Mô tả công việc
• Thiết lập danh mục các máy móc thiết bị và lịch bảo trì cho toàn bộ các thiết bị trên.
• Đảm bảo các thiết bị luôn trong điều kiện sẵn sàng hoạt động và duy trì hiệu suất MMTB theo chỉ tiêu yêu cầu của Nhà máy.
• Phân tích các sự cố về MMTB và đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa bằng công cụ BDA.
• Thiết lập chi tiết các kế hoạch bảo trì và dừng máy đảm bảo nhân viên cấp dưới hiểu rõ những công việc cần thực hiện, đảm bảo phân bổ nguồn lực hợp lý.
• Thiết lập, thực hiện và giám sát các hoạt động Bảo trì Ngăn ngừa (Preventive Maintenance).
• Phân tích cải tiến MMTB nhằm giảm chi phí Bảo trì.
• Đào tạo nhân viên bảo trì đảm bảo nhân viên đủ năng lực thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất và đào tạo nâng cao nhằm phát triển các kỹ năng của nhân viên Bảo trì.
• Đào tạo nguyên lý hoạt động của máy móc thiết bị và các hạng mục cần bảo trì cho bộ phận Sản xuất và các bộ phận có liên quan.
• Thiết lập các SOP về hướng dẫn bảo trì, thiết lập bảng mô tả công việc cụ thể cho Nhân viên Bảo trì.
• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và triển khai xuống cấp dưới, đảm bảo các máy được bảo trì theo kế hoạch đặt ra.
• Thực hiện các dự án được giao như : FI, 5S….
• Thống kê các chỉ số về OEE, MTBF,MTTR.
• Thiết lập tất cả các danh mục spare part cho toàn bộ thiết bị, đảm bảo tồn kho tối ưu và nhiệm vụ chính yếu là không để MMTB dừng hoạt động do thiếu thiết bị dự phòng.
• Đảm bảo thực hiện quá trình xuất, nhập, tồn một cách rõ ràng chi tiết và đúng theo yêu cầu chuyên môn của Kế toán trong việc quản lý kho spare part.
• Đảm bảo nhân viên thực hiện tốt vệ sinh khu vực, vệ sinh trong quá trình thực hiện công việc.
• Theo dõi và thực hiện 5S.
• Đảm bảo các yêu cầu về sức khỏe cho nhân viên.
• Thực hiện đầy đủ công tác Bảo trì và tối ưu hóa Chi phí, Nguồn lực và Thời gian.
• Đảm bảo và duy trì điều kiện cơ bản cho toàn bộ các thiết bị trong Nhà máy hoạt động tốt.
• Thực hiện công tác Bảo trì Ngăn ngừa (Preventtive Maintenance) Cần đưa ra những giải pháp giúp hoạt động bảo trì ngày càng hoàn thiện hơn.
• Thực hiện các Báo cáo các công việc được phân công cho cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nam
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật.
- Có thể đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng anh.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm với vị trí tương đương.
- Có thể tăng ca hoặc làm theo ca.
- Có kinh nghiệm bảo trì thiết bị máy móc trong lĩnh vực thực phẩm.
- Tham gia các dự án Cải tiến, lắp mới các thiết bị trong nhà máy khi có yêu cầu.
- Có kiến thức tốt trong lĩnh vực điện tự động hóa, điện công nghiệp và bảo trì cơ khí.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian thử việc: 60 ngày.
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi.
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 từ Thứ 2 - Thứ 7.
- Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
- Phúc lợi:
- Nhận 85% lương chính thức trong thời gian thử việc.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật.
- Ngày nghỉ: Chủ Nhật.
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND.
- Thành lập từ năm 2010 cho tới nay CellphoneS đã không ngừng mở rộng phát triển hệ thống khắp cả nước và trở thành một trong những chuỗi bán lẻ điện thoại di động hàng đầu cả nước.
- Sứ mệnh của CellphoneS là đem đến cho khách hàng sự hài lòng cao nhất với thái độ phục vụ trẻ trung, thân thiện và các sản phẩm chất lượng tốt nhất. Đem đến cho nhân viên một môi trường làm việc công bằng, thân thiện, thoả sức thể hiện
- Công ty cam kết trở thành chuỗi cửa hàng bán lẻ thiết bị công nghệ với chất lượng dịch vụ hàng đầu luôn hướng tới khách hàng trong mọi hành động
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13…
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2010
Mission
6 giá trị cốt lõi của CellphoneS:
- Chánh niệm
- Biết ơn
- Mình là gốc rễ vấn đề
- Trung thực
- Tình huynh đệ
- Làm đúng cam kết
CellphoneS mong muốn mang lại những trải nghiệm chất lượng nhất và trở thành người bạn đồng hành tin cậy của Quý khách hàng.
Review Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
Quy trình làm việc thì không rõ ràng, OT không lương.
Công ty gia đình, không trân trọng nhân viên, ép KPI của nhân viên đủ kiểu luôn. Lương cực thấp.
Làm nhân viên bán hàng của công ty cực kì cực