Trưởng Nhóm Phát Triển Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
★
Brand Ambassador Supervisor
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Senior Employer Branding Specialist
One Mount Group
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân Viên Nội Dung và Phát Triển Thương Hiệu
VENUS Việt Nam
Nhân Viên Branding Marketing
HAKICHIO Việt Nam
Quản lý Truyền thông - Thương hiệu
Y Dược Vietlife Group
Brand Communication
Thế Giới Di Động
★
Trung Tâm Mới - Nhân Viên Phát Triển Thương Hiệu - Quận 9/ Bình Dương
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân viên PR và Khoa Học - Chi nhánh Hà Nội
Yakult Việt Nam
★
Chuyên Viên Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Brand Communication Executive
Thế Giới Di Động
★
Brand Communication Executive
Thế Giới Di Động
★
Nhân viên Phát triển Thương hiệu Sự kiện
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Nhân viên Phát triển Thương hiệu Sự kiện
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu
Chứng khoán Pinetree
Trưởng Phòng Truyền Thông Thương Hiệu
HỆ THỐNG GIÁO DỤC BAN MAI
Employer Branding Executive
ONSCHOOL
Trợ Lý Quản Lý Thương Hiệu
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Đăng 7 ngày trước
Assistant Brand Manager
Golden Gate Restaurant Group
★
Đăng 9 ngày trước
Trợ Lý Trưởng Nhãn Hàng (ABM)/ Assistant Brand Manager
Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Branding Executive
BSS Group
★
Brand Activation Assistant Manager
THE BODY SHOP
Brand Manager Universal
Golden Gate Restaurant Group
★
Brand Manager
BEL VIỆT NAM
Assistant Brand Manager (kinh nghiệm cosmetics/personal care)
Mỹ phẩm Sài Gòn
Assistant Brand Manager
Chuỗi Nhà Hàng SVN
Assistant Brand Manager
Thương mại và Dịch vụ SBO Việt Nam
Chuyên Viên Thương Hiệu (Brand Executive)
In Hospitality
ASSISTANT BRAND MANAGER
Taisun Việt Nam
Assistant Brand Manager
One Click
Assistant Brand Manager (ABM)
AB Beauty World
Trợ Lý Nhãn
- Hết hạn
DƯỢC PHẨM MEDSTAND
Assistant Brand Manager
- Hết hạn
Klever Fruit
★
Assistant Brand Manager (Vinh Tuong Gyproc)
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đăng 6 ngày trước
Employer Branding Intern
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Employer Branding Intern
ITR VN
Chuyên Gia Triển Khai Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
★
Đăng 24 ngày trước
Leader nhãn hàng Mothercare (mẹ & bé)
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Brand Marketing Manager - Luxury Retai/Fashion/Cosmetic
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Brand Manager - Lĩnh Vực Mỹ Phẩm
Công nghệ THG - THGroup
Brand Operation Manger (FMCG) working at NhaBe office
TM – DV – SX Hương Thủy
[INHOS] - BRAND MANAGER/ QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU
INVN HOLDINGS
[INHOS] BRAND EXECUTIVE/ CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU (HOTEL)
INVN HOLDINGS
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu - Marketing Executive
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Brand Manager - Thu nhập upto 25 triệu
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Quản Lý Nhãn Hàng - Brand Manager, 1 Năm
Dược Phẩm Tín Phong
Giám Sát Thương Hiệu Mykolor Grand Khu Vực Tỉnh Vĩnh Long + Bến Tre
4 Oranges CO.,LTD
Brand Manager Fashion
Hasaki
★
Đăng 10 ngày trước
Brand Manager
Nông Nghiệp Huỳnh Gia
CV/CVCC Quản trị thương hiệu và truyền thông
SHB Finance
★
CV/CVCC Quản trị thương hiệu và truyền thông
SHB Finance
★
Brand Manager
SMART-LINK VIỆT NAM
Brand Manager
Công Ty CP Việt Tinh Anh
Brand Executive - Temporary 06 Months
CJ Cầu Tre
Brand Manager
MEDSI JSC
Đăng 18 ngày trước
Brand Manager Universal
GOLDEN GATE GROUP
Brand Executive
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Chuyên Gia Phát Triển Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
★
Chuyên Gia Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
★
Brand Manager
HR Vietnam
★
Visual Merchandiser/Branding
Saint-Honore
Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu – Branding Marketing Executive
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Brand Manager
BEL VIỆT NAM
Quản Lý Nhãn
Paldo Vina
Đăng 24 ngày trước
Group Brand Manager (Trưởng Ngành Hàng)
Công Ty CP Việt Tinh Anh
Brand Manager
LADIPAGE VIỆT NAM
Brand Social Manager
The HEINEKEN Company
★
Brand Manager (FMCG)
Golden Gate Restaurant Group
★
Brand Manager -Ngành hàng Beauty
ELASTEN VIỆT NAM
Brand Manager
VITADAIRY
★
Đăng 26 ngày trước
Brand Manager (FMCG)
GOLDEN GATE GROUP
Brand Manager ( Quản Lý Thương Hiệu Mỹ Phẩm)
Động Học Stella
Brand Manager / Có Kinh Nghiệm Tổ Chức Livestream ( Lương Từ 20 - 30 Triệu) + Thưởng và Các Chế Độ Khác
Công Ty TNHH Laforce Việt Nam
Trợ Lý Quản Lý Thương Hiệu - Assistant Brand Manager
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Quản Lý Nhãn Nhóm Ngành TPCN (BM)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LAVITEC
CM - Chuyên viên Marketing quản lý nhãn hàng
- Hết hạn
THAI MINH PHARMA.,JSC
SENIOR BRAND MANAGER
- Hết hạn
URC VIỆT NAM
Brand Executive
- Hết hạn
Barbaard
Chuyên Viên Quản Trị Thương Hiệu
Bảo hiểm VietinBank
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Nhãn Hàng
Dược Phẩm Tất Thành
Marketing Manage/ Brand Manager
Động Học Stella
[INDINING] Chuyên Viên Thương Hiệu/Brand Executive
In Hospitality
Junior Brand Manager (FMCG/Beverages)
Goody Group
Đăng 30+ ngày trước
Brand Partnership Associate
CÔNG TY DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Đăng 30+ ngày trước
Brand Manager
Công ty TNHH Gleads
★
Ecommerce Intern
Novaon
★
Thực Tập Sinh Category (E-Commerce)
CÔNG NGHỆ GOBIZ
Trưởng Nhóm Phát Triển Thương Hiệu
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Xây dựng kế hoạch định vị thương hiệu và chiến lược truyền thông tổng thể, chiến lược thành phần cho F88
Lập ngân sách, kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông dựa trên ngân sách Marketing đã được phê duyệt nhằm lan tỏa thông điệp, định vị thương hiệu của sản phẩm trên nền tảng đa kênh
Định hướng, lập kế hoạch và quản lý toàn bộ hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu online và offline của Công ty
Lập kế hoạch và triển khai các dự án truyền thông về sản phẩm theo từng giai đoạn như: sản phẩm bảo hiểm, đối tác,...
Tổ chức và phối hợp với các Đơn vị liên quan thực hiện các hoạt động hợp tác đồng thương hiệu, tài trợ với mục tiêu gia tăng giá trị thương hiệu và phù hợp với mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội (CSR) và các hoạt động hướng tới phát triển bền vững (ESG) của công ty như đạo đức kinh doanh, tài trợ, thiện nguyện, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới...
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu, các sự kiện quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty trong từng thời kỳ
Xây dựng kế hoạch định vị thương hiệu và chiến lược truyền thông tổng thể, chiến lược thành phần cho F88
Lập ngân sách, kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông dựa trên ngân sách Marketing đã được phê duyệt nhằm lan tỏa thông điệp, định vị thương hiệu của sản phẩm trên nền tảng đa kênh
Định hướng, lập kế hoạch và quản lý toàn bộ hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu online và offline của Công ty
Lập kế hoạch và triển khai các dự án truyền thông về sản phẩm theo từng giai đoạn như: sản phẩm bảo hiểm, đối tác,...
Tổ chức và phối hợp với các Đơn vị liên quan thực hiện các hoạt động hợp tác đồng thương hiệu, tài trợ với mục tiêu gia tăng giá trị thương hiệu và phù hợp với mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội (CSR) và các hoạt động hướng tới phát triển bền vững (ESG) của công ty như đạo đức kinh doanh, tài trợ, thiện nguyện, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới...
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu, các sự kiện quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty trong từng thời kỳYêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông thương hiệu, Tài chính,...
