Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Nghị quyết số 38/2023/NQ-HĐND ngày 09/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Yên quy định chức danh, kiêm nhiệm chức danh, mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, buôn, khu phố; mức hỗ trợ và phụ cấp kiêm nhiệm đối với người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, buôn, khu phố trên địa bàn tỉnh Phú Yên; Quyết định số 59/2014/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 của UBND tỉnh Phú Yên về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn, nhiệm vụ, tuyển dụng, điều động, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chế độ, chính sách và quản lý những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Phú Yên; Quyết định số 45/QĐ-UBND ngày 09/01/2024 của UBND huyện Tây Hòa về việc giao số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn huyện năm 2024; Công văn số 637/SNV-XDCQ&CTTN ngày 16/4/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên về việc các quy định liên quan đến chức danh Trưởng/Phó thôn, buôn, khu phố; tuyển dụng công chức cấp xã và tuyển chọn người hoạt động không chuyên trách ở xã; Công văn số 760/UBND-NV ngày 03/5/2024 của UBND huyện Tây Hòa về việc tuyển dụng chức danh người hoạt động không chuyên trách xã Hòa Tân Tây năm 2024.
UBND xã thông báo tuyển dụng người hoạt động không chuyên trách xã Hòa Tân Tây năm 2024, với những nội dung như sau:
1. Chỉ tiêu, chức danh tuyển dụng
– Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 chỉ tiêu.
– Chức danh tuyển dụng: Đài truyền thanh – Dân số – Gia đình và trẻ em.
2. Tiêu chuẩn đăng ký tuyển dụng:
2.1. Tiêu chuẩn chung:
a) Là công dân Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên; có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao;
b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và vận động Nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
c) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;
d) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông;
đ) Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể đối với chức danh cần tuyển:
Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp và tương đương trở lên các ngành: Văn hóa; Văn hóa – Thông tin; Quản lý văn hóa; Quản lý nghệ thuật; Quản lý du lịch; Thể dục – Thể thao; Báo chí – Tuyên truyền; Phát thanh – Truyền hình; Ngữ văn; Hành chính; Luật; Quản lý nhà nước; Lao động – Tiền lương; Kinh tế lao động; Công tác xã hội; Chính sách xã hội; Quản lý xã hội; Xã hội học; Văn học, Việt Nam học; Điện; Điện dân dụng; Dược; Y sỹ đa khoa; Dân số y tế; các chuyên ngành: Kinh tế, Kế toán, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin…
3. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển (Mẫu kèm theo thông báo này)
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản chính Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (THPT, chuyên môn, tin học …) và kết quả học tập.
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sao các giấy tờ có liên quan đến chính sách ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
– 02 bì thư có dán tem và ghi địa chỉ liên hệ.
4. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 06/6/2024.
– Địa điểm nộp hồ sơ: Tại Bộ phận Một cửa UBND xã Hòa Tân Tây.
Địa chỉ: Thôn Xuân Thạnh 2, xã Hòa Tân Tây, huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên.
Điện thoại: 0257 3 526 028.
5. Thời gian tổ chức xét tuyển:
Sau khi kết thúc thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, UBND xã thành lập Hội đồng xét tuyển và tổ chức xét tuyển, phỏng vấn để tuyển chọn người đảm bảo đủ tiêu chuẩn theo chức danh cần tuyển.
Vậy, UBND xã Hòa Tân Tây thông báo cho các cá nhân có nhu cầu biết để nộp hồ sơ tuyển dụng đúng thời gian quy định./.
Nguồn tin: hoatantay.tayhoa.phuyen.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Phú Yên. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Người dẫn chương trình là gì?
Người dẫn chương trình (Master of Ceremonies) có nghĩa là người điều hành buổi lễ và dẫn chương trình trên sân khấu. Người dẫn chương trình được xem như một người thầy về nghệ thuật giao tiếp. MC chuyên nghiệp là những nghệ sĩ thực thụ. Vào những năm 1970 và 1980, thuật ngữ MC gắn liền với âm nhạc, ám chỉ các rapper như ngày nay. Người dẫn chương trình là người thu hút sự chú ý của công chúng. Dẫn dắt quần chúng tương tác và hòa nhập vào các sự kiện, dù trên truyền hình hay ngoài đời.
Công việc chính của các người dẫn chương trình
Người dẫn chương trình thường hoạt động chính tại các đài truyền hình trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những người dẫn chương trình làm việc tại các đài truyền hình khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những người dẫn chương trình làm việc tự do. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một người dẫn chương trình sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các người dẫn chương trình cơ bản là:
Chuẩn bị kịch bản và nội dung chương trình
Người dẫn chương trình (MC) chịu trách nhiệm nghiên cứu và chuẩn bị kịch bản trước khi chương trình diễn ra. Họ cần hiểu rõ nội dung, chủ đề và mục tiêu của chương trình để dẫn dắt mạch chương trình một cách mượt mà. Ngoài ra, họ có thể phải điều chỉnh kịch bản trong quá trình diễn ra để phù hợp với tình huống thực tế, tạo không khí linh hoạt và hấp dẫn cho khán giả.
