Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và xử lý thông tin theo yêu cầu của khách hàng qua kênh hotline và zalo
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải đáp thắc mắc của khách hàng về việc lấy mẫu xét nghiệm và trả kết quả
- In/ trả kết quả xét nghiệm
- Hỗ trợ nhận mẫu và nhập chỉ định xét nghiệm vào hệ thống
- Tư vấn dịch vụ xét nghiệm cho khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Điều dưỡng/ KTV xét nghiệm từ Trung cấp trở lên (Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng tốt nghiệp)
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, cẩn thận
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
- Thu nhập khởi điểm: >9tr - 11tr (xét điều chỉnh theo quy định công ty, 01 năm/lần)
- Thời gian làm việc: 7h - 16h hoặc 8h - 17h (+ thời gian trực trung bình 2-3 buổi/tuần tới 21h, có chế độ lương trực riêng)
- Chế độ phúc lợi đầy đủ gồm: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, 06 đầu năm, cuối năm, sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, lương tháng 13...
- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ xét nghiệm
- Được đào tạo bài bản để nhanh chóng nắm bắt công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.