135 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
Senior Marketing Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
AhaSlides - Audience Engagement Platform
B2B Marketing Executive (SaaS)
AhaSlides - Audience Engagement Platform
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
UA Marketing ( Game)
Sconnect Việt Nam
2.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30 ngày trước
20 - 26 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Thắng Lợi
Chuyên Viên Pr - Hết hạn
Bất Động Sản Thắng Lợi
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN
Marketing Specialist - Hết hạn
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên Viên Cao Cấp - Tiếp Thị Thương Mại - Hết hạn
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
2.8
18 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Chuyên Viên PR VNVC - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hưng Yên,
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
3 - 6 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHÚ MỸ HƯNG
Marketing Specialist - Hết hạn
PHÚ MỸ HƯNG
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TÍN HÒA
Marketing Executive - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TÍN HÒA
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Thời Trang Bimart (Biluxury)
Nhân viên Social Marketing - Hết hạn
Thời Trang Bimart (Biluxury)
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tân Phú Việt Nam
Trưởng Phòng Marketing
Nhựa Tân Phú
54 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 20/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Là Trưởng phòng Marketing, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong 3 lĩnh vực then chốt: Chiến lược & Sáng tạo, Hiệu suất & Tăng trưởng, và Phát triển Đội ngũ.
1. Kiến tạo Chiến lược Thương hiệu Đa ngành
• Chiến lược Tổng thể: Xây dựng, trình bày và triển khai chiến lược Marketing tích hợp (IMC) hàng năm và quý, đảm bảo sự đồng bộ giữa các thương hiệu (Inochi, Aoi) và các mảng sản phẩm khác nhau.
• Định vị Thương hiệu: Đảm bảo mỗi thương hiệu có một tiếng nói riêng biệt, mạnh mẽ và nhất quán, phù hợp với tầm nhìn sáng tạo, thẩm mỹ và tiện ích của Tân Phú Việt Nam.
• Nghiên cứu Thị trường Sâu sắc: Phân tích chuyên sâu về xu hướng thị trường tiêu dùng thông minh, hành vi khách hàng, và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để tạo ra lợi thế khác biệt.
• Quản lý Danh mục Sản phẩm: Hỗ trợ Phòng Sản phẩm trong việc ra mắt các dòng sản phẩm mới (thiết bị điện, bình giữ nhiệt...) và tái định vị sản phẩm hiện có, đảm bảo thông điệp Marketing truyền tải đúng giá trị cốt lõi.
2. Dẫn dắt Hiệu suất & Tăng trưởng
• Quản lý Kênh Đa nền tảng: Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất Marketing trên các kênh Digital (SEO/SEM, Social Media, E-commerce, Performance Ads) và các hoạt động Marketing Truyền thống (Events, POSM, PR).
• Quản lý Ngân sách: Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing một cách hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI tối ưu.
• Đo lường & Báo cáo: Thiết lập hệ thống KPI và phương pháp đo lường minh bạch (ví dụ: Brand Health Check, Attribution Model) và báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo về hiệu quả chiến dịch.
3. Xây dựng và Phát triển Đội ngũ
• Lãnh đạo Truyền cảm hứng: Tuyển dụng, huấn luyện, và định hướng phát triển cho đội ngũ Marketing (Content, Designer, Digital Specialists, Trade, Brand), xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, trách nhiệm và nhân văn.
• Phối hợp Liên phòng ban: Kết nối chặt chẽ với Phòng Kinh doanh (Sales) để đồng bộ chiến lược Go-to-Market, và Phòng Phát triển Sản phẩm (R&D) để truyền tải nhu cầu thị trường vào sản phẩm.- Giới tính: Ưu tiên Nam
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Marketing, Thương mại, Kinh tế
- Kinh nghiệm Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Marketing tổng thể, trong đó có tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng) trong ngành FMCG hoặc Đồ Gia Dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý Marketing cho đa thương hiệu hoặc đa ngành hàng (Multi-brand/Multi - category).
- Khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện cơ hội thị trường, và xây dựng các chiến lược dài hạn hiệu quả.
- Nắm vững Digital Marketing Performance, Sáng tạo Content, Quản lý ngân sách và thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, CRM, Marketing Automation), nói Tiếng Anh thành thạo.
- Có khả năng truyền cảm hứng, phát triển nhân viên và giải quyết xung đột hiệu quả.
- Không ngại thử nghiệm các chiến lược mới, tiên phong trong việc áp dụng công nghệ Marketing hiện đại.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt
Chế độ
- Được cấp Laptop phục vụ công việc
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, sữa chua hàng tuần.
- Thưởng lương T13, T14 + +, KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Được tham gia BHXH, Bảo hiểm 247
- Tham gia câu lạc bộ bóng đá, cầu lông hàng tuần.
- Du lịch, hội thao, khám sức khỏe định kỳ...
- Quà sinh nhật, quà ngày lễ Tết, ngày truyền thống Tập đoàn,...
- Thời gian làm việc T2 - T6 từ 8h - 17h, thứ 7 làm việc online.
- Ngoài ra:
+ Được trao quyền và không gian để thực hiện các ý tưởng đột phá, trực tiếp định hình tương lai thương hiệu Inochi và Aoi.
+ Cơ hội phát triển lên vị trí Giám đốc Marketing/Giám đốc Thương hiệu khi công ty mở rộng quy mô.Thưởng
Thưởng lương T13, T14 + +, KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, Bảo hiểm 247
Máy tính xách tay
Được cấp Laptop phục vụ công việc
Xem thêm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tân Phú Việt Nam
Nhựa Tân Phú Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
314 Lũy Bán Bích, P. Hòa Thạnh, Q. Tân Phú, TP.HCM.

