134 việc làm
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên
Sở GD&ĐT tỉnh Hưng Yên tuyển dụng viên chức năm 2023
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 63
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
địa chỉ số 603, đường Nguyễn Văn Linh, phường An Tảo, thành phố Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên.

Căn cứ Nghị định số 115/2017/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (sau đây viết tắt là Nghị định 115);
Căn cứ Quyết định số 2028/QĐ-UBND ngày 02/10/2023 của UBND tỉnh Hưng Yên về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2023;
Thực hiện Kế hoạch số 2347/KH-SGDĐT ngày 19/10/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo triển khai tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên năm 2023;
Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Hưng Yên thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GDĐT năm 2023, theo quy định tại Nghị định 115, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Trình độ tin học, ngoại ngữ
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên trung học phổ thông hạng III
– Người đăng ký dự tuyển Giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15: có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng, đã có nhiều năm công tác (đã tham gia hợp đồng giảng dạy, giáo dục tại cấp trung học phổ thông từ 02 năm trở lên) và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm được cấp trước ngày 22/5/2021.
– Riêng đối với giáo viên dạy môn Giáo dục quốc phòng và an ninh thực hiện theo quy định tại Nghị định số 13/2014/NĐ-CP ngày 25/02/2014 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật giáo dục quốc phòng và an ninh. Cụ thể, giáo viên phải có một trong các trình độ chuẩn sau đây:
+ Có bằng cử nhân giáo dục quốc phòng và an ninh;
+ Có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác và chứng chỉ đào tạo giáo viên, giảng viên giáo dục quốc phòng và an ninh;
+ Có văn bằng 2 về chuyên ngành đào tạo giáo viên giáo dục quốc phòng và an ninh.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Lưu ý khi đăng ký dự tuyển
– Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 (một) vị trí giáo viên theo môn dạy.
– Khi đăng ký dự tuyển, người dự tuyển phải có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
II. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 63 chỉ tiêu, theo từng vị trí tuyển dụng cụ thể như sau:
1. Vị trí giáo viên Ngữ văn: 10 chỉ tiêu;
2. Vị trí giáo viên Toán: 09 chỉ tiêu;
3. Vị trí giáo viên Tiếng Anh: 12 chỉ tiêu;
4. Vị trí giáo viên Lịch sử: 16 chỉ tiêu;
5. Vị trí giáo viên Giáo dục thể chất: 04 chỉ tiêu;
6. Vị trí giáo viên Giáo dục quốc phòng và an ninh: 05 chỉ tiêu;
7. Vị trí giáo viên Địa lý: 01 chỉ tiêu;
8. Vị trí giáo viên Giáo dục kinh tế và pháp luật: 03 chỉ tiêu;
9. Vị trí giáo viên Vật lý: 01 chỉ tiêu;
10. Vị trí giáo viên Hóa học: 01 chỉ tiêu;
11. Vị trí giáo viên Tin học: 01 chỉ tiêu.
III. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
1.1. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển là mẫu kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, được Sở GDĐT đăng công khai kèm cùng Thông báo tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên tại địa chỉ: http://hungyen.edu.vn
1.2. Yêu cầu về Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đúng, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Nếu có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở GDĐT ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở GDĐT Hưng Yên sẽ thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Phiếu đăng ký dự tuyển phải được đựng trong bì hồ sơ kích thước 25cmx34cm, ngoài bì hồ sơ ghi đầy đủ các thông tin theo quy định (họ và tên, ngày sinh, giới tính, vị trí dự tuyển, số CMND/CCCD, số điện thoại di động để báo tin, địa chỉ nơi ở hiện tại để báo tin,…), gửi kèm Phiếu đăng ký dự tuyển 05 bì thư dán sẵn Tem bưu chính và ghi đầy đủ thông tin địa chỉ người nhận (như kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển).
– Người dự tuyển trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định (nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có) và Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp,…); đồng thời xuất trình bản chính để đối chiếu, kiểm tra.
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để thi tuyển hoặc xét tuyển lần sau.
2. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 08/01/2024 đến hết ngày 06/02/2024 (trong giờ hành chính các ngày làm việc). Trường hợp Phiếu đăng dự tuyển gửi qua dịch vụ bưu chính thì thời hạn được tính theo dấu bưu chính nơi gửi.
3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phiếu đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính đến Phòng A1.7, Văn thư Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên, địa chỉ số 603, đường Nguyễn Văn Linh, phường An Tảo, thành phố Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên.

