Mô tả công việc
- Tiếp nhận hồ sơ liên quan đến tăng giảm TSCD, CCDC, khai báo kiểm soát nhập xuất tồn CCDC, TSCD
- Phân bổ, theo dõi và hạch toán chi phí
- Trực tiếp tham gia kiểm kê định kỳ tháng, báo cáo nhập xuất tồn
- Thực hiện trích khấu hao TSCĐ vào cuối mỗi tháng; Kết chuyển chi phí khấu hao
- Hàng tháng thực hiện xuất dùng công cụ, dụng cụ, phân bổ chi phí trả trước theo quy định, kết chuyển chi phí.
- Lập báo cáo phân bổ công cụ, dụng cụ, Khấu hao TSCD hàng tháng, hàng năm
- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Lưu trữ chứng từ liên quan
Địa điểm làm việc : 85 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, TPHCM
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: 8 - 10 triệu (tuỳ năng lực)
• Thưởng KPI
• Thời gian làm việc: Từ T2 - Sáng T7; Nghỉ chiều T7, CN
• 12 ngày nghỉ phép hàng năm
• Phí giữ xe hàng ngày
• Bữa ăn giữa ca
• Được tham gia đào tạo hội nhập và đào tạo chuyên môn ngành Kế Toán.
• Lương tháng 13
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
• Các quyền lợi khác theo quy định của công ty
Yêu cầu công việc
• Tốt nghệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành có liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
• Biết sử dụng phần mềm kế toán
• Sử dụng thành thạo Microsoft office
• Siêng năng, cẩn thận, trung thực
• Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức tốt
Yêu cầu hồ sơ
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.