Tân Phú Việt Nam là một trong những công ty sản xuất nhựa hàng đầu Việt Nam với uy tín thương hiệu từ năm 1977. Hiện công ty đang sản xuất và kinh doanh 2 nhóm sản phẩm chính là gia dụng cao cấp và bao bì công nghiệp. Với truyền thống hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhựa công nghiệp và kỹ thuật, Tân Phú Việt Nam đang ngày càng khẳng định được vị thế vững chắc của mình thông qua sự phát triển lớn mạnh của thương hiệu gia dụng cao cấp Inochi và là nhà cung cấp sản phẩm cho một loạt đối tác, khách hàng lớn như P&G, Nestle; Lavie; Sabeco; Cocacola; Vinamilk, các công ty bảo vệ thực vật…. trong nhiều năm liền. Sản phẩm tiêu biểu của Tân Phú Việt Nam gồm các sản phẩm gia dụng cao cấp như hộp thực phẩm, thùng rác kháng khuẩn, sảm phẩm an toàn cho mẹ và bé… thuộc thương hiệu Inochi và các sản phẩm bao bì như vỏ bình ắc quy, két nhựa, thùng nhựa, chai bảo vệ thực vật, dược phẩm…


Công việc của Marketing Manager là gì?

1. Marketing Manager là gì?

Marketing Manager hay Trưởng phòng Marketing là những cá nhân xuất sắc, được xem là những chuyên gia bậc thầy và là nhà quản lý tài ba. Bằng kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng của mình, Marketing Manager từng bước gia tăng độ nhận diện thương hiệu cho doanh nghiệp và gia tăng hiệu quả hình ảnh sản phẩm trong mắt khách hàng. Trong lĩnh vực này, cơ hội việc làm Trưởng phòng truyền thông, Quản lý thương hiệu với các công việc liên quan như cũng rất đa dạng.

