Mô tả Công việc
1. Đối với công tác tài chính
- Sử dụng nguồn vốn của dự án hiệu quả
- Tổng hợp kế hoạch chi tiền hàng tuần (trước 16h thứ 7 hàng tuần cho tuần tới), tháng (trước 19h ngày cuối cùng hàng tháng cho tháng tới)từ các các toán chuyên quản và gửi KTT
- Báo cáo, đánh giá tổng hợp ngân sách định kỳ hoặc đột xuất, đồng thời dự báo xu hướng diễn biến để có phương án chuẩn bị kịp thời.
2. Đối với công tác kế toán tài chính
- Rà soát, đốc thúc, phản hồi toàn bộ nghiệp vụ hạch toán của các kế toán chuyên quản trên phần mềm: Đảm bảo các nghiệp vụ hạch toán đúng, đủ.
- Thực hiện thay thế công việc của bạn kế toán chuyên quản khác khi các vị trí đó xin nghỉ (nghỉ ngắn hạn: đặc biệt các giai đoạn có NS nghỉ thai sản).
- Trích khấu hao tài sản cố định, phân bổ CCDC định kỳ hàng tháng.
- Mảng thuế:
- Lập và nộp báo cáo tài chính năm; lập và nộp tờ khai quyết toán thuế TNCN năm
- In các sổ tổng hợp, chi tiết theo quy định của pháp luật thuế (trừ các sổ các kế toán chuyên quản khác đã in: Sổ quỹ tiền mặt; sổ tiền gửi; Số tổng hợp, chi tiết nhập- xuất kho…)
- Nộp hồ sơ hoàn thuế GTGT
- Tiếp nhận quyết định kiểm tra, quyết toán, thanh tra của cơ quan thuế
- Tham gia quyết toán số liệu với cơ quan thuế
- Tham gia báo cáo, giải trình theo yêu cầu của cơ quan thuế
- Nộp hồ sơ áp dụng hiệp định tránh đánh thuế 2 lần
- Đối chiếu lãi vay ngân hàng
- Trích lập, sử dụng và quyết toán các quỹ theo quy định (nếu có)
3. Đối với công tác kế toán quản trị
- Báo cáo và phân tích chi phí theo khoản mục phí phát sinh của dự án (tiếp nhận báo cáo của các kế toán chuyển quản để tổng hợp và báo cáo)
- Báo cáo quản trị ngân sách toàn dự án theo quy định.
- Đề xuất thưởng/phạt đối với các cá nhân, bộ phận sử dụng tiết kiệm/lãng phí chi phí.
4. Các nhiệm vụ khác: Tham gia thiết lập biểu mẫu kiểm soát/báo cáo ngân sách.
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán
- Tối thiểu có kinh nghiệm 1 năm làm kế toán tổng hợp
- Tính cách: Cận thận, trung thực, tuân thủ
- Ưu tiên sử dụng được phần mềm sap
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Thành lập từ năm 2010 cho tới nay CellphoneS đã không ngừng mở rộng phát triển hệ thống khắp cả nước và trở thành một trong những chuỗi bán lẻ điện thoại di động hàng đầu cả nước.
- Sứ mệnh của CellphoneS là đem đến cho khách hàng sự hài lòng cao nhất với thái độ phục vụ trẻ trung, thân thiện và các sản phẩm chất lượng tốt nhất. Đem đến cho nhân viên một môi trường làm việc công bằng, thân thiện, thoả sức thể hiện
- Công ty cam kết trở thành chuỗi cửa hàng bán lẻ thiết bị công nghệ với chất lượng dịch vụ hàng đầu luôn hướng tới khách hàng trong mọi hành động
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13…
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2010
Mission
6 giá trị cốt lõi của CellphoneS:
- Chánh niệm
- Biết ơn
- Mình là gốc rễ vấn đề
- Trung thực
- Tình huynh đệ
- Làm đúng cam kết
CellphoneS mong muốn mang lại những trải nghiệm chất lượng nhất và trở thành người bạn đồng hành tin cậy của Quý khách hàng.
Review Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
Quy trình làm việc thì không rõ ràng, OT không lương.
Công ty gia đình, không trân trọng nhân viên, ép KPI của nhân viên đủ kiểu luôn. Lương cực thấp.
Làm nhân viên bán hàng của công ty cực kì cực