Mô tả công việc
Kiểm tra công nợ - xuất hóa đơn bán xe
Kiểm tra chi -thu Quyết toán công nợ tạm ứng đăng ký xe
Kiểm tra - Quyết toán công nợ giao xe
Kiểm tra điều kiện công nợ tính lương P2 cho Bộ phận Kinh doanh.
Theo dõi, đối chiếu xuất hóa đơn - thu hồi hoa hồng ngân hàng - lập bảng kê chi hoa hồng ngân hàng cho TVBH (hồ sơ khách hàng vay mua xe)
Kiểm tra, xác nhận tiền xe KH thanh toán qua NH cho TVBH
Làm hồ sơ nhận nợ vay
Chuyển giao hồ sơ cho ngân hàng và theo dõi tình hình nhận nợ và trả nợ vay ngân hàng
Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của đề nghị thanh toán và lập lệnh chi tiền, uỷ nhiệm chi và giao dịch ngân hàng.
Hạch toán các nghiệp vụ giao dịch ngân hàng lên hệ thống phần mềm.
Thực hiện và giao dịch các công việc khác với Ngân hàng.
Lập phiếu thu - thu tiền
Lập phiếu chi
Đi ngân hàng nộp TM vào TK
Báo cáo tồn cuối ngày TM - NH - Nợ Vay NH - Nợ Vay NB
Lưu trữ và quản lý các chứng từ liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Kế toán trưởng.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm làm việc: 3 năm trở lên
khả năng cần có: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng gõ văn bản nhanh, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
Đặc điểm cá nhân: Cẩn thận, chi tiết; Bảo mật thông tin; Thái độ sẵn sàng làm thêm và hỗ trợ; Có tinh thần trách nhiệm TeamWork
Quyền lợi được hưởng
Thưởng lễ/tết
Cơm trưa tại công ty
Xét tăng lương định kỳ hàng năm
Có cơ hội thăng tiến
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.