Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhận, kiểm tra hồ sơ chi phí từ các phòng/ban/bộ phận, trình ký hồ sơ
- Lập và gửi kế hoạch thanh toán cho bộ phận tài chính
- Hạch toán chi phí, ngân hàng vào phần mềm
- Khớp số dư ngân hàng, kiểm tra số dư các TK theo dõi
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ thanh toán
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Có kinh nghiệm ở lĩnh vực kế toán
- Nắm vững quy trình, nghiệp vụ thanh toán tại 1 doanh nghiệp
- Am hiểu luật pháp và các quy định của nhà nước về Kế toán hiện hành
- Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: hưởng full phụ cấp và thưởng.
- Cơ hội huấn luyện: liên tục được đào tạo
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
- Đồng nghiệp: Chuyên nghiệp, thân thiện
- Phúc lợi:
Lương thỏa thuận: 10-12 triệu + Các Phụ cấp
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (08h-17h30)
Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ vé gửi xe
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chun - Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.