Số điện thoại: 02213.863.797, Email: [email protected]
4. Phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Nội dung, hình thức xét tuyển
Việc xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển và các hồ sơ có liên quan (nếu có), nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kĩ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
Trong trường hợp số người đăng ký dự tuyển lớn hơn số chỉ tiêu cần tuyển của từng vị trí tuyển dụng thì thực hiện phỏng vấn làm 02 đợt:
– Đợt 01: tổ chức phỏng vấn đối với người đăng ký dự tuyển có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên.
Kết thúc đợt 01, sau khi xác định số người trúng tuyển ở từng vị trí, nếu còn chỉ tiêu tuyển dụng, Sở GDĐT sẽ thông báo việc tổ chức phỏng vấn đợt 02 đối với những người đăng ký dự tuyển không thuộc đối tượng phỏng vấn ở đợt 01.
– Đợt 02: Tổ chức phỏng vấn đối với người đăng ký dự tuyển không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên tại các vị trí theo thông báo sau khi kết thúc phỏng vấn đợt 01 của Sở GDĐT.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a, b, c nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng
– Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 02 và tháng 03 năm 2024 (lịch xét tuyển cụ thể Sở GDĐT sẽ thông báo sau)
– Địa điểm: Trụ sở Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên. Tại địa chỉ: số 603, đường Nguyễn Văn Linh, phường An Tảo, thành phố Hưng Yên, tỉnh Hưng Yên.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau (áp dụng cho cả đợt 01 và đợt 02):
a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm cần tuyển.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định: điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
4.3. Trong trường hợp người trúng tuyển đã bị huỷ bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 115 hoặc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 115 thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức (Giám đốc Sở GDĐT Hưng Yên) xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị huỷ bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 115 hoặc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 115.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức (Giám đốc Sở GDĐT Hưng Yên) quyết định người trúng tuyển theo quy định tại Điều 12, Nghị định 115.
4.4. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
Thông báo này được đăng toàn văn trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên (http://hungyen.edu.vn), Trang thông tin điện tử của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên; được niêm yết công khai tại trụ sở Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên. Các thông tin chính tại Thông báo này (tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển; số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm; số lượng vị trí việc làm thực hiện xét tuyển; thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; số điện thoại của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển) sẽ được thông báo ít nhất 01 lần trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hưng Yên.
Các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức sẽ được cập nhật thường xuyên trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên để những người tham gia dự tuyển có thể tra cứu kịp thời. Mọi thắc mắc liên hệ với Sở GDĐT tỉnh Hưng Yên (qua điện thoại: 02213.863.979; 0912.331.735; Email: [email protected]) để được giải đáp./.

***** Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dụ tuyển (theo Nghị định 115)

Nguồn tin: hungyen.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên
Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Hưng Yên

  • Địa chỉ: Số 307 Đường Nguyễn Văn Linh, phường An Tảo, thành phố Hưng Yên

  • Điện thoại: 02213.863.797 - Email: [email protected]

  • Website: http://hungyen.edu.vn/

  • Giám đốc: ông Nguyễn Văn Phê

Sở GD&ĐT Hưng Yên đã xây dựng được một hệ thống giáo dục có những bước phát triển và tiến bộ rõ rệt. Sở luôn chú trọng và quan tâm giáo dục đến những học sinh cá biệt, học sinh nghèo vượt khó, học sinh có hoàn cảnh khó khăn để giúp đỡ. Ngoài ra, còn tổ chức các chương trình từ thiện, chương trình trái tim cho em được ủng hộ lớn từ cộng đồng.

