Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Quản lý ca bán hàng
CJ Food
56 việc làm
125 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hải Phòng
Chịu trách nhiệm về hoạt động của Quầy trong ca làm việc:
- Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty;
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hàng ngày;
- Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm từ bộ phận Sản xuất chuyển đến cửa hàng;
- Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc;
- Quản lý tài sản của cửa hàng;
- Đào tạo cho nhân viên;
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng quản lý nhân viên bằng cách sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý (bao gồm cả giờ chính thức và giờ làm thêm), đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra;
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng trong ca làm việc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận;
- Tính lương tăng ca ngoài giờ;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao Động
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội học tập, đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Các chế độ theo quy định của công ty như sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI năm
- Xét duyệt tăng lương hằng năm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Teambuilding, thẻ giftcard sinh nhật, giảm giá 40% dành riêng cho thành viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ của CJ Tous les Jours, CJ CGV, CJ the Market...và các chế độ phúc lợi khác.
- Địa chỉ làm việc: Các cửa hàng TOUS les JOURS ở Hà Nội và Hải Phòng
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến:
Hall manager -> Store manager -> Store Consultant -> ....- Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong các cửa hàng cafe/ thức ăn nhanh/ cửa hàng thực phẩm...;
- Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý đội nhóm tốt
- Có khả năng lên kế hoạch và quản lý nhiều công việc một cách hiệu quả
- Khả năng thu thập ghi nhận thông tin và báo cáo tốt
- Có thể tăng ca, đáp ứng yêu cầu giờ giấc theo yêu cầu công việc;
- Trung thực, năng động, nhiệt tình, vui vẻ và cởi mở, luôn tiếp nhận phản hồi một cách tích cực
- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Thời gian làm việc: Xoay ca (26 ngày công/ tháng), 9 giờ/ngày (bao gồm 1 giờ giải lao)
Ca A: 6h30-15h30
Ca B: 13h30-22h30
- Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty;
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hàng ngày;
- Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm từ bộ phận Sản xuất chuyển đến cửa hàng;
- Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc;
- Quản lý tài sản của cửa hàng;
- Đào tạo cho nhân viên;
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng quản lý nhân viên bằng cách sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý (bao gồm cả giờ chính thức và giờ làm thêm), đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra;
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng trong ca làm việc
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận;
- Tính lương tăng ca ngoài giờ;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao Động
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội học tập, đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Các chế độ theo quy định của công ty như sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI năm
- Xét duyệt tăng lương hằng năm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Teambuilding, thẻ giftcard sinh nhật, giảm giá 40% dành riêng cho thành viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ của CJ Tous les Jours, CJ CGV, CJ the Market...và các chế độ phúc lợi khác.
- Địa chỉ làm việc: Các cửa hàng TOUS les JOURS ở Hà Nội và Hải Phòng
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến:
Hall manager -> Store manager -> Store Consultant -> ....- Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong các cửa hàng cafe/ thức ăn nhanh/ cửa hàng thực phẩm...;
- Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý đội nhóm tốt
- Có khả năng lên kế hoạch và quản lý nhiều công việc một cách hiệu quả
- Khả năng thu thập ghi nhận thông tin và báo cáo tốt
- Có thể tăng ca, đáp ứng yêu cầu giờ giấc theo yêu cầu công việc;
- Trung thực, năng động, nhiệt tình, vui vẻ và cởi mở, luôn tiếp nhận phản hồi một cách tích cực
- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Thời gian làm việc: Xoay ca (26 ngày công/ tháng), 9 giờ/ngày (bao gồm 1 giờ giải lao)
Ca A: 6h30-15h30
Ca B: 13h30-22h30
Khu vực
CJ Food
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
CJ Foodville thành lập năm 1994 tại Hàn Quốc dưới hình thức nhà hàng dành cho gia đình. Foodville được ghép từ 2 chữ “Food” (Thực phẩm) và “Village” (“Làng” với mong muốn khơi dậy sự thoải mái của khách hàng khi tới với nhà hàng, đồng thời mang lại cảm giác gắn kết gia đình khi dùng bữa tại đây. Theo đó, CJ Foodville được xem là thương hiệu mang lại những dịch vụ gắn liền với giá trị gia đình tới người dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2007: Công ty được thành lập
Mission
- “Chất lượng làm nên danh tiếng” là phương châm hoạt động và cũng là thông điệp mà CJ Foodville muốn gửi gắm tới Quý khách hàng!
Những nghề phổ biến tại CJ Food
Bạn làm việc tại CJ Food? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CJ Food
Click để đánh giá