Triển khai các phương án HA, Cân bằng tải cho các hệ thống máy chủ Unix/Linux, Vmware/Hyper-V/ IBM PowerVM, Windows ...
Thực hiện xử lý sự cố công nghệ thông tin.
Xây dựng và cập nhật các tài liệu vận hành bao gồm: Tài liệu thiết kế, tài liệu triển khai, tài liệu vận hành và các sự cố thường gặp.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động, hiệu suất của hệ thống.
Định kỳ theo dõi việc tự động cập nhật các phiên bản nâng cấp hệ thống và khắc phục lỗi.
Tham gia nghiên cứu, đề xuất, triển khai các giải pháp giám sát, tự động hóa vận hành hệ thống và các công nghệ về hạ tầng.
Phối hợp với bộ phận an toàn thông tin thực hiện vá các lỗ hổng bảo mật hệ thống
Xây dựng qui trình, qui định về vận hành giám sát, đảm bảo việc tối ưu sử dụng tài nguyên hệ thống
Tham gia xây dựng danh mục các dịch vụ CNTT và bản cam kết chất lượng dịch vụ (SLA) cho các dịch vụ CNTT cung cấp
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.Giới tính: Nam
Dưới 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học hoặc thạc sỹ: Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính.
Năng lực chuyên môn:
Nắm vững các công nghệ máy chủ, ảo hóa, cloud.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về cấu hình, quản trị các hệ thống dịch vụ trên Linux và Windows Server.
Nắm chắc mô hình OSI, TCP/IP và các giao thức, dịch vụ mạng.
Thành thạo Shell script, biết thêm Python, Perl, ... là một lợi thế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm triển khai và vận hành về các giải pháp máy chủ, ảo hóa.
Có kiến thức tốt và kinh nghiệm triển khai, quản trị, vận hành các hệ thống máy chủ sử dụng hệ điều hành Unix/Linux,Vmware/Hyper-V/ IBM PowerVM, Windows server, Storage...và các mô hình backup, Cluster cho hệ thống máy chủ
Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống High Availability trên nền OS Linux/Unix, Windows, Oracle, SQL...
Có kinh nghiệm về triển khai các giải pháp giám sát hiệu năng của hệ thống như Nagios, Cacti, Zabbix, PRTG, ELK, Graylog, ....
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế: Linux-LPIC, Vmware-VCP, IBM, HP,....
Có tư duy tối ưu hệ thống, logic tốt, tìm hiểu công nghệ mới nhanh chóng
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng cơ bản:
Có khả năng làm việc Nhóm.
Làm chủ công việc cá nhân (Lập kế hoạch, quản lý công việc, thời gian).
Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm.- Mức lương: Upto 35M
- Chế độ:
+ Phụ cấp ăn ca: 650.000 VNĐ/tháng
+ KPIs hàng tháng, Thưởng theo kết quả kinh doanh. Thưởng ngày lễ, ngày Tết, ngày truyền thống của Bưu điện, ...
+ Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước.
+ Được xét tăng lương theo định kỳ hoặc theo năng lực không giới hạn thời gian....
+ Cơ hội thăng tiến cao; Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm, được may đồng phục TCT.
- Hoạt động ngoại khóa: thể dục, thể thao, teambuilding, ...
TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được mua bảo hiểm con người.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao, Teambuilding
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
- Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
- Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
- Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.
Mission
- “Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
- Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của System Engineer là gì?
Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức.
Mô tả công việc của System Engineer
Công việc của một System Engineer (Kỹ sư hệ thống) là thiết kế, triển khai, quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin (IT) trong một tổ chức. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và ổn định. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một System Engineer:
Thiết kế hệ thống
System Engineer phải hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt.
Triển khai hệ thống và quản lý hệ thống
Sau khi thiết kế, họ thực hiện triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống. System Engineer chịu trách nhiệm quản lý hệ thống hàng ngày. Điều này bao gồm việc theo dõi hiệu suất, đảm bảo tính sẵn sàng và xử lý sự cố khi hệ thống gặp sự cố. Họ cũng thực hiện các nhiệm vụ bảo mật để đảm bảo rằng hệ thống an toàn khỏi các mối đe dọa.
Bảo trì, nâng cấp và hỗ trợ người dùng
System Engineer thường thực hiện việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống luôn hoạt động một cách ổn định. Họ cũng đánh giá và thực hiện các nâng cấp cần thiết để cải thiện hiệu suất và tính năng của hệ thống. System Engineer cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối bằng cách giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cung cấp hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ trong việc khắc phục sự cố. Họ thường tạo tài liệu về hệ thống, bao gồm tài liệu hướng dẫn, tài liệu kỹ thuật và tài liệu bảo trì để giúp đội ngũ khác hiểu và quản lý hệ thống. System Engineer theo dõi và cập nhật kiến thức về công nghệ mới và tham gia vào các khóa đào tạo để cải thiện kỹ năng và nâng cao trình độ.
