Mô tả công việc
Ghi chép nhật ký bảo trì và báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, cơ sở vật chất
Hỗ trợ giáo viên và nhân viên khác trong việc sử dụng các thiết bị kỹ thuật phục vụ giảng dạy
Quản lý kho vật tư, thiết bị và công cụ bảo trì
Thực hiện sửa chữa nhỏ đối với các thiết bị, đồ dùng dạy học khi cần thiết
Thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị, cơ sở vật chất trong trường học
Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và đề xuất phương án nâng cấp, thay thế thiết bị khi cần
Kiểm tra, đánh giá tình trạng hoạt động của các thiết bị điện, điện tử, máy móc trong trường học
Đảm bảo an toàn điện và phòng cháy chữa cháy trong khuôn viên trường học
Yêu cầu công việc
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tương tự trước đó
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tử, cơ khí hoặc các ngành liên quan
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường giáo dục
Quyền lợi
Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động hiện hành
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực bảo trì trường học
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của trường học
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp trong lĩnh vực giáo dục
Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần (8h- 17h) và 2 sáng thứ 7/tháng (9h- 12h)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:55:02
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.