
- Hết hạn
Thời Trang Cardina
Nhân Viên Marketing Online
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN DIVI
NHÂN VIÊN SALE ONLINE THU NHẬP 8 - 20TR
- Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ONLINE - LIVESTREAM..
- Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Online (Sale Online)
- Hết hạn
Kanacare Việt Nam
Nhân Viên Sale Online Mảng Dược Phẩm, Y tế, Thẩm Mỹ
- Hết hạn
Olympus Việt nam
★
Nhân Viên Sale Online Mảng Y Tế, Thẩm Mỹ
- Hết hạn
Olympus Việt nam
★
Leader Sale Online
- Hết hạn
THỜI TRANG 4MEN
Nhân viên sales online
- Hết hạn
IBV Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Bán Lẻ Và Bán Hàng Online
- Hết hạn
Quạt Trần Mỹ
Nhân Viên Sales Online
- Hết hạn
Quạt Trần Mỹ
Nhân Viên Sales Online Và Bán Hàng
- Hết hạn
Quạt Trần Mỹ
Trưởng Nhóm Sales Online
- Hết hạn
Giá Kho Group
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sale Online
- Hết hạn
Thời Trang MELYA
Nhân Viên Sales Online
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Nhân Viên Sale Online (Chuyên Ngành Dược)
- Hết hạn
Công Nghệ Sinh Học Dược Nanogen
Nhân Viên Kinh Doanh Online (Sale Online)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
CTV Sale Online sàn Thương mại điện tử
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
[Vũng Tàu] Nhân Viên Sales Online (Không Đi Thị Trường)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Nhân Viên Sale Online Làm Việc T2-T6
- Hết hạn
HTC Việt Nam
Nữ Bán Hàng Online Tại Nhà Cùng Sendo Farm
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
FPT Cần Tuyển Thêm Đối Tác Bán Hàng Online Tại Nhà
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Sendo Farm Cần Tuyển Thêm Đối Tác Bán Hàng Online
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Nhân Viên Kinh Doanh Online
- Hết hạn
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Trưởng phòng Sales Online (KH cũ)
- Hết hạn
Thời Trang MELYA
Nhân Viên Sale Online Mảng Dược Phẩm
- Hết hạn
Olympus Việt nam
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh Trực Tuyến
- Hết hạn
Chứng Khoán ACB
★
Nhân Viên Sales Online (Thu Nhập Từ 7-30 Triệu/Tháng)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Sakura Beauty Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển Nhân Viên Telesale - Sale Online
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TÂM DƯỢC
SALES ONLINE
- Hết hạn
SB GROUP
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ONLINE SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
- Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Đăng 30+ ngày trước
Sales online
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN WINECO VIỆT NAM
Trưởng nhóm Sale Online
- Hết hạn
Mỹ phẩm Mela
Nhân viên Sale Online
- Hết hạn
Mỹ phẩm Mela
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Online (Có Phụ Cấp Ăn Trưa)
- Hết hạn
HANIKO VIỆT NAM
Nhân Viên Sale Online Biết Tiếng Anh
- Hết hạn
FOTOBER CO.,LTD
Đăng 30+ ngày trước
VIỆC LÀM LEADER SALE ONLINE tại TPHCM - 4men Group
- Hết hạn
THỜI TRANG 4MEN
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sale Online (Quận 1)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Ancarat Việt Nam
Nhân Viên Sales Online
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH RU9
★
Sale Online
- Hết hạn
Thương Mại-Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Sale onlines
- Hết hạn
IBV Vietnam
Nhân Viên Sale Online Sàn Thương Mại Điện Tử
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Nhân Viên Sale /Telesales Online - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ VIO
Nhân Viên Sale /Telesales Online -
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ VIO
Nhân viên kinh doanh online (Chỉ tuyển nữ)
- Hết hạn
THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT
Nhân viên SaleOnline
- Hết hạn
SB GROUP
Nhân viên kinh doanh/Sale Online
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Nhân Viên Sale Online - OSIFOOD
- Hết hạn
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Nhân Viên Sale Online OSIFOOD
- Hết hạn
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Nhân Viên Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Bất Động Sản Đăng Khoa
Nhân viên bán hàng online - OTA Executive
- Hết hạn
Silk Path Hotel & Resorts
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sale Online - Sàn Thương Mại Điện Tử
- Hết hạn
Dkt Logistics
Nhân Viên Sale Online
- Hết hạn
Panel Plus Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Sale online
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Nhân Viên Sales Online Mỹ Phẩm
- Hết hạn
Mỹ phẩm Thiên An
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Bán Hàng Online
- Hết hạn
SILICONZ
Leader sale online
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Nhân Viên Sale Online
- Hết hạn
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Sale Online
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ VIO
Sale Executive Online Consultant
- Hết hạn
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
sale online
- Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh Sales online
- Hết hạn
Du Thuyền Bhaya
Sales Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
08/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 3A, Tòa nhà Intan, số 97 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, thúc đẩy và thực hiện các chiến lược bán hàng dựa trên chính sách của công ty để mở rộng hoạt động của chi nhánh (Hồ Chí Minh Branch)
Thúc đẩy doanh số bán hàng với khách hàng hiện tạị, phát triển các tuyến khách hàng mới.