2. Mức lương và mô tả công việc của Marketing Manager hiện nay

Mức lương của Marketing Manager hiện nay

Cơ hội việc làm của Marketing Manager là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là khá cao. Mức lương của Marketing Manager hiện đang dao động ở mức 20 - 35 triệu đồng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Bên cạnh đó ngành Marketing còn có thể nhận thêm nội dung bên ngoài như : Lên ý tưởng, viết bài, editor,..Đồng thời có các chế độ thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,..Mức lương có thể lên đến 40 - 60 triệu đồng/tháng

Số năm kinh nghiệm  Vị trí  Mức lương thấp nhất Mức lương cao nhất 
0 - 1 năm Thực tập sinh Marketing  3.000.000 đồng/ tháng  8.000.000 đồng/ tháng 
1 - 3 năm Marketing Executive 9.000.000 đồng/ tháng  12.000.000 đồng/ tháng 

3 - 5 năm

Senior Marketing Executive 10.5000.000 đồng/ tháng  18.000.000 đồng/ tháng 

5 - 7 năm

Lead Marketing 12.000.000 đồng/ tháng  20.000.000 đồng/ tháng 
7 -10 năm Marketing Manager/Director 18.000.000 đồng/ tháng  30.000.000 đồng/ tháng 
10 - 12 năm VP of Marketing 22.000.000 đồng/ tháng  35.000.000 đồng/ tháng 
trên 12 năm  Chief Marketing Officer – CMO 20.000.000 đồng/ tháng  40.000.000 đồng/ tháng 

Mô tả công việc của Marketing Manager

Trong thực tế, Marketing Manager thường đảm nhận những nhiệm vụ tương đối khác nhau. Nguyên do là vì mỗi doanh nghiệp khác nhau sẽ có quy mô, đặc điểm và lĩnh vực hoạt động khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung Marketing Manager sẽ thường đảm nhận những nhiệm vụ phổ biến sau đây:

Phát triển chiến lược Marketing

Marketing Manager có nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu và định hướng của công ty. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường, đánh giá nhu cầu và hành vi của khách hàng, và xác định các cơ hội và thách thức trong ngành. Marketing Manager phải tạo ra các kế hoạch marketing toàn diện, bao gồm các chiến lược quảng cáo, khuyến mại, và truyền thông để đạt được các mục tiêu doanh thu và phát triển thương hiệu.

Quản lý các chiến dịch Marketing

Một phần quan trọng của vai trò là quản lý và giám sát các chiến dịch marketing từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá kết quả. Marketing Manager phải đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện đúng hạn, trong phạm vi ngân sách, và đạt được các chỉ tiêu đã đề ra. Công việc này bao gồm việc phối hợp với các phòng ban khác, nhà cung cấp và các đối tác để đảm bảo sự thành công của chiến dịch.

Phân tích và đánh giá hiệu quả

Marketing Manager phải theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing bằng cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo. Điều này bao gồm việc thu thập dữ liệu, đo lường các chỉ số hiệu suất chính (KPI), và đánh giá mức độ thành công của các hoạt động marketing. Dựa trên các phân tích, Marketing Manager sẽ đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và cải thiện kết quả.

Quản lý ngân sách Marketing

Quản lý ngân sách marketing là một nhiệm vụ quan trọng của Marketing Manager. Họ phải lập kế hoạch và phân bổ ngân sách cho các hoạt động marketing, theo dõi chi tiêu, và đảm bảo rằng các khoản chi phí được kiểm soát và sử dụng hiệu quả. Điều này bao gồm việc phân tích chi phí, đánh giá hiệu quả chi tiêu và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết.

Lãnh đạo và phát triển đội ngũ

Marketing Manager có trách nhiệm lãnh đạo và phát triển đội ngũ marketing. Họ phải tuyển dụng, đào tạo, và hướng dẫn các thành viên trong nhóm để đảm bảo rằng họ có kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả. Việc xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và gắn kết sẽ giúp đạt được các mục tiêu marketing của công ty và tạo ra môi trường làm việc tích cực.