2. Các Kỹ năng:
Làm việc nhóm, làm việc độc lập
Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
Chịu được áp lực tốt trong công việc
Có thể đi công tác
Quản trị dự án
Đàm phán với đối tác đảm bảo ngân sách, hiệu quả của các chiến dịch truyền thông
3. Các Kinh nghiệm liên quan:
Đã có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí truyền thông/thương hiệu tại các tổ chức tài chính, ngân hàng.
Có thế mạnh về lập kế hoạch, triển khai các dự án về thương hiệu
C. Đãi Ngộ
Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
12 ngày phép năm + Nghỉ sinh nhật
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Xây dựng kế hoạch định vị thương hiệu và chiến lược truyền thông tổng thể, chiến lược thành phần cho F88
Lập ngân sách, kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông dựa trên ngân sách Marketing đã được phê duyệt nhằm lan tỏa thông điệp, định vị thương hiệu của sản phẩm trên nền tảng đa kênh
Định hướng, lập kế hoạch và quản lý toàn bộ hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu online và offline của Công ty
Lập kế hoạch và triển khai các dự án truyền thông về sản phẩm theo từng giai đoạn như: sản phẩm bảo hiểm, đối tác,...
Tổ chức và phối hợp với các Đơn vị liên quan thực hiện các hoạt động hợp tác đồng thương hiệu, tài trợ với mục tiêu gia tăng giá trị thương hiệu và phù hợp với mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội (CSR) và các hoạt động hướng tới phát triển bền vững (ESG) của công ty như đạo đức kinh doanh, tài trợ, thiện nguyện, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới...
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu, các sự kiện quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty trong từng thời kỳ
Xây dựng kế hoạch định vị thương hiệu và chiến lược truyền thông tổng thể, chiến lược thành phần cho F88
Lập ngân sách, kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông dựa trên ngân sách Marketing đã được phê duyệt nhằm lan tỏa thông điệp, định vị thương hiệu của sản phẩm trên nền tảng đa kênh
Định hướng, lập kế hoạch và quản lý toàn bộ hoạt động quảng cáo, quảng bá thương hiệu online và offline của Công ty
Lập kế hoạch và triển khai các dự án truyền thông về sản phẩm theo từng giai đoạn như: sản phẩm bảo hiểm, đối tác,...
Tổ chức và phối hợp với các Đơn vị liên quan thực hiện các hoạt động hợp tác đồng thương hiệu, tài trợ với mục tiêu gia tăng giá trị thương hiệu và phù hợp với mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội (CSR) và các hoạt động hướng tới phát triển bền vững (ESG) của công ty như đạo đức kinh doanh, tài trợ, thiện nguyện, bảo vệ môi trường, bình đẳng giới...
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu, các sự kiện quảng bá thương hiệu phù hợp với định hướng của Công ty trong từng thời kỳYêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông thương hiệu, Tài chính,...
2. Các Kỹ năng:
Làm việc nhóm, làm việc độc lập
Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
Chịu được áp lực tốt trong công việc
Có thể đi công tác
Quản trị dự án
Đàm phán với đối tác đảm bảo ngân sách, hiệu quả của các chiến dịch truyền thông
3. Các Kinh nghiệm liên quan:
Đã có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí truyền thông/thương hiệu tại các tổ chức tài chính, ngân hàng.
Có thế mạnh về lập kế hoạch, triển khai các dự án về thương hiệu
C. Đãi Ngộ
Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
12 ngày phép năm + Nghỉ sinh nhật
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân viên truyền thông thương hiệu tại Hà Nội (51 việc làm)
Nhân viên truyền thông thương hiệu tại Hồ Chí Minh (18 việc làm)
Trợ lý giám đốc thương hiệu (106 việc làm)
Thực tập sinh thương hiệu (10 việc làm)
Quản lý thương hiệu (479 việc làm)
Thực tập sinh thương mại điện tử (45 việc làm)
Quản lý sàn thương mại điện tử (421 việc làm)
Giám đốc thương mại điện tử (93 việc làm)
Chuyên viên tư vấn thương hiệu (25 việc làm)
Chuyên viên Brand Marketing (146 việc làm)
Nhân Viên Truyền Thông (529 việc làm)
Thực Tập Sinh Truyền Thông (102 việc làm)
Công việc của Nhân viên truyền thông thương hiệu là gì?
