Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thông tin tổng quát về vị trí
Trưởng phòng Marketing chịu trách nhiệm về xác định chiến lược, phát triển, và thực hiện chiến lược marketing cho toàn hệ thống Sccon để tối đa thu hút khách hang mục tiêu và giữ chân khách hàng hiện có đối với tất cả các dòng sản phẩm của công ty.
Là vị trí nhân sự chủ chốt của hệ thống gồm: nhà máy sản xuất thực phẩm chức năng, công ty phân phối và công ty nghiên cứu phát triển các sản phẩm thực phẩm chăm sóc sức khỏe từ các thành phần tự nhiên và hạt dinh dưỡng
Đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh hướng, hướng dẫn và kiểm soát thực thi các hoạt động marketing, đạt mục tiêu chiến lược của công ty.
Chiến lược chủ đạo: Tập trung tiếp cận khách hàng mới theo phương pháp direct marketing và phân khúc thị trường mục tiêu, không theo phương pháp marketing phủ rộng thị trường.
Sản phẩm của công ty: Là các sản phẩm dược phẩm hoàn toàn từ nguồn gốc thảo dược, thực phẩm chức năng, hạt dinh dưỡng có công dụng tương tự như thuốc.
Điểm khác biệt nổi trội của hệ thống là chỉ tập trung nghiên cứu và phát triển các sản phẩm đông y được R&D bởi các chuyên gia, nhà khoa học tài năng hàng đầu tại Việt nam và các nước. Các sản phẩm được nghiên cứu từ xây dựng công thức bài thuốc đến công dụng. Đánh giá tác dụng kĩ lưỡng trước khi đưa ra thị trường.
Khách hàng:
+ Đối với các sản phẩm hạt dinh dưỡng, Khách hàng hiện tại là: Vinfast, FPT, Fecon, các bệnh +viện đầu ngành…., khách hàng lẻ thuộc phân khúc khách hàng có thu nhập cao, thị hiếu tiêu dùng sạch,
+ Đối với các sản phẩm dược, thực phẩm chức năng, nhà máy sản xuất khách hàng là: các công ty Dược có nhu cầu gia công sản phẩm (là những công ty coi trọng chất lượng và lấy chất lượng cao làm nguyên tắc phát triển thương hiệu và công ty); là các công ty phân phối sản phẩm được sản xuất bởi Lotus ra thị trường. Các phòng khám đông y (clinics); Là các chuỗi nhà thuốc muốn sản xuất hàng thương hiệu riêng
Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể
- Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường theo phương pháp định tính và định lượng.
- Phối hợp với Ban Điều Hành hệ thống xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing tổng thể, hướng dẫn triển khai và giám sát thực thi các kế hoạch Marketing của hệ thống.
- Kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo các nội dung và định hướng truyền thông đúng trên các kênh.
- Xây dựng các câu chuyện về sự hình thành, quá trình hình thành, nuôi trồng, giữ gìn dinh dưỡng, sự tươi nguyên trong từng hạt dinh dưỡng, cũng như sự kiểm soát chất lượng chặt chẽ, đảm bảo an toàn tuyệt đối đối với các sản phẩm dược phẩm.
- Chủ trì xậy dựng các video, các bản thiết kế để truyền thông các thông điệp chủ đạo về sản phẩm, về triết lý tạo nên các sản phẩm – Từ đó tăng cường sự chia sẻ organic của người dung.
- Phối hợp chặt chẽ với các nhóm chức năng gồm nhóm bán hàng, phát triển sản phẩm và dịch vụ khách hang, thiết kế, sản xuất, vùng trông nguyên liệu, … để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số, mục tiêu marketing và các mục tiêu khác liên quan theo từng thời kỳ .
- Nghiên cứu thị trường, xác định vùng khách hàng mục tiêu và thực hiện tổ chức các hội thảo để giúp khách hàng mục tiêu hiểu rõ về giá trị công dụng của sản phẩm đối với sức khoẻ của chính họ.
- Thực hiện báo cáo định kỳ cũng như đột xuất các số liệu liên quan đến hoạt động marketing, hiệu quả các chiến lược marketing cụ thể.