Điều phối và tương tác với khách mời, khán giả
MC có nhiệm vụ điều phối các phần của chương trình và dẫn dắt các hoạt động, giúp sự kiện diễn ra đúng tiến độ. Họ cần biết cách tương tác khéo léo với khách mời, khán giả, và người tham gia để giữ không khí sôi động, lôi cuốn. Khả năng giao tiếp tốt và sự nhạy bén trong việc xử lý tình huống bất ngờ là điều cần thiết để đảm bảo chương trình thành công.
Quản lý thời gian và giữ nhịp cho chương trình
Người dẫn chương trình phải kiểm soát thời gian và đảm bảo rằng chương trình diễn ra đúng tiến độ như đã dự kiến. Họ cần giữ nhịp cho từng phần của chương trình, đảm bảo không có phần nào kéo dài quá lâu hoặc bị gián đoạn. MC đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự hài hòa giữa các phần của chương trình và giữ sự chú ý của khán giả xuyên suốt sự kiện.
Người dẫn chương trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Người dẫn chương trình
Tìm hiểu cách trở thành Người dẫn chương trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Người dẫn chương trình?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với người dẫn chương trình
Ứng viên vị trí Người dẫn chương trình cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Thông thường, người dẫn chương trình (MC) cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, hoặc Sân khấu điện ảnh. Họ cần kiến thức vững chắc về lĩnh vực mà mình dẫn dắt, bao gồm sự hiểu biết về cấu trúc chương trình, kỹ năng viết kịch bản và khả năng nghiên cứu nội dung liên quan. Kinh nghiệm làm việc trong ngành giải trí hoặc truyền thông cũng là một điểm cộng.
Yêu cầu về kỹ năng
Người dẫn chương trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, biết cách diễn đạt một cách rõ ràng, tự tin và thu hút sự chú ý của khán giả. Kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống nhanh chóng là rất quan trọng để đối phó với những thay đổi hoặc sự cố bất ngờ xảy ra trong chương trình. Ngoài ra, MC cần có kỹ năng kiểm soát thời gian tốt, quản lý áp lực và biết cách tương tác hiệu quả với khách mời và khán giả.
Các yêu cầu khác
Ngoài kiến thức và kỹ năng chuyên môn, MC cần có ngoại hình dễ nhìn và phong thái chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt trên sân khấu hoặc trước ống kính. Họ cũng cần phải có giọng nói truyền cảm, phát âm chuẩn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách linh hoạt. Sự am hiểu về văn hóa, xã hội, và khả năng bắt kịp các xu hướng thời sự cũng giúp người dẫn chương trình tạo sự gần gũi và kết nối tốt hơn với khán giả.
Những người dẫn chương trình cũng phải tập luyện nhiều lần trên sân khấu. Học cách sử dụng các ngôn ngữ phong phú và thông minh. Để có thể khiến khán giả hoà nhịp vào chương trình.
Lộ trình thăng tiến của người dẫn chương trình
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
MC tập sự |
5.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng |
|
2 – 5 năm |
10.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng |
|
|
5 – 7 năm |
Giám đốc chương trình |
Trên 30.000.000 đồng/ tháng |
1. MC tập sự
Mức lương: 5 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Ban đầu, người dẫn chương trình thường bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò MC tập sự hoặc dẫn dắt các sự kiện nhỏ như tiệc, hội nghị, hoặc chương trình phát thanh địa phương. Giai đoạn này giúp họ làm quen với công việc, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và tương tác với khán giả.
2. Người dẫn chương trình
Mức lương: 10 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Người dẫn chương trình là những cá nhân đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực dẫn chương trình và tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế. Họ có thể là những MC chuyên nghiệp, những người dẫn chương trình truyền hình, sự kiện, hoặc những người dẫn chương trình online.
>> Đánh giá: Người dẫn chương trình thu hút thường có khả năng giao tiếp tự tin, linh hoạt và đầy lôi cuốn, giúp khán giả cảm thấy kết nối và hứng thú với nội dung. Họ sở hữu giọng nói truyền cảm, phong thái chuyên nghiệp, cùng với khả năng ứng biến tốt trong các tình huống bất ngờ. Ngoài ra, họ còn biết cách tạo dựng không khí thoải mái, tương tác tự nhiên với khách mời và khán giả, đồng thời duy trì sự tập trung vào chương trình một cách hài hòa và cuốn hút.
3. Giám đốc chương trình
Mức lương: Trên 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Ngoài vai trò dẫn chương trình, MC có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc sản xuất chương trình. Họ có thể đảm nhiệm vai trò giám đốc sản xuất, biên tập viên hoặc người sáng lập các chương trình mới, trực tiếp tham gia vào việc phát triển nội dung, chiến lược và quản lý toàn bộ chương trình. Ở giai đoạn này, họ không chỉ dẫn dắt mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình hướng đi của các chương trình lớn.
>> Xem thêm:
Việc làm Tổng biên tập tuyển dụng
Việc làm Biên tập viên tuyển dụng
Việc làm của Người dẫn chương trình mới cập nhật
Việc làm Kỹ thuật Âm thanh tuyển dụng lương cao