Mô tả công việc
- Thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cơ bản cho nhân viên trong công ty sản xuất
- Sơ cứu và xử lý các trường hợp tai nạn lao động nhẹ tại nơi làm việc
- Quản lý và cập nhật hồ sơ sức khỏe của nhân viên
- Tổ chức và thực hiện các chương trình khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
- Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về các vấn đề sức khỏe và an toàn lao động
- Kiểm tra và đảm bảo vệ sinh, an toàn trong môi trường sản xuất
- Báo cáo định kỳ về tình hình sức khỏe nhân viên và các vấn đề y tế tại nơi làm việc
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các chương trình nâng cao sức khỏe cho người lao động
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Y, Điều dưỡng hoặc Y tế công cộng
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Có kiến thức cơ bản về sơ cấp cứu và xử lý các tình huống y tế khẩn cấp
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt
- Trung thực, tận tâm và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Thưởng theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.