Khi khám phá sự nghiệp trong ngành chăn nuôi, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến có thể giúp bạn xác định các mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch phát triển cá nhân. Từ vị trí công nhân chăn nuôi đến các vai trò quản lý cấp cao như trưởng trại chăn nuôi, mỗi bước trên lộ trình thăng tiến không chỉ gia tăng trách nhiệm mà còn đi kèm với sự thay đổi về mức lương trung bình. Hiểu rõ về mức lương tương ứng với số năm kinh nghiệm và từng vị trí sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp và quyết định con đường phát triển phù hợp nhất cho mình.
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Kỹ sư phụ trách kỹ thuật Chăn nuôi Bò:
- Thực hiện chăm sóc – nuôi dưỡng theo quy trình đã được hướng dẫn;
- Đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đầu vào và quá trình bảo quản đạt theo tiêu chuẩn;
- Tính toán, phân bổ nhu cầu thức ăn sao cho cân đối trên từng nhóm bò theo công thức;
- Hỗ trợ nhân viên thú y thực hiện các công tác cấp cứu, điều trị, phối giống, hộ lý, chăm sóc bò bệnh khi được yêu cầu;
- Ghi chép, báo cáo những biểu hiện khác thường và tình hình sức khỏe của đàn bò để theo dõi và báo cáo kịp thời với Trưởng trại và tổ thú y.
2. Bác sĩ Thú y:
- Phụ trách trông coi, theo dõi, quản lý, chăm sóc, phòng trị bệnh cho bò;
- Thực hiện kế hoạch phối giống, khám thai, khám và xử lý sinh sản theo đúng quy trình;
- Theo dõi quy trình thuốc, vaccine, lên nhu cầu thuốc, vật tư;
- Lập báo cáo về các vấn đề tình hình sức khoẻ đàn bò, an toàn sinh học;
- Triển khai việc sát trùng, khử trùng các khu chăn nuôi để đảm bảo vệ sinh và phòng chống bệnh dịch.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật Chăn nuôi, Kỹ thuật Nông nghiệp, Thú y, Bác sĩ thú y, Kỹ sư chăn nuôi - thú y, …
2. Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 24 - 35 tuổi; có sức khỏe tốt, có khả năng di chuyển công tác.
4. Thái độ làm việc: Thái độ làm việc tích cực, tuân thủ hệ thống quản trị công ty.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị: Có năng lực tổ chức, quản trị công việc thực thi hiệu quả, chất lượng.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng): Khả năng quản lý số liệu, báo cáo, thành thạo tin học văn phòng.
7. Nơi làm việc: Gia Lai/Campuchia/Lào
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Lương thưởng phúc lợi ổn. Nói chung kiểu ngoan, thích ổn định thì hợp (FB)
Lương k cao bằng cty nước ngoài nhưng cao hơn mặt bằng chung cty VN. Chính sách phúc lợi tốt, có nhiều chế độ (FB)
Lương bổng trả đủ, ai cần sự ổn định thì vào
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Công Nhân Chăn Nuôi là gì?
Công nhân chăn nuôi là người lao động tham gia vào quá trình chăm sóc và nuôi dưỡng động vật trong ngành chăn nuôi. Công nhân chăn nuôi có thể tham gia vào nhiều giai đoạn khác nhau trong quá trình sản xuất, từ việc chăm sóc và nuôi lớn cho đến thu hoạch sản phẩm chăn nuôi.
Công việc của họ có thể bao gồm việc cho ăn, vệ sinh chuồng trại, kiểm tra sức khỏe và điều trị bệnh cho động vật, quản lý chất lượng thức ăn và môi trường sống cho động vật, cũng như tham gia vào các hoạt động như thụ tinh nhân tạo, nuôi cấy và chăm sóc dưỡng cỏ. Công nhân chăn nuôi cần có kiến thức vững về sinh học, dinh dưỡng động vật, y học thú y, cũng như kỹ năng làm việc với động vật và các công cụ, thiết bị liên quan đến ngành chăn nuôi. Đồng thời, họ cũng cần phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và chăm sóc môi trường.
Mô tả công việc của Công nhân chăn nuôi
Công việc của Công nhân chăn nuôi bao gồm nhiều hoạt động khác nhau, từ chăm sóc đến quản lý và bảo vệ sức khỏe của động vật. Dưới đây là mô tả chi tiết cho từng công việc:
Chăm sóc và quản lý sức khỏe động vật
Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến việc chăm sóc hàng ngày cho động vật nuôi, bao gồm việc cho ăn, cung cấp nước và vệ sinh chuồng trại. Công việc của bạn cũng bao gồm việc theo dõi sức khỏe của động vật, phát hiện các triệu chứng bệnh tật và báo cáo kịp thời cho người quản lý hoặc bác sĩ thú y. Đảm bảo rằng môi trường sống của động vật luôn sạch sẽ và an toàn là một phần quan trọng của nhiệm vụ này. Bạn cũng cần đảm bảo các quy trình chăm sóc được thực hiện đúng cách để giữ cho đàn động vật khỏe mạnh và năng suất cao.