Kiểm soát hoạt động bán hàng cho khách hàng, nâng cao chất lượng, hiểu nhu cầu khách hàng, quản lý khách hàng, quản lý lợi nhuận và thu Doanh thu.
Quản lý các khiếu nại: là đầu mối liên hệ cho các hoạt động bán hàng và giải đáp thắc mắc cho khách hàng trong khu vực pháp lý, đồng thời đưa ra phản hồi ban đầu và báo cáo nội bộ nhanh chóng.
Quản lý team
Các công việc khác liên quan.
Thúc đẩy doanh số bán hàng với khách hàng hiện tạị, phát triển các tuyến khách hàng mới.
Kiểm soát hoạt động bán hàng cho khách hàng, nâng cao chất lượng, hiểu nhu cầu khách hàng, quản lý khách hàng, quản lý lợi nhuận và thu Doanh thu.
Quản lý các khiếu nại: là đầu mối liên hệ cho các hoạt động bán hàng và giải đáp thắc mắc cho khách hàng trong khu vực pháp lý, đồng thời đưa ra phản hồi ban đầu và báo cáo nội bộ nhanh chóng.
Quản lý team
Các công việc khác liên quan.
Yêu cầu công việc
Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh hoặc tương đương
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Outlook, MS Word, Excel..)
Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty Nhật Bản
Khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trên 10 người
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Outlook, MS Word, Excel..)
Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty Nhật Bản
Khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trên 10 người
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc: thứ Hai - thứ Sáu, nghỉ full hai ngày cuối tuần.
- BHXH, BHYT đóng trên mức lương full.
Thưởng lương tháng 13 (cam kết), thưởng KPI dựa vào kết quả kinh doanh hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hàng năm.
Các chế độ Công đoàn: quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, Lễ Tết...
- BHXH, BHYT đóng trên mức lương full.
Thưởng lương tháng 13 (cam kết), thưởng KPI dựa vào kết quả kinh doanh hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hàng năm.
Các chế độ Công đoàn: quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, Lễ Tết...
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3A, Tòa nhà Intan, Số 97 Đường Nguyễn Văn Trỗi, Phường 11, Quận Phú Nhuận
Aeon Delight Vietnam được thành lập năm 2012 là một thành viên của tập đoàn AEON Nhật Bản, với sứ mệnh: "Chúng tôi không ngừng tạo ra “Giá trị môi trường” cho khách hàng và cộng đồng địa phương".Aeon Delight cung cấp dịch vụ FMS toàn diện nhằm tạo ra các “giá trị môi trường” cho con người và khách hàng. AEON Delight Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân yêu thích học hỏi, có tinh thần đồng đội và tận tâm để gia nhập đội ngũ. Đây chính là nơi phát triển của cộng đồng nhân tài đa dạng, nhằm đạt được mục tiêu cung cấp dịch vụ FMS có chất lượng tốt nhất tại Việt Nam và khu vực.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý kinh doanh tại Hà Nội (467 việc làm)
Quản lý kinh doanh tại Hồ Chí Minh (692 việc làm)
Strategic partnership development manager (14 việc làm)
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp (388 việc làm)
Trưởng phòng kinh doanh (2,258 việc làm)
Giám đốc kinh doanh (1,842 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh (124 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (53 việc làm)
Phó Phòng Kinh Doanh (218 việc làm)
Đại diện kinh doanh (767 việc làm)
Quản Lý Nhà Hàng (831 việc làm)
Quản lý cửa hàng (1,221 việc làm)
Công việc của Quản lý kinh doanh là gì?
Quản lý kinh doanh là người có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của người Quản lý kinh doanh bao gồm lập kế hoạch chiến lược, định hướng hoạt động, quản lý nguồn lực và nhân lực, đưa ra quyết định chiến lược, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức trong môi trường kinh doanh cạnh tranh.
Mô tả công việc quản lý kinh doanh
- Xác định chiến lược kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải xác định chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp, bao gồm việc định hình mục tiêu kinh doanh, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, và xác định các phương pháp và kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.
- Lập kế hoạch kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải thực hiện việc lập kế hoạch chi tiết để thực hiện chiến lược kinh doanh. Điều này bao gồm xác định các hoạt động cần thực hiện, phân bổ nguồn lực và thiết lập mục tiêu cụ thể cho từng hoạt động.
