BHS Group

• Responsible for Tax declaration (VAT, CIT, FCT)/Chịu trách nhiệm các báo cáo thuế
• Responsible for financial and management reports monthly, weekly using ERP & Excel/Chịu trách nhiệm các báo cáo tài chính, quản trị tuần, tháng, năm
• Ensure compliance with Tax regulation and Tax Risk Management Plan. Regularly update about Tax incentives from latest free trade agreements (FTA) and governmental supporting policies for Hi-tech and support industries /Đảm bảo tuân thủ các qui định thuế. Lập và triển khai kế hoạch quản lý rủi ro thuế. Cập nhật chính sách thuế từ các hiệp định thương mại tự do và ưu đãi thuế từ chính phủ cho ngành công nghệ cao và công nghệ phụ trợ, công nghệ cao
• Support Department Manager and BOD for legal registrations, applications for favorite tax incentives/Hỗ trợ Trưởng phòng và Ban giám đốc về các đăng ký pháp lý, ưu đãi thuế.
• Co-operate with auditing company, tax and other authorities for year-end audit, tax refund/Phối hợp với kiểm toán, các cơ quan thuế và chức năng khác kiểm toán hàng năm, quyết toán, hoàn thuế.
• Ensure legal compliance (Investment agreement, Sale contract, Partner contract, Non disclosure Agreement)/Đảm bảo tính pháp lý của các hợp đồng thương mại, đầu tư, bảo mật…
• Co-operate for budget planning and forecast revenue, cash flow and Internal
• Controll/Phối hợp với cấp trên và các phòng ban lập và kiểm soát ngân sách, doanh số, dòng tiền.
• Co-operate with Sales and Finance Team to calculate internal and selling price base on profit plan and daily price of commodities product group and new products/Phối hợp với Kinh doanh và Tài chính tính giá thành và giá bán dựa trên kế hoạch lợi nhuận nhóm sản phẩm tài chính và sản phẩm mới.
• Take part of Team Management, including provide training, daily mentoring and control team members and evaluate them quarterly and yearly/Tham gia quản lý team, bao gồm đào tạo chuyên môn, kèm cặp và kiểm tra công việc các nhân viên trong nhóm và đánh giá họ quí, năm
• Key-user of accounting and finance related modules of ODOO ERP in developing stage. Co-operate with Department Manager for design and test accounting reports and BI reports, master data, procedures and authorization matrix of these moduls/Là Key-user của các mô-đun kế toán, tài chính và các phần hành liên quan thuộc hệ thống ODOO ERP đang triển khai. Tham gia cùng trưởng phòng thiết kế các báo cáo và kịch bản test các báo cáo, cấu trúc dữ liệu MD, qui trình và phân quyền các mô-đun này

• University graduated with major in Accounting or Auditing, international certified accountants by ACCA, CPA,… preferably/ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán loại khá trở lên, ưu tiên có chứng chỉ kế toán quốc tế/
• Minimum 3 years equivalent experience as general accountant or chief accountant in professional accounting system, preferably similar models/ Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, kế toán trưởng trong các hệ thống kế toán chuyên nghiệp, ưu tiên siêu thị, sản xuất có xuất nhập khẩu doanh số trên 300 triệu năm và dịch vụ
• Experienced in ERP software and BI, ODOO or other ERP in developing stage preferably./ Kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP và BI, ưu tiên ODOO, trong giai đoạn triển khai
• English minimum level B or higher/ Anh văn tối thiểu B trở lên.
• Data Mind-set, continuous learning attitude, honest and hard-working/Tư duy số, cầu tiến, trung thực, trách nhiệm cao và sẵn sàng làm việc với áp lực cao
• Good skills in planning, coordinating, teamlead and communication; preferably in training, coaching/ Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối, lãnh đạo & truyền thông. Ưu tiên khả năng đào tạo, coaching

Continuos Learning and Developing Environment:

• Opportunity to learn, create networks and relationships with senior candidates and leading organizations in the industry, participate in seminars, sharings.../Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
• Get a chance to use modern recruitment tools, participate in the company’s system building stage, digital transformation, ERP and continuous development opportunities/
• Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
• Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leaders, get suggestions and quickly deploy innovative, high-value solutions /Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
• Participate in skills training courses, branding, etc according to the training program of the enterprise /Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
• Many opportunities for Promotion in Career, development in the field of training, human resource development and other areas in the HR department depending on passion and ability /Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.

Culture and Colleagues/ Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:

• Young, Dynamic and Friendly working environment / Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
• Professional working characteristic, high intensity, punctuality / Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
• Supportive manager and Board of Directors/ Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ • Salary and Benefits/ Thu nhập và phúc lợi

Compatitive Salary/ Lương thưởng cạnh tranh

• Fair, professional capacity assessment system, six – months’ s evaluation / Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
• Many opportunities in Career’s Promotion / Nhiều cơ hội thăng tiến
• Health Insurance, Social Insurance, Private Insurance,.. / Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
• Join the Company on Birthdays, Team building, Volunteering, Company Trip, Year End Party, monthly internal activities,.../Du lịch, Team-Building hằng năm
• 13th month salary bonus and the company's remuneration and welfare policies / Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân

THÔNG TIN CÔNG TY:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (từ 8h đến 17h30) và sáng thứ 7 (từ 8h đến 12h)
• Địa chỉ công ty: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, HCM