Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Phối hợp làm việc với các bên liên quan dự án (10%)
Báo cáo công việc và kết quả dự án hàng tuần- tháng.
Ghi nhận, bổ sung và xử lý các phản hồi từ khách hàng nhằm chỉnh sửa content theo yêu cầu.
Làm việc với đội ngũ triển khai dự án bao gồm SEO, Content và Outsource.
Tham gia các buổi họp định kỳ cùng lead để cập nhật tiến độ, tháo gỡ khó khăn và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.
Phối hợp với lead dự án để thu thập và xác nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc các bên liên quan.
Phân tích và hoạch định chiến lược triển khai dự án (20%)
Thực hiện nghiên cứu từ khóa thị trường và đối thủ, cung cấp chi tiết về công cụ và tiêu chí lựa chọn từ khóa.
Lập kế hoạch content chi tiết, phân tích những yếu tố thành công then chốt của content cũng như tìm ra bộ Keyword chính.
Phân tích hợp đồng, phân tích thị trường, đánh giá nhu cầu của khách hàng và tư vấn những chiến lược Content Strategy, Content Marketing phù hợp nhất.
Thực hiện việc Audit Content website định kỳ hàng quý và đề phương án thực thi sau Audit.
Triển khai và kiểm sát chất lượng dự án (70%)
Quản lý dự án và nội dung, nắm rõ thông tin dự án, bao gồm mục tiêu, yêu cầu và thời hạn để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quy trình làm việc.
Sử dụng các công cụ AI & Automation để viết nội dung, tạo bài viết và kiểm soát chất lượng content đầu ra đúng với nhu cầu người dùng, brand guideline và thân thiện với ngôn ngữ của Google.
Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó.
Thiết kế và trình bày, thiết kế hình ảnh, định dạng và yêu cầu thương hiệu để đảm bảo sự đồng bộ trong thiết kế.
Tạo outline bài viết, theo chiến lược content và OKRs dự án.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực viết nội dung hoặc vị trí tương tự.
Giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả từ xa.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung chuyên nghiệp, thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt, đặc biệt trong môi trường làm việc từ xa.
Có trình độ Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ sẽ được ưu tiên đảm nhận các dự án Global và nhận thêm phụ cấp.
Có khả năng sử dụng công cụ SEO hỗ trợ nghiên cứu và tạo nội dung (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog SEO, Spyserp) và các công cụ đo lường của Google (Google Analytics. Google Search Console,...)
Thành thạo sử dụng công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop) và các công cụ AI (Claude, Zimm, ChatGPT, perplexity ai).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc tương tự.
Tỉ mỉ, trách nhiệm cao trong công việc, sáng tạo và linh hoạt, luôn sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.
Quyền lợi
Lương bổng & đãi ngộ
Tham dự team building 1- 2 lần/năm, sinh hoạt quý/ tháng, tham gia các hoạt động thể thao, từ thiện...
Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Được nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Tham dự Company Trip hàng năm.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên.
Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
Thu nhập hàng tháng từ 9,000,000- 10,000,000 VNĐ (Bao gồm lương cố định & hoa hồng hàng tháng, tùy level và số dự án bạn tham gia).
Một năm review lương 1 lần hoặc khi có thành tích nổi bật cần được thay đổi.
Môi trường làm việc
Lấy SEO làm trụ cột, GTV phát triển không chỉ giới hạn ở thị trường Việt Nam mà còn muốn tiến lên là Agency ở Global, cũng như không chỉ giới hạn làm dịch vụ SEO mà còn phát triển những mảng khác. Tầm nhìn của GTV trong 03 năm tới bao gồm:
+ Mở rộng phát triển khách hàng Enterprise, Upper SME, SEO Global.
+ Phát triển những mảng khác về SEO bao gồm: MMO, Affiliate Marketing, Đào tạo SEO, Email Marketing...
+ Duy trì sự hợp tác lâu năm với các khách hàng đã sử dụng dịch vụ SEO của GTV.
Làm việc với các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình, chuyên môn tốt.
Môi trường làm việc thẳng thắn, minh bạch, đặt con người làm trọng tâm.
5 văn hóa chính tại GTV SEO:
+ Chịu trách nhiệm 100%
+ Khiêm tốn, thẳng thắn, lắng nghe
+ Đặt khách hàng làm trọng tâm
+ Chính trực, nhất quán trong suy nghĩ, lời nói và hành động.