- Tổ chức và điều phối hoạt động kinh doanh: Quản lý kinh doanh phải tổ chức và điều phối các hoạt động kinh doanh để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả. Điều này bao gồm phân công nhiệm vụ, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý quan hệ khách hàng.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả: Quản lý kinh doanh phải giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh. Điều này bao gồm theo dõi chỉ số và mục tiêu kinh doanh, đánh giá kết quả và đưa ra biện pháp để cải thiện hiệu suất.
- Quản lý tài chính: Quản lý kinh doanh phải quản lý tài chính của doanh nghiệp, bao gồm quản lý ngân sách, quản lý tiền mặt, quản lý đầu tư và quản lý rủi ro tài chính.
- Quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh phải quản lý và phát triển nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.
- Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng: Quản lý kinh doanh phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đáp ứng nhu cầu của họ và tạo ra giá trị cho khách hàng.
- Định hình và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: Quản lý kinh doanh phải định hình và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Định hình và thực hiện chính sách và quy trình: Quản lý kinh doanh phải định hình và thực hiện chính sách và quy trình để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc pháp lý, đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh.
- Định hình và thực hiện chiến lược tiếp thị: Quản lý kinh doanh phải định hình và thực hiện chiến lược tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu, tạo dựng hình ảnh và tăng cường quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.
Quản lý kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
182 - 260 triệu /năm
Tổng lương
168 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
14 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
182 - 260 triệu
/năm
182 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
16%
2 - 4
41%
5 - 7
33%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của quản lý kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh tế và quản lý: Quản lý kinh doanh cần có kiến thức vững và sâu về các nguyên lý kinh tế, quy trình quản lý, phân tích dữ liệu và định lượng, kế toán, tiếp thị, quản lý tài chính và các khía cạnh quản lý khác.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động: Quản lý kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp mà họ quản lý. Điều này bao gồm hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ, thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và các yếu tố ảnh hưởng khác.
- Kỹ năng phân tích và quyết định: Quản lý kinh doanh cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình kinh doanh và đưa ra quyết định thông minh dựa trên dữ liệu và thông tin có sẵn. Họ cần có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tìm ra giải pháp tối ưu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên và phát triển tài năng trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý dự án: Quản lý kinh doanh cần có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo hoàn thành dự án theo đúng tiêu chuẩn và thời gian.
- Kiến thức về pháp luật kinh doanh: Quản lý kinh doanh cần hiểu về các quy định và quy tắc pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh như luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, v.v.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp quản lý kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp lưu loát và hiệu quả trong việc truyền đạt ý kiến, thông tin và hướng dẫn cho nhân viên và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng ngôn ngữ phù hợp, diễn đạt ý kiến một cách rõ ràng và thuyết phục người nghe.
- Kỹ năng lắng nghe: Quản lý kinh doanh cần có khả năng lắng nghe chân thành và hiểu rõ ý kiến, ý kiến và nhu cầu của nhân viên và khách hàng. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đồng thời biết phản hồi một cách thích hợp và xây dựng.
- Kỹ năng thuyết trình: Quản lý kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ và ấn tượng để trình bày ý tưởng, kế hoạch và báo cáo cho đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Họ cần biết cách sử dụng các phương pháp thuyết trình hiệu quả và tạo ấn tượng tích cực.
- Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Quản lý kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với đa dạng các cá nhân và nhóm từ các nền văn hóa, ngôn ngữ và lĩnh vực khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các khía cạnh đa dạng và tạo môi trường làm việc tích cực cho tất cả mọi người.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Quản lý kinh doanh cần có khả năng sử dụng các phương tiện truyền thông như email, điện thoại, hội nghị trực tuyến, v.v. để giao tiếp một cách hiệu quả với đồng nghiệp và đối tác. Họ cần biết cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật truyền thông hiện đại để tăng cường hiệu quả giao tiếp.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Quản lý kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán trong các tình huống khó khăn hoặc tranh chấp. Họ cần biết cách giải quyết mâu thuẫn một cách công bằng và xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kinh doanh
Mức lương bình quân của Quản lý kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý cửa hàng: 9 - 13 triệu đồng/tháng
- Giám đốc chi nhánh: 12 - 25 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên kinh doanh
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ học cách thực hiện các hoạt động kinh doanh cơ bản và xây dựng kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm kinh doanh, đồng thời phụ trách việc đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kinh doanh
Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty hoặc một phân khúc kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ phải đưa ra chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và giám sát các hoạt động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc kinh doanh
Bước tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là vị trí Phó giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ trở thành người đứng đầu bộ phận kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Từ 7 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm