914 việc làm
20 - 40 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3.8 - 8.1 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 200 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 30 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP
Nhân Viên Bán Hàng - Hết hạn
Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP
6.4 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 10.0001 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
300 - 2000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ Viễn thông Tin học Sun Việt
Security Consultant (Presales) -
Sun Việt
90 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 40 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 05/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/07/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- IC Building, 82 Duy Tân|2A Phan Thúc Duyện,Hà Nội

Mô tả công việc

  • Research and study the features, technical factors, and market suitability of security solutions.
  • Research and apply new technology solutions to improve and expand the quality of technical consulting services.
  • Propose and advise leaders on technology roadmaps in the security field by market needs and company orientations.
  • Update information and train sales staff/related departments on new products.
  • Write product selection proposals, technical solutions, and compliance statements for bidding documents.
  • Create detailed configurations for quotations.
  • Participate in internal training programs as well as technical certification training programs as required by the company.
  • Research trends, and proactively propose solutions to customers.
  • Fully report regulations related to project reports, contracts, department, and company work.
  • Report special issues to the Department Head and Team Leader

Yêu cầu công việc

  • University degree in IT/Telecommunication or equivalent, priority given to security
  • At least 2 years of experience in consulting on security products and solutions
  • Basic knowledge of operating systems, networks, systems
  • Experience in implementing security solutions is an advantage (Open to candidates with experience in implementing/operating security who want to switch to consulting)
  • Good English (Reading and understanding specialized documents, technical communication)
  • Good communication skills, customer consulting, presentation of solutions and products
    Independent and team working skills
  • Flexible, good ability to react and handle problems

Quyền lợi được hưởng

Why choose SVTECH?

SVTECH is different from leading the System Integration (SI) market, continuously developing over the past 22 years thanks to special people. Each SVTECHer is allowed to understand themselves, confidently promote their own strengths to carry out their mission, pursue their passion, and create their own value in the organization and society.

1. Peace of mind with an income policy:

  • Enjoy a competitive salary and an attractive bonus from the Company's profit and performance (average 15-17 months salary/year).
  • Work allowance, OT. Provide laptop and other necessary means/accounts/phone cards/tools for work
  • Master your work and enjoy the results. Transparent, frank discussion with superiors throughout the working process and annual salary and capacity review

2. Career development opportunities:

  • Opportunities to receive training domestically and internationally from prestigious technology companies in the world: Juniper/Oracle/IBM/Dell/Redhat/HP...
  • Directly deploy key technology projects. Participate in large projects spanning many diverse fields, work on server systems at large data centers, interact with leading domestic and international experts
  • Opportunities to work with customers who are large organizations, and national enterprises: 3 largest network operators in Vietnam, government ministries, finance, banking, and enterprises
  • Opportunities to receive training, unlimited access to the company's resource warehouse, official learning materials & take exams for industry-leading certifications. Training budget up to $5000/person/year
  • 2 large, current, and diversely equipped labs located in Hanoi & HCMC
  • Invested in the training budget, learning in addition to expertise are soft skills, leadership, awareness and maximum self-development, coaching...

3. Special benefits focused on developing Mind, Body, and Spirit: All SVTECHers are inspired and motivated to live a meaningful, fulfilling life Heath - Heart - Mind - Spirit

  • Health care: Health insurance for employees and relatives with a limit of $3000/person; periodic health check-ups in addition to the government's Social Insurance policy.
  • Together, we contribute to the community with many values ​​and profound meanings through the Company's annual large charity programs: building schools, building roads, providing learning equipment for children in mountainous areas...
  • The budget is focused on improving the spiritual life of individuals and families: Team building, union travel, YEP, Family days, Noel, Halloween, ...
  • Diverse playgrounds help you want to live a healthy life with sports clubs: football, badminton, swimming, jogging, yoga, music (Piano, guitar, drums...)

4. An environment with many talented people, and experts in the field. Affable, united, trustworthy, listening, respectful, caring, and maximum support from superiors, subordinates, and colleagues - these are qualities that seem to have implicitly flowed in the core cultural blood of the organization, passed down from generation to generation

5. Flexible working policy in terms of time, work location, and scope of work according to Agile.

About SVTECH:

SVTECH – Vietnam's leading system integration, IT, and telecommunications solutions and services provider

Established in 2001 with the business philosophy of "Best in the field of operation", SVTECH is proud to be one of the leading units in System Integration and ICT service provision for Vietnamese organizations and enterprises. With a team of leading experts in the field, SVTECH focuses on research, deployment, and integration to optimize the operational efficiency of IT and telecommunications infrastructure systems - an irreplaceable core platform in the process of digital transformation of national enterprises.

Choose Trust to start every relationship, SVTECH is the most senior strategic partner in Vietnam of the world's leading IT companies such as Oracle, Juniper, Hitachi, IBM, HP, Dell, NetApp, Redhat, Intel Security...

Operating in 03 core areas: System Integration, Cloud Services & Software, SVTECH is honored to be trusted to accompany customers who are large organizations in many fields, national enterprises, typically: Viettel, Mobiphone, Vinaphone, VNPT, ACB, VPBank, Techcombank, Sacombank, Ministry of Finance, Ministry of Natural Resources and Environment, EVN, Sawaco, PVOIL, PVEP, Vingroup, Toyota, Ericsson, National University, RMIT University, Vinamilk, etc.

To meet the constant growth rate, SVTECH is looking for talented candidates to join the professional team. We look forward to receiving information from candidates who are capable and have a desire for success and happiness.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 2A Phan Thúc Duyện, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Viễn Thông Tin Học Sun Việt
Được thành lập vào năm 2001 với triết lý SVTECH tự hào là đối tác chiến lược của các công ty hàng đầu như Oracle, Juniper, Hitachi, IBM, HP, NetApp, Intel Security, v.v. Khách hàng của chúng tôi bao gồm Viettel, MobiFone, Vinaphone, VNPT, ACB, VPBank, Techcombank, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Tài chính, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Sawaco, PVOIL, PVEP, SCTV, TodayTV, Tập đoàn VinGroup, Toyota, Đại học Công nghệ Ericsson, RMIT Việt Nam, v.v..

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2001

Mission

“Trở thành người giỏi nhất trong mọi lĩnh vực hoạt động”, Công ty Cổ phần Công nghệ SV (SVTECH) đã được công nhận là một trong những Nhà tích hợp hệ thống & Dịch vụ CNTT hàng đầu Nhà cung cấp tại Việt Nam. 

Công việc của Presale là gì?

Presale là người làm việc trong giai đoạn trước khi sản phẩm hoặc dịch vụ chính thức được phát hành ra thị trường. Họ có nhiệm vụ hỗ trợ đội ngũ bán hàng bằng cách cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm, giải đáp các thắc mắc của khách hàng và trình bày các lợi ích của sản phẩm. Nhân viên Presale thường thực hiện các buổi trình bày, demo sản phẩm và tham gia vào việc phát triển tài liệu hỗ trợ bán hàng. Họ cũng phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các nhu cầu và yêu cầu của khách hàng được hiểu rõ và đáp ứng kịp thời. 

Mô tả công việc của Presale

Hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn sản phẩm

Nhân viên Presale cung cấp sự hỗ trợ kỹ thuật cho đội ngũ bán hàng và khách hàng tiềm năng. Họ giải đáp các câu hỏi về tính năng, chức năng và khả năng của sản phẩm hoặc dịch vụ, đồng thời làm rõ các yếu tố kỹ thuật phức tạp. Bằng cách hiểu sâu về sản phẩm, họ giúp đội ngũ bán hàng truyền đạt thông tin chính xác và thuyết phục hơn. Ngoài ra, họ còn thực hiện các buổi demo và trình bày sản phẩm để khách hàng có thể trải nghiệm trực tiếp. Công việc này đòi hỏi sự am hiểu sâu rộng về sản phẩm và khả năng giao tiếp hiệu quả.

Phát triển tài liệu và nội dung hỗ trợ bán hàng

Nhân viên Presale chịu trách nhiệm tạo và duy trì các tài liệu hỗ trợ bán hàng như tài liệu quảng cáo, bản trình bày và báo cáo phân tích. Họ phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nội dung tài liệu chính xác và cập nhật. Tài liệu này giúp đội ngũ bán hàng hiểu rõ hơn về sản phẩm và cung cấp thông tin chi tiết cho khách hàng. Ngoài ra, họ cũng tạo các bài viết và nội dung cho trang web hoặc các kênh truyền thông để thu hút khách hàng tiềm năng. Việc phát triển tài liệu chất lượng là rất quan trọng trong việc tạo ấn tượng tích cực với khách hàng.

Đánh giá nhu cầu khách hàng và cung cấp giải pháp tùy chỉnh

Nhân viên Presale làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của họ. Họ phân tích các vấn đề của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp từ sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Bằng cách thực hiện các cuộc thảo luận và khảo sát, họ xác định các yếu tố quan trọng mà khách hàng cần. Sau đó, họ phối hợp với đội ngũ kỹ thuật và phát triển để điều chỉnh sản phẩm hoặc dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu cụ thể của khách hàng. Quá trình này giúp tăng cường sự hài lòng của khách hàng và tạo cơ hội bán hàng thành công hơn.

Presale có mức lương bao nhiêu?

156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 260 triệu

/năm
156 M
260 M
130 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Presale

Tìm hiểu cách trở thành Presale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Presale
156 - 260 triệu/năm
Presale

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presale?

Yêu cầu tuyển dụng của Presale

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Đối với vị trí Presale, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp trong các ngành liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ bạn làm việc có thể là một lợi thế, vì nó cung cấp nền tảng vững chắc về kiến thức chuyên môn. Một số công ty có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn hoặc chứng chỉ chuyên ngành để đảm bảo bạn có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có hiểu biết sâu rộng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn hỗ trợ, bao gồm các tính năng, lợi ích, và ứng dụng của chúng. Kiến thức về công nghệ hoặc ngành công nghiệp liên quan giúp bạn giải quyết các câu hỏi kỹ thuật và đưa ra giải pháp phù hợp. Kỹ năng phân tích và đánh giá yêu cầu của khách hàng cũng rất quan trọng để bạn có thể cung cấp các giải pháp chính xác và hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả để trình bày thông tin kỹ thuật và lợi ích của sản phẩm hoặc dịch vụ một cách dễ hiểu. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn giải đáp thắc mắc của khách hàng và phối hợp hiệu quả với đội ngũ bán hàng. Sự tự tin và khả năng thuyết phục cũng là những yếu tố quan trọng để tạo ấn tượng tích cực và thúc đẩy quá trình bán hàng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Kỹ năng phân tích giúp bạn hiểu rõ các nhu cầu và vấn đề của khách hàng, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp. Bạn cần có khả năng phân tích kỹ thuật và đưa ra các giải pháp thực tiễn cho các vấn đề mà khách hàng gặp phải. Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả giúp bạn xử lý các tình huống khó khăn và cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng.
  • Kỹ năng trình bày và đàm phán: Kỹ năng trình bày giúp bạn thực hiện các buổi demo và thuyết trình sản phẩm một cách chuyên nghiệp và thuyết phục. Bạn cũng cần có kỹ năng đàm phán để thảo luận và thỏa thuận với khách hàng về các điều kiện hợp tác và giá cả. Kỹ năng đàm phán hiệu quả giúp bạn đạt được thỏa thuận có lợi cho cả hai bên và thúc đẩy quá trình bán hàng.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm thực tế: Kinh nghiệm làm việc trong ngành hoặc lĩnh vực liên quan là rất quan trọng. Kinh nghiệm thực tế giúp bạn hiểu rõ hơn về cách vận hành của sản phẩm hoặc dịch vụ và các xu hướng của thị trường. Điều này cũng giúp bạn đưa ra các giải pháp thực tiễn và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
  • Khả năng làm việc đội nhóm: Bạn cần khả năng làm việc hiệu quả trong một môi trường đội nhóm. Presale thường phải phối hợp với các bộ phận khác như kỹ thuật, marketing và bán hàng để đạt được mục tiêu chung. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn hòa nhập vào môi trường làm việc và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được kết quả tốt nhất.
  • Khả năng quản lý thời gian và tổ chức: Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc là cần thiết để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và đáp ứng các yêu cầu từ khách hàng và đội ngũ. Bạn cần có khả năng ưu tiên các công việc quan trọng và quản lý khối lượng công việc hiệu quả để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
  • Tính linh hoạt và khả năng thích nghi: Tính linh hoạt và khả năng thích nghi là quan trọng để đối phó với những thay đổi nhanh chóng trong nhu cầu khách hàng và yêu cầu công việc. Bạn cần phải có khả năng nhanh chóng điều chỉnh các chiến lược và giải pháp để phù hợp với hoàn cảnh mới. Khả năng thích nghi giúp bạn duy trì hiệu suất làm việc tốt trong môi trường làm việc động.

 

 

 

Lộ trình thăng tiến của Presale 

Mức lương bình quân của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến của Presale thường được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và sau đó tăng dần theo kinh nghiệm và kỹ năng của họ. Dưới đây là một mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Từ 1 - 3 năm

Nhân viên Presale 

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên Presale 

12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng

Từ 5 - 7 năm

Trưởng nhóm Presale

18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Từ 7 - 10 năm

Giám đốc Presale

25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Từ 10 năm trở lên

Giám đốc kinh doanh

35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng

1. Nhân viên Presale

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Presale sẽ hỗ trợ bộ phận bán hàng trong việc chuẩn bị và trình bày các giải pháp công nghệ cho khách hàng. Công việc bao gồm phân tích yêu cầu của khách hàng và tạo các tài liệu kỹ thuật như báo giá và bản trình bày. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc kiểm tra và chứng minh các sản phẩm/dịch vụ trước khi trình bày cho khách hàng. Đôi khi, bạn sẽ cần hỗ trợ trong việc giải đáp các câu hỏi kỹ thuật từ khách hàng.