- Chủ trì tổ chức các hoạt động đào tạo sản phẩm, marketing, hoặc các hoạt động liên quan như brainstorming đối với nhân viên marketing và cũng có thể mở rộng để có thể kích hoạt được ý tưởng sáng tạo trong tập thể nhân viên toàn công ty.
- Quản trị chi phí marketing.
- Quản lý, và điều phối hoạt động của toàn thể nhân viên marketing hệ thống.
- Dẫn dắt việc thực hiện các nghiên cứu thị trường để khám phá xu hướng cũng như khả năng tồn tại của các sản phẩm/dịch vụ hiện tại.
- Tổ chức brainstorm ideas cho các chiến dịch marketing cụ thể
- Giám sát các chiến dịch hiện tại, đảm bảo nhân viên đáp ứng thời hạn và hoàn thành các nhiệm vụ cần thiết
- Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các nỗ lực marketing và đưa ra những ý tưởng mới để cải thiện.
- Xây dựng quy trình, tài liệu; Giám sát và quản trị việc tuân thủ các quy trình, tài liệu đã ban hang theo đúng quy định của ISO hiện hành.
Quyền lợi, chế độ được hưởng,
Lương 20-30tr + thưởng dựa trên hiệu quả công việc đạt được
Được đào tạo để trở thành CEO hoặc start-up business trong ngành nếu có mong muốn
Các chế độ BHXH, ngày phép theo luật lao động
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan.
- Thể hiện có tư duy kinh doanh sắc nét, cũng như một lãnh đạo marketing hiệu quả qua các công ty, các kinh nghiệm, và thành tích đạt được trước đây.
- Có thể thường xuyên đi công tác đến các thị trường, nơi sản xuất và vùng trồng nguyên liệu
- Am hiểu kiến thức Mkt và xây dựng thương hiệu
- Am hiểu về hệ thống kênh phân phối/ sản phẩm đông dược/ luật quảng cáo ngành dược/ luật dược
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Kết nối và Sáng tạo Sigma (SCCON holding) -Chúng tôi là hệ thống 4T - Hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe. Hệ thống của chúng tôi có nhiều sản phẩm và các hoạt động từ: Sản xuất dược, đông dược; Thực phẩm chức năng; Hạt dinh dưỡng, ...
Công ty TNHH Công nghệ Dược phẩm Lotus.
Công ty cổ phần chăm sóc sức khỏe tự nhiên 3H.
Và các công ty thành viên khác trong hệ thống 4T.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Marketing Manager là gì?
Marketing Manager hay Trưởng phòng Marketing là những cá nhân xuất sắc, được xem là những chuyên gia bậc thầy và là nhà quản lý tài ba. Bằng kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của mình, Marketing Manager từng bước gia tăng độ nhận diện thương hiệu cho doanh nghiệp và gia tăng hiệu quả hình ảnh sản phẩm trong mắt khách hàng.
Mô tả công việc của Marketing Manager
Trong thực tế, Marketing Manager thường đảm nhận những nhiệm vụ tương đối khác nhau. Nguyên do là vì mỗi doanh nghiệp khác nhau sẽ có quy mô, đặc điểm và lĩnh vực hoạt động khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung Marketing Manager sẽ thường đảm nhận những nhiệm vụ phổ biến sau đây:
- Hoạch định chiến lược tiếp thị phù hợp cho từng giai đoạn kinh doanh của doanh nghiệp.
- Xác định ngân sách hoạt động marketing, trình duyệt ngân sách và chịu trách nhiệm quản lý việc thu chi trong phạm vi ngân sách được duyệt.
- Xây dựng kế hoạch tiếp thị, đưa ra giải pháp và quản lý việc thực hiện các kế hoạch đã lập. Các kế hoạch và giải pháp tiếp thị cần tập trung hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động tiếp thị sao cho đạt hiệu quả tốt nhất, đồng thời đảm bảo vận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp.
- Xây dựng các chương trình nghiên cứu và phát triển, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc thực thiện các chương trình này.
- Ứng dụng công nghệ tiên tiến trong hoạt động kinh doanh, tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo nhân viên để nâng cao hiệu suất làm việc.
- Phối hợp với bộ phận liên quan để xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng phù hợp cho doanh nghiệp.
- Quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
- Xác định và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng, đảm bảo kịp thời cập nhật những yêu cầu mới của khách hàng cho các bộ phận có liên quan.
