Mô tả công việc
&039;1. Tốt nghiệp chuyên ngành Kế Toán, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm chủ quản bộ phận Kế Toán, bắt buộc phải có kinh nghiệm về mảng hoàn thuế( và đã từng hoàn thuế cho công ty cũ)
Ưu tiên biết tiếng anh hoặc tiếng trung
Hiểu biết thuần thục về luật Thuế Việt Nam, đặc biệt có kinh nghiệm & hiểu biết nhất định đối với báo cáo quyết toán của BPXNK
Có kinh nghiệm& hiểu rõ về mảng công lương, bảo hiểm xã hội tại Doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân đối với người nước ngoài
Thuần thục về các lưu trình khai thuế, báo cáo thuế của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và có hiểu biết sâu sắc về báo cáo chuyển giá, và các thủ tục giao dịch tài chính liên quan khác v.v.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán
- Có hiểu biết sâu, rộng về Thuế và các nghiệp vụ kế toán
- Kinh nghiệm Có 5 năm ở vị trí kế toán trưởng/Trưởng phòng kế toán
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán chuyên dụng
- Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh
Quyền lợi
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định.
- Tham gia nhiều hoạt động Outing của Công ty
- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…
- Lương thưởng hấp dẫn, trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 23:20:03
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.