Công việc của Gia sư Tiếng Việt là gì?

Gia sư được hiểu là thầy dạy tại nhà. Tuy nhiên, nhà ở đây là nhà của học viên chứ không phải là nhà của người dạy. Dạy kèm tại nhà là việc mà người dạy phải tới nhà người học để thực hiện công việc giảng dạy, truyền đạt kiến thức môn học theo yêu cầu của người học. Ở đây, gia sư là danh từ chỉ người thực hiện công việc này. Gia sư Tiếng Việt là gia sư thực hiện giảng dạy tại nhà cho học sinh môn Tiếng Việt. 

Mô tả công việc của Gia sư Tiếng Việt

Dạy ngữ pháp và từ vựng

Gia sư tiếng Việt có nhiệm vụ giúp học sinh nắm vững các quy tắc ngữ pháp cơ bản và nâng cao. Điều này bao gồm việc giải thích các quy tắc về cấu trúc câu, cách chia động từ, và sự phối hợp giữa các thành phần trong câu. Gia sư cũng giới thiệu và mở rộng vốn từ vựng của học sinh bằng cách cung cấp các từ mới và cụm từ trong nhiều ngữ cảnh khác nhau, đồng thời giúp học sinh hiểu cách sử dụng chúng một cách chính xác và linh hoạt. Việc giải thích sự khác biệt giữa các từ gần nghĩa và các cách dùng từ trong các tình huống cụ thể cũng là một phần quan trọng trong công việc.

Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của gia sư là phát triển toàn diện các kỹ năng ngôn ngữ của học sinh. Đối với kỹ năng nghe, gia sư có thể sử dụng các đoạn hội thoại, video, và bài nghe để cải thiện khả năng hiểu và phản xạ của học sinh. Đối với kỹ năng nói, gia sư thường tạo cơ hội cho học sinh thực hành giao tiếp thông qua các cuộc trò chuyện và bài tập nói. Kỹ năng đọc được củng cố qua việc đọc các văn bản với mức độ khó tăng dần và thảo luận về nội dung. Kỹ năng viết được rèn luyện thông qua các bài tập viết khác nhau, từ các đoạn văn đơn giản đến các bài luận phức tạp.

Lên kế hoạch bài học

Gia sư tiếng Việt phải tạo ra các kế hoạch bài học phù hợp với trình độ và nhu cầu của từng học sinh. Điều này bao gồm việc lựa chọn tài liệu học tập, xây dựng các hoạt động và bài tập, và thiết kế các bài kiểm tra để theo dõi sự tiến bộ. Kế hoạch bài học cần phải linh hoạt để có thể điều chỉnh theo sự tiến bộ của học sinh và phản hồi từ họ. Gia sư cũng cần phải chuẩn bị các phương pháp dạy học sáng tạo để giữ cho các buổi học thú vị và hấp dẫn.

Theo dõi tiến trình học tập

Một phần quan trọng của công việc gia sư là đánh giá sự tiến bộ của học sinh. Gia sư thường xuyên theo dõi và ghi nhận kết quả học tập của học sinh qua các bài kiểm tra, bài tập về nhà, và các hoạt động lớp học. Dựa trên các quan sát và đánh giá, gia sư có thể điều chỉnh phương pháp giảng dạy, đưa ra các lời khuyên cụ thể và hỗ trợ thêm để giúp học sinh tiến bộ hơn nữa.

Gia sư Tiếng Việt có mức lương bao nhiêu?

