Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1.Responsible for all management and use of labor, machinery and equipment most effectively.
2.Responsible for planning production, organizing and executing the implementation of production plans to ensure technology, product quality, and productivity of the department.
3.Responsible for well implementing the company's regulations on labor management, asset management, production management, labor hygiene and safety
4.Responsible for coordinating with relevant departments of the company, implementing daily, weekly and monthly reporting regime.
5.Organize and implement production processes and product quality processes
6.Organize and provide technical guidance according to customer requirements
7.Coordinate and collaborate with other departments in the company during operations
8.Instruct and supervise employees in the department on production processes, plan implementation, and properly implement labor hygiene and safety procedures
9.Summarize and evaluate performance results in the professional fields of department staff
10.Balance the production capacity of the department, proactively recommend human resources, equipment, and train employees according to the needs of the company
Yêu Cầu Công Việc
1.Deep understanding of wood craft, priority for high-end furniture
2.At least 5 years experience in supervisor level
3.english communication
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Thời gian thử việc: 60 days
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.