Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Theo dõi số lượng hàng Bán Thành Phẩm nhập vào, hàng sản xuất ra hàng ngày.
Làm lệnh sản xuất, nhập hàng hóa, mã hàng, số lượng, quy cách vào phần mềm.
Theo dõi hàng sản xuất chưa hoàn thành, làm báo cáo
Theo dõi số lượng bao bì nhập kho, xuất ra sử dụng và tồn kho thực tế và trên phần mềm.
Theo dõi định mức sản xuất từng sản phẩm, cập nhật vào phần mềm.
Cùng với bộ phận sản xuất để nắm quy trình sản xuất, quy cách đóng gói, các mặt hàng.
Thực hiện 1 số công việc theo quy trình sản xuất.
Thực hiện các báo cáo, thống kê theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kinh tế, tài chính.
- Có kinh nghiệm làm từng làm kế toán sản xuất, biết sử dụng phần mềm kế toán, thành thạo Word, Excel thành tạo là 1 lợi thế.
- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
- Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại công ty.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Long An: Lô LG 14-15-16 đường số 3, KCN Xuyên Á, Đức Hoà
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7, từ 7h30 - 16h30
- Phúc lợi:
- Mức lương: Từ 9 - 13 triệu
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác (Theo quy chế và chính sách của công ty)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. - Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ trong năm
- Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.