Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Khai thác kênh ETC tại những địa bàn được giao: Bệnh viện, phòng khám, phòng mạch tư...
- Triển khai các chương trình marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng của Công ty đến các bệnh viện, phòng khám, bác sỹ, dược sỹ…
- Cung cấp, quảng bá thông tin sản phẩm và chính sách kinh doanh đến khách hàng
- Thiết lập mối quan hệ với khách hàng và quản lý địa bàn được giao.
- Theo dõi, cập nhập thông tin thuốc trúng thầu của công ty tại các Khoa Dược, Bệnh Viện được phân công
- Xây dựng hình ảnh công ty, hình ảnh sản phẩm
- Trao dồi kiến thức, kỹ năng bán hàng. Tham gia các hoạt động của nhóm, của phòng và của công ty
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số ETC được giao
- Thực hiện các chế độ báo cáo hằng ngày, hằng tuần, tháng, quý theo quy định.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Dược sĩ Cao đẳng trở lên
- Có 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương, có mối quan hệ tốt với các bệnh viện, Khoa Dược, Y Bác sĩ tại địa bàn
- Có kỹ năng giao tiếp, đam mê bán hàng và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Kinh doanh Dược phẩm
- Khả năng thương thuyết với khách hàng hàng tốt
- Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 45
- Thời gian làm việc: 08h00-17h00, T2- T6
- Phúc lợi: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, Thưởng Quý, Thưởng Lễ Tết theo quy định công ty
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.