Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Check and clean equipment at the beginning and end of the day.
2. Check reagents state before use.
3. Check QC before running test sample.
4. Track and process samples to ensure TAT for customers.
5. Report consumable chemicals and estimate each shift.
6. Report on handover of work before handing over shift.
7. Preventive control and timely incident reports to department heads.
8. Perform administrative tasks when assigned, write SOPs, monitoring sheets….
Yêu Cầu Công Việc
- University degree in Medical Laboratory Technology
- At least 2 years experience working as Lab Technician in medical laboratory, understand the principles of machine operation, have operated automated, semi-auto testing elisa system, prevention, and control of risks throughout the testing process
- Have practicing medical laboratory technique license
- Good communication (both in Vietnamese and English)
- Good MS Office skills
- Skills: dynamic, learning, teamwork
- Can work in shifts
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Có phụ cấp tiền ăn, điện thoại, phụ cấp độc hại
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Theo ca, xoay ca theo tuần, 6 ngày/tuần, 8h/ngày
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên, Quà từ Công đoàn lễ tết
- Ngày nghỉ: 14 ngày phép/năm
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.