26 - 39 triệu /năm
Tổng lương
24 - 36 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 3 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 39 triệu

/năm
26 M
39 M
13 M 52 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Gia sư Tiếng Việt

Tìm hiểu cách trở thành Gia sư Tiếng Việt, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Gia sư Tiếng Việt
26 - 39 triệu/năm
Gia sư luyện viết chữ đẹp
20,8 - 41,6 triệu/năm
Gia sư môn Địa lý
13 - 31.2 triệu/năm
Gia sư môn Lịch Sử
29 - 41 triệu/năm
Gia sư Tiếng Việt

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Gia sư Tiếng Việt?

Yêu cầu tuyển dụng gia sư 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí gia sư tiếng Việt cần có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan đến ngôn ngữ Việt Nam, Ngữ văn, hoặc giáo dục. Bằng cấp này chứng minh rằng ứng viên đã được đào tạo chuyên sâu về các khía cạnh của ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam, đồng thời có khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về sư phạm hoặc giáo dục sẽ là một lợi thế, bởi chúng thể hiện khả năng thiết kế và thực hiện các phương pháp giảng dạy phù hợp với các đối tượng học sinh khác nhau.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Gia sư tiếng Việt cần có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ năng này bao gồm khả năng giải thích các khái niệm ngữ pháp và từ vựng phức tạp một cách đơn giản và dễ tiếp thu. Gia sư nên sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo để làm cho các bài học trở nên hấp dẫn và dễ hiểu. Khả năng điều chỉnh phương pháp giảng dạy dựa trên nhu cầu và trình độ của học sinh là rất quan trọng, giúp đảm bảo rằng tất cả học sinh đều có thể theo kịp bài học và đạt được mục tiêu học tập.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất cần thiết cho gia sư tiếng Việt, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự hiệu quả trong việc truyền đạt kiến thức và tương tác với học sinh. Gia sư phải có khả năng lắng nghe một cách chủ động và phản hồi một cách tích cực, giúp học sinh cảm thấy được hỗ trợ và khuyến khích. Kỹ năng giao tiếp còn bao gồm việc truyền đạt thông tin rõ ràng trong các cuộc trò chuyện và viết các tài liệu học tập một cách chính xác và dễ hiểu. Khả năng giao tiếp hiệu quả với phụ huynh cũng quan trọng để cập nhật tình hình học tập và phối hợp trong việc hỗ trợ học sinh.
  • Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức tốt là cần thiết để gia sư có thể lên kế hoạch và thực hiện các bài học một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc thiết kế các hoạt động học tập, sắp xếp thời gian hợp lý, và theo dõi sự tiến bộ của học sinh. Gia sư cần phải có khả năng tổ chức các buổi học sao cho các hoạt động và bài tập được thực hiện một cách có hệ thống và logic. Khả năng quản lý thời gian cũng giúp gia sư đáp ứng đúng hạn các yêu cầu học tập và điều chỉnh kế hoạch giảng dạy khi cần thiết.

Các yêu cầu khác

Tính cách và đạo đức: Tính cách và đạo đức tốt là rất quan trọng đối với gia sư tiếng Việt. Gia sư cần phải có thái độ chuyên nghiệp và trách nhiệm cao trong công việc, thể hiện sự tôn trọng và công bằng đối với học sinh. Tính bảo mật và sự tin cậy trong mọi hoạt động giảng dạy là điều cần thiết, vì gia sư sẽ thường xuyên tiếp xúc với thông tin cá nhân và thành tích học tập của học sinh.

Lộ trình thăng tiến của Gia sư tiếng Việt

1. Gia sư Tiếng Việt

Mức lương: 2 - 3 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Gia sư tiếng Việt là người hướng dẫn học sinh hoặc sinh viên trong việc học ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam. Công việc bao gồm việc giảng dạy ngữ pháp, từ vựng, và các kỹ năng ngôn ngữ cơ bản như nghe, nói, đọc và viết. Gia sư cần phải có khả năng giải thích rõ ràng các quy tắc ngữ pháp và giúp học sinh áp dụng chúng vào thực tế. Họ cũng phải phát triển các bài học tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu và trình độ của từng học sinh, đồng thời theo dõi sự tiến bộ và khuyến khích học sinh duy trì động lực học tập.