3. Học ngành gì để làm Marketing Manager?

  • Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Marketing Manager thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng vững chắc về các nguyên tắc marketing cơ bản và kỹ năng quản lý. Ngoài bằng cử nhân, các bằng cấp cao hơn như bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn về marketing (như chứng chỉ Google Analytics, HubSpot, hay chứng chỉ quảng cáo) là một lợi thế lớn. Bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn không chỉ chứng tỏ trình độ học vấn cao mà còn cho thấy sự cam kết và chuyên môn sâu hơn trong lĩnh vực marketing.
  • Kiến thức chuyên môn: Kiến thức về quản lý dự án và ngân sách cũng rất quan trọng, giúp lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ và quản lý chi phí cho các chiến dịch marketing. Thêm vào đó, việc am hiểu các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, CRM và các nền tảng quảng cáo trực tuyến là cần thiết để đo lường hiệu quả các chiến dịch và đưa ra quyết định chiến lược chính xác. Cũng cần có hiểu biết về các xu hướng và công nghệ marketing mới nhất để duy trì tính cạnh tranh và sáng tạo trong các chiến lược marketing.

Marketing Manager có thể lựa chọn nhiều chứng chỉ chuyên môn để nâng cao kỹ năng và khả năng cạnh tranh trong ngành. Dưới đây là một số chứng chỉ phổ biến:

  • Google Ads Certification: Đây là chứng chỉ từ Google giúp chứng minh khả năng sử dụng nền tảng quảng cáo Google Ads hiệu quả. Nó bao gồm các kỳ thi về quảng cáo tìm kiếm, quảng cáo hiển thị, quảng cáo video và nhiều hơn nữa.
  • Google Analytics Certification: Cung cấp chứng chỉ cho những ai muốn chứng tỏ khả năng sử dụng Google Analytics để theo dõi và phân tích dữ liệu web. Đây là công cụ quan trọng trong việc hiểu hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến lược tiếp thị.
  • Inbound Marketing Course của HubSpot Academy: HubSpot cung cấp chứng chỉ này cho những ai muốn tìm hiểu về marketing theo hướng inbound, tập trung vào việc thu hút và giữ chân khách hàng thông qua nội dung và trải nghiệm.
  • Facebook Blueprint Certification: Facebook Blueprint cung cấp các chứng chỉ chuyên sâu về quảng cáo trên nền tảng Facebook và Instagram, giúp nhân viên Digital Marketing tối ưu hóa chiến lược quảng cáo trên các nền tảng này.
  • Hootsuite Social Media Marketing Certification: Chứng chỉ này tập trung vào việc sử dụng công cụ Hootsuite để quản lý các chiến dịch truyền thông xã hội, giúp nhân viên Digital Marketing hiểu rõ về cách xây dựng và quản lý các chiến dịch trên mạng xã hội.
  • Certified Digital Marketing Professional (CDMP) - Digital Marketing Institute: Chứng chỉ toàn diện này giúp nhân viên Digital Marketing hiểu rõ các chiến lược và công cụ marketing kỹ thuật số, từ SEO, PPC, content marketing, đến email marketing.
  • SEM Rush SEO Certification: Đây là chứng chỉ hữu ích cho những ai muốn nâng cao kỹ năng SEO (Search Engine Optimization) và hiểu rõ về cách tối ưu hóa nội dung web để nâng cao thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.

4. Chức năng của marketing manager là gì?

Một marketing manager sẽ có chức năng như thế nào trong doanh nghiệp, dưới đây là những chức năng cơ bản mà một marketing manager đảm nhận.

  • Thiết lập và định hình chiến lược marketing. Bên cạnh đó, người quản lý marketing cũng có chức năng thiết lập ngân sách cụ thể cho các hoạt động marketing, giám sát thu chi.
  • Tham mưu các giải pháp marketing cho ban quản trị. Với những giải pháp cụ thể và phù hợp, doanh nghiệp có thể thuận lợi hơn trong việc thực hiện các hoạt động cũng như hoàn thành các mục tiêu kinh doanh đề ra. 
  • Tổ chức và thực hiện các chiến dịch marketing. Đồng thời, trong quá trình triển khai chiến dịch, marketing manager có chức năng giám sát chặt chẽ các hoạt động nhằm bám sát tiến độ và phát hiện kịp thời những sự cố phát sinh để đưa ra hướng khắc phục kịp thời nhất.
  • Quản trị và điều hành hoạt động của bộ phận marketing trong doanh nghiệp. Marketing manager có chức năng xác định các mục tiêu công việc cụ thể cho bộ phận, lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ phù hợp cho nhân sự. Bên cạnh đó, họ cũng thực hiện giám sát hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân sự hoàn thành các việc đúng tiến độ, đạt hiệu quả cao nhất.

5. Tố chất cần có của Marketing Manager

Thấu hiểu nhu cầu khách hàng

Thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng là điều quan trọng giúp người làm Marketing Manager xây dựng các chiến lược Marketing hiệu quả. Điều này đòi hỏi Marketing Manager có sự nhạy bén khi phân tích thị trường, hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi khách hàng như động lực mua sắm, điều gì tác động đến quyết định mua hàng của họ,... Không chỉ giúp lên kế hoạch chiến lược phù hợp, việc này còn giúp khách hàng cảm thấy được trân trọng, dẫn đến sự gắn kết chặt chẽ hơn với thương hiệu, tăng tỷ lệ mua hàng và khuyến khích họ giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho bạn bè, người thân. 

Hiểu quy trình bán hàng

Quy trình bán hàng được xem như kim chỉ nam trong việc chuyển đổi khách hàng từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng trung thành. Các Marketing Manager cần hiểu rõ từng giai đoạn của quy trình này để phối hợp với đội ngũ bán hàng, chăm sóc khách hàng để qua đó phát triển chiến lược và đề xuất hoạt động Marketing phù hợp để tối ưu hóa kết quả kinh doanh. 

Kỹ năng phân tích dữ liệu

Theo Webfix.com, 26% Marketer khẳng định rằng phân tích thị trường trong Marketing đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy quá trình hoạch định chiến lược. Điều này được minh chứng khi thực tế 53% công ty sử dụng phân tích dữ liệu hiệu quả đạt được lợi nhuận cao hơn mức trung bình. Do đó, trong thời đại số hóa hiện nay, phân tích dữ liệu là một kỹ năng quan trọng mà một Marketing Manager cần có. 

Từ những dữ liệu này, các doanh nghiệp và Marketing Manager có thể đo lường hiệu quả các chiến dịch Marketing, chọn phương tiện truyền thông phù hợp, điều chỉnh thông điệp “chạm đúng” khách hàng mục tiêu. Bên cạnh đó, là dự đoán xu hướng thị trường và sự thay đổi hành vi khách hàng trong tương lai để lên kế hoạch ứng phó, nâng cao vị thế cạnh tranh và phát triển bền vững. 

Kỹ năng sáng tạo

Thị trường Marketing luôn thay đổi và đòi hỏi những ý tưởng mới mẻ. Marketing Manager cần có tư duy sáng tạo, khả năng kết nối các ý tưởng tưởng chừng như không liên quan để tìm ra giải pháp độc đáo, hiệu quả, tạo đột phá trong chiến dịch Marketing.

Các kỹ năng sáng tạo của một Marketing Manager thường ứng dụng trong:

  • Lên ý tưởng cùng các nhà thiết kế đồ họa và KOL (Key Opinion Leader).
  • Đánh giá tính thẩm mỹ của các tài liệu tiếp thị như Brochure, Catalogue, Standee,...
  • Thiết kế các sản phẩm sáng tạo để quảng bá và phân phối sản phẩm.
  • Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động quảng cáo.

Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện

Trong bất kỳ chiến dịch Marketing nào cũng sẽ tiềm ẩn những rủi ro. Do đó, Marketing Manager cần có kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện nhằm xử lý khủng hoảng và những vấn đề phát sinh trong công việc để không bị ảnh hưởng đến lợi ích doanh nghiệp. Điều này đặc biệt hữu ích khi đánh giá các thách thức, giải pháp và những đề xuất chiến lược cho các hoạt động Marketing.

Khả năng lãnh đạo

Một Marketing Manager không chỉ cần có kiến thức chuyên môn mà còn phải có khả năng lãnh đạo để dẫn dắt đội ngũ của mình đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp. Khả năng lãnh đạo này bao gồm việc biết cách truyền cảm hứng, động viênđào tạo và huấn luyệnphân quyền, xây dựng một môi trường làm việc tích cực và giữ cho đội ngũ luôn hướng về mục tiêu chung. Từ đó, xây dựng nên một đội ngũ đồng lòng, gắn kết và đạt hiệu quả cao trong công việc.

Làm việc nhóm tốt

Làm việc nhóm là kỹ năng mềm cần thiết và bất kỳ nơi làm việc nào cũng cần. Với vai trò là người lãnh đạo, Marketing Manager cần phải biết cách phối hợp, lắng nghe, truyền đạt thông tin rõ ràng và tôn trọng ý kiến của các thành viên. Đồng thời, luôn có thiện chí hợp tác, chia sẻ và tạo môi trường làm việc tích cực để mọi người có thể cho ra những ý tưởng sáng tạo và phát huy tối đa khả năng của mình.

Xem thêm:

Việc làm Marketing Assistant mới nhất

Việc làm Marketing Manager thu nhập cao

Việc làm Chief Marketing Officer toàn quốc

Marketing Manager có mức lương bao nhiêu?

520 - 845 triệu /năm
Tổng lương
480 - 780 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
40 - 65 triệu
/năm

Lương bổ sung

520 - 845 triệu

/năm
520 M
845 M
182 M 2093 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Marketing Manager

Tìm hiểu cách trở thành Marketing Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Marketing Assistant
104 - 156 triệu/năm
Leader Marketing
156 - 234 triệu/năm
Marketing Manager
520 - 845 triệu/năm
Chief Marketing Officer
390 - 650 triệu/năm
Marketing Manager

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
2%
2 - 4
16%
5 - 7
45%
8+
37%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Marketing Manager?

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Manager

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Marketing Manager thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng vững chắc về các nguyên tắc marketing cơ bản và kỹ năng quản lý. Ngoài bằng cử nhân, các bằng cấp cao hơn như bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn về marketing (như chứng chỉ Google Analytics, HubSpot, hay chứng chỉ quảng cáo) là một lợi thế lớn. Bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn không chỉ chứng tỏ trình độ học vấn cao mà còn cho thấy sự cam kết và chuyên môn sâu hơn trong lĩnh vực marketing.
  • Kiến thức chuyên môn: Kiến thức về quản lý dự án và ngân sách cũng rất quan trọng, giúp lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ và quản lý chi phí cho các chiến dịch marketing. Thêm vào đó, việc am hiểu các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, CRM và các nền tảng quảng cáo trực tuyến là cần thiết để đo lường hiệu quả các chiến dịch và đưa ra quyết định chiến lược chính xác. Cũng cần có hiểu biết về các xu hướng và công nghệ marketing mới nhất để duy trì tính cạnh tranh và sáng tạo trong các chiến lược marketing.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ: Marketing Manager cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ mạnh mẽ. Điều này bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm, cũng như tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ. Kỹ năng lãnh đạo không chỉ là việc hướng dẫn và động viên đội ngũ mà còn là khả năng giải quyết xung đột, quản lý hiệu suất và xây dựng mối quan hệ tốt trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là cần thiết cho Marketing Manager, bao gồm khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp trong việc trình bày các kế hoạch và chiến lược marketing cho các bên liên quan, đồng thời tạo mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và các phòng ban khác trong công ty. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng bao gồm việc lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng để phát triển các giải pháp phù hợp.
  • Kỹ năng quản lý dự án và ngân sách: Quản lý dự án và ngân sách là một phần quan trọng trong vai trò của Marketing Manager. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các dự án marketing một cách hiệu quả, đồng thời theo dõi ngân sách để đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được các mục tiêu tài chính. Kỹ năng này bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ, và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết để đảm bảo các chiến dịch marketing được thực hiện trong phạm vi ngân sách và thời gian đã định.
  • Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả: Marketing Manager cần có khả năng phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing bằng cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo. Kỹ năng này bao gồm việc thu thập dữ liệu, đo lường các chỉ số hiệu suất chính (KPI), và đánh giá mức độ thành công của các hoạt động marketing. Dựa trên các phân tích này, Marketing Manager cần đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và cải thiện kết quả.

