Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
- Theo dõi và ghi nhận chi phí các phòng ban phân xưởng
- Hạch toán chi phí lắp đặt + prelim nhà máy
- Giải chi Hồ sơ hoàn ứng của nhân viên
- Kê khai hóa đơn báo cáo thuế và các báo cáo khác
- Xử lý các khoản công nợ của doanh nghiệp
- Đảm bảo cung cấp hồ sơ thanh toán, hợp đồng kịp thời và đầy đủ
- Đảm bảo cơ chế vận hành, và quá trình thanh toán diễn ra thuận lợi và nhanh chóng, đúng quy định về pháp luật kế toán và thuế
- Đi nhà máy Tây Ninh 1-2 ngày/ tuần (có xe đưa đón)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế Toán, Tài chính,...
- Trên 4 năm kinh nghiệm vị trí có liên quan về giá thành, kiểm soát hồ sơ công nợ,...
- Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
- Trung thực, tôn trọng nguyên tắc, năng động, ham học hỏi
- Có khả năng học hỏi, chủ động và sáng tạo trong công việc
- Có khả năng quản lý thời gian
- Yêu thích các con số, có khả năng phân tích và tổng hợp số liệu
- Tin học văn phòng, excel, word,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Trên 27
- Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h-18h). Nghỉ Thứ 7 & CN
- Lương: Lên đến 16 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.