- Báo cáo kết quả và tình hình thực hiện các hoạt động marketing cho ban giám đốc theo từng tháng. Khi phát hiện các vấn đề phức tạp cần nhanh chóng báo cho ban giám đốc để có phương án xử lý kịp thời.
- Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng năm.
- Phối hợp với ban giám đốc trong việc giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới và các bộ phận có liên quan khác. Từ đó có thể đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của doanh nghiệp với hiệu quả tối đa.
- Có trách nhiệm quản lý nhân viên bộ phận marketing. Đồng thời phải chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động marketing của doanh nghiệp
Marketing Manager có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
520 - 845 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Marketing Manager
Tìm hiểu cách trở thành Marketing Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Marketing Manager?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Manager
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Tiếp thị kỹ thuật được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn, đặc biệt là ở vị trí Marketing Manager, bạn cần có các kinh nghiệm kỹ năng để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Quản lý bộ phận Digital Marketing hoặc vị trí tương tự
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và critical thinking
- Tư duy phân tích
- Khả năng giao tiếp tốt
- Sáng tạo, linh hoạt
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Có kiến thức chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như: đồ họa, công nghệ thông tin,..
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của Marketing Manager
Mức lương bình quân của Marketing Manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- SEO Leader: 15 - 18 triệu đồng/tháng
- Digital Marketing Manager: 25 - 35 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây thường là giai đoạn khởi đầu của Marketing Executive. Ở vị trí này, bạn sẽ bắt đầu rèn luyện và tích lũy các kinh nghiệm của mình bằng việc quản lý các dự án, chiến lược, chiến dịch marketing của doanh nghiệp. Bạn có thể thực hiện công việc với tư cách cá nhân hoặc sẽ có 1 – 3 nhân sự hỗ trợ cho bạn
Marketing Executive: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ thăng tiến lên vị trí Marketing Executive. Đây là một chuyên viên tiếp thị chịu trách nhiệm thực hiện và thúc đẩy các hoạt động tiếp thị của một tổ chức. Họ thường tham gia vào việc phân tích thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo, tạo nội dung và quản lý các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và truyền thông.
Senior Marketing Executive: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Senior Marketing Executive thường được sử dụng để chỉ những nhân sự đã có kinh nghiệm từ 2 – 4 năm trong lĩnh vực của mình. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có nhiều kinh nghiệm hơn, có thể kiểm soát được những rủi ro, sự cố trong công việc
Lead Marketing: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Lead Marketing là những vị trí thăng tiến tiếp theo của Senior Marketing Executive khi lựa chọn phát triển theo định hướng quản lý. Ở vị trí quản lý cấp thấp/cấp trung này, bên cạnh thực hiện những nhiệm vụ chuyên môn, họ cần phải biết cách quản lý đội nhóm của mình
Marketing Manager/Director: 7 - 8 năm kinh nghiệm
Marketing Manager/Director là vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp. Đây là những trưởng phòng Marketing hoặc giám đốc Marketing. Đối với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ, giám đốc Marketing thường sẽ là vị trí trưởng phòng Marketing và không có vị trí quản lý cao hơn
VP of Marketing: 9 - 10 năm kinh nghiệm
Phó Giám đốc Marketing đòi hỏi sự kết hợp giữa các kỹ năng lãnh đạo, kỹ thuật và kinh doanh. Thường xuyên đóng vai trò là người phát ngôn của công ty, Phó Giám đốc Marketing cũng được yêu cầu làm việc giữa các phòng ban trong công ty với mục tiêu thu hẹp mọi khoảng cách và củng cố các sản phẩm và/hoặc dịch vụ của công ty. Ngoài các hoạt động quảng cáo và định hướng nhóm, vai trò của Phó Giám đốc tiếp thị cũng có thể bao gồm phỏng vấn và tuyển dụng cho các vị trí quan trọng trong công ty.
Chief Marketing Officer – CMO: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Chief Marketing Officer – CMO được xem là đích đến trong đường đua sự nghiệp của hầu hết các vị trí trong lĩnh vực Marketing. Chief Marketing Officer là Giám đốc điều hành bộ phận Marketing và là vị trí cấp cao. Họ sẽ thường xuyên phải phối hợp làm việc với các vị trí C-Suite (điều hành) khác như CEO, CTO, COO,….