+ Luôn thử thách bản thân mỗi ngày
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:35:02
CÔNG TY TNHH TM DV GTV SEO tập trung vào giải pháp phát triển thương hiệu thông qua SEO và Inbound Marketing . Với triết lý và mục tiêu chuyển hoá website doanh nghiệp thành cỗ máy thu hút khách hàng tiềm năng thông qua việc thu hút người đọc, nuôi dưỡng mối quan hệ và chuyển đổi họ thành khách hàng. Chúng tôi sẽ cùng doanh nghiệp chia sẻ, đồng hành kiến tạo tầm nhìn thành công.
Bên cạnh đó, GTV SEO cũng tổ chức các khoá học đào tạo, dịch vụ cố vấn SEO. Tính tới hiện tại, GTV đã đồng hành và phát triển cho hơn 450+ thương hiệu doanh nghiệp trong và ngoài nước, và đào tạo hơn 3000+ học viên tới nay. GTV SEO cũng là một trong những SEO agency được đánh giá về chuyên môn, quy mô, chiến lược tốt nhất Việt Nam hiện tại.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?
Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Content Writer, Content Creator...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Content SEO
Nghiên cứu đối tượng và từ khóa phù hợp
Thông thường nhân viên Content SEO sẽ làm việc và phụ trách nội dung SEO cho công ty họ đang làm, nhưng cũng có trường hợp Content SEO sẽ phụ trách nhiều công ty khi họ làm việc cho agency. Nhân viên Content SEO cần phân tích đối tượng khách hàng cho spdv làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh. Họ sẽ phải nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp để có thể cung cấp bài viết với nội dung sáng tạo và mang đến giá trị thực sự cho người đọc, khách hàng của công ty. Ngoài ra họ sẽ cần phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
Sáng tạo nội dung
Họ chịu trách nhiệm cho việc lên kế hoạch định hướng và phát triển nội dung trên web công ty, mạng xã hội. Thông thường họ sẽ phối hợp cùng bộ phận Marketing và đội ngũ kỹ thuật SEO để triển khai nội dung phù hợp cho từng kênh và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa nội dung
Nhân viên Content SEO cần lên kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau. Họ sẽ viết bài chuẩn SEO, sử dụng từ khóa trong tiêu đề, mô tả, thẻ heading và nội dung chính của bài viết. Họ cũng tối ưu hóa các yếu tố kỹ thuật khác như liên kết nội bộ, cấu trúc URL và thẻ meta để cung cấp sự tương tác tốt với các công cụ tìm kiếm.
Theo dõi và báo cáo
Những nội dung do Content SEO thực hiện cần được theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả và tinh chỉnh, tối ưu hóa khi cần. Họ sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi lưu lượng truy cập, thời gian ở lại trang, tỷ lệ thoát và các yếu tố khác. Dựa trên các dữ liệu này, họ có thể điều chỉnh chiến lược tối ưu hóa nội dung để cải thiện hiệu suất và xếp hạng trang web.
Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?
Yêu cầu tuyển dụng của Content SEO
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Content SEO cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và học vấn: Thông thường, các công ty yêu cầu Content SEO có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương. Tuy nhiên với thị trường lao động cạnh tranh hiện tại, việc sở hữu bằng cử nhân hoặc cao hơn trong ngành Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực tương đương đang trở thành một điều tất yếu.
-
Chứng chỉ: Việc bạn có chứng chỉ hoặc khóa học đào tạo chuyên ngành, hoặc các chứng chỉ như từ các nền tảng giáo dục online uy tín như Google Analytics, Google Ads, HubSpot Inbound Marketing, hoặc các khóa đào tạo khác liên quan đến SEO và Content Marketing sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn.
-
Kiến thức và kỹ năng SEO: Có kiến thức vững về các yếu tố ảnh hưởng đến SEO như tối ưu hóa On-page (viết tiêu đề, mô tả, heading, URL), tối ưu hóa Off-page (xây dựng liên kết, tối ưu hóa mạng xã hội). Theo dõi và hiểu rõ các thay đổi thuật toán của các công cụ tìm kiếm như Google và ứng dụng những chiến lược phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng viết lách và biên tập: Content SEO vẫn cần có kỹ năng viết lách và biên tập tốt để có thể kiểm tra và phê duyệt nội dung. Kỹ năng này bao gồm khả năng viết nội dung rõ ràng, chính xác và hấp dẫn, cũng như chỉnh sửa và cải thiện nội dung để đảm bảo chất lượng cao.
