Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty cụ thể Khối Marketing và Sales
- Thiết lập mục tiêu tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch, xây dựng, điều chỉnh quy trình tuyển dụng hàng tháng, quý, năm cùng với Leader
- Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc, JD tuyển dụng cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm tuyển dụng.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài
- Theo dõi các số liệu tuyển dụng
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai
Quyền Lợi Ứng Viên:
- Hưởng lương xứng đang theo năng lực: 12-16 triệu/tháng, review ít nhất 1 lần/năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty
- Công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí (Cung cấp đa dạng thực đơn: Cơm mẹ nấu, Cơm healthy, cơm chay, bún, phở...)
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng đã thành công các vị trí từ nguồn search/hunt ứng viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Marketing/Sales/Ecommerce trong các công ty Dược Mỹ Phẩm (ngành hàng sức khoẻ sắc đẹp nói chung)
- Có kinh nghiệm trong công ty Headhunt là một lợi thế.
- Có kiến thức về các kênh tuyển dụng, EVP, thương hiệu nhà tuyển dụng, luật lao động.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.