Mô tả công việc
NAM : 01 người (NHÂN VIÊN BẢO TRÌ)
Yêu cầu:
• Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành điện tự động, điện công nghiệp, cơ khí
• Có thể sử dụng thành thạo các phần mềm trong máy tính
• Độ tuổi từ 25- 35
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện, nước, máy móc trong các nhà máy
• Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm làm bảo trì, bảo dưỡng cho các nhà máy trong khu công nghiệp
Mức lương: Theo thoả thuận và năng lực.
Các chế độ ưu đãi của Công ty:
• Hằng năm, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương các ngày nghỉ lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động quy định.
• Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần, 8 giờ/ngày
• Trợ cấp tiền nhà hàng tháng, hỗ trợ suất ăn giữa ca miễn phí 100%.
• Thưởng chuyên cần nếu làm đủ số ngày làm việc trong tháng.
• Được Công ty thưởng 01 lần/năm, tăng lương hằng năm, thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động dài hạn và trích nộp đầy đủ các chế độ : BHXH – BHYT – BH thất nghiệp – BH Tai nạn cho người lao động theo pháp luật hiện hành.
Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH APPLE FILM ĐÀ NẴNG
Đường số 1 và 14. KCN Hòa Cầm, Phường Hòa Thọ Tây, Quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng, Việt Nam
Hồ sơ gồm có:
• Bản sao công chứng các văn bằng : học bạ, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ, ….
• Bản sao công chứng CMND, hộ khẩu và giấy khai sinh (trong vòng 03 tháng gần đây).
• Đơn xin việc , SYLL có dán ảnh 3 x 4 (trong vòng 03 tháng gần đây).
• Giấy Chứng nhận sức khoẻ,
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 01:05:02
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.