Quản lý thức ăn và dinh dưỡng
Bạn sẽ chuẩn bị và phân phối thức ăn cho các loài động vật nuôi theo chế độ dinh dưỡng đã được xác định. Công việc của bạn bao gồm việc kiểm soát lượng thức ăn, đảm bảo rằng các động vật nhận đủ dinh dưỡng cần thiết cho sự phát triển và sinh trưởng. Bạn cũng sẽ theo dõi và điều chỉnh chế độ ăn uống dựa trên nhu cầu dinh dưỡng và tình trạng sức khỏe của động vật. Việc quản lý thức ăn và dinh dưỡng đúng cách không chỉ giúp duy trì sức khỏe của động vật mà còn ảnh hưởng đến năng suất và hiệu quả chăn nuôi.
Vệ sinh và bảo trì khu vực chăn nuôi
Bạn sẽ thực hiện các công việc vệ sinh định kỳ cho chuồng trại, bao gồm việc dọn dẹp phân, rửa sạch và khử trùng các thiết bị và khu vực chăn nuôi. Đảm bảo khu vực chăn nuôi luôn sạch sẽ và không có sự tích tụ của vi khuẩn hay mầm bệnh là rất quan trọng để ngăn ngừa dịch bệnh. Bạn cũng sẽ kiểm tra và bảo trì các thiết bị chăn nuôi để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và an toàn. Công việc vệ sinh và bảo trì không chỉ giúp duy trì sức khỏe động vật mà còn tạo ra môi trường chăn nuôi thuận lợi và an toàn.
Công Nhân Chăn Nuôi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Công Nhân Chăn Nuôi
Tìm hiểu cách trở thành Công Nhân Chăn Nuôi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Công Nhân Chăn Nuôi?
Yêu cầu tuyển dụng Công nhân chăn nuôi
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Công nhân chăn nuôi
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
1 – 3 năm |
Công nhân chăn nuôi |
5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
3 – 5 năm |
Quản lý trại chăn nuôi |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
6 - 10 năm |
Trưởng trại chăn nuôi |
30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
1. Công nhân chăn nuôi
Mức lương: 5.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Ở cấp bậc đầu tiên, bạn sẽ thực hiện các công việc chăm sóc hàng ngày cho động vật, bao gồm cho ăn, cung cấp nước, và dọn dẹp chuồng trại. Ngoài ra, bạn cũng sẽ theo dõi tình trạng sức khỏe của động vật và báo cáo bất kỳ vấn đề nào cho cấp trên. Công việc của bạn giúp đảm bảo động vật được chăm sóc tốt và môi trường chăn nuôi luôn sạch sẽ.
>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu quan trọng trong ngành chăn nuôi, nơi bạn sẽ học được các kỹ năng cơ bản và hiểu biết về quy trình chăn nuôi. Mức độ trách nhiệm và cơ hội phát triển còn hạn chế, nhưng là nền tảng vững chắc cho các bước thăng tiến tiếp theo.
2. Quản lý trại chăn nuôi
Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, một số công nhân chăn nuôi có thể được thăng chức lên vị trí quản lý chuồng trại. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý hoạt động hàng ngày của trại chăn nuôi, bao gồm lập kế hoạch và tổ chức công việc cho đội ngũ công nhân chăn nuôi. Bạn cũng sẽ theo dõi và đánh giá tình trạng sức khỏe của động vật, quản lý nguồn thức ăn và đảm bảo các quy trình vệ sinh được thực hiện đúng cách. Công việc của bạn còn bao gồm việc xử lý các vấn đề phát sinh và báo cáo kết quả cho cấp trên.
>> Đánh giá: Vai trò này yêu cầu kỹ năng quản lý và tổ chức cao hơn, cùng với trách nhiệm lớn hơn trong việc điều hành hoạt động chăn nuôi. Bạn sẽ có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo và nâng cao khả năng ra quyết định.
3. Trưởng trại chăn nuôi
Mức lương: 30.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Cuối cùng, một số công nhân chăn nuôi có thể tiến xa hơn nữa và trở thành các Trưởng trại chăn nuôi. Bạn sẽ đứng đầu trong việc quản lý toàn bộ trại chăn nuôi, từ việc lập kế hoạch chiến lược đến giám sát hoạt động hàng ngày. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp, quản lý ngân sách và phát triển các chính sách nhằm nâng cao hiệu quả chăn nuôi. Công việc của bạn cũng bao gồm việc đảm bảo tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn cho động vật.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với trách nhiệm lớn trong việc điều hành và phát triển trại chăn nuôi. Bạn sẽ có quyền ra quyết định quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động của trại.
Xem thêm:
Việc làm Trưởng trại chăn nuôi