Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Accurate and timely creation of new items on the various computer systems.
- Maintenance of required items on various computer systems.
- Responsible for the Accuracy of the MFG-Pro Database in respect to Item Master and Costs.
- Other Administrative Duties associated with the Costing Department.
RELATIONSHIPS AND AUTHORITY
- Reporting to the Costing Systems Manager, as part of the Group Commercial and Technology Team.
- Close working relationship to Estimating team and the Local and Overseas Production Services Departments
- Close working relationship with Local and Overseas Sales and Customer services Teams
- Close working relationship with Launchpad teams.
Yêu Cầu Công Việc
- Excellent Data Entry Accuracy and Speed Skills.
- Excellent English Comprehension (Written and Spoken)
- Excellent Numeracy Skills
- Strong Computing Skills, specifically Excel and Microsoft Suite of Products
- Strong Interpersonal Skills
- Good Time Management Skills, ability to self manage workload to meet business timelines.
- Experience in a Factory Environment within Estimating, Planning, or Supervision would be highly regarded.
- Chinese or Indonesia Language skills would be considered favourably.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.