Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Làm việc với các khách hàng để nhận lịch giao hàng hằng ngày
- Phối hợp với đội ngũ vận hành thực hiện kế hoạch phân loại, xuất hàng và nhập hàng hằng ngày
- Phối hợp với đội ngũ kho và vận chuyển lên kế hoạch giao hàng từ trung tâm phân phối đến các cửa hàng hằng ngày
- Quản lý, kiểm soát chứng từ, tài liệu.
- Nhập dữ liệu kịp thời trên phần mềm WMS và bảo đảm tính chính xác của dữ liệu
- Làm việc trên phần mềm hệ thống và lập các tài liệu liên quan cho việc giao hàng từ trung tâm phân phối đến các cửa hàng
- Đảm bảo tất cả các báo cáo được duy trì và cập nhật kịp thời
- Đảm bảo việc tuân thủ Kỷ luật, các quy định về An toàn, An ninh, Đảm bảo chất lượng và Vệ sinh.
Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Làm việc theo ca: 6-14h, 14-22h, 22-6h, nghỉ tuần
- Ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm về nhập liệu
- Khả năng lập kế hoạch, sắp xếp việc nhận hàng từ khách hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng
- Thông thạo vi tính, sử dụng được các ứng dụng Microsoft và/hoặc có kiến thức về phần mềm WMS, ERP hoặc SAP
- Có tư duy dịch vụ khách hàng tốt và khả năng làm việc nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.