Việc làm BHS Group
Cập nhật 20/09/2024 11:46
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Nhân Sự (Lương Thưởng Hấp Dẫn)
BHS Group
58 việc làm
9 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
14/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
- Calculate monthly timesheet, salary, bonus and salary increment in accordance with Company policy
- Make monthly Payroll report, costing reports and other statutory report for relevant authorities
- Register social, health and unemployment insurance contribution for new employees
- Manage employee's Social Insurance Books
- Make claims for social insurance benefits and follow up payment for employees
- Do PIT declaration and finalization for local employees and expatriates
- Flow and update employee database & documents
- Support HRM to review and set up policies related to C&B field
- Implement labor relation
- Handle People Ops benefits administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors benefits administration
- And other tasks assigned by managerYêu Cầu Công Việc
REQUIREMENT:
- University graduation (Human resources, Legal, Business Administration,..)
- Thorough knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance Law, PIT Law and other related law
- At least 3 years in C&B Execution
- Priority will be given to candidates who work in manufacturing or international working environment from 200 employees
- Good English reading & writing
- Competent MS Office: excel, PP
- Able to work well under pressure and to meet target & deadlines.
- Highly self-disciplined, good sense of responsibilities
- Hard working, good communication, careful person
- Logic and analytical thinking, have an eye in detail
- Flexible capacity for workload, could work under pressure
BENEFIT:
- Salary competitive
- Bonus: 13th month, KPI : 1 - 3 full salary month
- Lunch allowance
- Social Insurance : According to state regulations
- Healthcare Insurance for seniority, 100% covered by the company
- Annual team building: summer trip, many indoor and outdoor activities such as running club, hiking club, cycling club...
- Extra bonus per personal events (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby)
- Annual health check
- International and professional working environment: Working closely with both experienced Vietnamese and foreign experts
- English working environment
- Career development opportunities
- Attend internal/external training courses regularlyLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
- Calculate monthly timesheet, salary, bonus and salary increment in accordance with Company policy
- Make monthly Payroll report, costing reports and other statutory report for relevant authorities
- Register social, health and unemployment insurance contribution for new employees
- Manage employee's Social Insurance Books
- Make claims for social insurance benefits and follow up payment for employees
- Do PIT declaration and finalization for local employees and expatriates
- Flow and update employee database & documents
- Support HRM to review and set up policies related to C&B field
- Implement labor relation
- Handle People Ops benefits administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors benefits administration
- And other tasks assigned by managerYêu Cầu Công Việc
REQUIREMENT:
- University graduation (Human resources, Legal, Business Administration,..)
- Thorough knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance Law, PIT Law and other related law
- At least 3 years in C&B Execution
- Priority will be given to candidates who work in manufacturing or international working environment from 200 employees
- Good English reading & writing
- Competent MS Office: excel, PP
- Able to work well under pressure and to meet target & deadlines.
- Highly self-disciplined, good sense of responsibilities
- Hard working, good communication, careful person
- Logic and analytical thinking, have an eye in detail
- Flexible capacity for workload, could work under pressure
BENEFIT:
- Salary competitive
- Bonus: 13th month, KPI : 1 - 3 full salary month
- Lunch allowance
- Social Insurance : According to state regulations
- Healthcare Insurance for seniority, 100% covered by the company
- Annual team building: summer trip, many indoor and outdoor activities such as running club, hiking club, cycling club...
- Extra bonus per personal events (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby)
- Annual health check
- International and professional working environment: Working closely with both experienced Vietnamese and foreign experts
- English working environment
- Career development opportunities
- Attend internal/external training courses regularlyLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
BHS Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà Thanh Xuân Complex, số 06 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group
Những nghề phổ biến tại BHS Group
Bạn làm việc tại BHS Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BHS Group
Click để đánh giá