-
Kỹ năng phân tích dữ liệu và SEO: Kỹ năng phân tích dữ liệu giúp Content SEO theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung thông qua các công cụ phân tích web. Họ cần hiểu các chỉ số hiệu suất chính và biết cách sử dụng dữ liệu để điều chỉnh chiến lược nội dung. Kỹ năng SEO cũng quan trọng để đảm bảo rằng nội dung được tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm, giúp nâng cao khả năng tiếp cận và thu hút đối tượng mục tiêu.
-
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài. Content SEO cần có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan, và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu chung của công ty.
Yêu cầu khác
-
Tính sáng tạo và tinh thần học hỏi: Tính sáng tạo là yếu tố không thể thiếu trong công việc của một Content SEO. Ứng viên cần có khả năng nghĩ ra các ý tưởng nội dung mới và độc đáo để thu hút và giữ chân độc giả. Khả năng sáng tạo không chỉ giúp làm mới nội dung mà còn tạo ra những góc nhìn mới mẻ và hấp dẫn. Bên cạnh đó, tinh thần học hỏi cũng rất quan trọng; ứng viên cần sẵn sàng cập nhật các kiến thức mới và xu hướng trong lĩnh vực nội dung và marketing. Điều này giúp họ duy trì sự cạnh tranh và cải thiện chất lượng nội dung theo thời gian.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Khả năng làm việc dưới áp lực là một yêu cầu cần thiết cho Content SEO, đặc biệt khi đối mặt với các hạn chót gấp hoặc yêu cầu chỉnh sửa liên tục. Ứng viên cần có khả năng duy trì hiệu suất làm việc cao, dù trong các tình huống căng thẳng. Khả năng này giúp họ hoàn thành công việc đúng hạn, đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng nội dung.
Lộ trình thăng tiến của Content SEO
Lộ trình thăng tiến của Content SEO có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
2 - 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 - 3 năm |
8 - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
3 - 5 năm |
15 - 30 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Content SEO và các ngành liên quan
-
Content Creator 9.000.000 - 15.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Content Writer 8.500.000 - 14.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh Content SEO
Mức lương: 2 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Content SEO là một vị trí thực tập trong lĩnh vực tối ưu hóa nội dung (SEO). Người thực tập sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia Content SEO hoặc nhóm chuyên viên SEO trong một tổ chức hoặc công ty.
>> Đánh giá: Content SEO Intern luôn có nhu cầu tuyển dụng người có với kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể có mức lương trong mơ với công việc này. Điều này mang lại một tầm nhìn rõ ràng về cơ hội phát triển sự nghiệp và những định hướng cho tương lai.
2. Nhân viên Content SEO
Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp.
>> Đánh giá: Để thăng tiến nhanh, nhân viên Content SEO nên mở rộng kỹ năng của mình sang các lĩnh vực liên quan như phân tích dữ liệu, chiến lược tiếp thị số, và quản lý dự án. Việc này không chỉ giúp cải thiện kỹ năng chuyên môn mà còn làm tăng khả năng đảm nhận các vai trò lãnh đạo.
3. SEO Leader
Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
SEO Leader thường là một chuyên gia hoặc người có kiến thức sâu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm SEO. SEO Leader đảm nhận vai trò quan trọng trong xây dựng chiến lược SEO, định hướng công việc của nhóm, hướng dẫn và đào tạo thành viên, và giám sát hiệu quả của các chiến dịch SEO.
>> Đánh giá: Xây dựng danh tiếng trong ngành thông qua việc tham gia các hội thảo, viết bài cho các ấn phẩm chuyên ngành, hoặc phát biểu tại các sự kiện ngành có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến. Sự nhận diện này cũng có thể tạo cơ hội cho các vai trò lãnh đạo cấp cao trong các tổ chức danh tiếng.
Đọc thêm:
Việc làm Content Writer đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Content SEO Intern tuyển dụng