>> Đánh giá: Vị trí này là điểm khởi đầu quan trọng, giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ thuật và kỹ năng giao tiếp. Cơ hội nghề nghiệp có thể mở rộng lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Presale hoặc các lĩnh vực khác liên quan đến bán hàng và marketing. Tuy nhiên, vị trí này thường có mức lương khởi điểm và cơ hội thăng tiến phụ thuộc vào hiệu suất làm việc và kinh nghiệm tích lũy.

2. Chuyên viên Presale

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm

Với vai trò Chuyên viên Presale, bạn sẽ đảm nhận việc triển khai các giải pháp và sản phẩm của công ty cho khách hàng, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để phát triển các giải pháp phù hợp. Công việc của bạn cũng bao gồm việc chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật chi tiết và trình bày cho khách hàng. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu kỹ thuật của họ. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình presale.

>> Đánh giá: Vị trí này mang đến cơ hội để bạn nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý các dự án lớn hơn. Bạn có thể mở rộng mạng lưới khách hàng và tích lũy kinh nghiệm để thăng tiến lên các vị trí quản lý. Mức lương thường cao hơn so với nhân viên Presale và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh hoặc chiến lược.

3. Trưởng nhóm Presale

Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm

Khi thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Presale, bạn sẽ quản lý một nhóm các nhân viên presale, đảm bảo rằng các giải pháp được cung cấp đáp ứng đúng nhu cầu và yêu cầu của khách hàng. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch và phân bổ công việc cho các thành viên trong nhóm, cũng như giám sát tiến độ và chất lượng công việc. Bạn cũng sẽ làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các giải pháp được phát triển hiệu quả và đáp ứng tiêu chuẩn. Trưởng nhóm Presale cũng phải thường xuyên báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.

>> Đánh giá: Cung cấp cơ hội để bạn phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo, đồng thời mở rộng ảnh hưởng trong tổ chức. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Giám Đốc Presale hoặc Giám Đốc Kinh Doanh rất khả thi nếu bạn thể hiện được năng lực và thành tích xuất sắc.

4. Giám đốc Presale

Mức lương:  25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm

Bạn sẽ lãnh đạo toàn bộ hoạt động presale của công ty, bao gồm việc xây dựng chiến lược presale và đảm bảo các giải pháp được phát triển và trình bày đúng cách cho khách hàng. Công việc của bạn cũng bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và đạt được mục tiêu doanh số. Bạn sẽ quản lý và phát triển đội ngũ presale, đồng thời đảm bảo các quy trình và phương pháp làm việc hiệu quả. Giám đốc Presale cũng phải theo dõi và báo cáo hiệu suất làm việc của đội ngũ cho ban giám đốc.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn sẽ có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn và đối tác quan trọng, đồng thời cải thiện khả năng lãnh đạo và quản lý. Mức lương và đãi ngộ thường rất cạnh tranh, và cơ hội thăng tiến có thể dẫn đến các vị trí cấp cao hơn như Giám đốc kinh doanh.

5. Giám đốc kinh doanh (Sales Director)

Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 10 năm trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc kinh doanh hoặc Giám đốc chiến lược quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty. Bạn sẽ thiết lập và thực hiện các chiến lược dài hạn, điều hành đội ngũ và quản lý ngân sách để đạt được mục tiêu công ty. Vai trò này bao gồm việc xây dựng mối quan hệ với các khách hàng chiến lược và đối tác lớn, đồng thời theo dõi hiệu quả và điều chỉnh chiến lược khi cần. Giám đốc cũng đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng và chiến lược được thực hiện đúng cách và hiệu quả.

>> Đánh giá:  Vị trí này cung cấp cơ hội lãnh đạo toàn diện và ảnh hưởng đến định hướng chiến lược của công ty. Bạn sẽ có cơ hội làm việc ở cấp cao và ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty. Mức lương và đãi ngộ rất cao, và cơ hội thăng tiến có thể dẫn đến các vai trò cấp cao hơn trong tổ chức hoặc trong các công ty khác.

Xem thêm:

Việc làm Presale mới nhất

Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng đang tuyển dụng

Việc làm Telesale

Việc làm Sale Logistic

Việc làm Giám đốc kinh doanh

Tìm việc theo nghề nghiệp