>> Đánh giá: Vị trí gia sư tiếng Việt là lựa chọn lý tưởng cho những người có niềm đam mê với ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam, cũng như khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và hiệu quả. Kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng thiết kế bài học tùy chỉnh, tạo động lực học tập, và giải quyết các vấn đề học tập một cách linh hoạt. 

2. Gia sư luyện viết chữ đẹp

Mức lương: 1,5 - 3,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Gia sư luyện viết chữ đẹp chuyên hướng dẫn học sinh cải thiện kỹ năng viết chữ bằng tay, từ các kỹ thuật cơ bản đến các phong cách viết chữ đẹp hơn. Công việc của gia sư bao gồm việc dạy học sinh cách cầm bút đúng cách, các phương pháp viết chữ đẹp, và cách tạo ra các nét chữ thanh thoát và rõ ràng. Gia sư cũng cần phải thiết kế các bài tập luyện tập phù hợp với trình độ của học sinh và theo dõi sự tiến bộ của họ.

>> Đánh giá: Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng thiết kế các bài tập luyện chữ phù hợp với trình độ của học sinh, cùng với khả năng tạo ra một môi trường học tập tích cực và khuyến khích. Gia sư luyện viết chữ đẹp cần phải có khả năng phát hiện và điều chỉnh các thói quen viết sai, và khả năng làm cho việc luyện chữ trở nên thú vị và hấp dẫn cho học sinh.

3. Gia sư môn Địa lý

Mức lương: 1 - 2,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Gia sư môn Địa lý đảm nhận nhiệm vụ giúp học sinh hiểu và nắm vững các khái niệm cơ bản và nâng cao về địa lý, từ các kiến thức về địa lý tự nhiên như khí hậu, địa hình, cho đến địa lý xã hội và kinh tế. Công việc bao gồm việc giải thích các biểu đồ, bản đồ, và các yếu tố địa lý, đồng thời liên kết lý thuyết với thực tế qua các ví dụ cụ thể. Gia sư cần phải tạo ra các kế hoạch bài học hiệu quả, đưa ra các bài tập và kiểm tra để theo dõi sự tiến bộ của học sinh.

>> Đánh giá: Gia sư môn Địa lý là sự lựa chọn tuyệt vời cho những người yêu thích nghiên cứu về thế giới, từ các đặc điểm tự nhiên đến các vấn đề xã hội và kinh tế. Gia sư môn Địa lý cần có khả năng kết nối lý thuyết với thực tế qua các ví dụ cụ thể, và khả năng khuyến khích học sinh tìm hiểu sâu hơn về các vấn đề địa lý. Sự nhạy bén trong việc theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của học sinh, cùng với khả năng tạo động lực học tập, cũng là yếu tố quan trọng để đạt được kết quả giảng dạy hiệu quả.

4. Gia sư môn Lịch Sử

Mức lương: 2,5 - 3,5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Gia sư môn Lịch sử chịu trách nhiệm giúp học sinh hiểu biết sâu sắc về các sự kiện, nhân vật, và giai đoạn quan trọng trong lịch sử. Công việc bao gồm việc giải thích các sự kiện lịch sử, phân tích ảnh hưởng của chúng đến xã hội hiện tại và tương lai, và giúp học sinh phát triển khả năng phân tích và tổng hợp thông tin lịch sử.

>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những ai có khả năng phân tích sâu sắc các sự kiện lịch sử và liên kết chúng với bối cảnh xã hội hiện tại. Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng thiết kế các bài học hấp dẫn, sử dụng các tài liệu lịch sử phong phú, và giúp học sinh phát triển kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin lịch sử.

>> Xem thêm:

Việc làm Gia sư Toán đang tuyển dụng

Việc làm Gia sư Hóa học mới cập nhật

Việc làm Gia sư tiếng Anh hiện tại

Việc làm Gia sư Vật lý toàn quốc

Việc làm Gia sư trực tuyến tuyển dụng