Nhân viên truyền thông thương hiệu (Information communication staff) là một người làm việc trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Chức vụ này đòi hỏi họ phải chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, và thúc đẩy hình ảnh và thương hiệu của tổ chức đó đến cộng đồng, khách hàng, và công chúng mục tiêu.
Mô tả công việc của Nhân viên truyền thông thương hiệu
Công việc của một Nhân viên truyền thông thương hiệu bao gồm nhiều khía cạnh, và tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể, nhiệm vụ có thể có sự biến đổi. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của Nhân viên truyền thông thương hiệu:
- Lập kế hoạch Chiến dịch Truyền thông Thương hiệu: Phân tích thị trường và đối thủ để định rõ mục tiêu và chiến lược truyền thông thương hiệu. Lên kế hoạch cho các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và tiếp thị dựa trên mục tiêu và ngân sách.
- Xây dựng Thương hiệu: Phát triển và quản lý hình ảnh và danh tiếng của thương hiệu. Xây dựng các yếu tố truyền thông như logo, slogan, và nhận diện thương hiệu.
- Tạo Nội Dung Truyền thông: Viết và sản xuất nội dung cho các phương tiện truyền thông, bao gồm bài viết, bài PR, video, hình ảnh, và âm thanh. Quản lý trang web, blog, mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến khác của thương hiệu.
- Quảng Cáo và Tiếp thị: Lập kế hoạch và thực hiện chiến dịch quảng cáo trên các phương tiện truyền thông, bao gồm truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và quảng cáo xã hội. Quản lý chiến dịch quảng cáo trực tuyến bằng cách sử dụng Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác.
- Quan hệ với Công chúng và Giới truyền thông: Xây dựng mối quan hệ với giới truyền thông và báo chí để tạo cơ hội xuất bản các thông tin về thương hiệu. Tạo và phân phối thông cáo báo chí và tương tác với các cơ quan thông tấn và phóng viên.
- Tư vấn về Truyền thông Thương hiệu: Cung cấp lời khuyên và hướng dẫn về truyền thông thương hiệu cho các bộ phận khác trong tổ chức.
Công việc của Nhân viên truyền thông thương hiệu đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng quản lý dự án, khả năng giao tiếp xuất sắc, và khả năng làm việc trong môi trường đa dạng. Họ phải đảm bảo rằng thông điệp và giá trị của thương hiệu được truyền tải một cách đồng nhất và hiệu quả đến khách hàng và khách hàng tiềm năng.
Nhân viên truyền thông thương hiệu có mức lương bao nhiêu?
104 - 169 triệu /năm
Tổng lương
96 - 156 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 169 triệu
/năm
104 M
169 M
91 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên truyền thông thương hiệu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên truyền thông thương hiệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh thương hiệu
52 - 104 triệu/năm
Nhân viên truyền thông thương hiệu
104 - 169 triệu/năm
Chuyên viên tư vấn thương hiệu
104 - 130 triệu/năm
Quản lý thương hiệu
390 - 520 triệu/năm
Nhân viên truyền thông thương hiệu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
25%
2 - 4
54%
5 - 7
12%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên truyền thông thương hiệu?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên truyền thông thương hiệu
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên truyền thông thương hiệu có thể thay đổi tùy theo tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Dưới đây là một danh sách các yêu cầu phổ biến mà một công ty hoặc tổ chức có thể yêu cầu từ ứng viên vị trí Nhân viên truyền thông thương hiệu:
Kiến thức chuyên môn:
- Bằng cấp và Trình độ Học vấn: Bằng cử nhân hoặc cao học trong các lĩnh vực liên quan như Truyền thông, Tiếp thị, Quảng cáo, hoặc PR. Trình độ học vấn có thể thay thế bằng kinh nghiệm làm việc có liên quan.
- Kỹ năng Truyền thông: Khả năng viết và biên tập nội dung truyền thông, bao gồm bài viết, bài PR, và tài liệu quảng cáo. Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ bằng lời nói và viết. Khả năng làm việc với phương tiện truyền thông khác nhau.
- Hiểu biết về Thương hiệu: Kiến thức về quản lý thương hiệu, quy trình xây dựng thương hiệu, và cách thương hiệu tương tác với khách hàng.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng Sử dụng Công cụ Truyền thông: Hiểu biết về các công cụ và phần mềm truyền thông như Adobe Creative Suite, các nền tảng quảng cáo trực tuyến, và các công cụ quản lý truyền thông.
