Overall management of tax filing & other tax related topics and General Accountant Role
How will you CONTRIBUTE and GROW?
- Taxation in charge: Overall management of tax filing & other tax related topics (85%)
- Responsible to ensure effective processes in tax compliance, including preparation and filing of tax returns, transfer pricing documents and other essential reports ;
- Monitoring key contracts and ad hoc projects;
- Provide support to business on tax-customs related matters;
- Participate and advise on critical issues in tax audits;
- Provide critical updates in tax laws, policies and regulations that impact Air Liquide operations
- General Accountant Role (15%)
- Working closely with BSC team to ensure the accuracy and integrity of accounting book;
- Handle yearly stock count;
- Prepare periodical / ad hoc statistic and investment report;
- Other GL coordinator tasks
- Strong tax expertise, at least 5 year experience as Tax Senior Accountant or Tax Manager; Big4 experience is a plus;
- Experience using Oracle is an advantage;
- Solid accounting knowledge;
- Open minded, continuous improvement mindset;
- Dedication, commitment and teamwork;
A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 78 countries with approximately 64,500 employees and serves more than 3.8 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide’s scientific territory and have been at the core of the company’s activities since its creation in 1902.
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
- Thành lập từ năm 2010 cho tới nay CellphoneS đã không ngừng mở rộng phát triển hệ thống khắp cả nước và trở thành một trong những chuỗi bán lẻ điện thoại di động hàng đầu cả nước.
- Sứ mệnh của CellphoneS là đem đến cho khách hàng sự hài lòng cao nhất với thái độ phục vụ trẻ trung, thân thiện và các sản phẩm chất lượng tốt nhất. Đem đến cho nhân viên một môi trường làm việc công bằng, thân thiện, thoả sức thể hiện
- Công ty cam kết trở thành chuỗi cửa hàng bán lẻ thiết bị công nghệ với chất lượng dịch vụ hàng đầu luôn hướng tới khách hàng trong mọi hành động
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13…
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2010
Mission
6 giá trị cốt lõi của CellphoneS:
- Chánh niệm
- Biết ơn
- Mình là gốc rễ vấn đề
- Trung thực
- Tình huynh đệ
- Làm đúng cam kết
CellphoneS mong muốn mang lại những trải nghiệm chất lượng nhất và trở thành người bạn đồng hành tin cậy của Quý khách hàng.
Review Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
Dàn sếp hành xử theo kiểu EQ thấp (RV)
Sếp lúc nào cũng nói chúng ta là gia đình, tình huynh đệ các thứ, các em cứ cố gắng sẽ ko thiệt thòi. Thế mà lương OT không, tăng lương thì tuỳ tâm trạng
OT không lương. Đóng bảo hiểm cực kỳ thấp