Công việc của một System Engineer đòi hỏi kiến thức sâu về hệ thống máy tính, mạng, và phần mềm, khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc cùng đội ngũ trong tổ chức và hỗ trợ người dùng.
System Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
159 - 241 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp System Engineer
Tìm hiểu cách trở thành System Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí System Engineer
Tuyển dụng một System Engineer đòi hỏi các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho cả hai khía cạnh này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hệ điều hành: Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Linux, Windows, Unix, và có khả năng quản lý và cấu hình chúng.
- Mạng máy tính: Kiến thức về cơ bản về mạng máy tính, bao gồm giao thức, cấu trúc mạng, subnetting, routing, và các dịch vụ mạng như DNS, DHCP.
- Virtualization và Cloud: Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM, cũng như các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud.
- Quản lý hệ thống: Có khả năng cài đặt, cấu hình, và quản lý máy chủ và hệ thống lưu trữ, bao gồm cả quản lý nguồn tài nguyên và giải quyết sự cố.
- Bảo mật thông tin: Hiểu biết về các nguy cơ bảo mật thông tin và biện pháp bảo vệ hệ thống, bao gồm cả kiến thức về firewall, VPN, và chứng thực.
- Scripting và Automation: Có khả năng viết script sử dụng các ngôn ngữ như Python hoặc PowerShell để tự động hóa các tác vụ hệ thống.
Yêu cầu về kỹ năng
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các sự cố hệ thống một cách hiệu quả.
- Truyền thông: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm làm việc và khách hàng.
- Quản lý thời gian: Có khả năng ưu tiên và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
- Học hỏi liên tục: Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi, nên khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
- Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc trong môi trường đa người và hợp tác với các thành viên khác của nhóm.
- Quản lý dự án cơ bản: Hiểu biết về quản lý dự án cơ bản để thực hiện các dự án liên quan đến hệ thống.
Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc cụ thể và môi trường làm việc, nhưng những tiêu chí này thường là quan trọng để trở thành một System Engineer thành công.
Lộ trình thăng tiến của System Engineer
Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 1 năm | Thực tập sinh kỹ sư hệ thống | 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
1 - 3 năm | Kỹ sư hệ thống | 8.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng |
3 - 6 năm | Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp | 12.000.000 - 14.500.000 triệu/tháng |
Trên 6 năm | Kỹ sư hệ thống cấp cao | 30.000.000 - 35.400.000 triệu/tháng |
Mức lương của System Engineer tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một System Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm địa điểm làm việc, kinh nghiệm, công ty, và ngành công nghệ cụ thể.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một System Engineer thường bao gồm các cấp bậc sau đây, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh:
1. Thực tập sinh kỹ sư hệ thống
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Kỹ sư Hệ thống là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan, tham gia thực tập tại các công ty, tổ chức để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ Kỹ sư Hệ thống trong các công việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống máy tính, tham gia vào các dự án liên quan đến hệ thống CNTT, thực hiện các nhiệm vụ được giao theo hướng dẫn của Kỹ sư Hệ thống,...
2. Kỹ sư hệ thống
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức. Công việc chính tại vị trí này là hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt, triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống,...
3. Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp
Mức lương: 12 - 14 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Kỹ sư Hệ thống Chuyên nghiệp là Kỹ sư Hệ thống có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tế và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Họ được trang bị kiến thức chuyên sâu về phần cứng, phần mềm, mạng lưới, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu và các công nghệ CNTT tiên tiến. Các công việc chính tại vị trí này là phân tích yêu cầu của người dùng và xác định các thông số kỹ thuật cho hệ thống, thiết kế kiến trúc hệ thống, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới và các thành phần khác, lập tài liệu thiết kế kỹ thuật chi tiết,...
4. Kỹ sư hệ thống cấp cao
Mức lương: 30 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Kỹ sư hệ thống cấp cao là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn và đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì các hệ thống máy tính và hệ thống CNTT phức tạp. Họ là những nhà lãnh đạo kỹ thuật, dẫn dắt các nhóm kỹ sư hệ thống khác và chịu trách nhiệm chung cho thành công của các dự án hệ thống. Công việc chính tại vị trí này là dẫn dắt và quản lý các nhóm kỹ sư hệ thống, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm, thiết lập mục tiêu và chiến lược kỹ thuật cho các dự án hệ thống, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình quản lý hệ thống CNTT tiên tiến, thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới, cơ sở dữ liệu, bảo mật hệ thống và các thành phần khác,...
>> Xem thêm:
Việc làm System Engineer đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng