Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*** Vai trò: Quản lý, vận hành trang trại heo của công ty, đảm bảo sản xuất đạt năng suất cao, cung cấp giống heo chất lượng, và tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn sinh học trang trại, đồng thời quản lý và phát triển tốt đội ngũ nhân sự trong trại.
a) Quản lý & phát triển năng suất trang trại:
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của trang trại heo.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng giai đoạn, nhằm đạt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của trang trại.
• Giám sát hệ thống nước thải và các quy trình xử lý môi trường tại trang trại để đảm bảo các quy định về môi trường.
• Tìm kiếm và áp dụng các giải pháp công nghệ, phương pháp chăn nuôi tiên tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Làm việc chặt chẽ với chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động trang trại.
b) Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự:
• Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên trang trại, bao gồm các vị trí như kĩ thuật trại, công nhân.
• Cập nhật, học hỏi các kiến thức mới nhất trong ngành chăn nuôi heo công nghiệp, chia sẻ với nhân viên để cải thiện chất lượng sản xuất.
• Đào tạo nhân viên theo quy trình sản xuất và văn hóa công ty, đảm bảo tất cả nhân viên đều nắm vững các tiêu chuẩn về an toàn sinh học và an toàn lao động.
• Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và hiệu quả sản xuất thông qua hệ thống MBO (Management by Objectives), từ đó đưa ra các biện pháp cải thiện năng suất.
c) Thường xuyên báo cáo tình hình sản xuất, kết quả năng suất và các vấn đề phát sinh trực tiếp cho Ban Giám đốc (BOD) và Giám đốc Khối trang trại (GFM).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăn nuôi heo, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kiến thức vững về an toàn sinh học, an toàn lao động và quy trình sản xuất chăn nuôi heo.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Có khả năng lập kế hoạch chiến lược, phân tích và cải thiện quy trình sản xuất.
- Sẵn sàng làm việc tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Có thể sử dụng các phần mềm tin học văn phòng cơ bản để làm báo cáo (Powpoint, Excel, Word)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 42
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Chúng tôi là Công Ty TNHH Sunjin Vina. Chúng tôi muốn trở thành một công ty chăn nuôi và thực phẩm quy mô toàn cầu, cung cấp các sản phẩm chăn nuôi an toàn và ngon miệng cho gia súc và gia cầm với mức năng suất và tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới.
Từ năm 1973, Sunjin ra đời với trang trại heo đầu tiên, có tên là Cheil Breeding Stocks, Sunjin đã phát triển thành một công ty chăn nuôi và thực phẩm toàn cầu bằng cách vượt qua nhiều thách thức khác nhau, thể hiện tinh thần luôn đương đầu với thử thách, cung cấp các giải pháp tối ưu và giá trị tốt nhất cho khách hàng và đối tác kinh doanh kể cả trong và ngoài nước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trưởng Trại Chăn Nuôi là gì?
Trưởng trại chăn nuôi là người quản lý kỹ thuật, lên kế hoạch làm việc tuần cho từng vị trí, sắp xếp nhân sự , giám sát thực hiện. Có trách nhiệm hướng dẫn và giám sát kỹ thuật, công nhân thực hiện quy trình chăn nuôi do công ty đề xuất, tổ chức, hướng dẫn và thực hiện các quy trình an toàn sinh học và an toàn dịch bệnh trong và ngoài khu vực chăn nuôi và báo cáo kịp thời cho người giám sát khi có vấn đề vượt quá khả năng.
Mô tả công việc của Trưởng trại chăn nuôi
Quản lý hoạt động sản xuất và chăm sóc vật nuôi
Trưởng trại chăn nuôi chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quá trình chăn nuôi, bao gồm việc theo dõi sức khỏe và sự phát triển của vật nuôi, điều chỉnh chế độ dinh dưỡng và đảm bảo môi trường sống phù hợp. Họ phải đảm bảo các quy trình chăm sóc tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và vệ sinh, từ việc quản lý thức ăn, nước uống đến kiểm soát dịch bệnh và tiêm phòng.
Quản lý đội ngũ nhân viên và phân công công việc
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Trưởng trại chăn nuôi là quản lý đội ngũ nhân viên. Họ phải phân công công việc hợp lý, đào tạo nhân viên mới về quy trình chăn nuôi, giám sát hiệu suất làm việc và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Họ cũng phải đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ các quy định an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe động vật.
Quản lý tài chính và đảm bảo hiệu quả kinh tế
Trưởng trại chăn nuôi còn có trách nhiệm theo dõi và quản lý tài chính của trại, từ việc kiểm soát chi phí mua thức ăn, thuốc, thiết bị đến tính toán lợi nhuận từ việc bán sản phẩm chăn nuôi. Họ cần lập kế hoạch kinh doanh, tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng năng suất và đảm bảo trại hoạt động hiệu quả kinh tế. Họ cũng có thể tham gia vào việc nghiên cứu và ứng dụng các phương pháp chăn nuôi hiện đại để nâng cao chất lượng và năng suất.
Trưởng Trại Chăn Nuôi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 585 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Trại Chăn Nuôi
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Trại Chăn Nuôi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Trại Chăn Nuôi?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng trại chăn nuôi
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp ngành chăn nuôi với cá chuyên ngành như: Công nghệ sản xuất động vật, công nghệ sản xuất thức ăn chăn nuôi - 2 chuyên ngành chính để bạn có thể trở thành công nhân chăn nuôi.
- Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật chăm sóc và chăn nuôi các loại vật nuôi và kỹ năng quản lý
- Có kiến thức về các các ngành khác như công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học áp dụng cho việc thí nghiệm và sản xuất ra các loại thức ăn chăn nuôi đáp ứng được nhu cầu dinh dưỡng và sự tăng trưởng phát triển của vật nuôi.
Yêu cầu về kỹ năng
- Có sức khỏe: Chăn nuôi thú y là một công việc thường xuyên phải làm việc tại các trang trại vật nuôi, vì vậy sức khỏe là yếu tố vô cùng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc và thích nghi với môi trường làm việc một cách nhanh chóng. Bạn cần có sức khỏe tốt, thức ứng nhanh với môi trường làm việc, và đặc biệt là không bị dị ứng với các loại lông động vật hay dị ứng do thay đổi thời tiết.
- Thích các hoạt động ngoài trời: Bạn không nên nghĩ đây là điều kiện hiển nhiên không quan trọng. Có những người không thích tham gia vào hoạt động ngoài trời mà có xu thế thích ngồi trong văn phòng với điều hòa, quạt mát hơn. Họ không có nhu cầu đi ra ngoài nhiều. Nhưng với công việc của trưởng trại chăn nuôi thì việc thích hoạt động ngoài trời sẽ là điều cần phải có. Bạn cần chịu được thử thách và vượt qua được khó khăn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Trưởng trại chăn nuôi, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Trưởng trại chăn nuôi, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Trưởng trại chăn nuôi, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp kỹ sư mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch Cung ứng thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng Cung ứng mới nhất trên thế giới.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Thú y lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Trưởng trại chăn nuôi sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Trưởng trại chăn nuôi luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Trưởng trại chăn nuôi sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Trưởng trại chăn nuôi là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Thú y nói chung, làm Trưởng trại chăn nuôi nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Thú y ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng trại chăn nuôi
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 – 3 năm |
5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Tổ trưởng chăn nuôi |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 10 năm |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
1. Công nhân chăn nuôi
Mức lương: 5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Công nhân chăn nuôi sẽ thực hiện các công việc chăm sóc hàng ngày cho động vật, bao gồm cho ăn, cung cấp nước, và dọn dẹp chuồng trại. Ngoài ra, bạn cũng sẽ theo dõi tình trạng sức khỏe của động vật và báo cáo bất kỳ vấn đề nào cho cấp trên. Công việc của bạn giúp đảm bảo động vật được chăm sóc tốt và môi trường chăn nuôi luôn sạch sẽ.
>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu quan trọng trong ngành chăn nuôi, nơi bạn sẽ học được các kỹ năng cơ bản và hiểu biết về quy trình chăn nuôi. Mức độ trách nhiệm và cơ hội phát triển còn hạn chế, nhưng là nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.
2. Tổ trưởng chăn nuôi
Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 3 - 5 năm, bạn có thể lên vị trí Tổ trưởng chăn nuôi. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng quản lý và tổ chức cao hơn, cùng với trách nhiệm lớn hơn trong việc điều hành hoạt động chăn nuôi. Bạn sẽ có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo và nâng cao khả năng ra quyết định.
3. Trưởng trại chăn nuôi
Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Sau khoảng 6 - 10 năm làm Trưởng trại chăn nuôi, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng trại chăn nuôi. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm trợ lý hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên chăn nuôi, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với trách nhiệm lớn trong việc điều hành và phát triển trại chăn nuôi. Bạn sẽ có quyền ra quyết định quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động của trại.
5 bước giúp Trưởng Trại Chăn Nuôi thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên Kỹ thuật Trại đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ Sư Nông Nghiệp mới nhất
Việc làm Bác sĩ thú y có thu nhập ổn định