Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Thực hiện các hoạt động của nhóm bảo trì trong ca theo kế hoạch của Tổ trưởng Bảo trì
+ Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch
+ Xử lý các sự cố trong ca
+ Chuẩn bị phụ tùng, dụng cụ cho các công việc bảo trì theo đúng kế hoạch
+ Phối hợp với giám sát xây dựng kế hoạch bảo trì tổng thể cho các thiết bị trong nhà máy
+ Xây dựng tài liệu hướng dẫn bảo trì
+ Đề xuất & thực hiện các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của thiết bị
+ Kiểm tra hàng tồn kho, phụ tùng kỹ thuật luôn ở trạng thái sẵn sàng cho nhà máy hoạt động liên tục
+ Thực hiện 5S tại khu vực làm việc
+ Đảm bảo & tuân thủ quy định an toàn trong quá trình làm việc
+ Tuân thủ nội quy công ty, các yêu cầu, quy định về sức khỏe, an ninh, an toàn & môi trường theo tiêu chuẩn của nhà máy và theo các hệ thống ISO của công ty
+ Công việc khác (nếu có): Các nhiệm vụ khác do cấp trên yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
Biết sử dụng tin học văn phòng là một lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 18 - 45
- Lương: 6,2 Tr - 8 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.