Mô tả công việc
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến phần hành kế toán đúng chuẩn mực kế toán
• Theo dõi kiểm tra, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả
• Khớp sổ ngân hàng, theo dõi hàng tồn kho.
• Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN.
• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, đóng sổ sách, lưu trữ chứng từ hàng tháng.
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán trở lên
• Có từ 2 năm vị trí Kế toán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị BDS
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán. Sử dụng Thành thạo word, excel, phần mềm kế toán Misa
• Chịu được áp lực công việc
• Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm công việc cao.
• Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý công việc tốt.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo KQLV + Thưởng theo KQKD của công ty
• Lương cơ bản chính thức: 10.000.000 - 15.000.000 tr hoặc thỏa thuận theo năng lực, thử việc trong 2 tháng, hưởng 85%
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Được cung cấp máy tính, trang thiết bị phục vụ công việc
• Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng, chuyên môn
• Công cy cung cấp trang thiết vị làm việc
• Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành.
• Được hưởng chế độ BHXH và phúc lợi xã hội khác.
• Chương trình Teambuilding, du lịch: 02 lần/năm: 01 lần trong nước, 01 lần nước ngoài
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.