Việc làm BHS Group
Cập nhật 20/09/2024 11:46
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Quản lý và điều phối dự án BIM:
- Quản lý các dự án BIM từ khâu thiết kế, triển khai đến hoàn thiện.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn và quy trình BIM được tuân thủ trong suốt quá trình dự án.
Tạo và duy trì mô hình BIM:
- Phát triển, cập nhật và duy trì mô hình BIM của các dự án.
- Phối hợp với các nhóm thiết kế, kỹ thuật và xây dựng để đảm bảo tính chính xác và đồng bộ của mô hình.
Đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật:
- Đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm về các công cụ và quy trình BIM.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các đối tác và khách hàng trong việc sử dụng BIM.
Giao tiếp và làm việc với khách hàng:
- Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Nhật với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và cung cấp giải pháp phù hợp.
- Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng, thuyết trình về tiến độ và giải pháp BIM.
Phát triển và cải tiến quy trình BIM:
- Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình làm việc BIM để nâng cao hiệu quả và chất lượng.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực BIM.Kỹ năng chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học ngành Kiến trúc, Kỹ thuật xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BIM, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Thành thạo các phần mềm BIM như Revit, Navisworks, AutoCAD, và các công cụ liên quan khác.
Kỹ năng tiếng Nhật:
- Sử dụng tiếng Nhật lưu loát, đặc biệt trong giao tiếp với khách hàng và đối tác (JLPT N2 trở lên hoặc tương đương).
- Kỹ năng viết và thuyết trình bằng tiếng Nhật tốt.
Kỹ năng quản lý và giao tiếp:
- Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương lượng xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt.
Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác nếu cần.
- Tinh thần làm việc nhóm cao và thái độ tích cực trong công việc.- Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13 và các gói thưởng định kỳ: Thưởng hiệu quả công việc theo tháng, thưởng lễ 30/4, 2/9 theo thâm niên làm việc...
- Review lương 1 lần/năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe FPT Care cho nhân viên.
- Các chương trình đào tạo thường xuyên và miễn phí giúp nhân viên nâng cao năng lực bản thân.
- Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn trên thế giới, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
- Môi trường làm việc cởi mở, dân chủ, đặc trưng văn hóa FPT.
- Quản lý các dự án BIM từ khâu thiết kế, triển khai đến hoàn thiện.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn và quy trình BIM được tuân thủ trong suốt quá trình dự án.
Tạo và duy trì mô hình BIM:
- Phát triển, cập nhật và duy trì mô hình BIM của các dự án.
- Phối hợp với các nhóm thiết kế, kỹ thuật và xây dựng để đảm bảo tính chính xác và đồng bộ của mô hình.
Đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật:
- Đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm về các công cụ và quy trình BIM.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các đối tác và khách hàng trong việc sử dụng BIM.
Giao tiếp và làm việc với khách hàng:
- Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Nhật với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và cung cấp giải pháp phù hợp.
- Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng, thuyết trình về tiến độ và giải pháp BIM.
Phát triển và cải tiến quy trình BIM:
- Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình làm việc BIM để nâng cao hiệu quả và chất lượng.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực BIM.Kỹ năng chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học ngành Kiến trúc, Kỹ thuật xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BIM, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Thành thạo các phần mềm BIM như Revit, Navisworks, AutoCAD, và các công cụ liên quan khác.
Kỹ năng tiếng Nhật:
- Sử dụng tiếng Nhật lưu loát, đặc biệt trong giao tiếp với khách hàng và đối tác (JLPT N2 trở lên hoặc tương đương).
- Kỹ năng viết và thuyết trình bằng tiếng Nhật tốt.
Kỹ năng quản lý và giao tiếp:
- Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương lượng xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt.
Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác nếu cần.
- Tinh thần làm việc nhóm cao và thái độ tích cực trong công việc.- Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13 và các gói thưởng định kỳ: Thưởng hiệu quả công việc theo tháng, thưởng lễ 30/4, 2/9 theo thâm niên làm việc...
- Review lương 1 lần/năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe FPT Care cho nhân viên.
- Các chương trình đào tạo thường xuyên và miễn phí giúp nhân viên nâng cao năng lực bản thân.
- Cơ hội làm việc với các khách hàng lớn trên thế giới, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
- Môi trường làm việc cởi mở, dân chủ, đặc trưng văn hóa FPT.
Khu vực
BHS Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà Thanh Xuân Complex, số 06 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group
Những nghề phổ biến tại BHS Group
Bạn làm việc tại BHS Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BHS Group
Click để đánh giá