Lộ trình thăng tiến của Marketing Manager

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Marketing Assistant 8 - 12 triệu/tháng
3 - 5 năm Leader Marketing 15 - 25 triệu/tháng
5 - 7 năm Marketing Manager 25 - 40 triệu/tháng
10 năm Chief Marketing Officer 60 - 100 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Marketing Manager so với các vị trí liên quan khác:

1. Marketing Assistant

Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Marketing Assistant là một vị trí khởi đầu quan trọng trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của chiến dịch marketing và các dự án liên quan. Vị trí này bao gồm việc tạo nội dung cho các kênh truyền thông, quản lý các chiến dịch quảng cáo nhỏ, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing. Marketing Assistant thường làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia marketing cấp cao hơn và phải có khả năng tổ chức, giao tiếp và sáng tạo. Vai trò này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng marketing căn bản, đồng thời tạo nền tảng cho các bước thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Đánh giá: Marketing Assistant là vị trí lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những người muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành. Vị trí này phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi cao, khả năng tổ chức tốt và có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có sự cẩn trọng trong công việc, khả năng xử lý đa nhiệm và kiên nhẫn trong việc hỗ trợ các hoạt động marketing hàng ngày.

2. Leader Marketing

Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Leader Marketing là người đứng đầu nhóm marketing, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các nhân viên marketing và các cấp quản lý cao hơn, điều phối các hoạt động marketing, phân bổ ngân sách và xác định các mục tiêu chiến lược. 

>> Đánh giá: Leader Marketing phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và sáng tạo để thiết kế các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của công ty. Cơ hội việc làm Leader Marketing yêu cầu một sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý và khả năng phát triển chiến lược marketing toàn diện. Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê với việc lãnh đạo và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing lớn và phức tạp.

3. Marketing Manager

Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Marketing Manager là người điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động marketing của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn. Họ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích thị trường, quản lý ngân sách marketing, và định hướng các chiến lược truyền thông. 

>> Đánh giá: Marketing Manager phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.

4. Chief Marketing Officer

Mức lương: 60 - 100 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty. CMO làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để phát triển các kế hoạch marketing dài hạn, quản lý các đội ngũ marketing lớn và đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu tổng thể của công ty. Họ phải có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý ngân sách lớn, và khả năng phân tích thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng.

>> Đánh giá: Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí cao cấp nhất trong bộ phận marketing, phù hợp cho những cá nhân đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ở các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo chiến lược. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng ngành. CMO cần có khả năng quản lý ngân sách lớn, định hướng chiến lược marketing dài hạn và giao tiếp hiệu quả với các đối tác chiến lược cũng như các thành viên trong Ban Giám đốc.

Xem thêm:

Việc làm Marketing Assistant mới nhất

Việc làm Marketing Manager thu nhập cao

Việc làm Chief Marketing Officer toàn quốc

Nhắn tin Zalo