- Kỹ năng Quan hệ công chúng: Khả năng xây dựng mối quan hệ với giới truyền thông và công chúng, và có kỹ năng thuyết phục.
- Kỹ năng Sáng Tạo: Khả năng tạo ra ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch truyền thông và quảng cáo. Hiểu biết về thiết kế đồ họa và sản xuất nội dung đa phương tiện
Yêu cầu tuyển dụng có thể thay đổi dựa trên cơ sở, ngành công nghiệp và vị trí công việc cụ thể. Tuy nhiên, khả năng truyền thông mạnh mẽ, hiểu biết về thương hiệu, và sự sáng tạo thường là những yếu tố quan trọng trong vị trí Nhân viên truyền thông thương hiệu.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên truyền thông thương hiệu
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên truyền thông thương hiệu theo năm có thể thay đổi tùy thuộc vào khả năng cá nhân, cơ hội và sự phát triển trong công việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến dự kiến theo năm cho một Nhân viên truyền thông thương hiệu:
Mức lương của nhân viên truyền thông
- Nhân viên truyền thông thương hiệu 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Thực tập sinh truyền thông thương hiệu 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
Tùy theo năng lực làm việc sáng tạo trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra mà sẽ quyết định đến có chênh lệch mạnh mẽ hơn về lộ trình thăng tiến:
Năm 1-2: Nhân viên Truyền thông thương hiệu (Entry-Level)
- Năm đầu tiên là giai đoạn học hỏi cơ bản. Bắt đầu làm việc ở vị trí Nhân viên truyền thông thương hiệu cấp thấp hoặc Trợ lý Truyền thông.
- Học cách viết bài viết, tạo nội dung truyền thông, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong phòng truyền thông.
- Tham gia vào các dự án truyền thông cơ bản, học cách quản lý thời gian và tuân theo hướng dẫn.
Năm 3-4: Nhân viên Truyền thông thương hiệu Trung Cấp (Mid-Level)
- Sau vài năm kinh nghiệm, Nhân viên truyền thông thương hiệu có thể thăng cấp lên vị trí Truyền thông viên trung cấp hoặc Chuyên viên truyền thông.
- Đảm nhiệm các nhiệm vụ quản lý chiến dịch truyền thông nhỏ, quản lý dự án, và tạo nội dung cao cấp hơn.
- Bắt đầu tham gia vào việc xây dựng chiến lược truyền thông.
Năm 5-7: Trưởng Nhóm Truyền thông thương hiệu (Team Leader)
- Có thể trở thành Trưởng nhóm hoặc Quản lý truyền thông thương hiệu.
- Đảm trách việc quản lý đội ngũ nhân viên truyền thông thương hiệu và dự án lớn hơn.
- Đưa ra quyết định chiến lược về truyền thông và tham gia vào quản lý chi phí và ngân sách.
Năm 8-10: Chuyên gia Truyền thông thương hiệu (Specialist)
- Có thể phát triển thành Chuyên gia hoặc Chuyên gia cấp cao trong một lĩnh vực truyền thông cụ thể như truyền thông kỹ thuật số, PR, hoặc quảng cáo trực tuyến.
- Trở thành người chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể, có thể dạy và đào tạo những người mới.
Năm 11-15: Quản lý Truyền thông thương hiệu (Manager/Director)
- Đứng đầu bộ phận truyền thông hoặc chiến lược thương hiệu của tổ chức.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động truyền thông thương hiệu được thực hiện theo chiến lược và mang lại giá trị cho thương hiệu.
- Quản lý một đội ngũ lớn hơn và có trách nhiệm quản lý ngân sách lớn.
Năm 16 trở đi: Giám Đốc Truyền thông thương hiệu (Director/Chief Marketing Officer)
- Trở thành một trong những nhà lãnh đạo cấp cao của tổ chức với vai trò quản lý toàn bộ chiến lược truyền thông và tiếp thị thương hiệu.
- Đưa ra quyết định chiến lược quan trọng về hình ảnh và danh tiếng thương hiệu của tổ chức.
- Có trách nhiệm định hình hướng phát triển của thương hiệu trong tương lai.
Lưu ý rằng thời gian và cách thăng tiến có thể khác nhau và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cơ hội, nỗ lực cá nhân và khả năng học hỏi. Điều quan trọng là liên tục cải thiện và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực truyền thông thương hiệu để tiến xa trong sự nghiệp.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm